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物業(yè)客服主管年終總結(jié)

時(shí)間:2024-01-14 18:25:13 煒玲 年終總結(jié) 我要投稿

物業(yè)客服主管年終總結(jié)(精選15篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,你的年終總結(jié)寫好了嗎?適時(shí)做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。想必許多人都在為如何寫好年終總結(jié)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的物業(yè)客服主管年終總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)客服主管年終總結(jié)(精選15篇)

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 1

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年工作即將結(jié)束,回首一年來的工作,感慨頗深。自入職xxx項(xiàng)目以來,在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,基本完成了預(yù)期工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來,客服部圍繞xxx前期物業(yè)服務(wù)工作,加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平,增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,部門各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高。

  不知不覺中從事客服工作已近四年,感覺每一年就像是一個(gè)驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。

  20xx年6月,我正式升任xxx客服部主管,對(duì)于物業(yè)客服工作者來說,整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字:煩。我是從一線員工上來的,所以深諳這種感受。作為公司一名老員工,在接任客服主管工作中,我一直在不斷地探索,希望能夠限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。

  很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、失職。在每一個(gè)新員工上崗之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要不斷地完善自身的心理素質(zhì),學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,當(dāng)成是一種享受。對(duì)業(yè)主要以誠(chéng)相待,真心為業(yè)主提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,在為業(yè)主提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅業(yè)主情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。

  本年度部門各項(xiàng)工作如下:

  一、規(guī)范內(nèi)管管理,增強(qiáng)員工責(zé)任心和工作效率

  自加入xxx客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng),工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對(duì)上述問題,本人進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制,明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通,有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。

 。ǘ﹪(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象。

  客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的'作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部著重加強(qiáng)員工服務(wù)管理工作,每日上班前部門員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,使客服人員保持良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。

  (三)圓滿完成xxx一期交房工作,為客服部總體工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)20xx年10月中旬,xxx一期正式交房入住,我部主要負(fù)責(zé)一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。

 。ㄋ模┟芮信浜细鞑块T,做好服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

  客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作,通過反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù),本年度累計(jì)處理(這個(gè)內(nèi)容自己加)

  二、部門工作存在的問題

  盡管部門總體工作取得了良好的成績(jī),但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。

  (一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

  通過部門半年的工作和實(shí)踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

 。ǘ┎块T管理制度、流程不夠健全

  由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了xxx交付的準(zhǔn)備工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

 。ㄈ﹨f(xié)調(diào)、處理問題不夠及時(shí)、妥善

  在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面,接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,處理問題的方式、方法欠妥。

  三、工作計(jì)劃要點(diǎn)

 。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到96%以上;

  (二)加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)水平,確保年底收費(fèi)率達(dá)到95%以上;

  (三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確?头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

 。ㄋ模┩晟瓶头贫群土鞒蹋块T基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

  (五)密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

  (六)加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  回顧20xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),展望20xx年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 2

  20xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時(shí)光如梭,不知不覺中來瑞和物業(yè)工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光就已流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長(zhǎng)。

  回顧當(dāng)初來瑞和物業(yè)應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員,對(duì)客服工作也由陌生變得熟悉。

  很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、失職。前臺(tái)是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、咨詢、投訴和建議,更要及時(shí)地對(duì)各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)約修、報(bào)修的完成情況進(jìn)行回訪。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí),前臺(tái)還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔,使各種信息儲(chǔ)存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:

  1、按照要求,對(duì)業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新;

  2、對(duì)業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時(shí)進(jìn)行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上;

  3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

  4、對(duì)于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋;

  5、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;

  6、資料錄入和文檔編排工作。對(duì)公司的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,認(rèn)真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等;

  在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的人而言,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去面對(duì),敢于接受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。在瑞和物業(yè)我深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的`工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀(gè)人的形象,更是公司的形象。

  在這一年來的工作中我深深體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來成功。

  工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。

  在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己,著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

  2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;

  3、加強(qiáng)文案制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;

  4、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;

  5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  很幸運(yùn)能加入瑞和物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進(jìn)步!

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 3

  在員工培訓(xùn)方面,我認(rèn)為應(yīng)將此項(xiàng)工作做得更有系統(tǒng)和規(guī)范,所以我和郝小姐就以前的培訓(xùn)資料逐項(xiàng)進(jìn)行了修改,由郝小姐做出一套客服部臨時(shí)工的培訓(xùn)手冊(cè)。后來又經(jīng)許先生的指點(diǎn)學(xué)習(xí)仲量聯(lián)行物業(yè)管理服務(wù)公司工程部的每日早讀方法,對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行宣導(dǎo),使臨時(shí)工時(shí)刻牢記我們的規(guī)章制度及操作程序。

  在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和驕傲的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為她們的主管讓我有一些成就感,同時(shí)也是對(duì)我的鞭策。不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,我把上級(jí)交給我的每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是給我的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),認(rèn)真努力的完成它。公司讓我參與美容美發(fā)室及足底按摩室的裝修工程,對(duì)于一直沒有和外單位洽談工作經(jīng)驗(yàn)的我是個(gè)考驗(yàn),也是給我的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過許先生的指點(diǎn)及教誨,我成功的完成了我的協(xié)調(diào)任務(wù),從中也學(xué)習(xí)到了一些協(xié)調(diào)工作的方法。參與古典家具的選購(gòu)工作是給我的.又一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和選購(gòu)工作,我學(xué)習(xí)到了一些識(shí)別家具年份、新舊和產(chǎn)地的基本知識(shí)使我增長(zhǎng)了見識(shí)。

  時(shí)間總是年復(fù)一年的輪回,歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來。在新的一年中,我將帶著我在昔日的工作中積累的所有的所有,投入到新一年的工作中。我將更加努力的進(jìn)行本職工作,帶領(lǐng)客服部的全體同事更好的完成清潔服務(wù)任務(wù)。并在工作中創(chuàng)造和諧的工作氣氛,加強(qiáng)部門內(nèi)的凝聚力。力爭(zhēng)在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切,取得更大進(jìn)步。

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 4

  20xx年,xx物業(yè)公司客服部本著“想業(yè)主所想,急業(yè)主所急,全心全意為業(yè)主服務(wù)的!钡墓ぷ髯谥,全面推進(jìn)了物業(yè)工作并且取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將近一個(gè)月的工作情況作出如下總結(jié):

  一、所承接工作

  1、接受培訓(xùn)

  20xx年xx月xx日,我很榮幸加入xx物業(yè)公司項(xiàng)目作為項(xiàng)目客服部的一員,在這里進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為一、新員工入職培訓(xùn)二、xx物業(yè)公司項(xiàng)目答客戶問。在這短短的一周時(shí)間內(nèi),讓我了解了自己從未涉獵過的領(lǐng)域和行業(yè),也讓我對(duì)xx集團(tuán)、xx有限公司有了更深的了解。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣好的機(jī)會(huì)。

  培訓(xùn)的第一天,由xx有限公司xx分公司xx物業(yè)公司項(xiàng)目客服部x主管為我們培訓(xùn),培訓(xùn)中主要內(nèi)容為向我們?cè)敿?xì)介紹相關(guān)工作崗位內(nèi)容、職責(zé)以及在工作崗位中必須熟悉了解并且掌握的服務(wù)禮儀。在介紹中,x主管針對(duì)于我們的疑問給以十分耐心細(xì)致的解答,在向我們介紹服務(wù)禮儀時(shí),x主管親自向我們?cè)敿?xì)示范作出介紹,幫助我們更加透徹的了解并掌握。培訓(xùn)的第二天xx有限公司項(xiàng)目客服部王主管向我們?cè)敿?xì)講解了xx物業(yè)公司項(xiàng)目的整體情況,并且由于工作的需要,帶領(lǐng)我們?cè)敿?xì)閱讀學(xué)習(xí)物業(yè)公司項(xiàng)目交樓流程安排以及用語。在學(xué)習(xí)過后,王主管要求公司同事利用中午時(shí)間帶領(lǐng)我們親自到項(xiàng)目的部分樓體中進(jìn)行參觀,幫助我們更好的了解熟悉整個(gè)項(xiàng)目的情況。

  在之后的幾天時(shí)間里,我們主要學(xué)習(xí)了xx物業(yè)公司項(xiàng)目答客戶問。這樣的學(xué)習(xí),對(duì)于我這樣一個(gè)從未涉獵過該領(lǐng)域和行業(yè)的人來說,可以幫助我更快的熟悉了解物業(yè)是怎樣的行業(yè),也可以幫助我更加透徹的了解整個(gè)項(xiàng)目的具體情況。例如物業(yè)服務(wù)的范圍、物業(yè)費(fèi)的所含部分,針對(duì)該項(xiàng)目我們所提供的服務(wù),本項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

  作為一名剛?cè)肼毜膯T工,由于我自身特點(diǎn)加之處于一期交樓這樣一個(gè)特殊時(shí)期,所以需要學(xué)習(xí)綠洲一期交樓的樓宇情況,《xx交樓標(biāo)準(zhǔn)》《xxx專項(xiàng)培訓(xùn)》。在整個(gè)學(xué)習(xí)工程中,我再一次學(xué)習(xí)了自己崗位所應(yīng)了解掌握的相關(guān)知識(shí)。以此同時(shí),我深深地感受到自己相關(guān)知識(shí)的欠缺,也認(rèn)識(shí)到了在整個(gè)工作過程當(dāng)中應(yīng)該掌握的工作技巧?此坪(jiǎn)單的材料需要十分用心的歸納總結(jié),事無巨細(xì),讓我再次認(rèn)識(shí)到“天下大事必從細(xì)而作”。

  3、進(jìn)行收樓工作

  原定于x月xx日向業(yè)主交房的日期由于一些特殊原因推遲。臨近收樓時(shí)間,客服部每日分組配合工程部人員一起進(jìn)行驗(yàn)房工作。作為儲(chǔ)備物業(yè)助理的我在xx月末同樣參與到其中。在整個(gè)驗(yàn)房過程中,我學(xué)習(xí)到應(yīng)以何標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收樓,并將之前所學(xué)的.交樓標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)鞏固了解,向工程部人員請(qǐng)教了許多自己不懂得問題。

  4、與業(yè)主溝通

  由于在xx月末,收樓時(shí)間再次推遲,我承接了電話通知業(yè)主延期收樓以及接聽業(yè)主關(guān)于收樓時(shí)間的電話的工作任務(wù)。在工作過程中,無論是電話通知業(yè)主,還是接聽業(yè)主電話,我都切實(shí)感受到作為一名物業(yè)工作者所應(yīng)具備的素質(zhì)及條件:態(tài)度親和的同時(shí)不卑不亢。面對(duì)不同的業(yè)主需要用不同的辦法,具體問題具體分析,從最短的交談當(dāng)中了解對(duì)方最關(guān)心的問題,對(duì)癥下藥。

  5、整理鑰匙及檔案

  臨近交樓時(shí)間,我們需要開始為業(yè)主收樓做準(zhǔn)備,對(duì)于已收房間的鑰匙進(jìn)行整理。與此同時(shí)為了更好地管理業(yè)主信息,我們建立了業(yè)主檔案。這兩項(xiàng)工作工作簡(jiǎn)單,工序眾多,我與各位同事采用流水線作業(yè)的形式完成了xx棟部分業(yè)主房間鑰匙的整理和近xx戶業(yè)主檔案材料的裝訂整理工作。此項(xiàng)工作再次印證了“木桶原理”,集體團(tuán)結(jié)的力量。

  6、辦理收樓手續(xù)

  由于部分業(yè)主有特殊情況,我們根據(jù)業(yè)主的不同情況做出了不同的應(yīng)急措施。近兩周為兩位業(yè)主辦理了收樓手續(xù),在這兩次工作中,我分別承擔(dān)了“簽約接待組”、“身份驗(yàn)證組”的工作,兩次工作都進(jìn)行十分順利。但是我想最重要的是在每一次工作之后都要進(jìn)行總結(jié),針對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)以及不足,以便于更好的開展工作。

  二、存在問題

  在近一個(gè)月的工作中,在以上六項(xiàng)工作之外,我還承擔(dān)了一些比較細(xì)微的工作。在各項(xiàng)工作之中,我看到了自己的問題與不足:

  1、業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺,需要進(jìn)一步不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)了解掌握。

  2、需要多項(xiàng)各位同事請(qǐng)教,請(qǐng)各位指點(diǎn)。

  3、需要多實(shí)踐,在每一次實(shí)踐中更好的掌握自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  4、需要更加細(xì)致的作每一份工作,與各位同事做到更加默契的配合。

  三、下一步計(jì)劃

  即將開始收樓工作,我將在接下來的時(shí)間里繼續(xù)學(xué)習(xí)自己應(yīng)該掌握的各項(xiàng)材料,了解物業(yè)助理日常工作中必要的業(yè)務(wù)知識(shí),全力以赴為交樓工作做好充分的準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好身份驗(yàn)證中所需要的各項(xiàng)材料,完整掌握身份驗(yàn)證組的統(tǒng)一說辭。以積極良好地心態(tài)迎接該工作。

  在這短短的一個(gè)月里,我有了很深的體會(huì),看到了很多感人的情景。這是一支年輕的隊(duì)伍,在這支隊(duì)伍里大家相處的好似親兄弟姐妹。這讓我在短暫的時(shí)間里,已經(jīng)有了很強(qiáng)的歸屬感。我會(huì)和各位同事為綠洲項(xiàng)目成為長(zhǎng)春各項(xiàng)目的示范項(xiàng)目一起努力,使月末的交樓順利、優(yōu)質(zhì)、高效的完成!

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 5

  過去的一年里我能夠在客服工作中嚴(yán)格要求自己,作為客服主管讓我明白自身工作的完成對(duì)物業(yè)發(fā)展的重要性,所以我能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指示下認(rèn)真履行好作為客服主管的職責(zé),在客服部門的管理方面也能夠認(rèn)真聽從其他客服人員的意見,通過團(tuán)結(jié)合作的方式共同促進(jìn)客服部門的整體發(fā)展,現(xiàn)對(duì)一年來在客服主管崗位上的表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、完善客服部門的制度并在工作中做到以身作則。

  我明白管理經(jīng)驗(yàn)的積累是需要通過工作中的不斷嘗試獲得的,因此我在管理方面制定了嚴(yán)格的制度并以此來約束部門的員工,主要是希望提升部門成員的自律性從而為工作質(zhì)量的提升建立保障,但我也明白合格的管理人員應(yīng)該要在工作中以身作則才能夠得到底下員工的認(rèn)同,所以我在對(duì)客服人員的工作提出要求之前會(huì)先反思自己是否能夠做到,通過這種方式來讓客服部門的員工認(rèn)同自己,得益于工作中的良好表現(xiàn)導(dǎo)致我在這一年取得了不錯(cuò)的成就。

  二、重視新客戶的開發(fā)從而履行好作為客服人員的職責(zé)。

  在工作中服務(wù)好每個(gè)客戶是客服人員的職責(zé)所在,作為客服主管更是要重視客戶對(duì)物業(yè)的評(píng)價(jià)才行,若是因?yàn)榭头ぷ鳑]能做好導(dǎo)致客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的評(píng)價(jià)很差,那么這也意味著我在管理方面存在著嚴(yán)重的失職之處,因此有時(shí)我也會(huì)在客服部門員工的工位附近進(jìn)行巡視,主要是為了對(duì)客服人員與客戶之間的交流有所了解,若是存在語氣不好的態(tài)度則會(huì)進(jìn)行批評(píng)并要求員工進(jìn)行整改,對(duì)于員工不確定能否做主的事情則會(huì)接過電話并協(xié)助對(duì)方進(jìn)行處理。

  三、加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)力度從而提升客服部門的工作質(zhì)量。

  我明白客服人員應(yīng)該要具備較高的綜合素質(zhì)才能夠更好地勝任這份工作,所以我也會(huì)利用開會(huì)的時(shí)間和部門的.同事探討工作中的問題,今年的工作重心主要放在對(duì)新員工的培訓(xùn)方面,關(guān)于這點(diǎn)我們經(jīng)過探討總結(jié)出了客服部門的話術(shù)手冊(cè),通過對(duì)話術(shù)的學(xué)習(xí)可以在短時(shí)間內(nèi)掌握客服工作的基本技巧,而且我們?cè)谂嘤?xùn)期間也會(huì)進(jìn)行多次的模擬對(duì)話練習(xí),讓新員工明白在客服工作中遇到一些突發(fā)狀況應(yīng)該如何去解決。

  盡管一年來在客服工作中付出了不少的努力,但在我看來自己取得的成果還是有些差強(qiáng)人意的,所以我得繼續(xù)履行好客服主管的職責(zé)并為了物業(yè)公司的發(fā)展而努力,希望通過對(duì)客服工作負(fù)責(zé)的心態(tài)能夠在今后有所進(jìn)步。

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 6

  時(shí)光荏苒,我到xx物業(yè)管理有限公司客服部上班已兩年多了。在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與幫助、同事的共同奮斗下,按照公司的要求和部署,較好的完成了本職工作。我通過今年的學(xué)習(xí)與工作,工作的方式、方法都有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將20xx年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、客服接待員的日常工作

  由于客服部的工作是直接面對(duì)本小區(qū)業(yè)主,所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個(gè)部。也正因?yàn)槿绱耍局贫恕疤焯熳屇鷿M意”的服務(wù)宗旨和一切為了顧客、一把手親自抓、一票否決制度、一絲不茍態(tài)度、一抓到底作風(fēng)的“五個(gè)一”質(zhì)量文化準(zhǔn)則?头芾韱T的日常工作主要有:接待業(yè)主來訪;處理業(yè)主投訴;處理業(yè)主報(bào)修的聯(lián)系、跟進(jìn)、回訪工作。

  二、強(qiáng)化自學(xué),提升業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己的知識(shí)、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一年多來不斷加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),在這方面公司也加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考試等方式,使我們?cè)诠ぷ髦心軌蜢`活運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識(shí),這樣下來在業(yè)務(wù)水平方面的確有了一定的進(jìn)步。

  經(jīng)過不斷的自學(xué)、不斷累積經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)知識(shí),均已具有了一定的工作能力,能自行處理日常工作中的.各種問題。能以恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度看待各項(xiàng)工作任務(wù),愛好本職工作,證書不懈努力貫徹落實(shí)至實(shí)際工作中回去。積極主動(dòng)提升自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),謀求工作的主動(dòng)性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在問題和今后努力的方向

  通過對(duì)這音多工作的總結(jié),著實(shí)辨認(rèn)出了一些問題和不了,主要整體表現(xiàn)在:

  第一,由于最初對(duì)物業(yè)管理專業(yè)不是很了解,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時(shí)工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不能全打到剛公司對(duì)一名合格管理員的要求。

  對(duì)于物業(yè)公司最重要的工作之一就是沒收物業(yè)費(fèi),每年我們對(duì)物業(yè)費(fèi)都存有優(yōu)惠政策,這樣一來可以提升物業(yè)費(fèi)的沒收率為,就是對(duì)我們公司服務(wù)質(zhì)量的來衡量,更是業(yè)主對(duì)我們所搞工作與否令人滿意的彰顯。第四:修理墻體腐爛也就是我們下班年的工作重點(diǎn)之一。

  因此物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和地產(chǎn)負(fù)責(zé)人分析了主要原因:一是冷橋現(xiàn)象,二是墻體陰水造成的。因此制定了維修方案;我們客服部接到報(bào)修墻體發(fā)霉的電話第一時(shí)間先給地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回報(bào)情況,較為重要的地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回親自去看,分析情況,安排維修人員及時(shí)處理,盡量做到讓業(yè)主滿意。

  今后在工作中把提升物業(yè)管理科學(xué)知識(shí)、服務(wù)態(tài)度、工作水平做為重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)自學(xué),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理科學(xué)知識(shí)和有關(guān)法律常識(shí)。

  加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司發(fā)展的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解和學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,但前情況做到心中有數(shù);更要注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持沒配合能力。

  我將以細(xì)膩的熱情服務(wù)不好業(yè)主,保護(hù)不好公司利益,積極主動(dòng)為業(yè)主提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)更高價(jià)值所造,力爭(zhēng)獲得更大、更出色的工作成績(jī)。

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 7

  一年的工作算不上勞碌,但是在工作中,我的收獲卻是滿滿。尤其是在與人溝通交往方面,更是有了大大的提升。而且這些提升都很好的幫助到了我的工作方面,F(xiàn)在,我對(duì)自己這一年的工作做好總結(jié),希望能依據(jù)這一年的工作更好的提升自己。我的年終工作總結(jié)如下:

  一、個(gè)人方面

  我是在20xx年xx月加入的物業(yè)公司,在剛加入的時(shí)候,作為一名客服,我的閱歷還特別淺薄,雖然在領(lǐng)導(dǎo)們的培訓(xùn)下學(xué)會(huì)了基礎(chǔ)的工作,但是卻還并不能嫻熟的運(yùn)用于工作當(dāng)中。

  在最初對(duì)自己的鑒定中,我特別不滿足自己在初期的表現(xiàn),對(duì)業(yè)主的們的來電處理的過于死板,導(dǎo)致許多的業(yè)主都對(duì)我的服務(wù)并不滿足。

  但是在當(dāng)時(shí),我自己也相識(shí)到了自己的不足,起先主動(dòng)的學(xué)習(xí)和提升。在作為前臺(tái)的時(shí)候,也在盡量和業(yè)主們做一些閑聊,提高自己的溝通實(shí)力。在接到業(yè)主來電的時(shí)候,我也努力的登記業(yè)主的電話,為下一次溝通打下基礎(chǔ)。在不斷的學(xué)習(xí)和提升中,我漸漸的熟識(shí)了和業(yè)主的.往來,也相識(shí)了一些常見的業(yè)主們。越是去了解,就越是嫻熟,F(xiàn)在看來,這是一個(gè)越做越順手的工作。間或,也會(huì)有新的業(yè)主來電,但是作客服,我已經(jīng)能嫻熟的和來電的業(yè)主們相互溝通,并款待還光臨的業(yè)主們。

  二、工作中的不足

  在這一年的工作里,我承認(rèn)自己還有許多不足的地方。盡管始終在提升自己,但是有提升,也就是說明有不足。在每次出現(xiàn)失誤之后,我都會(huì)細(xì)致的比照前輩們的工作閱歷,檢查自己的問題所在,并剛好的檢討和反省自己。當(dāng)然,也少不了和業(yè)主們的致歉,但是業(yè)主們都特別的通情達(dá)理,在明白了緣由后,也會(huì)大方的諒解。

  在一年的工作中,我通過自己的努力,學(xué)會(huì)了如何在工作中做好,如何去和業(yè)主們打交道,但是僅僅如此,還不足以做好自己的工作。一年的閱歷讓我看到了自己更多的不足和缺陷,我還要努力的提升自己。

  作為前臺(tái)的客服,我不僅僅要在接待中學(xué)好,下一年,我還要努力的提升自己的禮儀方面的技能,為來訪的人員供應(yīng)更好的服務(wù)!為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 8

  時(shí)光如梭,不知不覺中來到—貿(mào)易中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝,漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

  回顧當(dāng)初在商會(huì)應(yīng)聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣,不過如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的客服員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了,其實(shí)要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況。當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

  一、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)

  對(duì)于我剛接觸物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài),作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務(wù)放在第一。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無論你高興與否,煩惱與否,都要以工作為重,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈(gè)人的形象,更是公司的形象。盡量保持著微笑服務(wù),在與少數(shù)難纏的客戶溝通時(shí)也逐步變得無所畏懼,在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

  二、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性

  細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在—貿(mào)易中心這里我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得。不論是批閱公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào)。細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來成功。

  三、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能

  當(dāng)我把每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來的也是對(duì)我的支持與肯定。記得—交易會(huì)期間,為了把工作做好,我們客服部﹑工程部﹑保安部都在這四五天加班,把自己的'分內(nèi)事做好。雖然很累,但都是體現(xiàn)我們客服中心的團(tuán)結(jié)精神。這體現(xiàn)大家對(duì)工作都充滿了激情,至于接下來我要把整個(gè)—貿(mào)易中心一二三樓ABCD區(qū)域的電腦地圖做好來,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能的把所有工作一項(xiàng)一項(xiàng)地做得更好。

  四、需要加強(qiáng)的工作

  在20xx新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀。

  2、加強(qiáng)文檔的制作能力,拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)電腦一些新軟件的操作,遇到客戶的難題怎么去解答等等。

  3、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。

  4、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  很高興來到—貿(mào)易中心這個(gè)大家庭,物業(yè)管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我。讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 9

  時(shí)間過得很快,20xx年已成為過去,我們又迎來了詹新的一年,在這除舊迎新的日子里,我將對(duì)我過去一年的工作作一個(gè)總結(jié):

  一、物管費(fèi)的收繳

  我們都知道,物業(yè)管理的核心是物管費(fèi)的收繳,平時(shí)我經(jīng)常督促各個(gè)小區(qū)上門收繳物管費(fèi),對(duì)于各個(gè)小區(qū)收到的款項(xiàng)收入明細(xì)進(jìn)行逐戶精細(xì)登記,并積極配合各小區(qū)統(tǒng)計(jì)員每月做好核對(duì)工作。任真完成各個(gè)小區(qū)的開票工作,確保收回各項(xiàng)資金。

  二、有收入,就一定有支出

  我對(duì)小區(qū)的成本費(fèi)用進(jìn)行規(guī)類登記,水費(fèi)電費(fèi)電話費(fèi)一類,平常報(bào)銷一類,勞務(wù)費(fèi)一類,做到每一筆支出都有帳可詢。為小區(qū)的.統(tǒng)計(jì)員提供第一手資料,以便于統(tǒng)計(jì)員正確的做好每個(gè)月費(fèi)用與支出的臺(tái)帳。

  三、配合財(cái)務(wù)部做好各項(xiàng)工作

  包括收入的統(tǒng)計(jì),平常報(bào)銷,發(fā)票收劇的收發(fā)工作和拿取銀行回單,每月安時(shí)造好工資表,發(fā)好工資。并且做好銀行里的一切事務(wù)。

  四、配合各小區(qū)的業(yè)主委員會(huì)委員做好各項(xiàng)工作

  如維修資金帳戶的開戶銷戶、開好貸記憑正,把維修金從維修資金專戶劃入我們物業(yè)賬上、幫助業(yè)委會(huì)存取定期款項(xiàng)等等,使各小區(qū)物業(yè)管理工作更好地進(jìn)行下去。

  五、20xx工作計(jì)劃

  1、要加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作。物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè),要確保持續(xù)正嫦發(fā)展,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作,并安時(shí)足額收繳;

  2、我們要厲行節(jié)約、降低成本;

  3、在維修資金管理方面,我想有必要做好一切臺(tái)帳,特別是需要墊支的物品,因?yàn)闀簳r(shí)不能分?jǐn),以后維修到了才可以分?jǐn),所以臺(tái)帳是很重要的,如稍有疏忽,就會(huì)增多的費(fèi)用,使利益受到損失,所以這一點(diǎn)是很重要的。

  總之,自從我加入x物業(yè)以來,不管是對(duì)于還是靈導(dǎo)及職員,從一開始的陌生至今的逐步了解,給我印象最深的正是敬業(yè)精神,他(她)們那種吃苦耐勞的精神是值得我學(xué)習(xí)的。所以在未來的時(shí)間里,我除了要繼續(xù)做好原來的工作,更加要注意的是:開源節(jié)流、降低成本、提高效益。節(jié)約每一分,用好每一分,因?yàn)槲覀兊拿恳环皱X都來之不易。我相信,靠我們大家的琦心協(xié)力,在未來新的一年里,我們x物業(yè)的明日一定會(huì)更美好!

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 10

  在這歲末年終之際,現(xiàn)對(duì)20xx年客服部的工作狀況總結(jié)如下:

  一、本年度部門工作表現(xiàn)好的方面

  (一)規(guī)范內(nèi)部管理,增加了員工責(zé)任心和工作效率自加入家園項(xiàng)目客服部后,發(fā)覺部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對(duì)上述問題,本人進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制,明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通,有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任心。

  目前,部門員工工作主動(dòng)性較高,由原來的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng)、自愿的工作看法,從而促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。

  (二)實(shí)行多種形式和措施,鞏固和提高了物業(yè)收費(fèi)水平本年度物業(yè)費(fèi)累計(jì)收繳x元,收繳率同比去年增長(zhǎng)x%(去年物業(yè)費(fèi)收繳率xx%),總體收費(fèi)水平得到鞏固和進(jìn)一步提高。歸納起來重點(diǎn)做好了三項(xiàng)收費(fèi)管理工作,第一,收費(fèi)形式多樣化,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日上門收費(fèi)。此前,客服部主要實(shí)行的是電話和貼通知的催繳方式,這兩種催繳方式存在收費(fèi)效率低和業(yè)主交費(fèi)主動(dòng)性差的問題,因此,增加了路遇和上門催費(fèi)方式,并確保每周六、日全部客服員上門收費(fèi),通過巡察等時(shí)機(jī)加強(qiáng)與業(yè)主的溝通、攀談借機(jī)催費(fèi),從而保證了收費(fèi)的效率。其次,收費(fèi)措施服務(wù)化,通過增進(jìn)業(yè)主滿足促進(jìn)業(yè)主交費(fèi)意愿。收費(fèi)工作是物業(yè)服務(wù)水平的體現(xiàn),物業(yè)服務(wù)水平是收費(fèi)的基礎(chǔ),因此,服務(wù)是提高物業(yè)收費(fèi)水平的根本。今年,我們將項(xiàng)目成立以來始終未解決的糾紛、賠償問題進(jìn)行了梳理,有重點(diǎn)、有步驟的解決了多數(shù)問題,利用項(xiàng)目現(xiàn)有資源,不管分內(nèi)、格外,幫助解決業(yè)主裝修、修理、居家等問題,信任,業(yè)主會(huì)因物業(yè)無微不至的感動(dòng)服務(wù),逐步提高自愿繳費(fèi)的主動(dòng)性。第三,收費(fèi)工作績(jī)效化,通過激勵(lì)員工收費(fèi)主動(dòng)性提高收費(fèi)水平。收費(fèi)工作始終是客服部難度最大的工作,員工收費(fèi)始終主動(dòng)性不高,且會(huì)附帶條件的加班收費(fèi)。

  (三)嚴(yán)抓客服員服務(wù)素養(yǎng)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象

  客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)干脆影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部在做好收費(fèi)工作的基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好了員工服務(wù)管理工作,每日上班前員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,使客服員保持良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素養(yǎng)。部門樹立了"周到、耐性、熱忱、細(xì)致"的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。

  (四)圓滿完成了二期入住工作,為客服部總體工作奠定了基礎(chǔ)

  xx月底,項(xiàng)目接到了二期入住的任務(wù),我部主要負(fù)責(zé)二期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計(jì)辦理入住手續(xù)x戶,處理入住期間產(chǎn)生的糾紛件,各項(xiàng)手續(xù)辦理剛好、精確,各種糾紛處理業(yè)主基本滿足。入住工作正式辦理前我部加班加點(diǎn)打算入住資料、合同等文件,制訂了周密、詳實(shí)的統(tǒng)一說辭,并組織多次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間,客服員通過與業(yè)主的接觸,了解并駕馭了業(yè)主的.家庭特征、客戶群類型、基本經(jīng)濟(jì)狀況,為日后收費(fèi)及服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中,客服員耐性為業(yè)主進(jìn)行講解、回答業(yè)主提出的疑問,向業(yè)主展示了良好的客服形象。

  (五)親密協(xié)作各部門,做好了管理處內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

  客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工作,通過反饋信息剛好為業(yè)主供應(yīng)服務(wù)。本年度累計(jì)協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的問題件,與保安有關(guān)的問題件,與保潔服務(wù)有關(guān)的問題件,與開發(fā)商有關(guān)的問題件。客服協(xié)調(diào)工作的重點(diǎn)是問題的跟進(jìn)和處理策略,在處理問題的過程中,我部做到了有跟進(jìn)、有反饋、有報(bào)告,使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決。

  二、部門工作存在的問題

  盡管部門總體工作取得了良好的成果,但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。

  (一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)偏低

  通過部門半年的工作和實(shí)踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素養(yǎng)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)的閱歷不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

  (二)物業(yè)收費(fèi)績(jī)效增長(zhǎng)水平不高

  從目前的收費(fèi)水平來看,同比xx市%的平均水平還有肯定差距,主要問題是催費(fèi)的方式、方法不當(dāng)、員工的主動(dòng)性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問題未剛好解決以及項(xiàng)目總體服務(wù)水平偏低,其中員工收費(fèi)主動(dòng)性和催費(fèi)方式、方法為主要因素。

  (三)部門管理制度、流程不夠健全

  由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中,因而忽視了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作主動(dòng)性受到肯定影響。 (四)協(xié)調(diào)、處理問題不夠剛好、妥當(dāng)。

  在投訴處理、業(yè)辦法見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠剛好、全面,接到問題后未剛好進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,處理問題的方式、方法欠妥。

  三、20xx年工作安排要點(diǎn)

  20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平,在20xx年基礎(chǔ)上提高4-7個(gè)百分點(diǎn);部門管理基本實(shí)行制度化,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項(xiàng)服務(wù)工作有序開展,業(yè)主滿足率同比去年有顯著提高。

  (一)接著加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿足率達(dá)到85%左右。

  (二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率達(dá)到80%左右。

  (三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

  (四)完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

  (五)親密協(xié)作各部門工作,剛好、妥當(dāng)處理業(yè)主糾紛和看法、建議。

  (六)加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  回顧20xx年,工作中充溢了艱辛與坎坷,卻收獲了成長(zhǎng)與成果,展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將接著團(tuán)結(jié)一樣、同心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力氣。

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 11

  在過去的一年中,作為物業(yè)客服主管,我深感肩上責(zé)任的重大與工作的繁重。在此,我想對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),并展望未來。

  一、工作總結(jié)

  1服務(wù)品質(zhì)提升:我們以業(yè)主需求為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系,通過定期培訓(xùn)強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,提升了整體的物業(yè)服務(wù)水平,客戶滿意度得到顯著提高。

  2、投訴處理:全年有效處理各類業(yè)主投訴百余起,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,及時(shí)響應(yīng)并積極解決,確保了業(yè)主權(quán)益不受損害,同時(shí)進(jìn)一步完善了內(nèi)部投訴處理流程,提升了投訴處理效率。

  3、溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)作,如工程維修部、安保部等,共同為業(yè)主提供無縫隙的優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧社區(qū)環(huán)境。

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):注重團(tuán)隊(duì)成員的'成長(zhǎng)與發(fā)展,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)士氣。

  二、存在問題與改進(jìn)方向

  盡管我們?cè)谶^去的一年里取得了一些成績(jī),但仍存在一些需要改進(jìn)的地方,比如部分業(yè)主反饋信息處理速度仍需提升,部分工作人員面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)處理方式略顯單一等問題。為此,新的一年我們將進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化技能培訓(xùn),引入更高效的信息管理系統(tǒng),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)急處理能力和服務(wù)質(zhì)量。

  三、未來規(guī)劃

  在新的一年里,我將繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,持續(xù)深化服務(wù)內(nèi)涵,創(chuàng)新服務(wù)模式,致力于打造更為智能、便捷、貼心的物業(yè)服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí),加強(qiáng)與業(yè)主的互動(dòng)交流,深入了解業(yè)主需求,努力讓每一位業(yè)主都能感受到“家”的溫馨與舒適。

  總結(jié)過去,是為了更好地前行。感謝公司和各位同事的支持與幫助,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來!

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 12

  首先,我想借此機(jī)會(huì)對(duì)過去一年物業(yè)客服部的工作進(jìn)行全面而深入的總結(jié);厥走^去的20xx年,我們物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體同事的共同努力下,始終堅(jiān)持以業(yè)主為中心的服務(wù)理念,全力以赴解決業(yè)主需求,提升服務(wù)質(zhì)量,為營(yíng)造和諧、舒適的生活環(huán)境付出了不懈努力。

  一、工作亮點(diǎn)

  1、服務(wù)優(yōu)化:我們持續(xù)完善和優(yōu)化了各項(xiàng)客戶服務(wù)流程,以提高問題處理效率。例如,通過對(duì)報(bào)修系統(tǒng)的升級(jí),有效提升了維修響應(yīng)速度,確保業(yè)主反饋的問題得到及時(shí)解決。同時(shí),我們也加強(qiáng)了與各部門的溝通協(xié)作,建立了更加順暢的信息傳遞機(jī)制。

  2、培訓(xùn)強(qiáng)化:重視團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)素質(zhì)的提升,定期組織了各類培訓(xùn)活動(dòng),包括物業(yè)管理法規(guī)學(xué)習(xí)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等,使得每位客服人員都能提供更專業(yè)、更貼心的服務(wù)。

  3、活動(dòng)組織:通過舉辦各類社區(qū)文化活動(dòng),增強(qiáng)了物業(yè)與業(yè)主之間的互動(dòng)交流,提高了業(yè)主滿意度和小區(qū)凝聚力。年度業(yè)主滿意度調(diào)查顯示,我們的總體滿意度較上年度有所提升。

  二、面臨的`挑戰(zhàn)與改進(jìn)方向

  盡管取得了一定的成績(jī),但我們同樣意識(shí)到存在的不足與挑戰(zhàn)。比如,在面對(duì)一些突發(fā)事件時(shí),我們的應(yīng)急處理機(jī)制還需進(jìn)一步完善;部分業(yè)主個(gè)性化需求的滿足方面還有待提高,我們需要更加細(xì)致入微地理解并預(yù)測(cè)業(yè)主的需求。

  在未來的一年里,我們將著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、完善應(yīng)急方案:我們將針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況進(jìn)行預(yù)案制定和模擬演練,確保在關(guān)鍵時(shí)刻能快速、準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)。

  2、提升個(gè)性化服務(wù)水平:我們將繼續(xù)深化對(duì)業(yè)主需求的研究,借助科技手段精準(zhǔn)推送定制化服務(wù)內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”。

  3、強(qiáng)化內(nèi)部管理:我們將進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部工作流程,明確職責(zé)分工,優(yōu)化考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性,共同推動(dòng)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)再上新臺(tái)階。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo),以及每一位同事在過去一年中的辛勤付出。新的一年,讓我們攜手共進(jìn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的態(tài)度,用心服務(wù)于每一位業(yè)主,共創(chuàng)和諧美好的家園!

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 13

  過去的一年,作為物業(yè)客服主管,我在此對(duì)全年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。

  首先,在這一年中,我們的客服團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念,以及時(shí)響應(yīng)、專業(yè)解答、熱心服務(wù)贏得了廣大業(yè)主的一致好評(píng)。我們通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化工作流程,提升全員的專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保了物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量與效率。

  在處理業(yè)主投訴與建議方面,我們做到嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一項(xiàng)反饋,力求迅速響應(yīng)并有效解決各類問題。本年度共處理業(yè)主訴求近千件,完成率高達(dá)98%,相比去年提升了5個(gè)百分點(diǎn),這不僅是對(duì)我們工作效率的認(rèn)可,也是對(duì)我們服務(wù)質(zhì)量的肯定。

  此外,我們積極推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),組織了一系列豐富多樣的社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)了業(yè)主之間的互動(dòng)交流,營(yíng)造了和諧溫馨的社區(qū)氛圍,進(jìn)一步提升了業(yè)主的'滿意度和歸屬感。

  同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足,如部分復(fù)雜問題的解決速度還需加快,個(gè)別員工的服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn)等。針對(duì)這些問題,新的一年里我們將采取針對(duì)性措施,比如加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,提高應(yīng)急處理能力,并加大人員素質(zhì)培養(yǎng)力度。

  回首過去,我們充滿感激;展望未來,我們滿懷信心。新的一年,我將繼續(xù)帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),緊貼客戶需求,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)的服務(wù),為創(chuàng)建更美好、更和諧的社區(qū)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),以及各位同事的共同努力和付出,讓我們共同期待新的一年,以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 14

  回望過去的一年,作為物業(yè)客服主管,我深感責(zé)任重大,同時(shí)也倍感榮幸能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在此,我想借此機(jī)會(huì)對(duì)20xx年度的工作進(jìn)行全面梳理和總結(jié)。

  一、工作總結(jié)

  1、服務(wù)質(zhì)量提升:本年度,我們以提升服務(wù)品質(zhì)為核心目標(biāo),通過定期舉辦員工培訓(xùn),強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)流程,成功實(shí)現(xiàn)了業(yè)主滿意度的顯著提升。同時(shí),我們嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)投訴及建議進(jìn)行迅速反饋和處理,使得問題解決效率提高了約30%。

  2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力打造,組織多次團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通交流,提升了整體工作效率和服務(wù)響應(yīng)速度。在人員配置上,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行了合理調(diào)整,并引入了新的客服人員,有效緩解了高峰期的工作壓力。

  3、創(chuàng)新服務(wù)模式:緊跟時(shí)代步伐,引入智能化物業(yè)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)線上報(bào)修、繳費(fèi)等服務(wù)功能,大大方便了業(yè)主生活,同時(shí)也提高了我們的工作效率。

  二、存在問題與改進(jìn)措施

  盡管我們?cè)谥T多方面取得了進(jìn)步,但同樣也認(rèn)識(shí)到存在的不足。如個(gè)別突發(fā)情況應(yīng)對(duì)機(jī)制不夠完善,部分業(yè)主個(gè)性化需求的.滿足還有待加強(qiáng),以及智能服務(wù)系統(tǒng)的用戶體驗(yàn)仍有提升空間等。針對(duì)這些問題,我們將進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn),同時(shí)深入研究用戶需求,不斷優(yōu)化升級(jí)智能服務(wù)體系。

  三、未來展望

  面對(duì)新的一年,我將繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),秉持“以人為本,服務(wù)至上”的理念,全面提升物業(yè)客服工作的專業(yè)性和人性化。持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)更先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,力求提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的客戶服務(wù)。同時(shí),我們將更加重視業(yè)主反饋,以此為導(dǎo)向,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更大突破。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,感謝同事們的通力合作,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好的明天!

  物業(yè)客服主管年終總結(jié) 15

  過去的一年里,我們?cè)谖飿I(yè)服務(wù)工作中,始終堅(jiān)持以業(yè)主為中心的服務(wù)理念,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量,努力打造舒適、安全、和諧的社區(qū)環(huán)境。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升客服人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),使我們的服務(wù)更加專業(yè)、細(xì)致、高效。同時(shí),積極推行微笑服務(wù),倡導(dǎo)人性化關(guān)懷,以真誠(chéng)的態(tài)度面對(duì)每一位業(yè)主,處理各類報(bào)修、咨詢以及投訴問題,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可與好評(píng)。

  在過去的一年中,我們成功組織并完成了多次社區(qū)活動(dòng),如節(jié)日慶;顒(dòng)、業(yè)主座談會(huì)等,既豐富了業(yè)主的業(yè)余生活,也進(jìn)一步拉近了物業(yè)與業(yè)主間的距離,營(yíng)造出和諧溫馨的社區(qū)氛圍。此外,我們也積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,上線物業(yè)報(bào)修系統(tǒng)、智能門禁等設(shè)施,有效提高了工作效率,并提升了業(yè)主的生活便利度。

  然而,回望過去的.同時(shí),我也深感存在的一些不足與挑戰(zhàn)。例如,在處理突發(fā)性事件時(shí),我們的響應(yīng)速度和服務(wù)效率仍有待提高;在個(gè)性化服務(wù)需求上,還需更深入理解并滿足業(yè)主多元化的訴求。對(duì)于這些,我們將制定出針對(duì)性的改進(jìn)措施并在新的一年中逐步落實(shí)。

  展望未來,我們將繼續(xù)秉承“用心服務(wù),共創(chuàng)美好”的宗旨,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)水平,創(chuàng)新服務(wù)模式,加強(qiáng)與業(yè)主的有效溝通與互動(dòng),致力于打造一流的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在此,我對(duì)團(tuán)隊(duì)成員們?cè)谶^去一年中的辛勤付出表示衷心感謝,也期待在新的一年里,我們能共同進(jìn)步,創(chuàng)造更多輝煌。

  最后,我要向公司領(lǐng)導(dǎo)層表達(dá)感謝,是您的指導(dǎo)與支持讓我們有了前行的動(dòng)力。新的一年,物業(yè)客服部門定將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提供更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),為公司的發(fā)展添磚加瓦!

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