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鋼廠員工年終總結(jié)

時(shí)間:2024-01-19 19:10:05 年終總結(jié) 我要投稿

鋼廠員工年終總結(jié)(精選13篇)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的鋼廠員工年終總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

鋼廠員工年終總結(jié)(精選13篇)

  鋼廠員工年終總結(jié) 1

  煉鋼廠圍繞8月份-12月份60萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù),爭(zhēng)取67.5萬(wàn)噸,奮斗75萬(wàn)噸,力爭(zhēng)控制成本在2235元/噸以?xún)?nèi),確保安全生產(chǎn)無(wú)事故,實(shí)現(xiàn)保質(zhì)增效,成立了廠長(zhǎng)一把手掛帥,各副廠長(zhǎng)分頭管理的領(lǐng)導(dǎo)小組,從產(chǎn)量成本、質(zhì)量、設(shè)備、安全等幾個(gè)方面入手,本著生產(chǎn)部門(mén)擔(dān)任務(wù)、保質(zhì)量,輔助部門(mén)保生產(chǎn)、擔(dān)費(fèi)用,管理部門(mén)掛指標(biāo)、總控制,領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn),崗位頭上有指標(biāo)的總體思路。將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到車(chē)間班組及崗位個(gè)人,現(xiàn)將具體情況,介紹如下:

  1、產(chǎn)量方面

  全廠必保產(chǎn)量12萬(wàn)噸,橫向分解,生產(chǎn)單位三班必保4萬(wàn)噸,輔助單位橫班保障設(shè)備運(yùn)行,爭(zhēng)產(chǎn)量4萬(wàn)噸,指標(biāo)與調(diào)度長(zhǎng)、值班長(zhǎng)三班工長(zhǎng)掛鉤,縱向分解生產(chǎn)單位每爐座機(jī)組保4萬(wàn)噸,輔助單位設(shè)備包機(jī)人必保爐座機(jī)座設(shè)備運(yùn)行,爭(zhēng)產(chǎn)量4萬(wàn)噸,指標(biāo)與包爐人、包機(jī)人掛鉤,細(xì)化到班組必保2萬(wàn)噸,班組人員參與班組大指標(biāo),指標(biāo)未完成否決全部工資。

  2、設(shè)備方面

  全廠控制設(shè)備熱停工時(shí)間40小時(shí)以?xún)?nèi),分解到三個(gè)設(shè)備車(chē)間為機(jī)電修20小時(shí),天車(chē)12小時(shí),運(yùn)行8小時(shí),車(chē)間橫向分解到三個(gè)運(yùn)行班,縱向分解到機(jī)組、爐座。班組按設(shè)備包機(jī)分到個(gè)人,如運(yùn)行車(chē)間水泵故障時(shí)間2.5小時(shí),分解到每臺(tái)水泵考核時(shí)間與包機(jī)人掛鉤。

  3、成本方面

  全廠力爭(zhēng)控制噸鋼成本2235元/噸,分解到車(chē)間為:轉(zhuǎn)爐車(chē)間成本xx元,加上轉(zhuǎn)爐冶煉工序成本轉(zhuǎn)到連鑄車(chē)間為2150元,機(jī)電修車(chē)間19元/噸,天車(chē)車(chē)間5元/噸,運(yùn)行車(chē)間5元/噸,準(zhǔn)備車(chē)間18元/噸,重點(diǎn)消耗項(xiàng)目分解到班組,承包到個(gè)人,管理科室控制成本費(fèi)用如:機(jī)動(dòng)科控制全廠的修理費(fèi)、制造費(fèi)、加工費(fèi)。生產(chǎn)科控制全廠運(yùn)雜費(fèi),實(shí)現(xiàn)全廠人人參與成本考核。

  4、技術(shù)指標(biāo)方面

  全產(chǎn)保國(guó)標(biāo)成品合格率98%,鋼水煉成率90%,分解到車(chē)間班組,火切工保定尺合格率,配水工保脫方率中包工保中包包齡,吹氧工保噴濺率,修包工保大包自開(kāi)率,維修工人與設(shè)備率掛鉤,保證小指標(biāo),實(shí)現(xiàn)大指標(biāo)。

  5、安全方面

  廠長(zhǎng),車(chē)間行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,車(chē)間班組實(shí)行安全互保,橫向、縱向分解層層負(fù)責(zé),力保全廠人員輕傷率為零。

  6、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn)

  實(shí)行廠長(zhǎng)抓全面,分管廠長(zhǎng)當(dāng)主管,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)抓重點(diǎn),轉(zhuǎn)爐、連鑄車(chē)間主任與鋼鐵料、合金料消耗指標(biāo)掛鉤,維修車(chē)間主任與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和機(jī)物料消耗指標(biāo)掛鉤,生產(chǎn)科長(zhǎng)與全廠的運(yùn)雜費(fèi)用掛鉤,技術(shù)科長(zhǎng)與鐵水消耗、廢鋼消耗指標(biāo)掛鉤,廠辦主任與辦公費(fèi)用掛鉤等。通過(guò)指標(biāo)初步分解基本實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)管,崗位工作有人管,千金重?fù)?dān)班組挑,個(gè)人頭上小指標(biāo)。

  但由于起步較晚,時(shí)間緊促,煉鋼工序煩雜,指標(biāo)分解雖以落實(shí)到崗位個(gè)人,但細(xì)節(jié)還不完善,仍存在一定不足,下一步將從以下幾點(diǎn)入手著步完善,嚴(yán)格推行:

  1、完善細(xì)節(jié),明確職責(zé),制定詳細(xì)科學(xué)的考核細(xì)則,增強(qiáng)指標(biāo)考核的'可操作性。

  2、宣傳到位,明確到人,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,用指標(biāo)數(shù)據(jù)分解決定獎(jiǎng)罰分配。

  3、長(zhǎng)抓不懈,貫徹到底,及時(shí)調(diào)整,宏觀控制,形成完善的煉鋼指標(biāo)控制考核體系,促進(jìn)工作進(jìn)步,完成目標(biāo)任務(wù)。

  鋼廠員工年終總結(jié) 2

  來(lái)到xx鋼廠已經(jīng)一年了,到崗位也快一年了。對(duì)于我這個(gè)進(jìn)入xx大家庭的“新人”,感受頗深。下面,我將這一年工作總結(jié)如下:

  一、工作態(tài)度

  從剛?cè)霃S到現(xiàn)在,深刻體會(huì)到,不管是在哪個(gè)崗位,積極認(rèn)真的工作態(tài)度決定了工作效率和質(zhì)量。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上,作為鋼鐵行業(yè)的員工,安全很要。只有對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,才能保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。

  二、工作面貌

  xx今年虧損xx個(gè)億,全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關(guān)頭,我們?cè)凇皯?zhàn)危機(jī),求生存”口號(hào)的號(hào)召下,應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),多想著為公司做點(diǎn)實(shí)事,為xx明年的扭虧轉(zhuǎn)盈做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、技術(shù)支持

  進(jìn)入到真正崗位上以后,相繼認(rèn)識(shí)了很多老員工,老師傅。就拿我來(lái)講,我已經(jīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的.土建和文字工作有了一定的認(rèn)識(shí)。今后還需要自己不斷摸索,努力學(xué)習(xí)。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案。過(guò)硬的技術(shù)還要不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打,學(xué)好技術(shù)才能立足崗位。

  四、工作計(jì)劃

  剛剛投身到自己的崗位,想法和問(wèn)題很多。需要掌握和學(xué)習(xí)的東西更多!我想只有踏實(shí)肯干的勁頭、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,從自身做起不斷完善自己,才能贏得同事們的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。我目前無(wú)法從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,所以時(shí)刻不能放棄對(duì)本專(zhuān)業(yè)的繼續(xù)深造。同時(shí),為了配合好廠里的工作,我需要做好自己份內(nèi)工作的同時(shí),積極學(xué)習(xí)工藝,計(jì)算機(jī),土建,電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),預(yù)計(jì)在20xx各個(gè)專(zhuān)業(yè)齊頭并進(jìn),往一專(zhuān)多能方向靠攏,做一個(gè)無(wú)論何時(shí)能能把工作落到實(shí)處的合格員工。

  鋼廠員工年終總結(jié) 3

  轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到xx公司已經(jīng)有一年時(shí)間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、在工作中主要存在的問(wèn)題

  1、由于幾年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。

  2、在工作中,有很多新的技術(shù)問(wèn)題,但是深知發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

  3、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。

  二、工作心得

  1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。

  工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了時(shí)間的.滯延是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑,一定要?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。

  在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。

  三、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過(guò)這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對(duì)流程不夠熟悉。

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。

  3、工作不夠精細(xì)化。

  平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

  希望在20xx年里我能改正這些缺點(diǎn),做到再接再厲,為公司的前景著想,為自己的未來(lái)著想。我相信在20xx年會(huì)越來(lái)越好!

  鋼廠員工年終總結(jié) 4

  20xx年很快過(guò)去了,已成預(yù)備黨員近3個(gè)季度了。在組織的培養(yǎng)教育下,我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想政治、工作和學(xué)習(xí)上都取得了進(jìn)步。我將近期情況作以下匯報(bào):

  一、政治學(xué)習(xí)方面:

  工作之余,加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,不斷增強(qiáng)克服困難的信心和能力。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的模范事跡,來(lái)增強(qiáng)自己對(duì)黨的感情,激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。以吃苦在前、享受在后的實(shí)際行動(dòng),來(lái)貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨。謹(jǐn)記組織上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世。做到先在思想上入黨,要注意長(zhǎng)期進(jìn)行自我檢查。

  二、總結(jié)20xx年工作情況:

  20xx年在工段正確的領(lǐng)導(dǎo)和全班組同事的共同努力下,我所帶領(lǐng)的班組取得了優(yōu)異的`成績(jī),總產(chǎn)量達(dá)到28.8萬(wàn)噸,成材率98.1%,定尺率99.2%,作業(yè)率85%以上,其他各項(xiàng)指標(biāo)均完成分廠下達(dá)的指標(biāo)。全面完成挖潛增效任務(wù)。但還有不足之處,如軋廢偏多,精整熱停機(jī)多影響節(jié)奏等。這些不足正是我今年工作所需改進(jìn)的。

  三、20xx年工作情況:

  20xx年鋼鐵企業(yè)仍然不景氣,面臨嚴(yán)俊挑戰(zhàn)。公司要求進(jìn)一步挖潛創(chuàng)效,誓保首季開(kāi)門(mén)紅,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。為完成目標(biāo)我做了以下工作:

  1、產(chǎn)量:我積極組織,通過(guò)合理安排停車(chē)檢崗,換輥換槽時(shí)間,加強(qiáng)崗位工和操作工責(zé)任心,減少停機(jī),以提高作業(yè)率,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。

  2、指標(biāo)方面:通過(guò)合理控制切頭,減少軋廢,負(fù)差控制等使成材率完成98.1%定尺率99.2%。

  3、加強(qiáng)班中巡檢,嚴(yán)格控制料型減少了軋廢。

  4、加強(qiáng)安全管理,加大考核力度,在公司百日安全無(wú)事故中,班組無(wú)違章違紀(jì)行為。并提出多條安全隱患并治理。

  以上為我近期思想和工作情況,請(qǐng)組織多提寶貴意見(jiàn),使我找出不足,在以后得以改進(jìn),早日成為一名正式黨員。

  鋼廠員工年終總結(jié) 5

  一年又匆匆而過(guò),在公司及車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐,在錯(cuò)誤中不斷摸索、不斷成長(zhǎng)。我在經(jīng)驗(yàn)積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高。為明年更好的進(jìn)行管理,也為能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更好的效益。先總結(jié)如下:

  一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)

  沒(méi)有安全就談不上效益。針對(duì)此,我要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識(shí),做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率

  工作中,我時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好員工的思想教育工作,積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長(zhǎng),健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績(jī)。

  三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量

  沒(méi)有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間分等級(jí)的質(zhì)量管理制度,獎(jiǎng)罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平。

  四、向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低

  為此,我要求員工消毒時(shí)時(shí)刻注意閥門(mén)開(kāi)度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費(fèi);加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁浪費(fèi)以做到降低生產(chǎn)成本。

  另外,我還加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,把現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。

  今年xx月份,我開(kāi)始走上的班長(zhǎng)的崗位,通過(guò)幾個(gè)月的管理發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足,工作時(shí)經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工的思想未進(jìn)行太多的溝通事員工對(duì)安全及自身修養(yǎng)方面存在著很大不足。平時(shí)關(guān)心的大多是班上工作完成情況對(duì)其他事情缺少足夠的耐心。另外對(duì)一些與其它班組間的配合不協(xié)調(diào),對(duì)不是自己管轄的'工作表現(xiàn)熱情不是太高,班組間東西計(jì)較的太多。

  對(duì)以上不足我會(huì)努力通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)改變自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到不斷的進(jìn)步與提高,爭(zhēng)取為車(chē)間為公司做出更好的業(yè)績(jī),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  鋼廠員工年終總結(jié) 6

  20xx年即將過(guò)去,煉鋼廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,突破鋼坯產(chǎn)量xx萬(wàn)噸大關(guān),這些成績(jī)的取得是在以集團(tuán)各部門(mén)的大力支持、關(guān)懷下,是以周廠長(zhǎng)為首領(lǐng)導(dǎo)班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結(jié)果。20xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責(zé),積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全年未發(fā)生重傷亡事故,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展提供根本保障,為集團(tuán)安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 20xx年成績(jī)是大的,但工作中存在這不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,我們要會(huì)過(guò)頭來(lái)看一下,20xx年我們做了那方面的工作。

  一、對(duì)入廠新職工嚴(yán)格進(jìn)行安全教育,20xx年安環(huán)科對(duì)新入廠工人進(jìn)行了廠級(jí)安全教育,共培訓(xùn)xx次、人員xx人次。并對(duì)其人員進(jìn)行了考試,對(duì)合格者一一安排,對(duì)考試不合格人員進(jìn)行了再培訓(xùn),直到合格。

  二、20xx年安環(huán)科共查出隱患xx起,現(xiàn)已全部解決或整改,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。結(jié)合本單位生產(chǎn)及工作特點(diǎn),制定了各車(chē)間安全操作規(guī)程,員工切忌、熟背。以實(shí)際行動(dòng)去檢查和落實(shí)操作規(guī)程的實(shí)施情況。

  三、安環(huán)科對(duì)各車(chē)間、各班組每周例會(huì)情況由當(dāng)班安全員詳細(xì)檢查,將所有內(nèi)容整理歸總,并對(duì)所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導(dǎo),對(duì)不唱和不會(huì)背安全誓詞的人進(jìn)行了處罰和教育,并在學(xué)海爾活動(dòng)中扣分。

  四、對(duì)車(chē)間的所有天車(chē)吊具不定期的檢查,對(duì)磨損嚴(yán)重的`設(shè)備要求馬上更換,對(duì)天車(chē)司機(jī)不定期在班前進(jìn)行了在教育,對(duì)違紀(jì)這進(jìn)行了考核。六、對(duì)外協(xié)單位在廠施工,安環(huán)科先對(duì)其進(jìn)行教育,并結(jié)合本廠實(shí)際定出應(yīng)注意的地方,安全措施,簽訂勞動(dòng)協(xié)議,對(duì)違章違紀(jì)者造成的損失煉鋼廠一概不負(fù)責(zé)任。

  鋼廠員工年終總結(jié) 7

  在過(guò)去的20xx年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx工長(zhǎng)xx工長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了與同事們的共同奮斗和自己的積極努力,做了很多的工作,取得了一定的成績(jī),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴(lài)和關(guān)懷,在工作中,能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)地起帶頭作用,想方設(shè)法,任勞任怨的干好自己的工作,團(tuán)結(jié)同志,和工友們一起團(tuán)結(jié)協(xié)作的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  一、爐內(nèi)操作方面

  本人從進(jìn)廠至今已有四年多,對(duì)爐內(nèi)的一些知識(shí)已了解的較多,爐溫能基本看清高低,爐內(nèi)的走料情況、各種參數(shù)、熱壓的高低影響,都有了很好的了解,什么時(shí)候爐溫有下行,從風(fēng)口和實(shí)時(shí)趨勢(shì),能夠有所察覺(jué),對(duì)一些特殊的爐況,如出現(xiàn)“崩料”后,應(yīng)該怎樣處理,懸料后,先后應(yīng)怎樣處理。爐溫太低了應(yīng)該減凡加焦等.對(duì)上料的一些精聊入爐,爐料的篩分工作、清篩等。其間還加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于高爐操作的理論知識(shí),不懂就問(wèn),加強(qiáng)工長(zhǎng)的培訓(xùn)工作,在此期間,也取得了較好的成績(jī)。

  二、降本降耗成效顯著

  在今年的降低焦比,低硅冶煉的時(shí)期,我們努力做好爐溫的控制,盡可能控制在0.5以下,節(jié)約成本,產(chǎn)量連續(xù)幾個(gè)月第一,為沙鋼作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、爐外的管理工作

  作為一個(gè)副工長(zhǎng),爐前的管理也是非常重要的,要知道,爐前出鐵的好壞直接影響爐內(nèi)的順行工作,所以抓好爐前是必要的,看好他們打泥量的多少,鐵口的深度,爐前出鐵的多少,及時(shí)反饋給工長(zhǎng),爐內(nèi)做好及時(shí)的調(diào)劑,保證好爐況的順行,對(duì)外界的風(fēng)口噴吹情況,包子到位情況,沙壩的好壞,沖渣水等都關(guān)心到位,遇到特殊情況及時(shí)反映給相關(guān)崗位,避免意外事故的發(fā)生。四、安全生產(chǎn)方面

  安全來(lái)自警惕,事故出于麻痹,生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),煉鐵行業(yè)是一個(gè)要求安全性很高的行業(yè),所以我們?cè)谄綍r(shí)的工作中一定要把安全放在首位,嚴(yán)格按規(guī)章作業(yè),杜絕違規(guī)違紀(jì),對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象,如開(kāi)口時(shí)正對(duì)鐵口方向,橫跨大溝,出鐵時(shí)橫跨渣鐵溝,取樣時(shí)樣瓢潮濕等現(xiàn)象要杜絕,避免被燙傷或灼傷。

  爬爐頂?shù)臅r(shí)候要帶好煤氣報(bào)警器,并且起碼要二人才能上爐頂,在工作之余,要給新工人講解以前出現(xiàn)過(guò)的事故,讓他們吸取以前的教訓(xùn),平時(shí)在工作中要嚴(yán)加注意,做到“三不傷害”,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,不讓事故重復(fù)發(fā)生,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)的整改,做到“安全第一、預(yù)防為主”,確保安全萬(wàn)無(wú)一失。五、生產(chǎn)工藝及操作

  從事煉鐵生產(chǎn)已四年多,但對(duì)于高爐煉鐵生產(chǎn)工藝還不是特別精通,對(duì)于高爐生產(chǎn)操作知道的`還不是很透徹,對(duì)煉鐵缺乏系統(tǒng)、深刻的認(rèn)識(shí)和理解,在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),不能正確判斷,做好最佳最快的的處理,從而造成生產(chǎn)任務(wù)的影響,在爐溫平衡方面做的還不是很到位,對(duì)爐前出鐵造成了一定的影響。針對(duì)自己存在的不足,在以后的工作中,我爭(zhēng)取從以下幾個(gè)方面做起:

  1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力自我完善

  要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)煉鐵專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)工藝,學(xué)操作,學(xué)煉鐵設(shè)備,同時(shí)要經(jīng)常向工長(zhǎng)、爐長(zhǎng)、以及以前來(lái)指導(dǎo)的生產(chǎn)煉鐵專(zhuān)家指教,虛心學(xué)習(xí)他們的豐富的爐內(nèi)生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn),提高自我專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  2、多實(shí)踐,加強(qiáng)操作水平

  平常要多操作,多鍛煉自己,勤查料,勤看風(fēng)口,時(shí)刻把握好爐溫的走勢(shì),及時(shí)的退負(fù)荷、上負(fù)荷,及時(shí)的減風(fēng)氧,加減噴煤,多跑料批,為爐外的出鐵提供有利條件,對(duì)修風(fēng)的步驟、斷電、斷水等特殊情況要了如指掌,避免事故發(fā)生,造成公司不必要的損失,同時(shí),對(duì)爐前的督促也要到位,完成公司和工段下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  我相信,只要大家一起努力,沙鋼的明天會(huì)更加美好!

  鋼廠員工年終總結(jié) 8

  暑去寒來(lái),伴隨著時(shí)間的腳步,20xx年已接近尾聲,在即將過(guò)去的20xx年中,面對(duì)日益嚴(yán)峻的安全形勢(shì),東區(qū)煉鋼廠全體干部職工以公司的指示為指引,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)和檢查;積極排查整治安全隱患,銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)克難,使得東區(qū)煉鋼廠安全管理工作總體保持了平穩(wěn)、良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)及逐步提升的發(fā)展勢(shì)頭,一年中,按照安全管理工作的要求,嚴(yán)密部署,嚴(yán)格落實(shí),注重實(shí)效,使得全年安全管理工作取得了顯著成效:全年共計(jì)培訓(xùn)新員工47人,轉(zhuǎn)崗人員5人,復(fù)崗人員2人;開(kāi)展在崗人員廠級(jí)安全教育培訓(xùn)12次;召開(kāi)各類(lèi)安全會(huì)議共計(jì)70余次,進(jìn)行安全檢查100余次,共計(jì)排查各類(lèi)安全隱患548項(xiàng),整改548項(xiàng),隱患整改率達(dá)100%,投入安全費(fèi)用309.1萬(wàn)元等等,通過(guò)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和有效落實(shí),奠定了煉鋼實(shí)業(yè)部生產(chǎn)順行,人員安全的基石,現(xiàn)將全年各方面具體工作總結(jié)如下:

  一、事故預(yù)防控制方面

  全年始終以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針來(lái)指導(dǎo)安全管理工作,范文寫(xiě)作堅(jiān)持貫徹以人為本的管理理念,關(guān)心員工身心健康,規(guī)范人員作業(yè)行為,保證足額安全投入,排查治理安全隱患,優(yōu)化改善作業(yè)環(huán)境,注重作業(yè)過(guò)程的監(jiān)控,嚴(yán)密防范安全事故發(fā)生,在全年安全事故控制方面取得顯著成效,全年重特大安全事故為0;一般工亡事故為0;重傷事故為0;工業(yè)急性中毒事故為0;職業(yè)病發(fā)病率為0;千人負(fù)傷率≤1.5‰,完成年初預(yù)定目標(biāo);

  二、安全教育培訓(xùn)方面

  安全教育培訓(xùn)工作是安全管理工作的基礎(chǔ)之一,是強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),提高企業(yè)安全管理水平和提升從業(yè)人員安全素質(zhì)的重要途徑;是防止“三違”行為,遏制事故發(fā)生的源頭性、根本性舉措,也是增強(qiáng)人員安全意識(shí),構(gòu)建安全防線的基礎(chǔ)。全年按照上級(jí)安全部門(mén)指示和煉鋼廠年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)密組織落實(shí)各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作,由安全科組織共計(jì)開(kāi)展廠級(jí)培訓(xùn)12次,培訓(xùn)人員涵蓋所有在崗人員,培訓(xùn)內(nèi)容圍繞基礎(chǔ)安全知識(shí)、煤氣安全防護(hù)知識(shí)等基礎(chǔ)安全類(lèi)知識(shí),并針對(duì)粉塵防爆安全知識(shí)、起重吊裝作業(yè)安全知識(shí)等專(zhuān)業(yè)類(lèi)的安全知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn);同時(shí),為保證安全教育培訓(xùn)工作能夠落實(shí)到實(shí)處,在本年初要求各工段根據(jù)本單位日常生產(chǎn)實(shí)際情況所需,制定了符合本工段的年度培訓(xùn)計(jì)劃,由工段長(zhǎng)及工段兼職安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn),廠部安全科負(fù)責(zé)對(duì)工段培訓(xùn)過(guò)程及考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查,培訓(xùn)記錄由工段存檔備查,考核成績(jī)由安全科抽樣存檔。

  全年共計(jì)培訓(xùn)新進(jìn)廠人員47人、轉(zhuǎn)崗人員5名、復(fù)崗人員2名,針對(duì)此54名人員,按照安全教育培訓(xùn)制度分別進(jìn)行了廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育,培訓(xùn)內(nèi)容涉及:安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、東區(qū)煉鋼廠重大危險(xiǎn)源告知、煤氣的特性、危害及防護(hù)救援知識(shí)、事故視頻教育等多個(gè)方面,為保證培訓(xùn)效果,培訓(xùn)完畢后分別對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考試,合格分配下發(fā)到崗位,有效保證從業(yè)人員在上崗前能夠掌握必要的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí),對(duì)保障人員安全奠定了基礎(chǔ)。

  針對(duì)電工、維修工、天車(chē)工等特種作業(yè)人員,日常安全培訓(xùn)采取定向培訓(xùn)的方法,除參加大規(guī)模的安全培訓(xùn)外,還針對(duì)其專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的安全知識(shí)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),使其作業(yè)人員能夠了解掌握本專(zhuān)業(yè)所需的.安全標(biāo)準(zhǔn)的安全知識(shí);如在2月15日組織電修工段人員對(duì)《電工安全操作規(guī)程》《危險(xiǎn)區(qū)域防爆作業(yè)規(guī)范》進(jìn)行了學(xué)習(xí)、考試;2月28日組織各工段天車(chē)指揮人員開(kāi)展《指吊工安全操作規(guī)程》《安全確認(rèn)制度》培訓(xùn);19-20日對(duì)維修工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及《固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求》、《鋼斜梯、工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》及安全管理制度(動(dòng)火管理制度、進(jìn)入受限空間作業(yè)安全管理制度),并通過(guò)考試對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了驗(yàn)證,全部合格;同時(shí),積極配合公司組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作,全年參加全員安全培訓(xùn)人員共計(jì)260人,參加班組長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)共計(jì)18人,參加天車(chē)工專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)共計(jì)30人,參加公司消防科組織的消防安全培訓(xùn)共計(jì)9人。

  三、安全檢查檢查方面

  安全檢查工作是貫穿全年的一項(xiàng)主線工作,東區(qū)煉鋼廠根據(jù)上級(jí)安全部門(mén)及公司安全處的要求,依據(jù)煉鋼生產(chǎn)實(shí)際情況制定了日常安全檢查表、綜合安全檢查表、煤氣系統(tǒng)安全檢查表、用電安全檢查表等各類(lèi)共計(jì)20種安全檢查表,并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)、安全防范重點(diǎn)變化等開(kāi)展安全檢查,安全檢查開(kāi)展形式主要有以下幾個(gè)方面:

  綜合安全檢查:由部長(zhǎng)帶隊(duì),各中層干部參加,全面對(duì)人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全基礎(chǔ)管理建設(shè)、班組建設(shè)等情況進(jìn)行檢查,檢查頻率為每月一次,全年共計(jì)進(jìn)行綜合檢查6次;例行安全檢查:由安全科組織,各兼職安全員參加,重點(diǎn)檢查范圍各工段、各區(qū)域的日常安全管理、勞動(dòng)紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查,檢查頻率為每周二或周五,全年共計(jì)進(jìn)行例行檢查60余次;專(zhuān)業(yè)性安全檢查:由安全科安全員,結(jié)合各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展針對(duì)性的檢查,檢查范圍為:涉煤氣作業(yè)安全、消防安全、用電安全、檢維修作業(yè)安全等項(xiàng)目的檢查,全年共計(jì)開(kāi)展安全檢查38次;日常安全檢查:由各安全員負(fù)責(zé),每日深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展,依據(jù)安全操作規(guī)程、規(guī)章制度等文件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行對(duì)照檢查,對(duì)存在存在的“三違”現(xiàn)象及時(shí)糾正處理,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè);

  自查自改:由各工段、各班組第一負(fù)責(zé)人組織,工段、班組主要成員參加,依照工段級(jí)、班組級(jí)安全檢查表進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、整改,記錄上報(bào)安全科存檔,檢查頻率為:工段一周一次,班組每班一次;

  同時(shí),本年度根據(jù)武安市安監(jiān)局第一輪專(zhuān)家組提出的要求及指導(dǎo)意見(jiàn),針對(duì)煉鋼行業(yè)特點(diǎn),新增添了冶金爐專(zhuān)項(xiàng)安全檢查表、儀器儀表專(zhuān)項(xiàng)安全檢查表等共計(jì)5種類(lèi)型的安全檢查表。根據(jù)公司安全處會(huì)議指示,對(duì)我廠現(xiàn)行的各崗位安全檢查表進(jìn)行了重新編制,新編制的崗位安全檢查表分為兩部分:一部分是針對(duì)崗位上的設(shè)備、設(shè)施、安全器材的檢查,將各個(gè)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)項(xiàng)目及應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確,便于人員能夠有能力做好崗位上的自查;另一方面是針對(duì)主要工作人員的工作程序、步驟的檢查,將每個(gè)環(huán)節(jié)存在需預(yù)防的危險(xiǎn)的安全操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確,便于人員能夠在日常作業(yè)過(guò)程中做好自查自審,從而確保不論從設(shè)備還是到操作都安全的目的。

  此外,在今年4月按照公司下達(dá)的“摸底”安全大檢查工作通知,在本廠范圍內(nèi)繼續(xù)推進(jìn)摸底安全大檢查工作,廠部根據(jù)各項(xiàng)安全檢查表及通知要求,逐項(xiàng)開(kāi)展各種類(lèi)型的安全檢查,工段、班組根據(jù)工段級(jí)、班組級(jí)安全檢查表在各自管轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)展安全檢查,同時(shí)督促各工段建立了工段級(jí)、班組級(jí)安全隱患排查治理臺(tái)賬,保證了大檢查工作的有效落實(shí);

  四、隱患排查整改方面

  安全隱患排查治理繼續(xù)保持以往隱患整改通知單的形式,協(xié)調(diào)隱患責(zé)任工段落實(shí)隱患整改工作,依據(jù)各類(lèi)型安全檢查內(nèi)容對(duì)安全隱患進(jìn)行記錄登記,對(duì)于登記的隱患,及時(shí)下達(dá)《廠級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)令整改通知書(shū)》,整改通知書(shū)統(tǒng)一按序編號(hào),一式兩份,下發(fā)到責(zé)任單位,由科長(zhǎng)、工段長(zhǎng)簽字確認(rèn)存根,安全科存檔備案。各工段在接到整改通知書(shū)后限期整改,在隱患工作整改完成后統(tǒng)一進(jìn)行隱患回執(zhí)單的填寫(xiě),然后由安全員對(duì)所整改隱患項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查并填寫(xiě)復(fù)查意見(jiàn)書(shū)。對(duì)于由于設(shè)備備件、需要停產(chǎn)處理的隱患項(xiàng)目,要求責(zé)任工段寫(xiě)出延期申請(qǐng),并制定出相關(guān)的防護(hù)措施,報(bào)廠長(zhǎng)審核簽字后有效,嚴(yán)格執(zhí)行了隱患排查治理閉合機(jī)制。(每月隱患排查治理數(shù)量如下)全年共計(jì)排查各類(lèi)安全隱患548項(xiàng),整改548項(xiàng),整改率為100%,直接投入資金為26.19萬(wàn)元。

  此外,我廠針對(duì)上級(jí)安全部門(mén)下達(dá)的各個(gè)安全隱患整改通知書(shū),積極組織安排責(zé)任工段進(jìn)行整改,全年整改武安市安監(jiān)局下達(dá)隱患共計(jì)3項(xiàng),整改安全處下達(dá)的隱患共計(jì)25項(xiàng),整改消防科下達(dá)的隱患共計(jì)5項(xiàng),整改煤氣防護(hù)站下達(dá)的隱患共計(jì)22項(xiàng),合計(jì)55項(xiàng)。

  五、檢維修作業(yè)安全監(jiān)管方面

  全年共計(jì)進(jìn)行日常停產(chǎn)檢修48次,進(jìn)行轉(zhuǎn)爐砌爐、煤氣柜電除塵清理、停產(chǎn)檢修等大型檢修共計(jì)8次;針對(duì)每次的檢修包括日常的小型檢維修的作業(yè)任務(wù),主要采取了下列措施來(lái)加強(qiáng)對(duì)檢維修作業(yè)的管理:

  1)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票及審批制度,所有檢維修項(xiàng)目必須辦理作業(yè)票明確安全措施及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人,使檢維修作業(yè)項(xiàng)目處于可控狀態(tài),全年共計(jì)辦理一、二級(jí)動(dòng)火證113張、三級(jí)動(dòng)火證83張、登高作業(yè)證59張、受限空間46張;

  2)設(shè)立檢修期間廠級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組以及區(qū)域管理。

  鋼廠員工年終總結(jié) 9

  一年轉(zhuǎn)瞬即逝,這一年,我作為煉鋼廠轉(zhuǎn)爐班組長(zhǎng),認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極推動(dòng)班組工作的開(kāi)展。在此向班組成員以及公司領(lǐng)導(dǎo)提出年終總結(jié)。

  一、工作回顧

  在過(guò)去的一年中,班組成員全力以赴,頑強(qiáng)拼搏,承擔(dān)了基本的生產(chǎn)任務(wù)完成了廠指定的生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)也完成了公司下發(fā)的其他任務(wù)。

  我們班組緊密配合,以高效的工作節(jié)奏,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮饕?guī)范,為廠家創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品和可靠的標(biāo)準(zhǔn),取得了傳統(tǒng)技術(shù)和新技術(shù)兩種生產(chǎn)模式的優(yōu)秀成績(jī)。

  二、工作成績(jī)

  在過(guò)去的一年中,我們班組穩(wěn)定了廠家下達(dá)的任務(wù),并通過(guò)不斷的努力降低了廢品率。同時(shí),我們總結(jié)了過(guò)去的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),研究了新的技術(shù)要求,并在近期的一次技術(shù)升級(jí)中,成功引進(jìn)了國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)。

  在改進(jìn)生產(chǎn)流程的同時(shí),我們也關(guān)注并保持了生產(chǎn)安全,落實(shí)安全防火措施,節(jié)約能源的同時(shí),也為員工的生產(chǎn)安全創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  三、未來(lái)規(guī)劃

  在未來(lái)的工作中,班組將會(huì)增加更多的質(zhì)量管理和流程控制,提升員工綜合素質(zhì),進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)工作流程。為了更高效而有力的生產(chǎn),我們會(huì)通過(guò)不斷地更新設(shè)備和技術(shù),改進(jìn)生產(chǎn)方式,以最大限度地降低廢品率并提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  在這里,我要向十幾個(gè)組員和公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,感謝資源調(diào)配、設(shè)備維護(hù)和員工所采取的行動(dòng),感謝他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)班組目標(biāo)所付出的'持續(xù)努力和奉獻(xiàn)。班組成績(jī)的取得,與你們不懈的合作與支持密不可分!

  總而言之,過(guò)去的一年里,本班組在工作堅(jiān)持一致的團(tuán)隊(duì)精神和奮發(fā)有為的拼搏志向,展現(xiàn)出了勤奮、創(chuàng)新與協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)和實(shí)力,創(chuàng)造了優(yōu)異的生產(chǎn)成績(jī)!

  鋼廠員工年終總結(jié) 10

  在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安環(huán)部的監(jiān)督管理下,設(shè)備管理部在20xx年內(nèi)未發(fā)生重特大設(shè)備及人身傷害事故,取得死亡事故為0,重傷事故為0,輕傷事故為0的安全良好成績(jī)。而我作為供料凈化車(chē)間設(shè)備點(diǎn)檢員及點(diǎn)檢站臨時(shí)負(fù)責(zé)人,在安全方面做了一些工作,其中有成績(jī)也有不足,現(xiàn)在,我就過(guò)去的一年內(nèi)的安全工作進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié):

  一、20xx年安全工作主要的內(nèi)容

  1、努力提高安全的自我要求,做一名“安全的人”。在思想上,積極上進(jìn),愛(ài)祖國(guó)愛(ài)公司,同時(shí)努力學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全制度。在行動(dòng)上,我時(shí)時(shí)以安全作為標(biāo)桿,規(guī)范自己的各種行為,保障自身的安全。

  2、組織進(jìn)行部門(mén)的安全培訓(xùn)工作。平時(shí)利用自已負(fù)責(zé)組織部門(mén)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),協(xié)同部門(mén)兼職安全員,每月兩次對(duì)部門(mén)的員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全制度、各項(xiàng)事故案例、上級(jí)及公司安全部門(mén)的要求文件等,提高部門(mén)職工的安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。

  3、加強(qiáng)各點(diǎn)檢員的安全保障工作。在點(diǎn)檢站的日常工作中,利用點(diǎn)檢員辦公地點(diǎn)統(tǒng)一的便利,向各點(diǎn)的點(diǎn)檢員提出安全的要求,要求各點(diǎn)檢員在現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢及其它作業(yè)時(shí),一切須以安全為原則,在從事高空或電氣點(diǎn)檢作業(yè)時(shí),須按要求配戴安全帶及停電驗(yàn)電掛牌等措施,同時(shí)在點(diǎn)檢作業(yè)時(shí),須與設(shè)備操作工結(jié)成安全對(duì)子,做好安全互保。通過(guò)大家的共同努力,部門(mén)在20xx年取得了良好的安全成績(jī)。

  4、加強(qiáng)檢修作業(yè)的安全監(jiān)督。作為一個(gè)點(diǎn)檢員,日常工作中直接向設(shè)備檢修人員下達(dá)檢修指令,亦對(duì)檢修過(guò)程中的安全負(fù)有較大的責(zé)任。假若在工作安排時(shí),未考慮到相應(yīng)的危險(xiǎn)因素,極易導(dǎo)致安全事件的發(fā)生。因此在每一次的工作安排中,都對(duì)檢修過(guò)程中的危險(xiǎn)因素進(jìn)行再三強(qiáng)調(diào),并督促檢修人員對(duì)所有的危險(xiǎn)因素進(jìn)行相應(yīng)的防范。同時(shí),要求其他各點(diǎn)的點(diǎn)檢員,在工作安排時(shí)充分考慮檢修時(shí)的危險(xiǎn)因素,加強(qiáng)安全強(qiáng)調(diào)及監(jiān)督,保障設(shè)備檢修人員的安全。

  5、組織參與設(shè)備的消缺技改及安全的設(shè)備保障工作。一方面,組織推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的消缺技改工作。年內(nèi)積極推進(jìn)供料凈化車(chē)間的卸料站開(kāi)袋平臺(tái)收塵改造、三四系凈化出口閥門(mén)改造這兩個(gè)技改工作。從方案準(zhǔn)備到具體實(shí)施,全程對(duì)改造過(guò)程進(jìn)行安排。在技改完成后,將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷。另外,組織參與了電解多功能天車(chē)12.5t葫蘆安全缺陷的整改,消除了天車(chē)安全上的隱患,保障設(shè)備及電解員工的安全。

  6、組織參與設(shè)備違章現(xiàn)象的檢查與冶理。在安環(huán)部、設(shè)備部聯(lián)合進(jìn)行的的設(shè)備違章現(xiàn)象冶理活動(dòng)中,積極參與,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)及查處,消除設(shè)備指揮、操作過(guò)程中的不安全因素,防止安全事故的發(fā)生。

  二、工作中的不足

  1、與工序和生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員的`聯(lián)系與溝通不夠,出現(xiàn)突發(fā)事故時(shí)不能第一時(shí)間得知。

  2、備品備件臺(tái)賬還未完善,雖然已經(jīng)統(tǒng)計(jì)了一部分,但還有一部分與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際使用的備件有差別,備件工作并未完全掌控。

  3、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章操作、違章指揮的情況的處理執(zhí)行得不夠堅(jiān)決。

  三、本季度要完成的工作

  1、對(duì)于已經(jīng)掌握的設(shè)備問(wèn)題的處理,制定合理的檢修方案,重要項(xiàng)目全程現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,進(jìn)一步做好設(shè)備檢修的技術(shù)驗(yàn)收,配合主管完成3爐中修項(xiàng)目。

  2、完善所有備件臺(tái)賬,做到所有備件心中有數(shù)。

  3、建立完善的設(shè)備檢修臺(tái)賬。摸索設(shè)備發(fā)生故障的周期,為設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修提供依據(jù)。

  4、補(bǔ)充完善設(shè)備加油潤(rùn)滑記錄,每天對(duì)潤(rùn)滑記錄進(jìn)行檢查,保障設(shè)備潤(rùn)滑良好。

  5、與工序負(fù)責(zé)人和操作工進(jìn)行更多的溝通與交流,掌握設(shè)備運(yùn)行的第一手資料,同時(shí)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違反操作規(guī)定的行為絕不手軟。

  鋼廠員工年終總結(jié) 11

  日月如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過(guò)去了。新的20xx年已將來(lái)臨,回顧過(guò)去的一年,確實(shí)有值得總結(jié)的很多。

  20xx年1月—5月鋼廠車(chē)隊(duì)人心混亂、責(zé)任性差、工作推脫扯皮,造成生產(chǎn)任務(wù)不能完成,事故頻發(fā)。如煉鋼生產(chǎn)出來(lái)的紅渣堆積如山,司機(jī)不想往外拉,還發(fā)生偷盜等現(xiàn)象;疖(chē)司機(jī)在車(chē)上不打掃衛(wèi)生,甚至少數(shù)人還在車(chē)上抽白面。汽車(chē)司機(jī)躲避工作,在工作期間還有打撲克的現(xiàn)象。整體素質(zhì)低下,遲到早退、脫崗、串崗、睡崗等現(xiàn)象比比皆是;旧a(chǎn)任務(wù)不能完成,對(duì)外服務(wù)工作也差,外界評(píng)價(jià)極差。鑒于如此混亂局面,車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)自行辭職,造成工作無(wú)人干,工人更是緊隨其后,有事沒(méi)事共寫(xiě)辭職報(bào)告10余份。給廠部造成了一種無(wú)法控制的情形。

  6月份后,受陳總經(jīng)理之命,我到車(chē)隊(duì)后,深入工人中進(jìn)行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)不是工人們思想混亂,跟不上公司的`指導(dǎo)思想,主要是車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不善于管理,不是工人不干工作,主要是車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不能以身作則。通過(guò)仔細(xì)的思想工作,根據(jù)陳總經(jīng)理的指導(dǎo)思想,提出了:一切以工作為主,一切為了工作,榮譽(yù)比金錢(qián)更主要,制度面前人人平等等一系列的正確思想,并制定了切合實(shí)際的勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、安全措施等制度,一切以制度管理人等制度。穩(wěn)定了人心,工人們都安心工作了,在10天以?xún)?nèi)完成了半年來(lái)積存下的紅渣任務(wù),除對(duì)軋鋼、煉鋼的生產(chǎn)任務(wù)完成外,還支援了常盛鐵廠的土建生產(chǎn)任務(wù),支援電廠的雜務(wù)工作,調(diào)撥裝載機(jī)支援李掌、王章、白云石車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù),總公司山頂修廟等雜務(wù)工作,路途運(yùn)輸?shù)膾、冒、漏現(xiàn)象也徹底杜絕,整體取得了一定的成績(jī)。

  在新的一年里,為了實(shí)現(xiàn)陳總經(jīng)理“三年創(chuàng)一流”的宏偉目標(biāo),我們一定要做好以下幾點(diǎn):

  一、堅(jiān)決完成鋼廠、軋鋼的各種服務(wù)工作及外單位的幫扶工作。

  二、思想上繼續(xù)教育職工增強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神,做到以廠為家。

  三、做到愛(ài)護(hù)車(chē)輛設(shè)備,按時(shí)保養(yǎng)維護(hù)車(chē)輛,確保車(chē)輛正常運(yùn)行。

  四、牢記安全第一,以人為本的宗旨,時(shí)刻保持高度警惕,做到警鐘長(zhǎng)鳴,把安全工作放在一切工作的首位。

  五、繼續(xù)實(shí)行一切以工作為重,做到一聽(tīng)、二看、三落實(shí),把各項(xiàng)工作做到實(shí)處。

  鋼廠員工年終總結(jié) 12

  煉鋼廠緊緊圍繞“以人為本,安全優(yōu)先、落實(shí)逐級(jí)安全責(zé)任制”管理思想推行金字塔安全系統(tǒng)管理,不斷深化企業(yè)文化建設(shè),建立了以安全文化為核心,以“雙基”建設(shè)為引領(lǐng),以班組建設(shè)為根基,統(tǒng)籌兼顧、分步實(shí)施、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的安全文化大環(huán)境,促進(jìn)了煉鋼廠安全健康持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

  煉鋼廠通過(guò)層層(廠級(jí)、車(chē)間、班組級(jí)、崗位級(jí))安全文化建設(shè);使得班組崗位職工的安全意識(shí)顯著提高,在各種制度、規(guī)定、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)遵守執(zhí)行方面效果明顯,進(jìn)而使各類(lèi)安全事故得到有效遏制,最終達(dá)到安全生產(chǎn)穩(wěn)定;具體工作:

  一、加強(qiáng)組織保障,夯實(shí)安全親情文化

  不斷完善企業(yè)文化建設(shè)制度,成立了以廠長(zhǎng)親自抓確保安全親情文化建設(shè)收到實(shí)效;年初召開(kāi)家屬座談會(huì),通過(guò)職工與家屬面對(duì)面交流使每位職工加深了對(duì)安全的理解和認(rèn)識(shí),更加明白了自己肩上的責(zé)任,為進(jìn)一步為創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  二、發(fā)放安全小禮品,創(chuàng)建安全鼓勵(lì)文化

  煉鋼廠每月開(kāi)展“安全之星”評(píng)比活動(dòng)(對(duì)安全管理提出合理化建議、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)典型安全隱患、積極整改安全隱患方面的職工或管理人員將評(píng)為本月“安全之星”),另外每月所有職工將享受“安全小禮品”(本月違章者除外),煉鋼廠共805人,發(fā)放率為99.9%(幾乎人人有份);1—11月份合計(jì)發(fā)放小禮品8844份,通過(guò)小禮品發(fā)放極大鼓勵(lì)職工自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度和崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

  三、班前會(huì)安全宣誓,構(gòu)建安全警示文化

  各車(chē)間會(huì)議室懸掛安全誓詞,每日崗前進(jìn)行宣誓,讓每位職工工作前在心靈上筑起一道安全防護(hù)墻,認(rèn)識(shí)到保證安全才能保證家庭幸福。6月份安全月開(kāi)展“千人安全簽字”活動(dòng),通過(guò)每位職工親自簽字使得職工在工作中深知自己的安全責(zé)任。每次開(kāi)班前會(huì)、班后會(huì)每位職工都能看到自己親人的照片,使職工更加深知自己肩上的責(zé)任。

  四、家屬寄發(fā)親情短信班前會(huì)宣讀

  班組崗位每班利用家屬(父母、妻子、兒女)親情短信的寄發(fā),使每位職工在工作中更加認(rèn)真、細(xì)心且責(zé)任意識(shí)大大提高。

  五、煉鋼廠每月定期召開(kāi)月度安全例會(huì)

  煉鋼廠每月由廠長(zhǎng)組織召開(kāi)月度安全例會(huì)(對(duì)本月安全工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),主要總結(jié)本月安全管理方面存在的不足及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題并制定整改措施,另外對(duì)安全管理先進(jìn)車(chē)間、班組及個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)相對(duì)落后的車(chē)間、班組及個(gè)人進(jìn)行鼓勵(lì),同時(shí)對(duì)上月安全例會(huì)上提出的問(wèn)題整改情況進(jìn)行反饋,最后對(duì)下一個(gè)月安全管理目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行布署)。

  六、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(書(shū)面 圖解 視頻轉(zhuǎn)變)

  1、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)通過(guò)書(shū)面 圖解 視頻轉(zhuǎn)變培訓(xùn)、學(xué)習(xí)使之達(dá)到容易采納吸收和深入淺出效果。

  2、各崗位工作中的不良習(xí)慣進(jìn)行匯總,并進(jìn)行視頻培訓(xùn),改正工作中的不良習(xí)慣,避免誤操作造成的安全事故,保證職工人身安全。

  七、積極推動(dòng)各級(jí)專(zhuān)業(yè)聯(lián)查

  班組每班對(duì)自己所轄區(qū)域存在的`安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查,車(chē)間級(jí)每周要進(jìn)行二次安全檢查,廠級(jí)每周要進(jìn)行一次安全綜合性聯(lián)查(包括生產(chǎn)安全、設(shè)備安全、工藝安全、煤氣安全、用電安全、起重安全)已形成全面安全隱患排查機(jī)制。煉鋼廠1—11月共計(jì)排查隱患1123項(xiàng),現(xiàn)已全部整改完畢;共計(jì)排查違章違紀(jì)89項(xiàng)已全部通報(bào)考核教育;分三班抽查各崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)掌握情況共計(jì)抽查717人次,對(duì)個(gè)別崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)掌握不好的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育且利用每周五時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn),通過(guò)近一年時(shí)間檢查、指導(dǎo)、教育、考核、培訓(xùn)等系列方式職工在安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)掌握和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行方面有明顯提升。

  八、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)美化亮化促進(jìn)安全文明生產(chǎn)

  1、煉鋼廠將廠房各跨(加料跨、上鋼跨、澆注跨、出坯跨)頂部彩板更換為透明彩板,整個(gè)煉鋼廠房周?chē)o(hù)裙透明彩板定期沖洗,極大提高職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)清晰度、安全度,進(jìn)而使車(chē)間得到進(jìn)一步亮化,通過(guò)倡導(dǎo)“一人一盆花”活動(dòng)使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)一步美化,進(jìn)而使職工在崗位上工作更舒心。

  2、轉(zhuǎn)爐平臺(tái)通廊緊鄰廢鋼池,職工行走通過(guò)時(shí)存在較大安全隱患,為此煉鋼廠對(duì)此通道進(jìn)行全封閉且在通道內(nèi)構(gòu)建企業(yè)安全文化專(zhuān)欄,此舉措不僅保證職工通行的安全性而且使得企業(yè)文化得到很好的宣傳。

  九、加強(qiáng)制度完善,規(guī)范員工安全行為

  以完善制度建設(shè)為內(nèi)容,制定了“安全專(zhuān)項(xiàng)管理制度62項(xiàng),37項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案,保證了作業(yè)有章可循,考核有據(jù)可查,進(jìn)一步規(guī)范了員工安全行為。

  以實(shí)現(xiàn)“零事故”為目標(biāo),隱患整改率100%、違章檢查教育考核率100%;嚴(yán)格落實(shí)班組全程管理、安全程序化管理、崗位就近管理。按照“想、看、干、管”的思路,對(duì)班組人員的安全行為、設(shè)備和環(huán)境的安全狀況進(jìn)行全面排查和規(guī)范管理,增強(qiáng)了班組員工安全的自覺(jué)性,克服了隨意性和盲目性,通過(guò)不斷糾正人的不安全行為和持續(xù)解決物的不安全狀態(tài),使得人和環(huán)境的和諧狀況得以改善。

  十、加強(qiáng)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí),提升員工安全意識(shí)

  1、開(kāi)展安全培訓(xùn),本著“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,定期組織“行車(chē)工、電焊工、鉗工、拉鋼工、煉鋼工”等各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化了專(zhuān)業(yè)能力。充分發(fā)揮各類(lèi)培訓(xùn)作用;有計(jì)劃、有步驟地組織員工參加培訓(xùn)班,提高了員工的專(zhuān)業(yè)理論和操作技能。

  2、加強(qiáng)安全教育,開(kāi)展了事故案例回頭看活動(dòng),制作了“冶金企業(yè)典型事故案例三維動(dòng)漫”,將本廠及周邊鋼廠近五年發(fā)生的事故,做成多媒體動(dòng)畫(huà),把真實(shí)的人物、地點(diǎn)、事件等用電腦投影還原再現(xiàn),用身邊的事教育身邊的人,使受教育者如同身臨其境。同時(shí),定期組織安全座談、案例分析、事故反思等活動(dòng),另外組織職工對(duì)本廠以往發(fā)生的事故在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以“現(xiàn)身說(shuō)法”形式進(jìn)行講解,讓職工現(xiàn)場(chǎng)體會(huì)、感受,進(jìn)而提高了員工安全意識(shí)。

  3、每周五對(duì)各班組兼職安全員進(jìn)行培訓(xùn)教育,發(fā)揮基層班組兼職安全員作用,讓兼職安全員在班組會(huì)議上發(fā)言,切實(shí)在班組作業(yè)中起到提醒、監(jiān)督作用。

  4、新工進(jìn)入車(chē)間第一天開(kāi)始就要組織學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程,并進(jìn)行考試。日常每月組織一次全員安規(guī)考試。

  5、車(chē)間、班組會(huì)議室層層承諾書(shū)必須上墻公示,每個(gè)班前會(huì)每位職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)自己承諾書(shū)內(nèi)容,使得上崗前做到心中有數(shù)。

  6、各車(chē)間開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)大討論,對(duì)討論內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)并制定防范措施,并制作成標(biāo)識(shí)牌。讓職工對(duì)本區(qū)域、崗位的危險(xiǎn)源進(jìn)行充分認(rèn)知,工作中按照制定的防范措施作業(yè)。

  十一、檢修現(xiàn)場(chǎng)安全交底

  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢修、臨時(shí)檢修、搶修、臨時(shí)作業(yè)(尤其是中夜班、星期天)必須制定可靠的安全措施并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全交底和學(xué)習(xí)。

  十二、定期開(kāi)展事故演練

  每月定期組織車(chē)間、班組有針對(duì)性開(kāi)展事故演練,始終本著“演練就是實(shí)戰(zhàn)”理念開(kāi)展每一次演練,在每次演練完安全科都對(duì)該次演練進(jìn)行詳細(xì)評(píng)價(jià)總結(jié)從中查找不足并作為下一次重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容,通過(guò)階段性總結(jié)、評(píng)價(jià)使所有班組在應(yīng)急處置方面有較大提高。

  十三、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),樹(shù)立公平正氣形象

  加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)煉鋼廠始終注重全員參與企業(yè)發(fā)展,公開(kāi)誠(chéng)信,公開(kāi)承諾,上至廠長(zhǎng)、車(chē)間主任,下至各崗位員工,嚴(yán)格落實(shí)“逐級(jí)安全責(zé)任制”,層層簽訂了《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》,企業(yè)安全文化領(lǐng)導(dǎo)組按季進(jìn)行評(píng)審工作,公開(kāi)發(fā)布評(píng)審結(jié)果,對(duì)安全管理人員、職能科室獎(jiǎng)懲情況納入工資考核范圍,公開(kāi)接受員工監(jiān)督。

  鋼廠員工年終總結(jié) 13

  我于20xx年xx月參加xx股份,在近一年的工作中我熱衷本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的開(kāi)展和巨大的收獲。通過(guò)這一年的工作與學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到一名合格技術(shù)員的成長(zhǎng)是一個(gè)前景光明、充滿希望同時(shí)又需要付出努力和心血的過(guò)程,也是一個(gè)需要不斷完善不斷開(kāi)展的長(zhǎng)期的過(guò)程。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定:

  一、嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高

  思想是行動(dòng)的指南,一個(gè)人如果想把工作做好,就必須先樹(shù)立自己的工作思維。日常工作中我嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受同事們的監(jiān)督和幫助,堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的缺乏。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。

  二、求知假設(shè)渴,虛心向?qū)W

  作為20xx屆的一名新員工,只有不斷提升自己的`知識(shí)水平和技術(shù)水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問(wèn)題時(shí),虛心向師傅和其他同事請(qǐng)教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進(jìn)行軟件工作,下午扎入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備多看多問(wèn),不斷增加自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各類(lèi)文件,對(duì)管理體制和標(biāo)準(zhǔn)有了一定的了解,在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

  三、努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。設(shè)備故障搶修時(shí),無(wú)論何時(shí)都能夠做到第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè),并提出自己的方案參與搶修,保證設(shè)備盡快正常運(yùn)行。在20xx年x月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)工程師,我緊跟公司的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,到達(dá)理論能指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

  四、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題

  在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,從不獨(dú)斷專(zhuān)行,從而較圓滿完成維護(hù)部的各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,由我?guī)ь^順利的完成了《xx解決方案》的QC資料發(fā)布,解決了公司的卡料問(wèn)題。此次設(shè)計(jì)方案為公司每年節(jié)省約xx萬(wàn)元。并且通過(guò)此次活動(dòng)增強(qiáng)了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設(shè)計(jì)人員分析問(wèn)題的能力,并且充分調(diào)動(dòng)了人員的積極性,利用已有的技術(shù)力量,為企業(yè)挖潛增效。

  總結(jié)20xx年的工作,我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。同時(shí)在日后工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性,不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

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