綜合治理年終總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的綜合治理年終總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綜合治理年終總結(jié)1
現(xiàn)將我公司20xx年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以建設(shè)“和諧xx”為目標(biāo)，以建立“平安xx”為載體，以加強基層基礎(chǔ)工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化職責(zé)，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了用心的貢獻。
一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理職責(zé)機制
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構(gòu)建“大綜治”格局，突出以人為本，健全職責(zé)機制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設(shè)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，及時調(diào)整了工作機構(gòu)，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關(guān)職能部門負責(zé)人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保衛(wèi)稽查部，負責(zé)日常工作，加強了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務(wù)落實到具體單位和職責(zé)人，做到職責(zé)到人、到部門。構(gòu)成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，有辦事機構(gòu)專門辦理落實，有專兼職人員負責(zé)日常工作的局面，構(gòu)成以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制為主體的全方位、多層次的職責(zé)制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內(nèi)退人員返崗問題、進京上訪問題和內(nèi)部員工工資問題，將矛盾化解在公司內(nèi)部，收到了良好的效果。其中：
�。�1）在兩會期間，公司有14名內(nèi)退員工要求返崗，在集團公司對內(nèi)退員工返崗沒有明確意見的狀況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并用心組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領(lǐng)導(dǎo)包保職責(zé)制，在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，對其進行穩(wěn)控，并設(shè)置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經(jīng)保大隊進行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，最后說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。
�。�2）今年6月份，三個供熱分公司部分員工群眾到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關(guān)部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權(quán)益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應(yīng)信訪工作的新形式和新要求，公司設(shè)立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標(biāo)，落實職責(zé)。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標(biāo)層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理職責(zé)狀》，對組織機構(gòu)、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強化了企業(yè)內(nèi)部管理
我們根據(jù)公司的性質(zhì)和特點，用心開展預(yù)防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治。
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結(jié)網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)。推行了綜治工作分片承包、實行承包職責(zé)制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過努力，全公司自上而下構(gòu)成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務(wù)部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調(diào)節(jié)站、北部調(diào)節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設(shè)了三名保干，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當(dāng)場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。
此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元；清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米；掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，用心營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。
一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學(xué)法，人人懂法，透過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務(wù)等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要資料的《消防法》學(xué)習(xí)班、《勞動保護法》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省城市供熱條例》學(xué)習(xí)班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》學(xué)習(xí)班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。
二是充分利用典型案例，以案釋法。透過舉辦平安建立宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展群眾討論等方式，切實提高干部員工的法律素質(zhì)。
三是崇尚科學(xué)，開展科普教育。透過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學(xué)精神和人文精神，用心倡導(dǎo)和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學(xué)開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關(guān)注員工的身心健康，將科學(xué)、禮貌、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學(xué)和邪教的潛力。
三、始終堅持矛盾排查、內(nèi)部化解的工作思路，構(gòu)筑了信訪三道防線
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應(yīng)新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)一方面認真貫徹落實集團公司關(guān)于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際狀況制定了建立三道防線，落實三級職責(zé)的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設(shè)防，負責(zé)解決有關(guān)用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題，實行首問負責(zé)制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內(nèi)部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內(nèi)部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內(nèi)部，嚴格控制群眾上訪和越級上訪。
20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站透過采取更換氣片、跑風(fēng)、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中；各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質(zhì)不好等問題30余人次，分公司透過對供熱系統(tǒng)進行熱平衡調(diào)整及技術(shù)改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復(fù)，使矛盾化解在分公司內(nèi)部；公司共接待內(nèi)退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司透過耐心解釋，采取有效措施，用心研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內(nèi)部。
透過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設(shè)防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。
四、始終堅持綜治人員自身建設(shè)的工作機制，規(guī)范了綜治工作內(nèi)業(yè)
工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是努力鉆研業(yè)務(wù)知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學(xué)習(xí)《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決潛力。6月份，參加公安中心分局經(jīng)保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到透過。
二是加強綜治工作內(nèi)業(yè)管理。在內(nèi)業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教職責(zé)制、普法職責(zé)制、火災(zāi)隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調(diào)查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學(xué)藥劑登記等內(nèi)業(yè)資料。在中心分局關(guān)于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、建立平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內(nèi)業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，到達了集團公司要求標(biāo)準。
五、始終堅持事前預(yù)防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生
第一，建立了以公司經(jīng)理為組長的安全防火組織機構(gòu)，落實防火逐級負責(zé)制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內(nèi)的消防檔案、各分公司的防火組織機構(gòu)、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災(zāi)的潛力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關(guān)部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標(biāo)準化達標(biāo)考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質(zhì)量達標(biāo)檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災(zāi)隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。
第三，用心參加集團公司組織的59消防宣傳活動和中心分局消防科組織的119消防宣傳日活動；8月份，在中心分局消防科的指導(dǎo)下又組織了一次80人參加的消防滅火演習(xí)；同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。
回顧總結(jié)20xx年xx公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質(zhì)導(dǎo)致公司重點部位多并且分散，不利于管理；二是信息不暢，超前意識不強；三是部分干部對綜合治理工作認識不足，職責(zé)心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調(diào)研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結(jié)合實際狀況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)xx公司綜合治理工作新局面而不懈努力！
綜合治理年終總結(jié)2
xx年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的深入指導(dǎo)下，我局積極推進平安瓊中建設(shè)，著力解決影響市政管理的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，努力維護瓊中縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局�，F(xiàn)將我局xx年上半年社會治安綜合治理（平安建設(shè)）工作總結(jié)和匯報如下：
一、全力完成社會治安綜合治理重點工作任務(wù)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。市政局主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上充分認識到穩(wěn)定在改革發(fā)展中的重要性，把社會治安綜合治理（平安建設(shè)）工作納入重要議事日程，工作思路清晰，措施扎實，做到責(zé)任到人，并明確了相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，把穩(wěn)定一方的責(zé)任人落實到各站隊干部身上，落實到具體責(zé)任人身上。
�。ǘ┏青l(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
1、根治“城市八亂”現(xiàn)象。一是改善污水亂排現(xiàn)象�？h城建成一座污水處理廠，配套管網(wǎng)5.889公里，服務(wù)面積6平方公里。二是取締攤點亂擺，落實門前三包責(zé)任制。采用微信“隨手拍”與處罰單相結(jié)合的形式，累計取締占道經(jīng)營、流動攤販340起，暫扣占道經(jīng)營物品83件，查處門前三包未落實73宗，共罰款3855元；三是清理亂張貼廣告。組織專門隊伍對散發(fā)、張貼、噴涂小廣告和亂拉亂掛的行為進行清理巡查防控工作，共清除小廣告、橫幅556處。四是打擊亂搭亂建。拆除縣重點項目虎頭路延長線主干道兩側(cè)的8間平頂房、11間瓦房、5間鐵皮房和4間鐵皮蓬進行拆除，拆除面積共904.05平方米，及拆除市政道路兩側(cè)違規(guī)廣告牌17個；五是規(guī)范車輛停放。增設(shè)城市道路停車位58個，標(biāo)志標(biāo)牌36塊，劃設(shè)交通標(biāo)線3210平方米，查處各類違法行為3399起；六是整治工地亂象。xx年通過移動監(jiān)督執(zhí)法系統(tǒng)對21項在建工程進行工程定位，累計開展移動移動監(jiān)督執(zhí)法檢查15次，針對文明施工和環(huán)境衛(wèi)生問題下發(fā)告知書8份，提出整改問題28條，及查處違規(guī)拉土車20宗，累計罰款1.02萬元；七是改善農(nóng)貿(mào)市場臟亂。在新建成1座農(nóng)貿(mào)市場及對原農(nóng)貿(mào)市場進行升級改造的基礎(chǔ)上，劃分經(jīng)營區(qū)域、規(guī)范貨物擺放，對農(nóng)貿(mào)市場出入口及周邊影響市容市貌和車輛亂停亂放現(xiàn)象進行清理清除，督促攤位定點定位經(jīng)營，并實行垃圾定員定點定時清理。八是清理小街小巷老區(qū)等死角。重點清理整治縣城窗口區(qū)域、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部，村莊內(nèi)外、水域等范圍，清運生活垃圾2.02萬噸。
2、落實農(nóng)村生活垃圾治理“5有”標(biāo)準。一是有完備的設(shè)施設(shè)備。建成衛(wèi)生填埋場1座，轉(zhuǎn)運站6座，購置環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛128輛；垃圾桶（箱）13567個，修建垃圾池902個，保證轄區(qū)內(nèi)村莊有足量垃圾收集容器、清運車輛，xx年計劃新建填埋場1座、轉(zhuǎn)運站2座，購置清運車13輛，收集車75輛，垃圾桶（箱）5934個，保證農(nóng)村垃圾清掃收運覆蓋面達90%以上。二是有成熟的治理技術(shù)。深化“戶集、村收、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”垃圾處理模式，將收集生活垃圾轉(zhuǎn)運至填埋場進行科學(xué)無害化處理。xx年上半年累計處理生活垃圾2.02萬噸。三是有穩(wěn)定的保潔隊伍�？h在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)“環(huán)境衛(wèi)生管理站”，并設(shè)置管理崗位22個，配備鎮(zhèn)墟環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員130人，及通過xx年精準扶貧工程為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）設(shè)置農(nóng)村保潔員崗位1084個，負責(zé)公共區(qū)域日常清掃保潔，同時通過村民代表大會選取老黨員、老干部組成監(jiān)督管理隊伍，對村內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督管理。四是有完善的監(jiān)管制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年在制定整治方案的基礎(chǔ)上，出臺村規(guī)民約、“門前三包”責(zé)任制、衛(wèi)生評比制度、保潔員管理制度、衛(wèi)生管理公約等各項規(guī)章制度，加強村級衛(wèi)生監(jiān)督管理。五是有長效的資金保障。將農(nóng)村生活垃圾治理經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算，設(shè)立專項整治資金，確保資金保障到位，xx年共投入974萬元用于生活垃圾治理方面，其中收集清運設(shè)施購置費241萬元，專項整治經(jīng)費445萬元，轉(zhuǎn)運站和填埋場日常運營經(jīng)費288萬元。
二、切實把維穩(wěn)工作抓好抓實
(一)各重大會議和特殊時期等安保工作。做好各重大會議和特殊時期等值班工作是今年綜治工作的重中之重，市政管理局特殊時期值班工作高度重視，特別是臺風(fēng)期間，我局認真貫徹縣委縣政府負的指示精神，全力投入到值班和抗風(fēng)救災(zāi)工作中，確保臺風(fēng)期間市政轄區(qū)范圍內(nèi)市政設(shè)施的安全和群眾生命財產(chǎn)的安全。
（二）抓好社會維穩(wěn)工作。1、切實做好校園周邊的管理工作。市政局時刻把校園周邊治安穩(wěn)定擺在重要位置，下大力度整治校園周邊的占道經(jīng)營和流動商販等威脅學(xué)校師生生命財產(chǎn)的安全隱患。上半年，共整治校園周邊占道經(jīng)營和流動商販100余起。
2、加大力度對維穩(wěn)形勢進行分析評估。一是堅持以“穩(wěn)定壓倒一切”的思想對我局轄區(qū)范圍內(nèi)維穩(wěn)形勢進行了分析評估，及時掌握可能發(fā)生隱患的情況，提前做好防備，將一切矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)下。二是開展非法集資風(fēng)險專項排查工作，收繳各類非法集資小廣告300余份。
(三)矛盾糾紛調(diào)處工作。市政管理局及時化解各類矛盾，矛盾糾紛排查調(diào)處工作抓得較緊，調(diào)處比較及時，程序比較規(guī)范，絕大部分矛盾糾紛都能在本單位內(nèi)得到解決化解，今年上半年我局沒有發(fā)生矛盾糾紛情況，單位和諧率100%。
(四)綜治宣傳工作。各站隊以各種形式認真組織開展了綜治宣傳月、依法管城等宣傳工作，利用三月三廣場LED顯示屏和懸掛橫幅進行宣傳，充分調(diào)動了群眾參與社會治安綜合治理的積極性。
三、扎實有效推進平安建設(shè)
在平安創(chuàng)建工作中，市政系統(tǒng)各站隊開展了多種形式的基層“平安建設(shè)”工作，大力開展了“平安單位”、“平安家庭”的創(chuàng)建活動。在局辦公樓加強了人防、技防建設(shè)，安裝了4個電子監(jiān)控設(shè)備，安裝了防盜門1扇；在縣城龍溪路停車場處安裝了15個電子監(jiān)控，加強人員的值班管理，使停車場的車輛或各種設(shè)備存放安全，使財物安全和“平安單位”得到了有效鞏固。
四、存在的主要問題
一是單位干部職工住所分散，無法統(tǒng)一進行“平安家庭”創(chuàng)建的評比活動。二是目前我局還沒有達到創(chuàng)建數(shù)字管城的科技水平，城市管理仍依靠人員的，管理時效性相對較低。三是對綜治工作的宣傳力度不夠深入，干部職工的綜治意識有所薄弱，仍需進一步加強深入宣傳教育，使干部職工和群眾的知曉度進一步提高。
五、下一步工作計劃
xx年下半年，我局將堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，在繼續(xù)開展整治各種危害社會穩(wěn)定的隱患份子，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層組織建設(shè)和制度建設(shè)，排查矛盾，調(diào)處糾紛，加大平安創(chuàng)建工作，著力解決好群眾關(guān)注的實際問題，防止發(fā)生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，真正擔(dān)負起維護本地區(qū)穩(wěn)定的責(zé)任，為建設(shè)瓊中創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系建設(shè)。各站隊要抱著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，各站隊主要負責(zé)人要把搞好治安、維護穩(wěn)定作為自己義不容辭的責(zé)任，“一把手”負全責(zé)，村委會主任、行政一把手主抓，認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，制定切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發(fā)現(xiàn)一處解決一個，不留隱患。
�。ǘ┥钊胱龊妹芗m紛、排查化解工作。一是積極協(xié)調(diào)縣住建局、規(guī)劃局等部門繼續(xù)加大對違章建筑的查處，確保我縣城市建設(shè)環(huán)境健康發(fā)展。二是對校園周邊的市容秩序加強管理，為廣大師生的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境提供良好的安全保障。三是整治各市政道路和農(nóng)貿(mào)市場范圍內(nèi)占道經(jīng)營、亂擺亂占行為，維護好正常社會市場經(jīng)營秩序。
�。ㄈ┳龊梅缸镱A(yù)防工作，加強安全，維護穩(wěn)定
一是結(jié)合實際參加縣里舉辦的安全生產(chǎn)、消防安全知識培訓(xùn)班、消防自救演練等，加強職工的安全意識，提高事故預(yù)防和救災(zāi)能力，各站隊要狠抓落實，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確保xx年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。二是深入開展法制宣傳教育，抓好本單位各類犯罪的預(yù)防工作，加大“禁毒”工作，在本單位開展禁毒等各項預(yù)防工作，繼續(xù)保持零的犯罪率。
�。ㄋ模├^續(xù)抓好平安建設(shè)工作，營造和諧穩(wěn)定氛圍
各站隊要高度重視平安建設(shè)工作的創(chuàng)建，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把平安建設(shè)列入重要的議事日程，對本單位干部職工要加強平安建設(shè)的指導(dǎo)，進一步提高平安意識，努力營造良好的社會和諧穩(wěn)定氛圍。
綜合治理年終總結(jié)3
今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市綜治委的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安社會，構(gòu)建和諧機關(guān)”主題，以“維護社會穩(wěn)定，確保一方平安”為己任，積極適應(yīng)新形勢對綜治工作的要求，不斷深化“大調(diào)解“工作，大力推進社會管理創(chuàng)新，健全社會管理整體聯(lián)動防控體系，進一步夯實綜治基層基礎(chǔ)工作，確保了工作有序推進，全局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，切實落實工作責(zé)任
為進一步加強對社會管理綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實工作責(zé)任，建立長效工作機制，我局重點抓好了三個方面的工作：一是充實調(diào)整了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長蘇旻任組長，所有黨組成員任副組長，所有副處以上干部、科室負責(zé)人、局屬單位主要負責(zé)人為成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，后勤服務(wù)中心負責(zé)日常工作。二是制定了工作方案，強化了工作措施，制定了《婁底市商務(wù)局20xx年社會管理綜合治理工作計劃》，對全年綜合治理工作做了統(tǒng)籌安排。三是將綜治工作納入年度工作計劃和商務(wù)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核體系當(dāng)中，實行“一把手”負責(zé)制，并作為“一票否決”的重要內(nèi)容，全面落實“誰主管、誰負責(zé)”、“屬地管理”原則和“一崗雙責(zé)”要求，做到獎懲掛鉤，嚴肅責(zé)任倒查追究，以達強化效果的目的。
二、建章立制，加大創(chuàng)建平安機關(guān)力度
在平安創(chuàng)建活動中，市商務(wù)局針對普法教育和平安創(chuàng)建對職工隊伍的要求，以國務(wù)院、湖南省的《安全生產(chǎn)條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我局實際，精心修訂完善了《政務(wù)公開制度》、《車輛管理制度》、《績效考核制度》、《考勤值班制度》、《信訪工作責(zé)任追究制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和包案制度》、《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度》等一系列平安建設(shè)規(guī)章制度，保證了平安創(chuàng)建工作的規(guī)范化、標(biāo)準化和制度化。由于在制度制定和落實方面抓得嚴、抓得細，局機關(guān)、基層單位未發(fā)生一起治安案件，單位干部職工的思想認識和整體素質(zhì)得到了提升。
三、突出重點，抓好專項整治行動
1、細致做好信訪維穩(wěn)工作。20xx年，隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的深入開展，我局新的矛盾不斷出現(xiàn)，信訪事件也有了新的變化。年初，制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部年度接待群眾來訪工作計劃，針對上訪案件，我們按照“一個問題、一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一個方案、一定時限、一抓到底”的工作要求，及時組織調(diào)處化解，做到件件有書面答復(fù)，件件與當(dāng)事人當(dāng)面溝通，千方百計做好解釋與穩(wěn)控工作。
20xx年11月18日-20日，湖南省第四屆“農(nóng)業(yè)機械、礦山機械、電子陶瓷產(chǎn)品博覽會”(簡稱“湘博會”)在婁底市體育中心召開，為確�！跋娌⿻表樌匍_，市商務(wù)局會同市維穩(wěn)辦、市信訪局在全市范圍內(nèi)對重點信訪人員進行了摸排，并制訂了《湖南省第四屆“農(nóng)業(yè)機械、礦山機械、電子陶瓷產(chǎn)品博覽會”期間信訪接待勸返工作方案》，成立了應(yīng)急處置工作組，確保了“湘博會”期間的“零上訪”。今年以來，我局共接待上訪群眾8批、150余人次，其中7件案例均成功調(diào)處化解。
2、認真抓好安全生產(chǎn)工作。今年是我市開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項整治年，我局結(jié)合實際，在全市商務(wù)系統(tǒng)開展了打擊流通領(lǐng)域非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的專項行動，制訂并下發(fā)了《婁底市商務(wù)局20xx年“打非治違”行動方案》。3-5月份，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)市場運行調(diào)節(jié)科、商貿(mào)服務(wù)科、投資管理科、市場建設(shè)辦、商務(wù)執(zhí)法支隊等業(yè)務(wù)科室，深入縣市、深入企業(yè)，自上而下，對“打非治違”專項行動進行宣傳發(fā)動，對所負責(zé)的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患、非法違法行為進行全面深入細致的排查摸底，并建立臺賬，做到底子清楚，情況明了，目標(biāo)明確。
6-9月份，在聲勢浩大的“安全生產(chǎn)大檢查”活動中，局長蘇旻先后兩次召開專題會議部署工作，就如何貫徹落實“安全生產(chǎn)大檢查”進行了具體安排，明確了責(zé)任，明確了任務(wù)，明確了措施，明確了要求。全市商務(wù)主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，對全市加油站、大型商場、超市、農(nóng)(集)貿(mào)市場、批發(fā)市場、餐飲企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)等重點部門進行了拉網(wǎng)式的大檢查。
市商務(wù)局先后派出兩個督查組，分別由副局長覃章榮、總經(jīng)濟師劉飛躍帶隊，采取聽取匯報、查看臺賬、實地檢查和暗訪等方式，深入各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對各地商務(wù)主管部門就“安全生產(chǎn)大檢查”情況進行了督查，同時抽查、暗訪了34家企事業(yè)單位，并就督查情況下發(fā)了督查通報�！鞍踩a(chǎn)大檢查”活動期間，全市商務(wù)系統(tǒng)共組織檢查組130個，參加檢查人員1150人次，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位和場所943家，共排查重大安全隱患107處，已整改96處。
在全市商務(wù)系統(tǒng)“打非治違”專項整治行動中，截止11月底，我局共出動執(zhí)法人員5300多人次，出動執(zhí)法車輛1540多臺次，查處各類行政執(zhí)法案件300多起，檢查了生豬屠宰、酒類批發(fā)零售、成品油、單用途商業(yè)預(yù)付卡、再生資源回收等多市場、多領(lǐng)域，實現(xiàn)了商務(wù)執(zhí)法日常監(jiān)管常態(tài)化、制度化。
10-12月份，在全市商務(wù)系統(tǒng)開展的“百日安全生產(chǎn)保障行動中”，結(jié)合“打非治違”專項行動、“危爆物品安全大檢查大整治”專項行動的深入開展，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化了企業(yè)主體責(zé)任，強化了督查、排查、整改等工作，堅決把各項安全生產(chǎn)工作落實到位。今年以來，全市商務(wù)系統(tǒng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
3、扎實做好防毒禁毒工作。為認真落實《禁毒條例》，省市禁毒委的工作部署，加強了對商務(wù)系統(tǒng)吸毒人員的排查和管理登記。為深入開展全國易制毒化學(xué)品專項整治行動，我局積極與韶山海關(guān)等部門聯(lián)系，對我市自20xx年以來有進出口業(yè)績的40余家企業(yè)就進出口業(yè)務(wù)進行了調(diào)查摸底，經(jīng)排查，全市無一家企業(yè)有易制毒化學(xué)品進出口業(yè)務(wù)。為強力推進“無毒單位”、“無毒家庭”創(chuàng)建工作，與局機關(guān)全體干部職工簽訂了《家庭拒毒承諾書》，組織全局機關(guān)女職工成立了“媽媽禁毒聯(lián)盟”，并將相關(guān)禁毒宣傳資料帶回家庭和所有社區(qū)進行宣傳，今年以來，全局沒有發(fā)生一起“涉毒”案件。
四、積極參與，維護駐地和諧穩(wěn)定
在參與駐地綜治工作中，我局歷來大力支持與積極配合社區(qū)開展社會管理綜合治理工作。為加強對流動人口和出租戶的管理，我局進一步完善了入戶登記制度，配合社區(qū)民警對我局辦公樓6個門面及下屬機構(gòu)和原商業(yè)局等老院子逐棟逐戶開展入戶核查登記，采集出租房屋和流動人口信息，共采集到流動人口80余人，涉及到40余戶出租戶和6個門面，并將采集的信息及時錄入湖南省社區(qū)流動人口管理系統(tǒng)。同時，大力支持社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，今年以來，我局共投入資金約20萬元，先后為清泉社區(qū)、童家社區(qū)等老舊院落進行改造，共硬化路面925㎡，更換路燈4桿，加蓋明溝蓋板730余塊，為社區(qū)在婁底“創(chuàng)衛(wèi)”工作中提供了有力支持。
五、加強教育，營造綜治工作的良好氛圍
今年是安全生產(chǎn)“打非治違”專項活動整治年，我局將綜治工作與隱患排查治理工作結(jié)合起來，將安全生產(chǎn)與消防安全大排查大整治活動結(jié)合起來，將治安安全工作與“6·26”國際禁毒日宣傳活動結(jié)合起來，通過開展培訓(xùn)、講座、演練、網(wǎng)上答題等活動形式，提高廣大干部職工的安全意識。在“安全生產(chǎn)宣傳月”、“6.26”國際禁毒日宣傳活動中，市商務(wù)局和市直相關(guān)部門在婁星廣場懸掛宣傳橫幅，制作宣傳板報、免費發(fā)放宣傳資料，并對市民關(guān)心的如食品安全等熱點問題給予熱心解答。
今年以來，我局共張貼各種安全宣傳圖片、標(biāo)語橫幅等150余條，發(fā)放宣傳材料5000余份，出黑板報、宣傳欄2期，組織觀看安全錄像、安全警示片200人次，安全員培訓(xùn)3名，局機關(guān)工作人員參加“無紙化學(xué)法及考試”活動60余人，組織參加安全生產(chǎn)知識競賽活動30人。通過豐富多彩、形式多樣的宣傳教育形式，使社會管理綜合治理工作融入到群眾喜聞樂見的具體活動中，使廣大干部職工意識到安全工作就在自己身邊，看得見，做得到，形成了人人講安全、層層抓安全、個個重安全的濃厚氛圍。
今年以來，我局沒有發(fā)生一起交通事故、安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故，沒有發(fā)生一起“涉毒”案件和干部職工參與賭博的行為，沒有發(fā)生過參與邪教組織人員案、危害國家安全案、重大過錯或瀆職案，綜治工作取得了較好成績，但離上級組織的要求仍有距離，如隨著新問題、新矛盾的出現(xiàn)，社會管理創(chuàng)新探索還不夠等，今年，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，扎實工作，深入開展平安創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)新社會管理途徑和模式，健全和完善社會管理綜合治理長效機制，為發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻。
綜合治理年終總結(jié)4
今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治辦公室，落實1名兼職人員負責(zé)。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標(biāo)，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對和群眾來實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。
三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理
一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。
二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當(dāng)“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。
三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。
四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。
五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對經(jīng)制度進行了規(guī)范。
六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。
此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。
在20xx年工作中，我們將在縣、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。
綜合治理年終總結(jié)5
今年以來，工業(yè)園區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治部門精心指導(dǎo)下，以維護園區(qū)治安穩(wěn)定為中心，更好的服務(wù)企業(yè)和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區(qū)（企業(yè)）創(chuàng)建工作，促進園區(qū)健康快速發(fā)展為目標(biāo)，使綜治工作取得較好的成效。現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)全年綜合治理工作總結(jié)如下：
一、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實加強園區(qū)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關(guān)文件精神要求，成立了由園區(qū)管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調(diào)委會等機構(gòu)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實，多管齊下開展園區(qū)的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據(jù)園區(qū)實際情況，制定了年度園區(qū)治安綜合治理工作要點，創(chuàng)建了“平安園區(qū)（企業(yè)）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調(diào)委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區(qū)社會穩(wěn)定。
二、加強了糾紛排查處理
針對工業(yè)園區(qū)建設(shè)面越來越大的實際情況，征收土地、房屋拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬村分別由園區(qū)管委會一名副主任對接包干，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作組干部一起，直接參與到征地拆遷工作中去，及時掌握了解征地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了工業(yè)園區(qū)工程建設(shè)有序開展。同時園區(qū)管委會依托群眾路線實踐教育活動，對園區(qū)建設(shè)涉及到13個村和園區(qū)所有企業(yè)，深入開展干部夜訪工作，認真聽取群眾訴求，深入調(diào)查事情原委，并嚴格按照政策妥善疏導(dǎo)解決。干部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區(qū)實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)20余處，民生工程近10處，共投入建設(shè)資金500余萬元。隨著近年來大面積征地，因利益誘導(dǎo)和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別群眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區(qū)始終對上訪和反映問題的群眾熱情接待，對群眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對群眾提出的過分要求，耐心細致進行解釋，今年以來，園區(qū)共接待調(diào)處各類信訪件20余件，接待信訪群眾60余次，接待上訪人員500余人次。
三、強化了企業(yè)安全生產(chǎn)管理
園區(qū)與80多家園區(qū)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。一年來多次會同安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、派出所等部門對重點要害企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇昆山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓(xùn)，在園區(qū)開展為期一個月的安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)放宣傳資料200余份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業(yè)安裝監(jiān)控設(shè)施。要求企業(yè)充分樹立安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同等重要性，務(wù)必成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或安委會，對重點部位、重要物質(zhì)、危險物品建立健全安全保衛(wèi)制度，根據(jù)企業(yè)實際，每半月進行安全生產(chǎn)大檢查，并記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業(yè)企業(yè)綜治組織規(guī)范化建設(shè)。同時加強單位內(nèi)保工作，利用集中學(xué)習(xí)時間不斷強化干部職工法律常識，讓干部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛(wèi)人員，確保年內(nèi)單位無治安或刑事案件發(fā)生，無干部職工違法犯罪情況。
四、全力開展了平安園區(qū)（企業(yè)）創(chuàng)建工作
創(chuàng)建“平安園區(qū)”、“平安企業(yè)”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關(guān)于平安創(chuàng)建的部署和要求，緊密結(jié)合園區(qū)實際，嚴格執(zhí)行平安園區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準和規(guī)范要求，廣泛動員，深入扎實地開展了“平安園區(qū)”創(chuàng)建活動，建立各項工作臺帳，細化方案，明確責(zé)任，做到機制健全、管理規(guī)范、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結(jié)，使平安創(chuàng)建的各項工作協(xié)調(diào)開展，確保園區(qū)有良好的治安環(huán)境。同時重點督促“平安企業(yè)”示范點宜華木業(yè)和寶邦實業(yè)完善各項創(chuàng)建工作及相關(guān)資料，做到創(chuàng)建機制健全，防控設(shè)施齊全，企業(yè)生產(chǎn)生活秩序良好。
五、工作亮點
亮點一：細致摸排工作重點
對園區(qū)內(nèi)近百家企業(yè)進行全面細致調(diào)查，準確掌握園區(qū)企業(yè)用地情況、用工情況、建設(shè)情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業(yè)基本情況，特別是重點掌握了企業(yè)安全保衛(wèi)重點部位、特種設(shè)備使用狀況、企業(yè)融資情況等。年初，對園區(qū)所有企業(yè)下發(fā)了社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作、消防工作目標(biāo)任務(wù)書。
亮點二：細化各類工作臺帳
在建立綜治管理基本臺帳的基礎(chǔ)上，建立了企業(yè)訴求調(diào)處臺帳、調(diào)處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業(yè)用工信息臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區(qū)企業(yè)外來人員進行全面統(tǒng)計，建立了流動人口信息平臺。對新入園項目，下發(fā)書面基建工程流程告知書，嚴格按規(guī)范流程辦理報建手續(xù)。
亮點三：實行“網(wǎng)格化”精細監(jiān)管
按照班子成員分工，由每個班子成員帶領(lǐng)2名工作人員對接監(jiān)管一個產(chǎn)業(yè)，實行“網(wǎng)格化”精細監(jiān)管，明確工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，細化分解工作責(zé)任。年內(nèi)，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產(chǎn)隱患排查整治活動、勞動密集型企業(yè)專項整治活動、夏季消防大檢查、環(huán)境保護大檢查等各種活動，對活動中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，及時下發(fā)書面整改函并報請相關(guān)職能部門監(jiān)督。
雖然今年在綜治及維穩(wěn)安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討，明年將進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作，認真做好平安創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建平安和諧園區(qū)。
綜合治理年終總結(jié)6
今年來，區(qū)招商局嚴格按照區(qū)綜治委的要求，定期深入聯(lián)系村——天王寺村指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促該村社會治安綜合治理工作，進一步推動了該村社會治安綜合治理工作的深入開展，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
我單位高度重視聯(lián)系村社會治安綜合治理工作，將聯(lián)系村綜治維穩(wěn)工作納入單位全年工作計劃。單位副局長孟佳作為該項工作的主要負責(zé)人，單位辦公室主任作為聯(lián)絡(luò)人，及時了解聯(lián)系村社會治安情況。我單位全年深入聯(lián)系村20余次，認真貫徹落實區(qū)綜治委關(guān)于社會治安綜合治理工作的部署;督促檢查社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制的貫徹實施;促進社會治安綜合治理的基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動社會治安綜合治理各項措施的落實;推動平安建設(shè)各項措施的落實，促進基層平安建設(shè)工作深入開展。
二、認真履行職責(zé)，扎實開展工作
(一)指導(dǎo)聯(lián)系村基礎(chǔ)性工作，夯實綜治基礎(chǔ)
指導(dǎo)聯(lián)系村建立健全社會穩(wěn)定預(yù)警機制、矛盾糾紛排查機制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。協(xié)助其成立了綜治維穩(wěn)工作站，每個村民小組有一個治調(diào)中心戶，兩個協(xié)管員，每當(dāng)有不穩(wěn)定因素由協(xié)管員向村報告，根據(jù)不同的情況先由治調(diào)中心戶進行調(diào)解，對重大事物由村組織專班進行上門調(diào)解。對不穩(wěn)定因素，做到每月一排查，季度大排查，敏感時期重點排查，有苗頭就化解，始終堅持大小事不出村，全年，該村共排查矛盾糾紛16起，已調(diào)解16起，調(diào)解成功率到達100%。多次深入天王寺村召開專題會議，督促其開展網(wǎng)格化管理工作，并邀請區(qū)委政法委副書記劉華英到村里做具體指導(dǎo)，目前，前期的入戶統(tǒng)計和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作已經(jīng)全面完成。
(二)加強安全和法制宣傳，營造和諧環(huán)境
我單位高度重視聯(lián)系村安全和法制宣傳工作，采用多種形式力求宣傳效果最大化。一是定期到天王寺村召開村民座談會，集中宣傳法律知識和點軍區(qū)各項規(guī)定、政策，全年共召開6場;二是積極參與天王寺村的黨員培訓(xùn)，向黨員們詳解點軍區(qū)規(guī)劃;三是挨家挨戶走訪，深入宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī);四是為村委會圖書室贈送黨員生活周刊和法制周刊等書籍20余本。五是組織村干部到宜昌監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)，敲響廉潔從政的警鐘。
(三)扎實開展平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定
組織召開天王寺村平安創(chuàng)建動員會，設(shè)立平安創(chuàng)建文藝宣傳隊，通過發(fā)放平安創(chuàng)建手冊、宣傳單、張貼宣傳標(biāo)語、挨家挨戶走訪等方式宣傳強調(diào)平安創(chuàng)建的'重要性，讓創(chuàng)建活動深入人心。活動期間天王寺村共發(fā)放《平安創(chuàng)建宣傳手冊》300多份，建立了發(fā)放登記臺賬。目前天王寺村農(nóng)村社會治安綜合保險的購買率更是達到100%。天王寺村經(jīng)常性組織安全檢查，成立安全聯(lián)防隊，讓村民有安全感。對村內(nèi)困難群眾實行結(jié)對幫撫，村委會積極向上爭取，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決村民出行難的問題，通過一系列工作，村內(nèi)更加團結(jié)和諧。
(四)幫助天王寺村解決實際困難
扎實的將“三萬”活動、黨的群眾路線教育實踐活動的效果落到實處，為村民辦實事。一是為天王寺村提供幫扶資金1萬元;二是多次走訪困難群眾，了解生活實際困難，統(tǒng)計危房改造情況，走訪60余戶，下發(fā)《困難群眾調(diào)查表》30余份;三是針對統(tǒng)計的結(jié)果，積極向上爭取危房改造名額;四是植樹節(jié)為村里種下核桃樹120余棵;五是組織醫(yī)療小隊，為天王寺村困難群眾送醫(yī)送藥;六是干旱時節(jié)，及時為天王寺村送去飲用水，并聯(lián)系企業(yè)為天王寺村解決飲水難問題;七是加強森林防火工作力度，宣傳消防知識，配備好消防設(shè)施，定期組織開展消防安全檢查。
(五)發(fā)揮職能作用，幫助聯(lián)系村經(jīng)濟建設(shè)
我單位結(jié)合聯(lián)系村實際，指導(dǎo)其完成《天王寺村20十六年經(jīng)濟發(fā)展計劃》，并引進了花卉苗木基地項目落戶天王寺村，該項目總投資約9600萬元，項目建成達產(chǎn)后，可實現(xiàn)年收入3000萬元，年繳稅收100萬元，提供就業(yè)崗位85個。極大地推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，帶動村民致富，促進一方和諧穩(wěn)定，項目建設(shè)過程中，完成了1260畝林地和154畝耕地的土地流轉(zhuǎn)，在我單位和村黨支部的共同努力下，業(yè)主和村民在項目建設(shè)過程中未產(chǎn)生矛盾，最終能互惠互利，共同推進項目建設(shè)。協(xié)助天王寺村成功爭取到了二級路——黃新路的建設(shè)，總長5.8公里，方便了村民的交通，并在施工過程中，未與村民產(chǎn)生矛盾。
今年來，天王寺村無赴省進京和群體上訪人員。村黨支部、村委會、村調(diào)解委員會以對人民群眾高度負責(zé)的態(tài)度，把人民群眾反映的疑點事、難點事、有益事都當(dāng)作村委會的大事要事辦理，調(diào)查研究，意見反饋，達到了群眾滿意的效果。我單位也會繼續(xù)努力，確保天王寺村和諧穩(wěn)定的社會氛圍。
綜合治理年終總結(jié)7
總公司領(lǐng)導(dǎo)：
熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我公司檢查指導(dǎo)綜合治理工作。今年以來，在總公司治安保衛(wèi)中心的關(guān)懷支持下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據(jù)，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標(biāo)，堅持“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，平安創(chuàng)建為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護我公司的穩(wěn)定環(huán)境，促進公司健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻�，F(xiàn)就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：
一、抓機構(gòu)，狠抓綜合治理組織落實，做到領(lǐng)導(dǎo)到位。
年初我公司根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，成立了公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記XXX同志任組長，機關(guān)各部門、公司各基層負責(zé)人任成員，加強綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集成員對綜合治理工作進行研究部署和協(xié)調(diào)督導(dǎo)，堅持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步安排部署，同步確定相應(yīng)措施，實行一把手責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，一級抓一級，一級監(jiān)督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
二、抓學(xué)習(xí)，全面提高綜合治理工作管理水平。
為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學(xué)習(xí)活動，利用每周固定學(xué)習(xí)日和其它業(yè)余學(xué)習(xí)時間，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關(guān)注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強培訓(xùn)，對上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至基層職工，輻射全體進行綜合治理工作的文件指示精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計劃，認真學(xué)習(xí)“六〃五”普法知識，系統(tǒng)掌握與公司行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān)的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業(yè)的意識和水平。
三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。
為確保全面落實公司社會治安綜合治理責(zé)任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業(yè)特點，狠抓制度落實，做到職責(zé)到位。根據(jù)形勢變化和上級治安保衛(wèi)中心的要求，對近年來制定的《XX公司綜治保衛(wèi)工作制度》、《XX公司應(yīng)急組織預(yù)案》、《XX公司消防安全管理規(guī)定》《XX公司治安保衛(wèi)人員崗位指責(zé)》《XX公司重點職工教育轉(zhuǎn)化實施方案》等做了進一步的修改完善，建立健全了涉
及綜治、消防、保衛(wèi)、穩(wěn)定、普法的制度和責(zé)任制制度匯編，發(fā)放到基層，傳達到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責(zé)任人、責(zé)任區(qū)，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結(jié)合的檢查考核制度，對重大事項下達專項通知，對責(zé)任目標(biāo)分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協(xié)調(diào)、分工合理的工作局面。
四、抓落實，嚴格落實各項工作制度，狠抓責(zé)任落實，做到考評到位。
強化各種防范措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛(wèi)和防范工作，確保沒有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員，在強化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠職工主要通過電子監(jiān)控，檢查材料領(lǐng)用帳目，杜絕侵吞公司財產(chǎn)行為；針對公司財務(wù)室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強夜巡，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。公司按照規(guī)定定期對各基層單位綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工作，創(chuàng)最佳治安環(huán)境。公司一系列舉措，保證了公司治安環(huán)境穩(wěn)定，為干部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司干部職工好評。
五、抓平安建設(shè)，以平安為基石積極營造公司健康發(fā)展的良好氛圍。
一年來，我公司在平安建設(shè)活動中做到了“四有四無”即：一有創(chuàng)建平安公司工作實施方案，明確任務(wù)，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發(fā)現(xiàn)不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛(wèi)協(xié)作制度，兩部門對公司安全協(xié)同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調(diào)動人力、物力、財力資源，為創(chuàng)建平安公司打牢基礎(chǔ)。一無任何治安刑事案件發(fā)生；二無群體性鬧事和集體上訪事件發(fā)生；三無重大安全事故發(fā)生；四無本單位干部職工違法犯罪事件發(fā)生。“四有四無”的實現(xiàn)，極大的保證了公司平安建設(shè)的創(chuàng)建效果，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實保障。
六、抓普法，提高全員法律意識。
在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結(jié)合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進行了重點宣傳學(xué)習(xí)，通過板報和網(wǎng)絡(luò)宣傳、會議學(xué)習(xí)討論、法律法規(guī)印制發(fā)放等手段，將普法落到實處。普法嚴格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預(yù)防為主的主導(dǎo)思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護法宣法，將法律法規(guī)在周圍人群中進行傳播宣傳。通過開展普法教育，干部職工都能嚴格自律，抵御本職崗位中的利益誘惑，遠離犯罪，杜絕違規(guī)違紀。
七、抓穩(wěn)定，從人員隊伍思想入手。
全年工作中我公司始終將穩(wěn)定工作貫穿始終，保持職工隊伍思想狀態(tài)穩(wěn)定作為公司健康發(fā)展的首要任務(wù)。由于我公司非在職人員多，居住地距離上級機關(guān)近，聚集上訪方便，我們在非在職群體的穩(wěn)定上狠下功夫。年初制定嚴密措施，加強對這類群體的教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控，做到“分類劃定，主次分明，措施有別”。對這類群體我們實施承包責(zé)任，一對一負責(zé)制。對上訪積極分子實行幾對一幫教監(jiān)控，特殊時期保證一日三通話，兩見面，一教育疏導(dǎo)，堅決確保公司無人員參與群體性聚集上訪事件。通過一年來幫教工作的開展，公司非在職群體在今年上級數(shù)次小規(guī)模上訪事件中，無人參與。他們不僅在行動上完成了轉(zhuǎn)變，在思想認識上也有了明顯提高，這從根本上化解了他們上訪矛盾。穩(wěn)定的職工、家屬隊伍使公司更專注于生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作，為公司發(fā)展搭建起廣闊平臺。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在我公司穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境下，公司實現(xiàn)了快速健康發(fā)展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今后，我們會繼續(xù)努力，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結(jié)經(jīng)驗，改正缺點，彌補不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
綜合治理年終總結(jié)8
xx年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預(yù)防為主方針，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任，完善基礎(chǔ)建設(shè)，健全治安網(wǎng)絡(luò)，在財政部門營造了一個安定團結(jié)的治安環(huán)境，確保了我市財政工作的順利開展。
一、夯實基礎(chǔ)，抓好“四個到位”
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)到位。
為了加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，分管機關(guān)副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關(guān)人員組成工作專班，負責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，并對樓棟民調(diào)小組、治保小組、矛盾糾紛調(diào)處小組人員進行了相應(yīng)調(diào)整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導(dǎo)、解決；2次到綜治聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作，促進了綜治工作的順利開展。
�。ǘ┠繕�(biāo)責(zé)任到位。
按照全市統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。單位一把手與二級單位負責(zé)人、基層所所長簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn)；各單位根據(jù)責(zé)任狀制訂本單位職責(zé)，將社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實，細化到項，責(zé)任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責(zé)任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責(zé)的的責(zé)任管理機制。
（三）宣傳發(fā)動到位。
凡機關(guān)綜合性會議，局領(lǐng)導(dǎo)必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)綜治文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；采取出墻報、貼標(biāo)語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標(biāo)意識。在此基礎(chǔ)上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標(biāo)準上墻，創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標(biāo)準和目標(biāo)上墻，治保小組成員名單和工作職責(zé)上墻，民調(diào)小組成員名單和工作職責(zé)上墻，進一步突出了創(chuàng)安工作位置，為創(chuàng)安工作順利開展?fàn)I造了良好的氛圍。
�。ㄋ模┒睫k落實到位。
沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責(zé)人進行嚴肅處理。
綜合治理年終總結(jié)9
今年以來，在區(qū)委政法委和區(qū)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局嚴格按照綜治工作和建設(shè)“平安xx”的部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以維護穩(wěn)定為目標(biāo)，以開展“創(chuàng)建平安單位”活動為載體，以安全防范作為綜治工作的重點，認真抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，完善責(zé)任追究制度，為我區(qū)改革與發(fā)展?fàn)I造良好的經(jīng)貿(mào)環(huán)境。特別是今年區(qū)綜治委第一次成員(擴大)會議以來，我局以深化 “平安xx”建設(shè)，爭創(chuàng)全省“平安先進區(qū)”為新的目標(biāo)，結(jié)合經(jīng)貿(mào)工作實際，有計劃、有重點、有措施，扎實推進我局和經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的綜治和平安建設(shè)工作，取得了很好的成效�，F(xiàn)將我局綜治和創(chuàng)建“平安單位”的主要工作和具體做法總結(jié)匯報如下:
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實有效措施，確保工作責(zé)任目標(biāo)的落實
按照區(qū)委、區(qū)政府下達的《XX年社會治安綜合治理責(zé)任書》的有關(guān)要求，我局層層落實綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制和創(chuàng)建工作責(zé)任制，做到有計劃、有重點、有措施、有檢查督促，從而使平安建設(shè)各項工作得以順利進行。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)年初區(qū)委、區(qū)政府下達的《XX年社會治安綜合治理責(zé)任書》及綜治委制定的平安建設(shè)工作整體規(guī)劃，我局在第一時間安排部署好各階段性工作，確保平安建設(shè)工作有計劃、有重點、有措施、有步驟地開展。同時，我們明確目標(biāo)責(zé)任制，層層抓落實，將抓平安建設(shè)的實績納入各單位、股室目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，作為干部獎懲的重要依據(jù)，真正把綜治和平安建設(shè)活動的各項任務(wù)和措施落實到每個單位和責(zé)任人。
2.創(chuàng)建工作中落實“五個堅持”。即堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作，堅持依法管理依法辦事，堅持專群結(jié)合齊抓共管，堅持打防結(jié)合標(biāo)本兼治。按照區(qū)綜治委的要求，我局認真開展查擺問題，整改薄弱環(huán)節(jié)，確�！捌桨瞲x”創(chuàng)建工作順利開展，經(jīng)過全局上下的共同努力，創(chuàng)建工作取得了很好的成效。
3.創(chuàng)建工作中做好“五個建設(shè)”。按照今年 “平安單位”的要求，做好“五個建設(shè)”即:一是建設(shè)一套規(guī)范的工作制度;二是建設(shè)一套嚴密的防范網(wǎng)絡(luò);三是建設(shè)一個公正、公開的行政審批制度，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平;四是建設(shè)一套完整的應(yīng)急處置方案，包括事件的應(yīng)急處理方案、安全事故的應(yīng)急處理方案、公眾突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案等，做到方案具體、可操作性強;五是加強督查，由局黨委具體負責(zé)督促檢查“平安單位”創(chuàng)建方案的實施以及工作進度和質(zhì)量。
二、廣泛動員、明確職責(zé)，確保平安建設(shè)工作有序開展
我局結(jié)合緊密聯(lián)系企業(yè)的工作實際，廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍，形成共識，把宣傳發(fā)動工作貫穿于建設(shè)“平安單位”的始終，大張旗鼓地宣傳建設(shè)“平安xx”的重大意義和目標(biāo)任務(wù)，做到家喻戶曉、人人皆知，努力營造“全民參與，共創(chuàng)平安”的良好氛圍，并以此為基礎(chǔ)，推動我局“平安單位”創(chuàng)建工作。
1.明確責(zé)任、群防群治，強化平安建設(shè)工作。我局要求各單位黨政一把手為創(chuàng)建“平安單位” 工作第一責(zé)任人，把深化“平安單位”建設(shè)納入單位精神文明建設(shè)總體規(guī)劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實;分管領(lǐng)導(dǎo)重點負責(zé)、具體把關(guān)，具體監(jiān)督、解決創(chuàng)建工作中的實際困難和問題，推進“平安單位”建設(shè)推向縱深、健康、有序地發(fā)展。
2.加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。對相關(guān)企業(yè)加強安全監(jiān)管，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，今年共進行拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查4次。從檢查情況看，各單位對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實較好，安全生產(chǎn)意識明顯增強。沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
3.建立安全值班制度，營造“平安單位”建設(shè)的良好氛圍。元旦、春節(jié)、五一、國慶及“兩會”等重大活動和節(jié)假日期間，我局都全天候安排機關(guān)干部值班，局領(lǐng)導(dǎo)帶班督查。我們堅持動員全體干部職工以及家屬都來關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作，共同為創(chuàng)建工作獻計獻策，使創(chuàng)建工作植根于廣大人民群眾之中，營造“平安單位”建設(shè)的良好氛圍。
三、結(jié)合經(jīng)貿(mào)工作實際，重點抓好“平安企業(yè)”的創(chuàng)建工作
根據(jù)經(jīng)貿(mào)工作的實際，我們著重抓好“平安企業(yè)”的創(chuàng)建工作，并以此作為經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)綜治和平安建設(shè)工作的重點和典型。
1.精心組織，強化責(zé)任，確�！捌桨财髽I(yè)”創(chuàng)建活動取得實效。
為了認真貫徹落實《xx區(qū)社會治安綜合治理委員會關(guān)于建設(shè)“平安企業(yè)”實施意見通知》精神，確保創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動學(xué)習(xí)宣傳教育工作取得實效，我們制定印發(fā)了《xx區(qū)經(jīng)貿(mào)局創(chuàng)建平安企業(yè)實施方案》，對平安建設(shè)的職責(zé)任務(wù)進行了細化，提出了具體而明確的宣傳工作要求，并集中三個月的時間進行宣傳教育。各單位按照局創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作要求，把平安工作列入重要議事日程，落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，精心組織，統(tǒng)籌安排，落實措施，切實加強了對本單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2.加強督促檢查，確保“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動扎實推進。
為確保創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的扎實推進，我局加大了監(jiān)督檢查力度，對各單位平安創(chuàng)建工作進行了跟蹤檢查。在檢查過程中，對創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、宣傳方式方法形式多樣、思路清晰的單位，進行及時表揚和廣泛推廣，起到了以點帶面的作用。同時，對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作相互推諉、做表面文章的，及時召開負責(zé)人專題會議，進行通報批評，提出了限期整改和重新補課的要求。各單位按照要求，及時完成每個階段的規(guī)定動作，并將開展情況傳遞到每個單位。通過加強對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，各單位及時整改，平安創(chuàng)建工作得到了進一步推動，形成了上下聯(lián)動，相互促進的工作機制，使平安建設(shè)工作得到有效的延伸和擴展。
3.擴大創(chuàng)建范圍，加大推進力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
為讓“平安企業(yè)”成為全民性的創(chuàng)建活動，把宣傳動員貫穿于平安建設(shè)工作的始終，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。各單位能按照區(qū)社會治安綜合治理委員會關(guān)于建設(shè)“平安企業(yè)”的要求，組織學(xué)習(xí)市、區(qū)綜治委有關(guān)文件、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、社會主義榮辱觀、員工思想道德、精神文明建設(shè)等內(nèi)容和相關(guān)知識。同時，各單位還有計劃、有重點地進行了普法測試活動。通過宣傳、教育、學(xué)習(xí)和普法測試，不斷提升了廣大職工對平安創(chuàng)建工作的認識和職工的法律意識。
我們以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為活動主題，切實加強本系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)的維護穩(wěn)定工作、綜治與安全保衛(wèi)工作和安全生產(chǎn)工作，幾年來，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的廣大干部、職工對本單位治安狀況普遍比較滿意，職工有安全感，勞資關(guān)系和諧，企業(yè)經(jīng)營良好，安全生產(chǎn)正常，各方面都呈現(xiàn)一派和諧、穩(wěn)定的良好局面。這是我局在經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)開展綜治和平安建設(shè)工作取得好成效的有力證明。
四、抓好掛點“平安村鎮(zhèn)”的創(chuàng)建工作
按照區(qū)綜治委《關(guān)于區(qū)綜治委成員掛鉤聯(lián)系點的通知》要求，我局負責(zé)掛鉤陳大鎮(zhèn)長溪村。為此我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，局長、分管副局長今年已先后十余次親自率隊深入長溪村開展調(diào)查研究，并制定了掛鉤聯(lián)系工作計劃、方案，與掛鉤聯(lián)系點建立掛鉤、幫扶制度，對掛鉤點的困難問題及時研究，協(xié)調(diào)解決。
一是做好幫扶工作。由于該村缺少資金，閉路電視至今未安裝。今年以來，長溪村又受到冰雹和水災(zāi)。為了更好地做好平安穩(wěn)定工作，幫助村民抗災(zāi)自救，幫助村民解決好文化和精神生活方面需求問題。為此，我局專門制定方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，籌措4.5萬余元資金，幫助長溪村解決閉路電視安裝問題。同對，還安排部份資金，用于對計生對象、計生困難戶、二女結(jié)扎戶、受到冰雹和水災(zāi)等的困難戶進行專項幫扶。我們采取專項一對一的幫扶工作，取得很好的效果。
二是做好各項中心工作。積極協(xié)助鎮(zhèn)村做好各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新村建設(shè)、農(nóng)村水利設(shè)施、農(nóng)村道路改善、村兩委換屆選舉、計劃生育、綜治及平安建設(shè)的各項工作。
三是做好穩(wěn)定工作。我們堅持和完善矛盾糾紛排查和報告制度，落實調(diào)處措施，建立應(yīng)急處置機制，制定完善處置預(yù)案，做到組織機構(gòu)健全、崗位責(zé)任落實，統(tǒng)一指揮，反應(yīng)靈敏，協(xié)調(diào)有序，運轉(zhuǎn)高效。對掛點村重大矛盾糾紛和突出信訪問題，根據(jù) “屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的原則，我局掛點工作組和掛村干部積極配合鎮(zhèn)、村“兩委”進村入戶，及時了解群眾的思想動態(tài)，對掛點村信訪的熱點、難點問題，對可能引發(fā)群眾性事件的苗頭、事端，積極努力地進行逐一排查，逐件責(zé)任落實到具體人，盡量把群眾反映的問題解決在基層，確保了群眾信訪小事不出村，一般事項不出鎮(zhèn)，大事不出區(qū)。
通過制定有針對性的整治措施，有效解決突出的矛盾和問題，并廣泛發(fā)動干部群眾共同參與，形成齊抓共管的局面。今年來，我們掛點的村基本建成無刑事案件、無治安案件、無災(zāi)害事故、無矛盾激化的“四無”村單位。
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞《綜治責(zé)任書》所確定的各項目標(biāo)任務(wù)和平安建設(shè)的總體部署，以“平安xx”建設(shè)為主線，以落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，以深化平安單位建設(shè)為載體，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以提高干部職工“三率”為著力點，積極推進社會治安綜合治理各項措施落實，有效推進“平安單位”建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，力爭將平安單位建設(shè)活動以及精神文明建設(shè)水平再上一個新臺階，為我區(qū)全面實現(xiàn)社會安定穩(wěn)定，全面實現(xiàn)“平安先進區(qū)”的目標(biāo)，作出經(jīng)貿(mào)人自己的努力。
綜合治理年終總結(jié)10
20xx年在縣委、縣政府和縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，縣社始終把平安建設(shè)工作放在重要位置，及時落實社會治安、綜治工作各項措施，充分發(fā)揮職能作用，配合參與社各項治理工作，為維護我縣管理秩序和社會穩(wěn)定發(fā)揮一定的作用，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)管開展創(chuàng)建“平安單位”活動以來，縣社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓落實，充分利用各種形式在干部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對創(chuàng)建“平安單位”工作的認識，并及時成立了由縣社主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我社創(chuàng)建“平安單位”實施方案、創(chuàng)建平安單位工作制度以及維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案等。明確創(chuàng)建平安單位的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作要求、創(chuàng)建措施，各股室發(fā)揮了應(yīng)有作用，形成了共識，各項工作做到有條不紊。
二、制度健全，措施得力
1、為確保工作落實到實處，首先建立了縣社領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任制及考核目標(biāo)，主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，定期召開主任辦公會、縣社干部職工大會，布置創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，真正做到看好自家的門、管好自家的人、辦好自家的事，不搞特殊化，形成了創(chuàng)建工作的良好氛圍。
2、為配合創(chuàng)建工作的扎實有效開展，做好“三防”工作。
一是與各企業(yè)、基層社簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書；
二是增添置了部分消防器材；
三是節(jié)假日安排人員值班，實行平時節(jié)假日與重大法定假日值班平�；⒅贫然�，進一步加強了縣社機關(guān)安全防范措施，做到了防火、防盜、防事故等工作。
3、為使創(chuàng)建工作能夠正常有序地開展，有章可循，做到制度健全、職責(zé)明確，我社還先后建立健全各項制度、綜合治理管理目標(biāo)考核辦法、安全保衛(wèi)制度、信訪制度等使創(chuàng)建工作踏踏實實地開展。
4、把創(chuàng)建與“六五”普法工作有機的結(jié)合，縣社機關(guān)根據(jù)工作的特點，在加強系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的同時，還及時宣傳創(chuàng)建工作的各類文件精神和要求，并組織干部職工開展學(xué)習(xí)討論、參加網(wǎng)上法律知識答題活動、征訂有關(guān)書刊雜志等，供大家業(yè)余時間學(xué)習(xí)，做到人人皆知。
5、為使創(chuàng)建平安單位工作能夠切入我社實際，實現(xiàn)各項工作全面發(fā)展，排除不穩(wěn)定因素，同時為能從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，根據(jù)縣綜治委、信訪辦要求，不定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，同時按照“屬地管理、分級負責(zé)、歸口辦理”的原則，要求所屬企業(yè)、基層社發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。通過法制宣傳和政策疏導(dǎo)，對來信來訪的問題，全部得到妥善解決，沒有造成重復(fù)上訪和集體上訪等問題。
三、存在問題，努力方向我社在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在政法委的大力支持下，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，如：抓創(chuàng)建工作不夠持之以恒，抓階段性強，長久性相對較弱，平時抓的較多，工作繁忙時就得過且時等。對于存在的問題和不足的地方有待在今后的工作中認真加以解決，把工作做得更好，確保有一個安全、穩(wěn)定的生活工作環(huán)境，真正使平安單位建設(shè)工作常態(tài)化。
綜合治理年終總結(jié)11
一年來，在學(xué)校黨總支和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室堅持以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點工作，加強作風(fēng)建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào)，總體工作狀態(tài)良好，為學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、在做好常規(guī)工作中發(fā)揮職能作用
辦公室現(xiàn)有工作人員4人：主任1人，副主任2人，檔案員1人，其中2名副主任教學(xué)任務(wù)滿負荷。面對學(xué)校規(guī)模、教職工人員多、日常工作很繁雜的實際情況，我們圍繞辦公室的職能，圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的要求，明瓤個人的崗位責(zé)任、工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰，從而達成了在現(xiàn)有人力資源下實現(xiàn)效益的化的目標(biāo)。比如高考期間的職稱評定工作、暑假結(jié)束前的教職工年度考核工作、年底的三個文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀考核工作以及20xx年的黨務(wù)工作，每項工作都顯示了高效率、高質(zhì)量。20xx年，楊鳴雷同志被文科支部推薦優(yōu)秀干部，岳桃生同志連續(xù)三年獲市級考核優(yōu)秀，記三等功一次，尹冠群被評為丹陽市優(yōu)秀檔案工作者，本人被評為丹陽市年鑒工作先進個人。
二、在樹立學(xué)校形象、展示辦學(xué)成果中發(fā)揮應(yīng)有作用
為了充分展示辦學(xué)成果，努力打造嶄新的學(xué)校形象，我們借助于校園網(wǎng)、丹陽教育網(wǎng)以及報刊、電視、雜志等各種宣傳媒體，力宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、教育教學(xué)成果以及各項重活動。一年來，通過電視臺、廣播電臺、報社及時報道學(xué)校重活動和辦學(xué)成果，利用校園網(wǎng)發(fā)布各類新聞48條，其中丹陽教育網(wǎng)發(fā)布重要新聞20條，撰寫專題交流材料10多篇。根據(jù)上級要求及時做好每學(xué)期一次的校務(wù)公開工作，根據(jù)校長室要求適時更新宣傳櫥窗。在樹立學(xué)校形象、展示辦學(xué)成果中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、在日常工作中發(fā)揮表率作用
作為學(xué)校的窗口部門，我們堅持做到精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一項活動，協(xié)調(diào)好每一次活動。在丹陽市教育系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場會、三屆一次教職工代表會、江蘇省教科研基地協(xié)作會、學(xué)校教職工辭舊迎新聯(lián)歡活動等一系列重會議和活動的現(xiàn)場準備中做了量細致的策劃工作和協(xié)調(diào)工作。由于辦公室工作煩雜，事務(wù)多，因此除了平時準時到崗、準時上下班之外，辦公室人員每個雙休日基本上都堅持到校上班，及時安排下一周工作，并協(xié)作有關(guān)處室部門做好其他事務(wù)。為了使學(xué)校各項管理更加規(guī)范，我們還主動將教職工評先評優(yōu)辦法、教職工子女就讀本校的優(yōu)惠辦法、教職工旅游補發(fā)的規(guī)定、教職工請假制度、教職工報刊雜志征訂的規(guī)定等一系列做法以學(xué)校文件形式作出明確規(guī)定。
在今后的工作中，我們將進一步加強理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強和改進工作作風(fēng)，進一步提高為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣師生服務(wù)的能力，為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更的貢獻。
綜合治理年終總結(jié)12
為認真貫徹落實地區(qū)綜治委關(guān)于“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的順利進行，我公司結(jié)合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環(huán)境復(fù)雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領(lǐng)導(dǎo)及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環(huán)境、安全及內(nèi)部保衛(wèi)工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩(wěn)抓秩序，不發(fā)案。在人資部的協(xié)助下對公司所有員工進行調(diào)查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經(jīng)常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災(zāi)害發(fā)生留可乘之機。
3、完善防范機制。制定各種安全管理規(guī)定及各種緊急事件預(yù)案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責(zé)任書》，將責(zé)任落實到人，建立巡查制度，對大廈內(nèi)防范設(shè)施、器材進行定期巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設(shè)施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，并且聘請專業(yè)反扒人員及市局防爆和防恐專業(yè)講解員對我司重點工作崗位的負責(zé)人進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工們有了守法知法的風(fēng)氣，了解了治安保衛(wèi)及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的好人好事出現(xiàn)。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關(guān)，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內(nèi)部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內(nèi)容進行詳細記載，并有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結(jié)合，預(yù)防為主，加強教育和管理，落實責(zé)任制，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境”為工作精神，以建設(shè)“首善之區(qū)”為目標(biāo)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，結(jié)合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設(shè)備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，吸取經(jīng)驗改正不足，爭取得到更大的進步。
綜合治理年終總結(jié)13
20xx年，我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，緊緊圍繞我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，嚴格按照鎮(zhèn)綜治委20xx年綜治工作目標(biāo)，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，有力地維護了我村政治和社會穩(wěn)定。
一、村黨支部和村委會高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作放在各項工作的首位。
20xx年初，我村干部高度重視社會治安綜合治理工作，依照鎮(zhèn)20xx年綜治工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想，要把村里的工作做好，首先就必須抓好全村社會穩(wěn)定工作。年初，我村召開了村干部、村民小組長調(diào)解員、黨員、退休老干部的大會，會上強調(diào)“穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，我們要致富，要把經(jīng)濟建設(shè)搞好，首先就必須抓好我村的社會穩(wěn)定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)生糾紛要及時上報，發(fā)現(xiàn)重大的不穩(wěn)定因素必須及時報告并及時處理。要依法辦事，搞好村民自治，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態(tài)。
二、抓好不穩(wěn)定因素大排查和民間糾紛排查調(diào)解工作。
我村在綜治工作中，以維護穩(wěn)定為目標(biāo)，堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩(wěn)定因素進行分析，研究并處理好，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報到鎮(zhèn)綜治辦。全年我村共調(diào)處大小民事糾紛28起，調(diào)解成功27起。
三、深入開展專項整治活動，強化治安管理。
今年我村配合縣交警部門開展“道路交通安全”活動，搞好交通安全的專項治理，確保我村各路段的安全暢通。取得了較好的成績，得到了縣交警隊和村民的好評，并被評為省級“交通安全村”。積極開展好“創(chuàng)安”活動，調(diào)整了村治保會成員，村調(diào)委會成員和“創(chuàng)安”小組成員。
四、大力開展綜治、法制的宣傳教育工作。
我村對20xx年社會治安綜合治理工作的目標(biāo)、方針、政策進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉、全面開展“四五”普法工作，今年9月份邀請鎮(zhèn)司法所干部和歷市公安分局干警在XX小學(xué)開展了一次法制宣傳教育咨詢活動，對在校學(xué)生和村民重點宣傳《未成年人保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《農(nóng)村土地承包法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，提高了學(xué)生和村民的法律法規(guī)知識，增強了法律意識。
20xx年，我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績，維護了我村的社會穩(wěn)定，但與上級的要求還存在差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，爭取更好的成績。
綜合治理年終總結(jié)14
20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設(shè)工作主要任務(wù)是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會、建設(shè)平安云和的總體目標(biāo)，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作舉措，扎實開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)建和基層基礎(chǔ)建設(shè)等工作，全面提升民政平安創(chuàng)建工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設(shè)工作開展較好，未發(fā)生不良影響的事件。現(xiàn)將情況總結(jié)報告如下：
一、全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局黨組成員、機關(guān)各科室和局下屬各單位負責(zé)人任成員，明確領(lǐng)導(dǎo)小組任務(wù)。
二、逐級落實責(zé)任。堅持將綜治和平安建設(shè)工作納入本單位，把領(lǐng)導(dǎo)、干部抓綜治與平安建設(shè)工作的實績，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報告和中層干部年度考核的一項重要內(nèi)容，與干部評先、提拔、晉職晉級直接掛鉤。將日常工作經(jīng)費列入單位年度財務(wù)預(yù)算并落實到位，為綜治和平安建設(shè)工作提供人財物保障。建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負責(zé)”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責(zé)任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責(zé)任體系。加強對本單位的綜治與平安建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促指導(dǎo)、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設(shè)工作，同時加大考核和責(zé)任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權(quán)制，確保綜治與平安建設(shè)各項措施落實到位。
三、鞏固勘界成果，維護邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定，20xx年11月20日召開了全縣行政區(qū)域界線、界樁管理員工作會議，總結(jié) 20xx 年度我縣平安邊界工作，布置落實 20xx 年創(chuàng)建平安邊界工作任務(wù)。一年來，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員認真履行職責(zé)，按照管理委托書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，并做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發(fā)現(xiàn)界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創(chuàng)建活動，做好行政區(qū)域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍云景三交點堪界聯(lián)檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區(qū))做好平安建設(shè)定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發(fā)生一起邊界糾紛事件，未發(fā)生因邊界糾紛引發(fā)的群體性械斗事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮云松三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。
四、加強社會組織管理，全面激發(fā)社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務(wù)中心向縣財政爭取財政預(yù)算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務(wù)的方式獲取工作經(jīng)費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務(wù)的方式獲取工作經(jīng)費，20xx年，我縣老李幫忙團服務(wù)中心和縣居家養(yǎng)老暖巢服務(wù)中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區(qū)社會組織備案制度，共備案社區(qū)社會組織26家，涉及社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文體、社區(qū)志愿等隊伍。開展社會組織公益創(chuàng)投和社會組織承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)資助申報工作，進一步激發(fā)社會組織活力。積極發(fā)展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業(yè)單位5家，社會團體14家。 三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為社會組織的健康發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志愿服務(wù)新形式，成立了扶貧幫困、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助等7個志愿服務(wù)隊，分成21個服務(wù)小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社區(qū)、農(nóng)村地頭幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題。我局結(jié)合“96345社會公共服務(wù)中心”項目，提升“老李幫忙團”服務(wù)品牌。成立云和縣老李幫忙團服務(wù)中心，服務(wù)項目有扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、法律服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、科教文體、勞動就業(yè)、便民服務(wù)、精神慰藉等。五是開展村規(guī)民約、社區(qū)公約修訂工作。我縣已出臺《云和縣制訂修訂村規(guī)民約、社區(qū)公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規(guī)民約、社區(qū)公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區(qū)已全部完成。
五、積極做好雙擁優(yōu)撫和退伍安置工作。一是努力做好優(yōu)撫工作。及時為在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象83人，補助醫(yī)療費8.5萬元; 先后為26名現(xiàn)役軍人發(fā)放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務(wù)兵發(fā)放優(yōu)待金1417950元 ，為14名應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的大學(xué)生發(fā)放一次性獎勵金共計70000元。 二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助117.8萬元，完成3名轉(zhuǎn)業(yè)士官崗位安置工作。扎實開展退役士兵教育培訓(xùn)活動，通過組織云和縣電大、安泰汽校、云和電子商務(wù)培訓(xùn)學(xué)校，為退役士兵舉辦職業(yè)技能教育培訓(xùn)。三是扎實開展雙擁工作�；I資20萬余元分別在春節(jié)、八一期間，對駐云部隊官兵及軍隊離退休干部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復(fù)員、退伍軍人發(fā)放7000幅慰問年畫。開展全縣中小學(xué)“緬懷烈士魂·共筑中國夢”主題征文活動，促使中小學(xué)生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導(dǎo)青少年，學(xué)習(xí)烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。
六、認真組織本局干部、職工的普法學(xué)習(xí)。全局人局及時參加縣的普法培訓(xùn)考試，合格率100%。認真推行政務(wù)公開，完善調(diào)整公開內(nèi)容、收費標(biāo)準。加強對村委、社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)，積極發(fā)揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務(wù)公開檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，使村務(wù)更加規(guī)范、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業(yè)單位及時進行年審。由于宣傳教育深入細致，沒有發(fā)現(xiàn)非法宗教活動現(xiàn)象。
七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保等申請家庭的經(jīng)濟核對工作，通過建立核對工作機制和信息管理平臺，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(社區(qū))三級家庭經(jīng)濟狀況核對工作的網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946戶5804人，醫(yī)療救助核對314戶1390人，公租房1120戶2746人，其他救助5戶16人，清退不符合救助家庭523戶1542人。二是及時調(diào)整提高了城鄉(xiāng)最低保障標(biāo)準，城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發(fā)放低保救助金1012.7099萬元。
八、全面提升養(yǎng)老機構(gòu)管理服務(wù)水平。20xx年，相繼出臺《關(guān)于老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》，加大了養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)扶持力度。截止目前全縣有養(yǎng)老機構(gòu)4家，機構(gòu)養(yǎng)老床位數(shù)734張，每千名老人擁有養(yǎng)老機構(gòu)床位29.5張(在建養(yǎng)老綜合福利中心床位數(shù)230張)。20xx年6月6日至10日對我縣54個養(yǎng)老服務(wù)場所開展安全生產(chǎn)督查，由班子成員帶隊。今年新建居家養(yǎng)老照料服務(wù)中心21個，累計完成75家，覆蓋100%的城市社區(qū)和42%的農(nóng)村社區(qū)。完善養(yǎng)老服務(wù)信息化平臺，建立了“暖巢養(yǎng)老”服務(wù)數(shù)據(jù)庫，共計錄入60周歲以上老人信息19094條。同時，推進養(yǎng)老服務(wù)體制機制改革。老年活動中心被評為省級四星級活動中心，和平護理康復(fù)中心列為省級醫(yī)養(yǎng)示范點。內(nèi)
九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養(yǎng)。今年農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標(biāo)準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養(yǎng)標(biāo)準從490元/月提高到640元月。全年下?lián)芄B(yǎng)資金225.8222 萬元;二是災(zāi)害救助。針對今年我縣遭受臺風(fēng)、火災(zāi)、洪澇等自然災(zāi)害，通過社會化發(fā)放形式，發(fā)放受災(zāi)群眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫(yī)療救助。今年共籌集醫(yī)療救助資金463萬元，創(chuàng)歷史新高，超出省定標(biāo)準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人 405.53萬元;四是臨時救助。針對群眾出現(xiàn)的突發(fā)性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調(diào)查摸底，籌集資金185.5萬元，創(chuàng)歷史新高，超出省定標(biāo)準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難群眾家庭671戶，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的流浪乞討人員進行關(guān)愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫(yī)療救治4人、送“縉云縣大眾托安養(yǎng)中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養(yǎng)兒童、175名困境兒童發(fā)放基本生活費94.2萬元;七是助學(xué)救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業(yè)基金會“彩虹計劃”愛心結(jié)對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學(xué)生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態(tài)管理，停發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員5名;隨著低保標(biāo)準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標(biāo)準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰(zhàn)老兵生活補助。從 20xx年 10起，給予發(fā)放生活困難救助10人 11.75萬元。
十、消除4600元以下低收入群體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入群眾實際情況，結(jié)合低保專項整治工作，逐村逐戶進行調(diào)查摸底，排查出因突發(fā)性、臨時性和支出性困難群眾名單。同時，通過查閱醫(yī)療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧群眾狀況，聯(lián)合殘聯(lián)和司法部門等部門聯(lián)系實地走訪，掌握了解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學(xué)救助奠定堅實的基礎(chǔ)。
十一、積極組織防救災(zāi)演練宣教活動。5月12日上午，縣減災(zāi)委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險云和支公司等單位在縣文化中心聯(lián)合舉辦了以“科學(xué)減災(zāi)依法應(yīng)對”為主題的云和縣防災(zāi)減災(zāi)知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位采取多種形式進一步擴大防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災(zāi)減災(zāi)意識。同時還積極開展防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)創(chuàng)建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創(chuàng)建“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”，緊水灘鎮(zhèn)金水坑村創(chuàng)建“省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)”。
十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是扎實開展“六邊”非生態(tài)墓治理，繼續(xù)推行“兩送五保障”制度，引導(dǎo)喪戶樹立科學(xué)文明的喪葬方式，今年共為810位喪戶實行了“兩送”服務(wù);二是加大對“六邊”可視范圍墳?zāi)怪卫砹Χ�，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態(tài)墳?zāi)?579座;三是扎實推進村級生態(tài)墓地建設(shè)，今年新建村級生態(tài)公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續(xù)保持火化區(qū)遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務(wù)免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。
十三、構(gòu)筑“1+6+x”暖巢工程，開創(chuàng)養(yǎng)老服務(wù)新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出臺了《云和人民政府關(guān)于進一步推進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》，進一步明確了民辦養(yǎng)老機構(gòu)、“暖巢”工程、居家養(yǎng)老照料中心建設(shè)等項目的補助政策及配套資金，著力破解制約養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的瓶頸問題。二是規(guī)范建設(shè)機構(gòu)隊伍。縣政府專門成立了縣社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全縣養(yǎng)老工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。同時，縣民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會養(yǎng)老服務(wù)中心，負責(zé)養(yǎng)老服務(wù)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查評估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、養(yǎng)老服務(wù)補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養(yǎng)老服務(wù)站144個，配備專(兼)職養(yǎng)老服務(wù)“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)查、人員信息登記、養(yǎng)老服務(wù)需求評估、養(yǎng)老服務(wù)補貼初審等工作。三是不斷提升硬件配備�？h民辦養(yǎng)老機構(gòu)“云和縣自強公寓”和“云和縣頤樂家園”已完成建設(shè)，于8月份投入運行，總投資100余萬元，新增床位數(shù)63張;今年全縣建成7個城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心，總投資715.2萬元，建筑面積 4299平方米，安置老人午休床(椅)200余張;建成47個農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心，總投資1838.3萬元，建筑面積 12316.5平方米，安置老人午休床(椅)800余張;建成22個農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老照料中心。四是動態(tài)運行老年人信息庫。建立了“暖巢養(yǎng)老”服務(wù)數(shù)據(jù)庫，共計錄入60周歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務(wù)需求復(fù)評472人。
十四、認真耐心、熱情高效處理群眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩(wěn)工作。今年我局主辦政協(xié)提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答復(fù)和落實。認真負責(zé)地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及群眾來信來訪7件，現(xiàn)都已辦結(jié)上報，沒有發(fā)生越級上訪，真正做到了件件有著落，事事有回音。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農(nóng)戶278戶;走訪福利企業(yè)4家;解決積各類關(guān)系群眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預(yù)測、排查，早發(fā)現(xiàn)、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確�？h內(nèi)的社會政治和諧穩(wěn)定。
綜合治理年終總結(jié)15
xxx社區(qū)成立于xxxx年10月，隸屬于保安鎮(zhèn)管理。xxxx年元月街道辦成立后劃歸街道辦管理。地處志丹縣城城北，南至城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝），北至西區(qū)家屬樓，東至山頂峁沿線，西至河畔（包括西馬岔）。地域面積2.0平方公里，區(qū)域內(nèi)轄馬岔和城關(guān)兩個村組。轄區(qū)內(nèi)有9個機關(guān)單位（永鉆 財政 林業(yè) 聯(lián)通 水利 飼養(yǎng) 城建2個 生化），18個家屬區(qū)（政協(xié) 工商 書店 流域 永鉆 財政 林業(yè) 等），2所私立學(xué)校（童心 星火），3處醫(yī)療機構(gòu)（豐泰 計宣站 玉光）。社區(qū)現(xiàn)有居民3327戶xxxx人。其中常住人口xxxx戶xxxx人，流動人口xxxx戶xxxx人（主要以本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口組成）。社區(qū)現(xiàn)有黨員14名（包括居民黨員），工作人員七名。
社區(qū)成立以來，高度重視社會治安綜合治理工作，本著“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的戰(zhàn)略，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，著眼現(xiàn)實，立足長遠”的原則，以警務(wù)進社區(qū)為突破口，以強化綜合治理網(wǎng)絡(luò)為依托，建立健全了社會治安防控體系，全面落實社會治安綜合治理各項措施。形成了全方位，多層次，集打擊，防范，控制一體化的工作機制，從而使社區(qū)呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定，文明祥和，群眾安居樂業(yè)的新景象。在XX年社會治安綜合治理的工作中，我們的具體做法如下：
一.加強輿論宣傳.組織工作到位
這半年里，為了使社區(qū)內(nèi)綜治工作能真正做到實處，也為了使居民能有一個安居樂業(yè).文明祥和的生活和工作環(huán)境，首先，我們調(diào)整了社會治安綜合治理小組的組織機構(gòu)，完善了調(diào)委會、中心戶長、居民門店聯(lián)防政度等六項制度。并分別與各駐地單位.中心戶長.聯(lián)防組長簽訂了和會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書。從而做到了機構(gòu)健全、人員落實、制度完善、責(zé)任明確。目前全區(qū)組建有治委會一個，調(diào)委會一個，中心戶長15名，護校隊三個，治安巡邏隊五支，門店聯(lián)防點20個，居民聯(lián)防點327戶，安全小區(qū)2個，單位內(nèi)部聯(lián)防12個。其次，我們利用社區(qū)街道懸掛宣傳橫幅2條，組織干部、中心戶長、治安巡邏員上門宣講13次，觀看普法宣傳電教片及文藝活動3場次，發(fā)放宣傳資料1次1000余份。通過我們多方位、多形式、多視角的宣傳，為居民營造出濃厚的綜治氛圍，教育居民知法、懂法、守法，增強了群眾的防范意識，提高了群眾的法制觀念，凈化了社會風(fēng)氣。
二.加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運行機制到位
根據(jù)社區(qū)綜治工作管理機制的特點和治安現(xiàn)狀，我們在健全社會治安綜合治理各項制度的同時，進一步完善了相應(yīng)的配套措施，強化了門店聯(lián)防、居民聯(lián)防和單位聯(lián)防的管理措施，建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機制，制定了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員包建治安小區(qū)責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度。切切實實把社區(qū)的綜治工作納入到規(guī)范化、制度化的軌道。我們在每月的工作匯報會議上，與會人員都要匯報所包區(qū)域的綜治工作，以便社區(qū)及時掌握了解社區(qū)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良勢頭，立即進行預(yù)防控制。為了確保信息渠道的暢通和社會治安的穩(wěn)定，我們把環(huán)衛(wèi)工人、聯(lián)防組長、中心戶長確立為信息員和巡邏員，組成了社區(qū)巡邏隊2個，在社區(qū)民警的帶領(lǐng)下進行一周三次的值班巡邏，并做詳細的巡邏記錄。同時，我們將社區(qū)劃分為四個安全小區(qū)。公路上：從城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝）到信用聯(lián)社巷道劃分為永信安全小區(qū)，由信用聯(lián)社負責(zé)；從聯(lián)社巷到新華書店家屬樓劃分為軍工安全小區(qū)，由縣中隊負責(zé)；公路下：從城隍廟溝大橋到工商局家屬院劃分為城建安全小區(qū)，由規(guī)劃辦負責(zé)；從工商局巷到西區(qū)家屬樓劃分為散居戶安全小區(qū)，由xxx社區(qū)負責(zé)。經(jīng)過社區(qū)干部、民警及各個組織的共同努力，目前社區(qū)社會治安狀況良好。共2頁，當(dāng)前第1頁122014社區(qū)綜合治理工作年終總結(jié)
三.加強重點整治、工作措施到位
為確保社區(qū)生產(chǎn)、生活秩序的穩(wěn)定，使創(chuàng)建“安全社區(qū)”真正得以落實，我們采取了上下聯(lián)動，全面結(jié)合，重點整治的工作方法，落實專人，集中力量重點解決。特別是對違法青少年和吸毒人員制定了幫教計劃和措施，有專人進行幫教，并定期回訪。目前進展良好。
四.落實技防措施，防范措施到位
在完善固有的防范機制的同時，我們更加注重了技防措施的落實完善工作。在縣委政法委的大力支持下，我們社區(qū)對以前安裝過防盜報警裝置的441戶居民進行了入戶回訪，為168戶居民免費維修和更換了電池，為54戶免費更換了門磁。目前永寧采油廠、財政局、嘉麗裝潢三家的監(jiān)控體系都正常運行。西區(qū)、食品公司家屬樓、新華書店、永寧采油廠四個家屬樓區(qū)內(nèi)安裝的可視門鈴也有效保障了居民的安全。隨著防范措施的不斷加強，相信我們社區(qū)的社會治安會更加安全，更加穩(wěn)定，更加祥和。
總之，我們在街道辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和居民群眾的期望相比還有一定的差距。在今后的工作中我們將進一步解放思想、實事求是、扎實工作、開拓創(chuàng)新、強化措施、固本強基、高揚綜治之威，震懾不法分子，掃除害群之馬，打造“安全社區(qū)”，為我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展創(chuàng)造一個安全、祥和、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
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