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支行黨員年終總結(jié)

時(shí)間:2021-06-21 11:39:55 年終總結(jié) 我要投稿

支行黨員年終總結(jié)

  一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,依照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)厲請(qǐng)求本人,動(dòng)搖政治信心,增強(qiáng)政治實(shí)踐、法律法規(guī)、金融常識(shí)學(xué)習(xí),改變工作理念,改良工作作風(fēng),堅(jiān)持廉明自律,自發(fā)遵紀(jì)遵法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際舉動(dòng)實(shí)際“三個(gè)代表”。

支行黨員年終總結(jié)

  一、在德的方面:

  持續(xù)深刻學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”主要思維,堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的進(jìn)步性,建立迷信的發(fā)展觀和準(zhǔn)確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀點(diǎn)強(qiáng),在大是大非問題上與黨中心保持一致。認(rèn)真貫徹履行民主集中制,顧全大局,遵從分工,勇挑重任。尊敬一把手,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)班子成員和寬大干部職工,思惟風(fēng)格端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持準(zhǔn)則,求精求實(shí),開辟進(jìn)取,切實(shí)實(shí)行崗位職責(zé),保持依法行政,當(dāng)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,鼎力支撐一把手的工作,增進(jìn)支行三個(gè)文化建設(shè)的順利發(fā)展。

  二、在能的方面:

  熟習(xí)和控制國度的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地聯(lián)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充足調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性,獨(dú)特實(shí)現(xiàn)龐雜的工作義務(wù);有較強(qiáng)的.文字抒發(fā)能力,寫作水平較高,口頭表白能力較強(qiáng);文明知識(shí)水平較高,專業(yè)理論程度較強(qiáng),存在本職工作所需的根本技巧;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出倡議,具備獨(dú)破處置和解決問題的能力;工作教訓(xùn)較豐盛,知識(shí)面較寬。

  一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況剖析會(huì),協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上,分辨組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個(gè)劃定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控辦法、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部分,并通報(bào)相干的工作情況,分析存在問題,提出改進(jìn)看法,較好地施展了基層國民銀行的貨泉政策傳導(dǎo)作用和窗口領(lǐng)導(dǎo)作用。

  依據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范疇和上級(jí)行的要求,一年來,本人先后組織開展示金管理情況檢查,《信貸登記征詢體系管理措施》執(zhí)行情形檢查,《假幣收繳、鑒定治理方法》執(zhí)行情況檢查,并和諧核心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢討,及時(shí)發(fā)明和改正了有關(guān)問題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地調(diào)和了各有關(guān)方面的關(guān)聯(lián)。

  本人擁有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。

  在指導(dǎo)工作中,老是先認(rèn)真懂得有關(guān)文件精神,三思而行,擬定一套工作計(jì)劃;而后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),捉住重要抵觸,有的放矢地解決問題,化解矛盾,緊緊掌握工作的自動(dòng)權(quán)。在管理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,聽取上月工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月工作部署打算;堅(jiān)持每月對(duì)營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)把持度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)節(jié)制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充散發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精力,共同完成復(fù)雜、沉重的工作任務(wù)。

  本人重視理論接洽實(shí)際,加強(qiáng)考察研究。

  一年來,下基層50多次,30多天。在調(diào)查研討的基本上,解決了很多日常工作中的問題,同時(shí),撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:《以科學(xué)發(fā)展觀指點(diǎn)金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)呈現(xiàn)的違反科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成重大喪失的問題,論述了“明白金融限度發(fā)展的范疇和支持發(fā)展的重點(diǎn),科學(xué)掌握信貸投放力度,實(shí)現(xiàn)信貸投放安穩(wěn)較快增加,人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)。《堅(jiān)持用好的作用選人,選作風(fēng)好的人》一文,分析了近多少年來,黨和國家懲辦腐爛的數(shù)據(jù)和腐朽分子從質(zhì)變到量變的進(jìn)程,得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的論斷。明確指出:“首先,在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯親;二是要堅(jiān)持走大眾路線;三是要堅(jiān)持黨委群體探討。第二,要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人;二是要堅(jiān)持以能用人;三是要堅(jiān)持以勤識(shí)人;四是要堅(jiān)持以績?nèi)∪?五是要堅(jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)。《對(duì)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實(shí)際動(dòng)身,對(duì)當(dāng)前外匯管理政策波及的五個(gè)方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考,并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)提議!蛾P(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表示及其起因,提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。

  三、在勤的方面:

  本人事業(yè)心、義務(wù)心強(qiáng),發(fā)奮進(jìn)取,二心撲在工作上;工作認(rèn)真,立場踴躍,雷厲盛行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤懇,愛崗敬業(yè),不辭辛苦;無端不遲到、不遲到。一年來,本人基礎(chǔ)無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅(jiān)持每個(gè)月底加入營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報(bào)表。因?yàn)楸救斯ぷ鬏^忙,因此屢次廢棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交換和赴外考核運(yùn)動(dòng)的機(jī)遇。

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