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安全年終總結(jié)

時間:2020-11-18 12:15:29 年終總結(jié) 我要投稿

有關(guān)安全年終總結(jié)模板集錦七篇

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的安全年終總結(jié)7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)安全年終總結(jié)模板集錦七篇

安全年終總結(jié) 篇1

  20xx年度,我公司在縣相關(guān)主管部門的監(jiān)督和指導下,圍繞“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”的主題,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入宣傳貫徹落實《道路交通安全法實施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產(chǎn)法》。認真組織開展安全隱患排查治理工作,加強安全運輸監(jiān)督管理,消除安全隱患,進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩(wěn)定、和諧有序發(fā)展。透過嚴密組織,精心安排,全體員工團結(jié)一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,實現(xiàn)了無重大交通事故、無火災(zāi)爆炸事故,安全運輸形勢持續(xù)穩(wěn)定,F(xiàn)將20xx年工作狀況總結(jié)如下:

  一、高標準、高起點,把危貨運輸安全工作做深做實

  今年我們根據(jù)危貨運輸?shù)奶匦,從高標準、嚴要求做起,著手抓了三件事?/p>

  1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即:從業(yè)人員受教育面到達100%、各種證件年審率到達100%、持證上崗率到達100%、車輛警示標志齊全率到達100%、隱患整改率到達100%;杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全職責事故的發(fā)生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。年初,公司及時組織召開了安全生產(chǎn)經(jīng)營管理會,對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產(chǎn)工作的指導思想、目標任務(wù)、工作重點和措施。公司經(jīng)理和各部門、車隊、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核職責書》。主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理和各車駕駛員簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核職責書》和《20xx年度駕駛員安全生產(chǎn)職責書》。簽訂率100%,并將安全目標指標量化,分解到各部門人員,并作為全年安全生產(chǎn)工作的重要考核資料,做到了橫向到邊,縱向到底的安全職責管理體系。

  2、成立了車隊安全科領(lǐng)導小組。以總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各車隊、部門負責人為成員的安全科領(lǐng)導小組,明確了安全教育、GPS監(jiān)控、違章違紀懲處等工作職責和任務(wù)。

  二、細微著手,強化教育,普遍提高全員運輸?shù)陌踩庾R。運輸?shù)奈kU無時不有,無時不在,要防止危險的發(fā)生,首先就務(wù)必使從事貨物運輸?shù)娜藛T,在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們扎實有效的抓了二個方面的工作:

  1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動,由被動執(zhí)行到主動預(yù)防的根本性轉(zhuǎn)變。安全學習教育是安全工作的立本之舉,安全預(yù)防是安全運輸?shù)母。為了讓每個駕駛員時時刻刻不放松安全,每一分秒都持續(xù)高度的警惕,我們堅持開展每月安全教育培訓會,安全教育會議一方面要及時學習安全運輸?shù)姆煞ㄒ?guī),傳達上級主管部門的指示精神,一方面還要定期總結(jié)安全運輸?shù)膶嶋H狀況,還要經(jīng)常對一些安全案例進行分析,是駕駛員和押運員理解安全教育的最好形式。

  2、定期用運輸專業(yè)知識,引導全員防范危險災(zāi)害的發(fā)生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業(yè)性,要確保運輸不出事故,不造成任何危害,就要定期對從業(yè)人員進行專業(yè)知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規(guī)定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關(guān)專業(yè)知識,采取邀請有關(guān)部門領(lǐng)導以以會代訓的方式,組織所有從業(yè)人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業(yè)人員的基本素質(zhì),到目前為止,沒有發(fā)生過一齊比較危險的事故。

  三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”

  在安全隱患排查治理工作中,首先實行安全檢查與安全自查相結(jié)合,組織駕駛員查找自身車輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作資料,即:安全設(shè)施配備是否到位;車輛安全技術(shù)狀況是否完好;從業(yè)人員有沒有持證上崗;車輛應(yīng)急處置器材和防護用品配備等狀況,進行認真細致排查,對查出的安全隱患責令及時整改,并建立安全隱患統(tǒng)計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。

  四、加大對危險品運輸車輛GPS監(jiān)控

  認真執(zhí)行《道路運輸行業(yè)GPS監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》,加強GPS監(jiān)控平臺的使用和管理,充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)管功能,對本公司車輛進行24小時監(jiān)控和服務(wù),及時以打電話或發(fā)信息的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。明年工作安排

  新的一年我們務(wù)必以新的管理模式和工作態(tài)度來開展20xx年的運輸配送工作,結(jié)合目前工作存在的問題,對明年工作作如下安排:

  1、進一步做好從業(yè)人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素,但人為因素最為重要。做好從業(yè)人員的思想教育工作,提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規(guī)章制度,大力推進車隊公司化管理體系理念。

  2、為促進車輛的運行安全。重點加強GPS監(jiān)控平臺的管理,對所有車輛實行24小時監(jiān)控,做好監(jiān)控記錄。公司20xx年將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告,直接進行獎懲制度(超速1次并時速在85以下罰款50元;時速在100以上罰款100元;以此類推)。對于一年內(nèi)未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應(yīng)的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500―1000元不等罰款。

  3、進一步加強車輛設(shè)備、設(shè)施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高,車輛出現(xiàn)故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術(shù)狀況下,定時進行二級維護,堅決做到車輛不超期上路行駛,把安全隱患消除在萌芽下,確保明年安全運輸再上一個臺階。

  20xx年即將結(jié)束,我們將要迎來新的一年,繼往開來,20xx年是創(chuàng)新的一年,具有競爭力的一年,我公司要在主管部門的監(jiān)督及關(guān)懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優(yōu)質(zhì)高效、充滿活力的公司,力爭將公司發(fā)展成為青島地區(qū)的冷鏈物流龍頭企業(yè),為城陽的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

安全年終總結(jié) 篇2

  時光如流水,轉(zhuǎn)眼間一年就過去了,回顧我們過去的一年里,我本人受益匪淺,,因為我是元月份開始代班,在此期間取得了不少成績,但是無論如何我覺得在工作中也從在了不少問題,為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高,工作有更大的進步,根據(jù)領(lǐng)導的要求現(xiàn)將我個人一年的工作總結(jié)如下;

  首先,在過去的一年里我 收獲了不少,感觸了不少,可能大家也知道,過去的一年是公司的品質(zhì)提升年,從公司的角度來說,服務(wù)無界,惟精惟成,我們也做到了,因為我們的服務(wù)受到了領(lǐng)導以及廣大業(yè)主的好評,接下來我們迎來了管理處的創(chuàng)優(yōu)工作,這對于我 們每個管理處的員工來說,這事是我們自家的事;從6 , 7 月份我們在管理處領(lǐng)導的 帶領(lǐng)下,對我們小區(qū)的公共區(qū)域,以及地下停車場進行了 全面的翻新,從而是我們的小區(qū)順利的取得了,廣東省模范小區(qū)的稱號,我們也因此而高興不已,;轉(zhuǎn)眼間十一月份我又迎來了深圳市消防檢查,在主管的帶領(lǐng)下我們安全部員工對所有的消防設(shè)施設(shè)備進行了全面的檢查與整改,從而也順利的通過了消防檢查,此外,對于我個人的工作在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事的支持下也取得了不少的成績,也得到了業(yè)主的滿意,同時我們二班的隊伍和去年相比穩(wěn)定了很多,,辭職率也下降了很多,內(nèi)部矛盾也因此而為零,這些也凝聚了我們二班隊員的的智慧和汗水;

  其次 ;存在的不足,回顧一年的工作在取得成績的同時我也清楚的看清了自身的差距與不足,最主要的是,我們隊員都來自四面八方,綜合素質(zhì)曾次不齊,另外我個人的工作方式,方法還需進一步的創(chuàng)新和改進,性格也需要改進,從而把不如人意的地方認真查找不足,及時改進;

  再次;一年來工作的體會今后努力的方向,在這一年來的工作,學習和生活我取得了很多成績,也得到了鍛煉和提高,20xx年即將過去,20xx年即將到來這也意味新的一年新的挑戰(zhàn) ,我今后的工作要求會更高難度將更大,我一定正視自己的缺陷和不足,不為困難找借口,在工作質(zhì)量上在次創(chuàng)新,;我相信在管理處主任的帶領(lǐng)下我們尚都管理處的明天會更好,我作為管理處的一份子,在20xx年我將一如既往,全心全意為我們鴻榮源物業(yè)公司貢獻自己的一份微薄之力;謝謝!!

安全年終總結(jié) 篇3

  20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我市林業(yè)部門圍繞推進我省生態(tài)文明先行示范區(qū)和“四個”建設(shè),積極培育森林資源,筑牢生態(tài)安全根基,為我市綠色崛起營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。在今年省政府森林防火責任目標考核中我市獲第1名,連續(xù)7年獲得全省春季平安行動組織獎,XX市獲20xx-2018年度全省森林防火工作先進縣,XX縣、XX區(qū)、龍虎山景區(qū)獲得省春季森林防火XX縣(區(qū))。由于成績突出,亮點紛呈,9月24-25日,省政府將全省森林防火暨濕地候鳥保護、松材線蟲病防控三項林業(yè)重點工作現(xiàn)場會放在我市舉行。

  一、政府職能工作目標任務(wù)全面完成

  一是全面完成年度造林綠化任務(wù)。圍繞“擴量、提質(zhì)、增效”目標,全面實施造林綠化“四大工程”,完成人工造林4.64萬畝,占省下達任務(wù)的100.4%,封山育林1.5萬畝,森林撫育11.3萬畝,低產(chǎn)低效林改造1.52萬畝,林業(yè)重點工程造林良種壯苗使用率達100%。二是統(tǒng)籌推進國家森林城市創(chuàng)建。對照《國家森林城市建設(shè)總體規(guī)劃》,“四區(qū)”聯(lián)動,“三城”同創(chuàng),城區(qū)重點推進城區(qū)綠化、通道綠化、水岸綠化,開展 “百萬苗木花卉進庭院”、樹木認種認養(yǎng)活動;城郊重點推進環(huán)城防護林和農(nóng)田林網(wǎng)防護林建設(shè);縣(區(qū))同步開展省級森林城市創(chuàng)建,森林城市創(chuàng)建26項核心指標已完成14項,其中,森林覆蓋率58.19%,城區(qū)綠化覆蓋率42%,道路綠化率、水岸綠化率達80%以上,貴溪、余江成功創(chuàng)建省級森林城市。同時,對照創(chuàng)建驗收標準,積極做好各項準備工作,開展了城區(qū)、縣(市)區(qū)綠化情況外業(yè)調(diào)查,進行指標核實評定;開展了考核驗收線路規(guī)劃勘察,逐一進行對照初查;開展了創(chuàng)森專題片拍攝和畫冊制作、內(nèi)業(yè)資料收集,驗收材料編寫。三是著力深化三項林業(yè)改革。深化林業(yè)審批改革,全面落實簡政放權(quán),下放、取消行政審批事項12項,精簡率達75%。深化林權(quán)制度改革,穩(wěn)妥推進林地流轉(zhuǎn),按照省政府“六個一”要求,督導推動XX市省級林地流轉(zhuǎn)試點縣、XX縣市級林地流轉(zhuǎn)縣工作,帶動全市林地流轉(zhuǎn)上規(guī)模。各地在林地轉(zhuǎn)過程探索了一些好的經(jīng)驗做法,XX市在全省率先出臺《推行林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證方案》,XX縣建立林地統(tǒng)一收儲,打包流轉(zhuǎn)模式。深化國有林場改革,各林場事業(yè)單位機構(gòu)人員全部納入縣級財政預(yù)算,鍵全了崗位設(shè)置、績效管理等制度。各地對照國有林場改革評估驗收辦法,整改遺留問題,完善了驗收材料,順利通過省改革辦初審, 11月份將迎接國家8部委的評估驗收。四是認真做好兩項民生實事。完成棚戶區(qū)改造,省林業(yè)廳今年安排我市50戶國有林場危舊房改造任務(wù),全部落實在XX市雙圳林場,目前已完成工程主體施工,年底將全部竣工。實施負氧離子觀測系統(tǒng)建設(shè),完成方案制定、監(jiān)測選點、設(shè)備采購、人員培訓等工作,全市設(shè)18個監(jiān)測點,10月26日正式啟動負氧離子監(jiān)測,數(shù)據(jù)發(fā)布在我市門戶網(wǎng)站。五是全力抓好林業(yè)重點項目實施。今年共爭取國家、省級項目資金5200余萬元。陽際峰國家自然保護區(qū)一期建設(shè)項目完成界牌、界樁、宣傳標示、珍稀樹木掛牌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及野生動植物種群監(jiān)測工作。滬昆高速段50公里綠化彩化景觀提升工程完成作業(yè)設(shè)計編制。開展了全市城區(qū)濕地資源調(diào)查項目建設(shè),正式成立信江國家濕地公園管理局。林業(yè)信息化項目建成全省領(lǐng)先、覆蓋全市的“一個平臺、五大系統(tǒng)”。 六是積極抓實各項中心工作。招商引資工作成功引進項目3個,簽約合同資金2.2億元,實際進資7800萬元。市磷肥廠棚戶區(qū)改造簽訂拆遷協(xié)議34戶,僅剩1戶未簽約。新農(nóng)村建設(shè)、黨建“雙聯(lián)系”和精準扶貧掛點幫扶工作全面推進,成立林業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶小分隊,幫助掛點村組發(fā)展油茶、雷竹等林業(yè)特色。七是大力開展法治政府依法治林建設(shè)。制發(fā)《全面推進依法治林實施意見》,整合林業(yè)執(zhí)法力量,實施林業(yè)綜合執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為。

  二、生態(tài)文明建設(shè)成績斐然

  發(fā)揮林業(yè)在生態(tài)文明建設(shè)中主力軍作用,深入推進“凈空、凈水、凈土” 行動。 一是實施增量提質(zhì)擴綠添景工程。以實施創(chuàng)森工程為抓手,構(gòu)建城鄉(xiāng)森林網(wǎng)絡(luò),改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)了森林面積、森林蓄積、森林質(zhì)量“兩增長一提升”。二是牢守林地和濕地保護底線。劃定我市“到20xx年林地面積不低于300萬畝和濕地面積不低于18萬畝”兩條紅線,重點保護好自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園“一區(qū)兩園” 以及龍虎山景區(qū)、高新區(qū)、信江新區(qū)“三區(qū)”林地(林木)資源。認真貫徹國家林業(yè)局35號令,推行林地四級管理,嚴格執(zhí)行林地定額管理制度,確保市、縣重點建設(shè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目和民生發(fā)展項目的用地需要。三是提升森林災(zāi)害防控水平。截止目前,完成森林防火“三個確!,火災(zāi)“四率”全面達標,在防火責任落實、野外火源管理、生物防火林帶建設(shè)、現(xiàn)代防火信息系統(tǒng)建設(shè)等方面取得突破。林業(yè)有害生物防控持續(xù)保持高壓態(tài)勢,順利完成危險性林業(yè)有害生物春季、秋季普查,全面完成了枯死松樹清理任務(wù),松材線蟲病疫情基本控制。四是保護好全市131萬畝公益林。強化生態(tài)公益林管護工作,充實管理人員和護林員隊伍,全市聘任公益林專職護林員236人,實現(xiàn)國家級、省級公益林管護全覆蓋。加強對生態(tài)公益林補償資金的監(jiān)管,確保安全運行。公益林的保護到位使之成為我市“資源狀況最好、生態(tài)功能最佳”的森林生態(tài)屏障。五是創(chuàng)建和諧平安林區(qū)。組織開展“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動,先后開展了打擊涉林違法犯罪 “三打一整”、林地清理排查、山林糾紛調(diào)處、行業(yè)不正之風整治4項專項行動。20xx年,全市查處破壞森林資源刑事案件21起,成功調(diào)處了4起縣際山林權(quán)屬爭議。實現(xiàn)涉林案件下降,涉林糾紛有效化解,林區(qū)治安穩(wěn)定有序。抓緊野生動植物保護工作,一手抓宣傳,組織開展了“濕地日”、“愛鳥周”、“保護月”主題宣傳活動,發(fā)放宣傳單2萬余份,張貼《通告》20xx份。一手抓執(zhí)法,上半年、下半年開展了兩次野生動植物保護綜合執(zhí)法“雷霆行動”行動,全市實現(xiàn)了野生動物“三無”目標。

  三、生態(tài)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級加速

  圍繞兩年內(nèi)全市完成 “3個2、4個10”林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標:油茶、雷竹、苗木花卉基地分別新增2萬畝以上,油茶、筍用竹、苗木花卉基地總面積分別達10萬畝以上,新增林下經(jīng)濟產(chǎn)值10億,從科學規(guī)劃、創(chuàng)新經(jīng)營機制、爭取項目資金、出臺優(yōu)惠政策、完善林地流轉(zhuǎn)機制等方面加大扶持力度。今年爭取林下經(jīng)濟項目資金800萬元,財政惠農(nóng)信貸通扶持資金3000萬元,形成特色經(jīng)濟林、林下經(jīng)濟、森林旅游三大主產(chǎn)業(yè)、“一縣一特、一鄉(xiāng)一品”區(qū)域化、規(guī);l(fā)展格局。一是苗木花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭不減;乜偯娣e7.5萬畝,培育省級龍頭企業(yè)4家以及龍虎山地質(zhì)花卉公園、余江東瑞園林等一批在全省有影響的苗木花卉品牌。二是油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。推動市政府下發(fā)《關(guān)于進一步推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》,各地一手抓新造高產(chǎn)油茶林,一手抓油茶低改,今年新增油茶基地0.3萬畝,低改0.2萬畝,油茶基地總面積達8萬畝。XX市財政對新造油茶補助200元/畝,極大調(diào)動社會投入油茶產(chǎn)業(yè)積極性。三是林下種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模壯大。鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)已由龍虎山輻射到余江、貴溪等地,形成集組培、研發(fā)、育苗、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)格局,產(chǎn)值居全省第一,成為龍虎山標志性旅游產(chǎn)品。棘胸蛙、雁鴨、蛇類養(yǎng)殖在全省均有一定影響力。四是森林旅游產(chǎn)業(yè)方興未艾。在原有3條森林旅游精品線路基礎(chǔ)上,開發(fā)出森林氧吧洗肺游、森林人家休閑游、森林徒步體驗游、樟坪少數(shù)民族風情游、雙圳竹博園養(yǎng)生游、龍虎山生態(tài)文明教育基地生態(tài)文化體驗游等新型森林生態(tài)旅游形式,全年吸引游客400萬人次。

  今年我市林業(yè)工作取得的主要問題:一是國家森林城市創(chuàng)建工作還存在一些弱項,進度不平衡。二是林地保護形勢嚴峻,經(jīng)濟社會發(fā)展對林地需求與林地保護矛盾突出。三是推進林地流轉(zhuǎn)由于林農(nóng)流轉(zhuǎn)意識不強等原因力度不大。四是知名度高、效益好、帶動力強、附加值高的林業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌不多。五是招商引資和棚戶區(qū)改造任務(wù)重,壓力大。

  四、20xx年工作要點

  20xx年,我市林業(yè)建設(shè)繼續(xù)圍繞推進我省“全國生態(tài)文明先行示范區(qū)”建設(shè)這個中心,以完成市政府各項職能工作任務(wù)為目標,以成功創(chuàng)建國家森林城市為抓手,實施好六大工程。

  一是抓好森林資源培育工程。擴大森林總量,提升森林質(zhì)量,20xx年完成人工造林4.4萬畝、封山育林1.9萬畝、森林撫育11.3萬畝。突出抓好長防林、農(nóng)業(yè)開發(fā)林業(yè)項目等重點工程建設(shè),計劃建設(shè)長防林2.4萬畝,農(nóng)發(fā)名優(yōu)經(jīng)濟林示范項目0.18萬畝,農(nóng)發(fā)林業(yè)生態(tài)示范項目0.2萬畝。

  二是抓好國家森林城市創(chuàng)建工程。按照創(chuàng)建驗收標準,推進一批重點工程,整改一批工作弱項,完善創(chuàng)森迎檢項目,力爭明年一次性創(chuàng)建成功。

  三是抓好森林資源保護工程。加強林地保護,嚴格執(zhí)行林地定額管理,確保我市重點工程建設(shè)占用征收林地的需要,嚴格打擊破壞林地違法犯罪行為。加強自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園建設(shè),實施好陽際峰國家自然保護區(qū)建設(shè)項目,積極申報鷹西省級濕地公園建設(shè)項目。加強生態(tài)公益林建設(shè),督導公益林補償資金安全運轉(zhuǎn),建立我市生態(tài)公益林管理信息系統(tǒng)。加強野生動植物保護工作,開展宣傳發(fā)動、巡護打擊、執(zhí)法檢查等工作,確保實現(xiàn)“三無”目標。

  四是抓好森林災(zāi)害防控工程。森林防火工作圍繞災(zāi)前防控、基礎(chǔ)保障、應(yīng)急處置三個環(huán)節(jié),以嚴管火源為中心,抓好重點火險項目、生物防火林帶、防撲火物資三項建設(shè),做好值班值守、崗位練兵、火情報告、火災(zāi)撲救四項工作。林業(yè)有害生物防治圍繞市政府下達的《20xx-2017年松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控目標責任書》要求,加強疫情監(jiān)測,加大枯死松樹清理和松墨天牛綜合治理力度,力爭實現(xiàn)到20xx年全市無疫情的目標。

  五是抓好綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程。認真貫徹市政府《關(guān)于進一步推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》,與精準扶貧結(jié)合,高產(chǎn)新造與低產(chǎn)改造同步推進,采取委托國有林場經(jīng)營管理、“公司+合作社”、“五統(tǒng)一分”等模式,打造“貴北片、貴南片、錦中片、206國道線周邊”“三片一線”15萬畝高產(chǎn)油茶基地,推動油茶產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。林下經(jīng)濟發(fā)展圍繞“規(guī);、集約化、產(chǎn)業(yè)化”總體要求,以資源優(yōu)勢、地方特色、龍頭企業(yè)為依托載體,重點抓好苗木花卉、毛竹、雷竹、鐵皮石斛、森林旅游等特色產(chǎn)業(yè)。

  六是抓好深化林業(yè)改革工程。深化林業(yè)審批制度改革,全面梳理行政職權(quán),依法精簡和規(guī)范行政審批事項,確保行政行為依法、公開、規(guī)范、高效運行。深化林權(quán)制度改革。積極推進林地流轉(zhuǎn),按照省廳統(tǒng)一部署,全面部署推進林地流轉(zhuǎn)深化林改各項工作,進一步強化森林保險和林權(quán)抵押指導,推行林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證制度。

安全年終總結(jié) 篇4

  20xx年以來,大閱城項目部高度重視施工生產(chǎn)的安全管理和工程質(zhì)量管理工作,始終把施工生產(chǎn)的安全管理放在項目管理的首要位臵,把質(zhì)量管理作為項目最基礎(chǔ)的管理工作對待,采取一系列措施夯實管理基礎(chǔ),突出防范重點,嚴格過程控制,注重持續(xù)改進,加強監(jiān)督考核,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)有序可控,工程質(zhì)量穩(wěn)定可靠,并逐步得到提高,F(xiàn)將大閱城項目20xx年度安全質(zhì)量具體工作總結(jié)匯報如下:

  一、大閱城項目20xx年度安全、質(zhì)量、標準化管理等工作的總體目標實現(xiàn)情況

  施工現(xiàn)場管理過程中嚴格落實現(xiàn)場安全、質(zhì)量管理制度,對存在安全、質(zhì)量隱患的部位堅決暫停該部位的施工,提出整改要

  求,限期整改。由于制度的完善,責任明確到崗位,明確到人,全項目部的管理人員的安全、質(zhì)量防范意識有了很大的提高,實現(xiàn)了年度安全、質(zhì)量無事故發(fā)生,工程質(zhì)量100%的合格,安全事故零發(fā)生。項目部安全、質(zhì)量原則就是,杜絕施工生產(chǎn)中安全、質(zhì)量事故,保證了安全生產(chǎn)才能逐漸穩(wěn)步的向前推進。

  二、大閱城項目20xx年度安全、質(zhì)量、標準化管理等方面取得的突出成績工作及特色工作情況

  大閱城工程自進入20xx年以來,裙樓全面進入裝飾裝修階段,寫字樓也在20xx年5月10日順利完成結(jié)構(gòu)封頂工作。施工進度上能有如此大的突破,同樣離不開安全、質(zhì)量工作的保駕護航,在這過程當中安全、質(zhì)量工作也是有一定的突破的,大閱城工程被評為20xx

  年度“寧夏回族自治區(qū)安全文明標準化工地”,質(zhì)量工作上大閱城裙樓樓梯的后澆技術(shù)在全國QC成果上取得三等獎的優(yōu)異成績。

  三、大閱城項目20xx年度在安全、質(zhì)量、標準化管理等方面開展的主要工作

  1.安全、質(zhì)量管理體系建立健全情況

  大閱城項目部完善了安全體系和安全管理組織機構(gòu)建設(shè),并維持了安全管理體系的良好運轉(zhuǎn)。項目部、項目部各分部、作業(yè)隊都按要求配臵了相關(guān)的職能人員,并根據(jù)要求,對項目部領(lǐng)導、專職安全人員、特種工種人員、各級管理人員及全體參建員工進行了相應(yīng)的安全教育培訓,做到了100%持證上崗。于此同時,項目部建立和健全安全管理的各項制度,加大監(jiān)督與考核,推動安全保證體系的正常運轉(zhuǎn)。20xx年,項目部更新了安全管理的各項制度和安全管理目標,制定了安全保證計劃。項目部突出了項目經(jīng)理作為項目安全管理第一責任人的權(quán)利與責任,嚴格落實安全生產(chǎn)崗位責任制度、安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導包保制度、安全生產(chǎn)值班制度、安全生產(chǎn)例會制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)驗收制度、安全生產(chǎn)整頓、改進、考核與獎懲制度。項目部在每周、每月的安全檢查中,均把制度落實情況列入重要的檢查內(nèi)容,以推動各項制度的落實。

  2.20xx年度安全、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)情況

  大閱城工程被評為20xx年度“寧夏回族自治區(qū)安全文明標準化工地”,質(zhì)量工作上大閱城裙樓樓梯的后澆技術(shù)在全國QC成果上取得三等獎的優(yōu)異成績。

  3.安全、質(zhì)量培訓工作開展情況

  安全質(zhì)量管理工作的培訓計劃,嚴格按照集團公司的文件進行落實,每月的安全、質(zhì)量管理部門的相關(guān)測試在項目部會議室按時進行,項目領(lǐng)導不定時的培訓講課在緊張的施工過程中穿插進行。

  4.安全、質(zhì)量檢查實施情況

  安全工作方面,每周五下午三點由項目經(jīng)理劉德輝、總工鄭書仁、安全總監(jiān)汪貴民率隊,安全管理部全員、技術(shù)質(zhì)檢部、施工隊主要管理人員進行工地現(xiàn)場實地檢查,對施工現(xiàn)場的安全文明施工、工序的質(zhì)量、機械的使用情況,做統(tǒng)一的排查,將排查結(jié)果以整改通知單的形式下發(fā)到各主管工長、安全員、勞務(wù)班組長的手上,責令限時整改,F(xiàn)安全方面下發(fā)整改通知單95份,質(zhì)量方面下發(fā)整改通知單86份,并已全部整改完成。

  5.安全、質(zhì)量專項活動開展情況

 。1)“安全生產(chǎn)月”與“質(zhì)量月”活動開展情況

  大閱城項目在7月由建筑行業(yè)管理處組織全市進行了建筑工程安全月活動,由此開始,我項目部每月必將舉行一次安全周活動,既對現(xiàn)場及生活區(qū)進行大檢查,并組織全體工人進行安全教育。大閱城項目分別在6月進行了質(zhì)量月活動的開展,在9月進行了質(zhì)量專項活動整治,在兩項活動中都取得了顯著的成效,現(xiàn)場施工質(zhì)量有了明顯的提升。

 。2)安全專項檢查與“六打六治”打非治違專項行動與整治情況

  大閱城項目成立以項目經(jīng)理為首的專項檢查行動領(lǐng)導小組,負責項目安全大檢查,“六打六治”打非治違方案的制定,工作的組織協(xié)調(diào)和重大隱患的分析解決,以及專項行動方案、總結(jié)的上報。各分包單位按照《大閱城項目安全專項檢查和“六打六治”打非治違專項行動方案》的要求開展安全生產(chǎn)大檢查的工作。分包單位負責人、班組長負責人對“六打六治”打非治違工作進行部署,深入動員,層層落實,全面開展自查自糾。各班組發(fā)動全體人員,按照行動方案,集中對各自區(qū)域安全生產(chǎn)工作進行全面深入、細致徹底的自檢自查,對于排查出的隱患及問題建立臺賬,同時組織制定整改方案,落實整改措施和責任,每月檢查一次,形成臺賬。

 。3)工程質(zhì)量治理兩年行動開展情況以及對應(yīng)的活動總結(jié)情況 大閱城項目成立以項目經(jīng)理劉德輝為首的質(zhì)量治理行動領(lǐng)導小組,各分包單位及班組成立執(zhí)行行動小組。執(zhí)行行動小組根據(jù)領(lǐng)導小組制定的《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》,結(jié)合項目實際情況,制定切實可行的行動計劃,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的重大問題及未能整改到位的地方進行重點治理,派專人進行整改,并形成臺賬,上報公司。

  6.安全、質(zhì)量“紅線”“綠線”執(zhí)行情況

 。1)嚴禁無安全生產(chǎn)許可證或未按規(guī)定配臵專職安全員的分包單位進場施工。

  執(zhí)行情況:嚴格控制分包單位的入場資質(zhì)審核,且要求分包隊伍必須配臵專職安全員。

 。2)嚴禁未經(jīng)安全教育培訓并考試合格的人員上崗作業(yè)。

  執(zhí)行情況:嚴格控制每一名工人入場做安全教育,且必須考試合格方能入場。

 。3)嚴禁不具備相應(yīng)資格的人員從事特種作業(yè)。

  執(zhí)行情況:嚴格控制特殊工種作業(yè)人員的資格審查工作,無特殊工種證的人員嚴禁上崗作業(yè)。

  (4)嚴禁安全生產(chǎn)投入不足或挪作他用。

  執(zhí)行情況:嚴格控制安全資金投入,必須做到不低于國家標準。

  (5)嚴禁未經(jīng)檢驗合格、無使用備案手續(xù)的起重機械投入使用。執(zhí)行情況:嚴格控制大型機械的使用備案手續(xù)工作,必須做到手續(xù)齊全后方能投入使用。

  (6)嚴禁發(fā)生或遲報、漏報、謊報、瞞報安全生產(chǎn)險性事件和事故。

  執(zhí)行情況:嚴格控制事故如實上報的工作,堅決杜絕隱瞞安全生產(chǎn)險性事件和事故。

 。7)項目經(jīng)理部必須與分包單位簽訂安全管理協(xié)議后方可允許其進場施工。執(zhí)行情況:如發(fā)現(xiàn)未與項目經(jīng)理部簽訂安全管理協(xié)議的分包單位在現(xiàn)場施工,我安全管理部將有權(quán)勒令其停止施工。

 。8)危險性較大的分部分項工程專項施工方案必須按規(guī)定履行審批手續(xù)后由項目經(jīng)理現(xiàn)場帶班組織實施。

  執(zhí)行情況:如發(fā)現(xiàn)危險性較大的'分部分項工程專項方案未經(jīng)審批就按方案施工的,我安全管理部將下令停工整改。

 。9)項目經(jīng)理每周必須至少組織一次安全隱患排查與治理活動

安全年終總結(jié) 篇5

  轉(zhuǎn)眼之間一個學期過去了,在本學期中安全工作小組精誠配合,讓我園的安全工作得以有序的進行,先將安全工作總結(jié)如下:

  一、每天有幼兒安全教育并做好記錄,增強幼兒、教師的安全意識及對突發(fā)事件的處理能力,每月對安全記錄做好批改,計入年終考核。

  二、每月初安全組人員都會對全園進行安全檢查,排除安全隱患,避免意外的安全事故,并做好巡檢和維修記錄,對不能維修的物品及時更換,如:教室門窗,床鋪等,給幼兒一個安全舒適的環(huán)境。

  三、按時檢查消防器材,確保能正常使用,杜絕火災(zāi)等事件的發(fā)生。

  四、保證幼兒飲食安全,不使用變質(zhì)、不新鮮的食物,及易中毒食物如:四季豆。每天食物留樣,確保孩子食品衛(wèi)生安全,預(yù)防中毒事件的發(fā)生。

  五、堅持督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全,以及幼兒的行為規(guī)范。以確保幼兒園的安全和正常秩序。

  六、幼兒園化學藥品做到專人專管,排除隱患、杜絕火災(zāi)、爆炸、中毒等重大事故的發(fā)生。

  七、做好疾病預(yù)防,本學期我縣“甲流”“手、足、口”依然存在,針對次情況各班每天通風、消毒、經(jīng)常醋熏,盡最大努力確保孩子健康,并取得良好的效果,使本學期中我園沒有幼兒感染“手、足、口”及“甲流”。

  本學期中安全工作取得了很好的效果,但是還是存在一定的漏洞,比如平時的安全教育知識的統(tǒng)一及效果檢查,一些小細節(jié)的安全問題沒有重視到位,在下學期中我安全小組將會以更團結(jié)的精神,更縝密的排查,更迅速的維修來保證全園教師幼兒的安全!

安全年終總結(jié) 篇6

  今年以來, 我們按照 鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求,把開展平安創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓,在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動,確保了社會穩(wěn)定,具體做了以下工作:

  一、加強領(lǐng)導、完善制度 。

  在鎮(zhèn)綜治辦的指導下,社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組,由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長,社區(qū)小組長、兩委委員為成員,具體負責平安創(chuàng)建的具體事項,同時,社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會,整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū),實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度,每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員,社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查;沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社區(qū)綜治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。

  二、強化措施,扎實開展群防群治 。

  一是針對 個封閉式管理的住宅區(qū),我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班,對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。

  二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū),由社巡邏隊員佩帶袖章,按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度,匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況,對各種矛盾糾紛進行排查,為公安、司法機關(guān)及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核,不定期進行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鉤。

  三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū),特別是工業(yè)園區(qū)一帶,我們與社去民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社區(qū)管理到位,確保了其住宅區(qū)的治安防范工作,減少了治安案件的發(fā)生。

  四是加強集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點,居住人員復雜,流動人口多,流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合,劃定經(jīng)營范圍、停車范圍,使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作,四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查,在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動,每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動,與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系,定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況,取得掛靠單位的支持,社區(qū)干部與社區(qū)民警配合,經(jīng)常深入到小區(qū),監(jiān)督檢查治安防范工作,使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防范工作取得實效。

  五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境,社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民積極響應(yīng)縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動,從自身做起從現(xiàn)在做起,自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木,積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。

  三、加強 宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。

  我們在縣司法局,鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下,采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不同年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中,我們請縣司法局的干部為居民進行“預(yù)防青少年犯罪”法律知識講座,組織社區(qū)文藝隊參加稅法宣傳活動,通過開展這些活動,使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社區(qū)民警對兩勞人員進行回訪,做好監(jiān)控和幫教工作

  四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

  為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作,社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協(xié)議書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況,通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè),對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實,幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。

  各位領(lǐng)導同志們 ,社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中,由于上級領(lǐng)導重視,思想宣傳到位、組織機構(gòu)健全、各項制度完善、保障措施得力,工作人員報酬落實,充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范,我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效,有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生,特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好,居民安全感普遍明顯增強,確保了一方平安。

安全年終總結(jié) 篇7

  XX年以來,我航道處認真貫徹落實省、市安全工作會議精神,緊密結(jié)合航道實際,以開展“深化平安航道建設(shè)和安全管理推進年”活動為主線,扎實開展“三項行動”(安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理),推進“三項建設(shè)”(安全生產(chǎn)法制機制、安全生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)隊伍),加大安全檢查力度,消除事故隱患,加大考核獎懲力度,強化責任落實,到目前為止安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一主要工作

  一、加強領(lǐng)導,落實安全管理責任。

  全系統(tǒng)各級領(lǐng)導在抓安全工作時始終堅持“寧可做過、不可錯過”的原則,一級抓一級,一級對一級負責,使安全管理工作實現(xiàn)良性循環(huán)。

  一是各單位一把手,高度重視,做到在部署各項日常工作的同時,優(yōu)先布置安全工作,加大安全工作人力、物力、財力的投入。

  二是加強安管人員隊伍,今年我處決定在各基層單位增設(shè)安機股,每股室定員3—4名,30名安管人員已經(jīng)配備到位,形成了“上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)”、“橫向到邊、縱向到底”的領(lǐng)導、部門、崗位三級安全管理責任網(wǎng)絡(luò)。

  三是逢會必講安全,每月召開安全領(lǐng)導小組成員會議及定期召開安全形勢分析會,傳達上級文件、會議精神和有關(guān)安全生產(chǎn)事故的通報,學習安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),以提高安管人員抓好安全工作的政治責任感,增強做好工作的使命感。今年3月10日,在全系統(tǒng)“深化平安航道暨安全管理推進年”活動布置會上,徐處長明確提出了安全工作的方針—“只有起點、沒有終點,寧可做過、不可錯過,堅持原則、令行禁止”。

  四是嚴格執(zhí)行安全管理考核獎懲機制。年初,市處制訂了安全工作意見、工作計劃和安全工作目標管理百分考核細則,把安全工作作為各基層單位和各級領(lǐng)導評先晉級的重要條件,對發(fā)生事故的單位和個人在加薪、評比先進時,實行一票否決。在系統(tǒng)內(nèi)還層層簽訂安全目標管理責任書,做到安全指標分解到人,安全責任細化到崗,安全風險大家共擔。

  二、全面發(fā)動,營造安全文化氛圍。

  為營造安全文化氛圍,我處一是層層召開專題會議,貫徹落實上級文件精神,廣泛進行宣傳發(fā)動。

  二是組織學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)范性文件,采取集中學習和自學的方式,增強全員的安全法律意識。

  三是利用各種宣傳手段,大力宣傳安全知識、操作規(guī)程、防范措施等。靖江航道站專門印制了安全宣傳簡報,宣傳交通安全常識、交通法律法規(guī)。為營造安全文化氛圍,口岸船閘還加大安全投入,在售票房設(shè)置一塊船閘“安全生產(chǎn)千天競賽”的液晶顯示屏,投入10萬元在閘區(qū)和辦公區(qū)域設(shè)置了大量的安全宣傳標語牌。系統(tǒng)各單位都開展安全知識培訓班,請專業(yè)技術(shù)人員進行面授培訓,提高全員安全防范技能。興化航道站還有特色地開展了“六月安全月——消防安全進家庭”宣傳教育活動,邀請市消防大隊專業(yè)人員進行消防知識講座和實地示范演練,深入職工家庭宣傳安全消防知識,為該站每位職工家庭配發(fā)2只滅火器,把消防知識普及到職工家庭,提高家庭防范事故的技能發(fā)。

  四是定期開展安全生產(chǎn)警示教育,利用新近發(fā)生的典型事故案例,組織人員進行巡回教育和重點教育,吸取事故教訓,警鐘長鳴,防患未然。利用駕駛員學習會議進行安全行車警示教育,同時根據(jù)季節(jié)和崗位特點,每月一次對車船機駕人員進行重點教育,強化了崗位安全責任意識。

  五是處統(tǒng)一印發(fā)有關(guān)航道安全方面的宣傳標語1000張,在系統(tǒng)各單位重要位置進行張貼,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,努力營造濃厚的安全氛圍,變要我安全為我要安全,增強全員做好安全工作的自覺性。

  六是我處統(tǒng)一部署,動員全系統(tǒng)干部職工積極參加省海員工會組織的“職工安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)卡”征集活動,大家踴躍投稿,營造了人人關(guān)心安全的氛圍。在市總工會和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合舉辦的“安全伴我行”演講比賽中,我處選手榮獲第一名,并被市推薦參加全省“安全伴我行”演講比賽活動。

  三、強本固基,實行內(nèi)部安全管理。

  根據(jù)省航道局和市交通局對航道安全監(jiān)管要求,我處以定人、定崗、定經(jīng)費為抓手,加大安全經(jīng)費投入,規(guī)范安全管理。一是調(diào)整充實全系統(tǒng)各單位安全管理人員。加強業(yè)務(wù)知識培訓。我處于11月19日—11月20日期間對全系統(tǒng)所有安全機務(wù)管理人員進行了管理技能培訓,從安全機務(wù)工作實務(wù)、航道工程安全監(jiān)管、消防知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等方面進行了全面培訓,有效地提升了全系統(tǒng)安全機務(wù)管理人員的安全管理水平。

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