關(guān)于教務(wù)處年終總結(jié)3篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的教務(wù)處年終總結(jié)3篇,歡迎大家分享。
教務(wù)處年終總結(jié) 篇1
本學年,教務(wù)處全面落實學校教學工作要求,以生為本,以實踐有效教學為主題,積極構(gòu)建教師成長和素質(zhì)教育的平臺;加強常規(guī)管理力度,重點抓好教師的上課、作業(yè)布置;加強家校聯(lián)系,繼續(xù)扎實開展教學開放活動;加強團隊建設(shè),豐富學生第二課堂,繁榮校園文化。具體表現(xiàn)在:
一、師徒結(jié)對進步快
為幫助青年教師盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,促進專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升,我校開展了師徒結(jié)對活動;顒又,師徒雙方在結(jié)對協(xié)議上鄭重簽上自己的名字,10名青年教師有了自己的“師傅”。作為師傅的老師為徒弟上示范課,并在課前準備、課堂教學、課后作業(yè)等方面進行關(guān)注和指導(dǎo)。作為徒弟的青年教師主動聽課,主動請教,為師傅上匯報課。
青年教師通過這樣的活動得到了鍛煉,學到了許多教學技巧和手段,提升了自身的教學能力。在我校第二屆火炬杯青年教師教學競賽中,有3位徒弟獲“教學新秀獎”。相信假以時日,青年教師們通過不懈地努力,一定會成長得更快。
二、教學開放受好評
為了進一步加強家校聯(lián)系,展示我校的教育教學成果,堅持每年舉辦教學開放日活動。36個班級家長輪流走進校園,走進課堂親身經(jīng)歷了孩子們的學習生活。在全面檢驗我校的教育教學水平的同時,也進一步密切了家校之間的合作。家長們對學校的辦學成績給予了積極評價。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,90%以上的家長對我校教學開放活動表示滿意,并對任教教師進行了高度評價
三、陽光體育創(chuàng)佳績
。ㄒ唬┰跉v時一年的南昌市第五屆中小學體育節(jié)活動中,我校組織了200多名學生參加體育節(jié)活動中的多項比賽,榮獲了市直學校小學組團體總分第二名和體育道德風尚獎,取得了運動成績和精神文明的雙豐收,充分展示了我校近幾年體育工作的豐碩成果。
附:各單項獲獎情況:
1、校園集體舞:《陽光校園》一等獎
2、體育錄像課:《籃球的運球及其游戲》一等獎胡xx
3、國防教育日競賽:二等獎
4、跆拳道:團體功夫秀三等獎
個人品勢第二名陳xx
5、排球:小學女子組第四名小學男子組第六名
6、乒乓球比賽:男子團體第六名
7、智力運動會:
五棋一牌綜合團體:小學組第五名
圍棋:小學男子組第四名何xx
五子棋:小學女子組第二名劉xx
國際跳棋:小學男子組第六名陳xx
8、優(yōu)秀教練員:廖xx、胡xx
。ǘ┡e辦趣味運動會既是我校陽光體育的一次集中鍛煉和展示,更是師生們盡情享受運動樂趣的盛會,
20xx屆運動會在項目設(shè)置上及參與人數(shù)上,都做了充分的考慮。一方面淡化“競賽性”,突出“趣味性”。另一方面變“競技比賽”為“娛樂活動”,改“精英展現(xiàn)”為“全員參與”。每個項目參與人員眾多,全校參與總數(shù)達到2712人次,為每一位同學都提供了快樂游戲的機會。比賽中,同學們各展所長,團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,充分展示團結(jié)向上、健康活潑、重在參與的精神風貌。
(三)為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)的意見》,積極響應(yīng)教育部、國家體育總局、共青團中央部署“第七屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑運動”的號召,我校于20xx年12月19日舉行了20xx年陽光體育冬季長跑啟動儀式。五、六年級共700余名學生在校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在各班主任、體育老師的精密組織下,以整齊的步伐、嘹亮的口號有序地繞著操場開始了首次長跑活動,拉開了我校陽光體育冬季長跑的序幕。此次活動以“勵志從長跑開始”為主題,掀起了我校陽光體育運動的新高潮。
四、社團活動展風采
為扎實推進學校素質(zhì)教育,豐富校園文化,促進學生全面發(fā)展,快樂成長,我校針對不同年級,分別開設(shè)了籃球、足球、網(wǎng)球、排球、舞蹈、合唱、航模、書畫等共12個社團。每個社團都由經(jīng)驗豐富的老師進行指導(dǎo),事先制定了明確的工作目標和活動計劃,學期末還進行了成果展示。豐富多彩的社團活動吸引了眾多學生的參與。學生的興趣、才華在這里得到張揚、展示,成為校園文化建設(shè)的一道亮麗風景。
社團成立以來,取得了可喜的成績:合唱團在全市中小學開展的“童心向黨愛國歌曲大家唱”歌詠比賽中榮獲一等獎,并在教師節(jié)那天,作為教育系統(tǒng)唯一的小學生代表隊參加了南昌市合唱比賽;舞蹈團排練的節(jié)目《天天》在20xx屆學生畢業(yè)典禮上進行了展演,獲得全校師生的好評;社團成員的書法美術(shù)作品在“江西省藝德杯中小學繪畫書法作品征集活動”中多人次獲一、二、三等獎;籃球社團的小將們經(jīng)過奮力拼搏,在市級3v3比賽中進入前6強,成功拿到了“20xx青少年暑期夏令營”的入場券。
社團活動的開展陶冶了學生的情趣,培養(yǎng)了學生的特長,形成了生龍活虎、生機勃勃的校園景觀,促進了學生在活動中提高素質(zhì)、培養(yǎng)特長、全面發(fā)展。
20xx——20xx學年工作重點:
認真貫徹課程計劃,開全課程,開足課時;抓好“師徒結(jié)對”,落實幫扶工作。構(gòu)建體藝辦學特色,全面推進素質(zhì)教育。
教務(wù)處年終總結(jié) 篇2
在過去的一年里,教務(wù)處在學校正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管校長帶領(lǐng)下,在各教研組配合下,圍繞學校工作總目標,積極主動開展教學工作。以“八個精心”為總綱領(lǐng),以“課堂創(chuàng)新”為主陣地,以“技能大賽”為突破口,增強服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識,狠抓教學常規(guī)管理,在“嚴”、“細”、“實”上下功夫,帶領(lǐng)全體教師扎實苦練教學內(nèi)功,在各級教學評比中取得優(yōu)異成績。
其中,一名教師獲省優(yōu)質(zhì)課展評二等獎、省信息化教學大賽三等獎,省教改課題優(yōu)秀成果獎。五名教師參加區(qū)教學能手評選,均獲區(qū)“教學能手”稱號,一名教師獲市“教學能手”稱號。在濟寧市技能大賽中,教師組獲教學設(shè)計二等獎,學生組分獲網(wǎng)絡(luò)綜合布線、計算機組裝與維修、電子商務(wù)、詩歌朗誦二等獎。
本年度,外派兩名教師參加國家級班主任培訓(xùn),一名教師參加國家級專業(yè)教師培訓(xùn)、一名教師參加省、市專業(yè)教師培訓(xùn)。13級學生全部考取中級職業(yè)資格證書,為明年取得雙證書打下基礎(chǔ)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教中心聯(lián)合注冊20xx級非全日制學籍256人,并辦理20xx級學生畢業(yè)證296人。進一步完善任課教師考核制度,圓滿完成年度任課教師考核。
具體措施如下:
1. 以“八個精心”為總綱領(lǐng),嚴格落實教學常規(guī)
學年初,按照學?傮w工作安排,教務(wù)處制定工作計劃,下發(fā)“四表一志”(課程表、時間表、校歷表、課堂日志)、“八個精心”教學要求、教學考核細則,為教師開展教學工作提供依據(jù)。
全體任課教師制定切實可行的教學計劃,教務(wù)處匯總檢查,每學期進行一次作業(yè)備課檢查,并評選出優(yōu)秀教案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出。嚴格進行課堂檢查,認真組織期末考試。
2. 以“課堂創(chuàng)新”為主陣地,推行一體化教學模式
按照《濟寧市教科院“活力課堂”達標課通知》精神、《兗州區(qū)教體局開展大“曬課”、評“優(yōu)課”活動》的工作部署,為充分調(diào)動每位教師的教研潛能,全體教師人人執(zhí)教一堂校內(nèi)公開課,通過這次活動,任課教師教學水平大幅提升,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀課堂案例。在專業(yè)課上,積極探索推行理論實踐一體化教學模式,以任務(wù)驅(qū)動、項目教學方法為主導(dǎo),使理論課教師盡快成長為“雙師型”教師。
3. 以“技能大賽”為突破口,以賽促教,以賽促學
“普校有高考,職教有大賽”,技能大賽是職教發(fā)展的風向標,通過參加技能大賽,更好的把握職教動態(tài),緊跟時代步伐,使學校的專業(yè)、學風建設(shè)上新臺階,達到以賽促學,以賽促教,以賽促改的目的。提高了學生的專業(yè)技能水平,增強了崗位實踐能力,為學生實習和求職就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。通過技能大賽,學習經(jīng)驗,尋找差距,比學趕超,培養(yǎng)了一批求真務(wù)實的大賽輔導(dǎo)教師。
4. 以“國培、省培”為依托,培養(yǎng)學科帶頭人
根據(jù)學校發(fā)展目標,確立專業(yè)發(fā)展方向,解讀專業(yè)教學指導(dǎo)方案,外派機電、計算機學科教師參加國家級、省級專業(yè)教師培訓(xùn),使學科帶頭人盡快成長,具有崇高的敬業(yè)精神,系統(tǒng)的教育理論素養(yǎng)和先進的'教育觀念,具有獨特的教學風格和鮮明的教學個性,在教師中起到引領(lǐng)作用。
5. 以“業(yè)務(wù)考核”為抓手,提高教師工作積極性
本年度,進一步細化任課教師考核辦法,下發(fā)任課教師考核細則,將“八個精心”的全部項目納入其中,并結(jié)合學校實際,將師德、課時量、晚自、功能室管理、技能大賽輔導(dǎo)等項目納入其中,本著公平公正的原則,細化分值比例。使教師業(yè)務(wù)考核更有章可依,更符合學校實際,最大限度提高教師工作積極性,為教師評優(yōu)樹先提供依據(jù)。
教務(wù)處年終總結(jié) 篇3
在20xx——20xx學年度第一學期的教務(wù)工作中,教務(wù)處依據(jù)開學初制定的學校教務(wù)工作計劃,以黨的教育方針為工作指導(dǎo),全力深化合作學習,開展課件教學。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始終把提高學校的教育質(zhì)量放在重中之重的地位,狠抓了學校教育教學的各個環(huán)節(jié),使教學質(zhì)量有了進一步的提高,教學質(zhì)量顯著提高。教務(wù)處建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。通過自學、討論、各層培訓(xùn)等形式理解掌握新理念,教學中切實實施新教法,提高了教師的教學水平,教務(wù)處積極提高了教育管理與服務(wù)水平,進一步提高了學校的教學質(zhì)量,并貫徹了全面發(fā)展的原則?偲饋碚f,教務(wù)處主動組織教師學習上級主管部門的文件政策,并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。教伍主任領(lǐng)導(dǎo)語文、數(shù)學、兩個教研組,把好了審閱教案關(guān),指導(dǎo)教師上好了每一節(jié)課,督促教師高質(zhì)量的完成了各種作業(yè)的批閱,領(lǐng)導(dǎo)班主任搞好了班主任工作,成功地組織了期中和期末考試,具體情況如下所述:
一、教師的備課。
依據(jù)上級教育主管的備課要求,教務(wù)處嚴把備課關(guān),各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后感。教務(wù)主任查教案3次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務(wù)。
二、本學期老師的上課情況。
本學期來,教務(wù)主任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。本學期共發(fā)現(xiàn)進課堂遲,課中間出教室現(xiàn)象,上課打手機現(xiàn)象2次,知識性錯誤1次,對以上現(xiàn)象給予了當面指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發(fā)揮學生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學生的能力,注重了學習過程,教學內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。教務(wù)處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質(zhì)量。
三、關(guān)于作業(yè)書寫的批閱。
教務(wù)主任按照主管中心的作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的任務(wù),作業(yè)書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。關(guān)于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
本學期教務(wù)主任共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學期結(jié)束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。所有作業(yè)都按時完成了一學期的任務(wù)。
四、本學期的班主任工作。
在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務(wù)處進行了審閱存檔。在教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導(dǎo),從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關(guān)心幫助每一位學生。
本學期,教務(wù)處組織開展了班主任工作會議兩次,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo);個別教師還有體罰學生的現(xiàn)象。每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結(jié),總結(jié)真實,有經(jīng)驗總結(jié)、有工作中的不足,有助于下一學期的班主任工作。
五、關(guān)于教研活動的開展。
本學期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學初,教務(wù)處組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,對一二年級教師進行了一輪“新教法,新理念”下的崗位練兵活動,十名教師都上了公開課,本次活動最大特點是運用新理念,使用新教法,推進了我校的新課改進程。
另外,教務(wù)處積極開展教研活動,或分教研組活動,或集體活動。教務(wù)處開展教研活動6次,語文教研組3次,數(shù)學教研組3次。教師能積極進行業(yè)務(wù)自修,勤記業(yè)務(wù)筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結(jié)一篇,每篇數(shù)字都在1500字以上。
六、“兩基工作”的情況。
本學期教務(wù)處完成了20xx———20xx學年度的“普九”、“掃盲”的表冊數(shù)據(jù)的填寫工作。
七、課程的教授情況及教學成績。
到二十周止,我校的各科教學都已基本完成,達到了新課程標準的要求。語、數(shù)科的教學現(xiàn)處于緊張的復(fù)習階段,以迎接期末考試,可以說教務(wù)處的教務(wù)主任已基本完成了本學期的基本任務(wù),回思一學期,教務(wù)處的工作繁瑣而任重,需要常抓緊不懈。
八、存在的問題:
1、我校對非主授課的重視不夠。教師對輔助課堂只側(cè)重于趕作業(yè)。期中、期末之前過早的停音體美等課。這些不利于學生的全面發(fā)展。
2、過分看重教學成績,忽視了學生的思想道德教育,高分低能。
一學期的教務(wù)工作基本上隨著這份總結(jié)的完成而結(jié)束,但愿以后的教務(wù)工作能更扎實更完善,
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