有關(guān)酒店的年終總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
200x年度假村工會(huì)在縣局公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在直屬工會(huì)的精心指導(dǎo)和幫助下,在度假村經(jīng)理室的大力支持下,通過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力,工會(huì)工作取得了一定實(shí)效,F(xiàn)在由我代表工會(huì)委員會(huì)將200x年度度假村工會(huì)的工作向與會(huì)代表進(jìn)行匯報(bào):
一、完善工會(huì)組織建設(shè),規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理
度假村工會(huì)按照上級(jí)通知要求,05年開(kāi)展了各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),把學(xué)習(xí)貫徹重要思想擺重要議事日程,推動(dòng)工會(huì)工作。根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展要求,在加強(qiáng)工會(huì)組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),不斷健全工會(huì)組織體系。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和度假村發(fā)展需要,對(duì)職代會(huì)代表、工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整,充實(shí)了新的力量。同時(shí),高度重視工會(huì)工作制度的落實(shí),每月組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)不少于一次。工會(huì)工作基本做到了年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有總結(jié)。
在規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理上,我們組織有關(guān)人員,積極參加省、市、縣總工會(huì)組織的財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。主要做到以下三點(diǎn):一是對(duì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳齊全;二是嚴(yán)格會(huì)費(fèi)的使用合理,按照年初計(jì)劃,工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理開(kāi)銷;三是工會(huì)活動(dòng)紀(jì)錄齊全,做到實(shí)事求是、賬目清楚、報(bào)銷手續(xù)齊全,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷達(dá)到規(guī)范化、規(guī)范化要求。
二、堅(jiān)持職代會(huì)制度,突出工會(huì)維權(quán)職能
度假村工會(huì)把對(duì)職工的維權(quán)工作作為今年的.重中之重,突出抓了以下三個(gè)方面工作。
1、結(jié)合度假村的實(shí)際,以實(shí)行職工代表大會(huì)作為民主管理的基本形式,堅(jiān)持每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)制度,發(fā)放員工滿意度調(diào)查表份,回收份,廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),集思廣益,進(jìn)行提案落實(shí),切實(shí)發(fā)揮職工代表作用。
2、為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少女職工在勞動(dòng)和工作中的特殊困難,保護(hù)其健康,發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)工會(huì)與度假村經(jīng)理室集體協(xié)商,簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》,從根本上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。3月8日,針對(duì)女職工特點(diǎn),開(kāi)展了女職工美容講座,通過(guò)美容培訓(xùn)提升了女職工的內(nèi)外形象,展示女性魅力與風(fēng)采。。
3、加強(qiáng)工會(huì)與經(jīng)理室的協(xié)商與溝通,促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。以經(jīng)理室倡導(dǎo)、工會(huì)牽頭,建立了工會(huì)工作“接待日”制度,每個(gè)月的15日定為接待時(shí)間,派專人負(fù)責(zé)接待和記錄,對(duì)職工進(jìn)行合法權(quán)益方面的咨詢和對(duì)度假村福利政策規(guī)定的釋義,全心全意為群眾辦實(shí)事,為職工群眾代言說(shuō)話。今年共接待來(lái)訪職工次,協(xié)助經(jīng)理室解決了管理等方面的多個(gè)難題。
三、抓培訓(xùn),促“創(chuàng)爭(zhēng)”,建功立業(yè)取成果
根據(jù)總工會(huì)等九部委下發(fā)的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)通知,度假村工會(huì)把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為今年工會(huì)工作的重要議事議程。結(jié)合本度假村特點(diǎn),一是大張旗鼓地營(yíng)造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的濃烈氛圍;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),延伸到服務(wù)一線班組;三是進(jìn)行輿論引導(dǎo),利用各種形式進(jìn)行廣泛宣傳,讓全體職工感覺(jué)到身處在一個(gè)“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的大環(huán)境之中;四是全民參與,制訂創(chuàng)建活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,吸引更多的職工自覺(jué)地參與到“創(chuàng)建”活動(dòng)中來(lái)。
四、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)隊(duì)伍,開(kāi)展各類活動(dòng)
1、組織工會(huì)干部認(rèn)真開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)工會(huì)的組織建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)、權(quán)益維護(hù)與民主管理等知識(shí),派選工會(huì)干部參加各級(jí)總工會(huì)舉辦的各類學(xué)習(xí)班。
2、開(kāi)展健康有益的各類文化體育活動(dòng),如:度假村草坪清除雜草活動(dòng)、香溢湖清除水草活動(dòng)、四周年店慶聯(lián)歡會(huì)、縣工會(huì)組織的拔河比賽等,促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。
3、抓好“職工之家”建設(shè)。在工會(huì)委員會(huì)的幫助下,度假村各工會(huì)小組開(kāi)展了創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)。今年,度假村工會(huì)委員會(huì)先后獲得了市五星級(jí)職工之家、縣先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)。
五、關(guān)心職工生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
1、組織全員健康體檢,繼續(xù)為員工參加各類保險(xiǎn)。今年以來(lái),度假村做好企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)及住房公積金的繳存管理工作,提高員工的工作熱情,免除了員工們的后顧之憂。積極開(kāi)展為員工舉辦生日宴會(huì),為新婚員工贈(zèng)送花籃等活動(dòng)在夏季高溫時(shí),工會(huì)組織對(duì)一線職工進(jìn)行“送清涼、保健康”活動(dòng),從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取一些經(jīng)費(fèi)作為高溫冷飲費(fèi),補(bǔ)貼給一線部門,并聯(lián)系食堂為職工準(zhǔn)備了冰鎮(zhèn)消暑食品,盡量為一線職工提供比較舒適的工作環(huán)境。
2、大力發(fā)展精神文明建設(shè),積極為員工提供旅游機(jī)會(huì),讓開(kāi)闊門開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。今年5月份,度假村特別組織員工赴蘇州、無(wú)錫兩日游,豐富了員工的業(yè)余生活。。
3、做好后勤保障工作。今年來(lái),我們加大了后勤管理力度,對(duì)員工宿舍經(jīng)常開(kāi)展一些檢查,及時(shí)進(jìn)行小修小補(bǔ),做好維護(hù)保養(yǎng)。全年來(lái),對(duì)員工宿舍共維修多起。在員工自律方面,采取定期檢查,及時(shí)處罰,對(duì)衛(wèi)生狀況、物品擺放、安全用電、不良陋習(xí)方面進(jìn)行處罰。共處罰多元。通過(guò)管理、檢查、處罰,提高了員工自律意識(shí)和遵守酒店制度的自覺(jué)性,也提高了員工的生活質(zhì)量。規(guī)范員工食堂管理,提高員工生活質(zhì)量。同時(shí),為切實(shí)做好員工后勤保障服務(wù),提高員工滿意度,度假村于9月下旬對(duì)員工食堂管理委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整,下設(shè)食堂核算小組,并實(shí)施了一系列措施,如由度假村承擔(dān)食堂員工工資以減輕食堂壓力;員工食堂每月張榜公示菜單內(nèi)容,切實(shí)提高員工用餐標(biāo)準(zhǔn)和用餐質(zhì)量;由管理委員會(huì)委員每月值班以減少浪費(fèi)等。
4、關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)。工會(huì)積極組織員工對(duì)海嘯地區(qū)進(jìn)行捐款活動(dòng),共籌得捐款xx元。3月份,組織開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),捐款xx元,參加人員xx人。
回顧x工作,我們體會(huì)頗深,主要得益于以下二個(gè)方面:
一是得益于各部門的支持和工會(huì)干部的觀念轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全年來(lái),工會(huì)干部通過(guò)學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,對(duì)工會(huì)工作的有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高,逐步在工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到了自己的工作方向和切入點(diǎn),形成工會(huì)工作的合力,使我們的各項(xiàng)工作得以按時(shí)完成。
二是得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。我們?cè)诼毠ぞS權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、扶貧幫困等方面,積極爭(zhēng)取經(jīng)理室的支持,也制訂了一些要求和規(guī)范,使工作開(kāi)展取得了一些成績(jī)。
雖然x年的工會(huì)工作取得了一些成績(jī),但也存在一些不足。一是創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,還不夠深入,下一步要以提高職工勞動(dòng)技能為主要內(nèi)容進(jìn)行工作細(xì)化;二是圍繞度假村經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)力度還不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年的工作打算:
圍繞度假村經(jīng)營(yíng)重心,突出工作重點(diǎn),突破工會(huì)工作與經(jīng)營(yíng)結(jié)合的難點(diǎn),在做好勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、工會(huì)建設(shè)、女職工保護(hù)等常規(guī)工作方面,做好以下工作:
一、維權(quán)方面
1、進(jìn)一步完善健全各類制度。以制度來(lái)解決普遍的問(wèn)題,以人情來(lái)解決特殊的問(wèn)題,保證維權(quán)工作的順利開(kāi)展。將職工的困難得到及時(shí)反饋和解決,使工會(huì)及時(shí)了解掌握并實(shí)施維權(quán)工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
2、堅(jiān)持工會(huì)與中層聯(lián)席會(huì)議制度。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議加強(qiáng)工會(huì)與中層的關(guān)系,及時(shí)溝通并研究解決企業(yè)和職工普遍關(guān)心,迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,突出為職工說(shuō)話及為職工辦實(shí)事的工作重點(diǎn)。
二、繼續(xù)開(kāi)展“各類”活動(dòng)
1、組織技術(shù)比武大賽,提高職工技術(shù)技能,以樹(shù)立度假村優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2、開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,提合理化建議活。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,增強(qiáng)職工敬業(yè)愛(ài)崗的意識(shí)。
3、開(kāi)展一次職工旅行活動(dòng)。
4、開(kāi)展一次“誠(chéng)信xx”征文比賽。
度假村工會(huì)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)廣大工會(huì)干部和全體職工的共同努力,取得了一些成績(jī),但離上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距。
在20xx年里,我們將不斷努力,密切配合,相互支持,不斷創(chuàng)新,圍繞企業(yè)中心,積極開(kāi)展工作,努力為度假村的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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