結(jié)算中心年終總結(jié)范文

　　時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼一年就要過去了，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎，不如來個(gè)總結(jié)以對過去工作做個(gè)分析和借鑒。你知道什么邏輯順序的年終總結(jié)才是的優(yōu)秀的嗎？下面是小編精心整理的結(jié)算中心年終總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。

　　結(jié)算中心年終總結(jié) 篇1

　　這一年里，公司在廣州市同行業(yè)中率先引進(jìn)ISO質(zhì)量管理體系，并取得認(rèn)證。在公司這良好的發(fā)展勢頭下，結(jié)算中心以ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證為契機(jī)，在貫徹公司經(jīng)營方針、策略過程中，以降低成本提高效益為宗旨，結(jié)合公司實(shí)際，主要做了如下工作：

　　一、完善各直屬單位員工的薪金管理

　　20xx年年初，本部門根據(jù) “兆聯(lián)公司直屬單位員工收入分配試行辦法”和“實(shí)施細(xì)則”，統(tǒng)一核算各管理處員工薪酬，改變了以往員工薪酬由各管理處自行核算的做法。通過這一年來的實(shí)施和摸索，已經(jīng)逐步形成一套符合本公司實(shí)際經(jīng)營特點(diǎn)的薪酬辦法，并取得了一定成效。通過這套薪酬管理辦法，在合理、公平、公正的原則下初步實(shí)現(xiàn)了以崗計(jì)薪，同工同酬，并在不抵觸各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)的情況下，力求做到公司在降低費(fèi)用成本支出的同時(shí)又使員工的個(gè)人收入比去年同期有所增長。

　　本年度的6月份起，協(xié)同人力資源部等有關(guān)部門，參照廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整廣州市退休人員基本養(yǎng)老金的通知，結(jié)合公司的實(shí)際情況，重新制定了公司退休人員退休養(yǎng)老金方案。本次退休金的調(diào)整，表明了本公司的退休金制度已逐步與社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌接軌，使公司在退休費(fèi)用有章可依，利于公司成本的核算。另外，由于社�；鶖�(shù)的調(diào)整，本年度下半年，重新核定了各直屬單位的職工定額醫(yī)療津貼、及下半年職工家屬醫(yī)療合作費(fèi)，并擔(dān)當(dāng)相關(guān)的解析工作，經(jīng)了解，本次的調(diào)整員工普遍滿意。

　　二、加強(qiáng)廠場費(fèi)用開支管理

　　在成本的管理方面，本部門結(jié)合公司的經(jīng)營特點(diǎn)，主要以控制為主。為此，在本年年初，針對各廠場的實(shí)際，敦促與協(xié)助各直屬單位做好20xx年度經(jīng)營成本的預(yù)算，并于年中通過公司的“百分制”檢查，對各直屬單位的成本費(fèi)用進(jìn)行考核。通過“百分制”考核，分析各單位成本分布，有效地降低了部分費(fèi)用支出在總成本中的比例，最終以達(dá)到降低公司的營業(yè)成本，符合公司向管理要效益的經(jīng)營宗旨。

　　在日常費(fèi)用支出的把關(guān)方面，本部門依據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并且結(jié)合“百分制”檢查中存在的共通問題，統(tǒng)一了各單位的費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，并要求各單位對大修理費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品等大項(xiàng)目的支出必須指定專人負(fù)責(zé)并造岬羌牽從而規(guī)范了公司的成本管理和核算，使公司的費(fèi)用支出有據(jù)可循，利于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展?

　　三、做好各有關(guān)直屬單位的帳務(wù)工作

　　本年度，結(jié)算中心接管了元崗工業(yè)區(qū)、日雜市場、柯木塱工業(yè)區(qū)、春崗山物流管理中心、河水裝飾城、元崗商貿(mào)城、濂泉商場、長湴學(xué)生公寓等8個(gè)直屬單位的財(cái)務(wù)核算工作，并跟進(jìn)及理順元崗工業(yè)區(qū)、柯木塱工業(yè)區(qū)、濂泉商場等單位承租戶的按金收取等情況。在直屬單位的帳務(wù)處理中，通過會(huì)計(jì)的集中核算，有利于及時(shí)掌握和監(jiān)督各單位的資金情況，堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞。

　　在公司屬下獨(dú)立法人單位的財(cái)務(wù)核算方面，本部門于20xx年3月接管了三和公司的財(cái)務(wù)核算工作，至此，本部門共負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、天揚(yáng)南大、三和公司等三家屬下獨(dú)立法人單位的財(cái)務(wù)核算工作，在日常這些單位的帳務(wù)處理中，本部門密切留意有關(guān)稅務(wù)等政策方面的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出相應(yīng)的帳務(wù)處理，使這些單位的帳務(wù)處理更具規(guī)范化。

　　四、規(guī)范、完善公司收款票據(jù)的管理

　　在有關(guān)收款票據(jù)管理方面，本部門在20xx年度針對公司現(xiàn)使用稅控器開具電子發(fā)票的特點(diǎn)，結(jié)算中心以省、市發(fā)票管理有關(guān)規(guī)定為依據(jù)結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂、實(shí)施了《廣州市沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司發(fā)票管理規(guī)定》，并針對20xx年上半年百分考核中各單位普遍存在的一些共通問題，制定“發(fā)票使用情況登記冊” 的統(tǒng)一格式及填列要求，發(fā)放到各用票單位，另外，跟進(jìn)三堡墟天平裝飾材料城、柯木塱工業(yè)區(qū)以前年度自行印制的各種定額收款憑證的歸檔及辦理領(lǐng)用手續(xù)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了公司發(fā)票和收款憑證的使用和管理。

　　五、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，由于原鎮(zhèn)屬企業(yè)轉(zhuǎn)制關(guān)系，根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本年度辦理了東亞花廠、美都工藝廠、沙河建筑公司等三個(gè)單位有關(guān)統(tǒng)計(jì)方面的脫鉤工作，并于20xx年12月參加天河區(qū)的統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)技能培訓(xùn)，為20xx年度的年報(bào)做好前期工作。

　　六、做好員工社保的參保工作及管理

　　20xx年5月份，根據(jù)市、區(qū)社保管理中心的要求，并依據(jù) “廣州市沙河兆聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司員工社保繳費(fèi)工資基數(shù)實(shí)施辦法（試行）”核定了公司員工個(gè)人20xx年度的月均收入，并以此作為社保購買基數(shù)，完成了公司本年度的社�；鶖�(shù)調(diào)整。在社會(huì)保險(xiǎn)的年度養(yǎng)老金對帳方面，本部門及時(shí)整理了各有關(guān)員工的養(yǎng)老金個(gè)人對帳單，并進(jìn)行了歸檔。另外，根據(jù)“百分制”考核的要求，統(tǒng)一制定了各直屬單位員工的參保花名冊，確保了員工參保數(shù)據(jù)的完整性。

　　綜觀20xx年全年，結(jié)算中心在穩(wěn)中求進(jìn)，力求規(guī)范、完善本部門的部門職能，從而順應(yīng)公司ISO先進(jìn)管理理念的有關(guān)要求。

　　結(jié)算中心年終總結(jié) 篇2

　　結(jié)算中心對照20xx年“重點(diǎn)工作目標(biāo)”，在充分樹立以服務(wù)為宗旨的指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)就全年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、會(huì)計(jì)核算嚴(yán)格規(guī)范

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行“校財(cái)局管”的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)了中小學(xué)和局屬單位的預(yù)算管理，預(yù)算執(zhí)行情況良好。

　　2、在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，我們按照新出臺(tái)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的要求進(jìn)行嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，杜絕了各種違規(guī)事件的發(fā)生，同時(shí)我們也及時(shí)為各單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，按月將經(jīng)費(fèi)的使用情況反饋給各單位的報(bào)賬員和領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、對各單位的資金撥付和結(jié)算，我們嚴(yán)格按照“單位請示（預(yù)算計(jì)劃）--領(lǐng)導(dǎo)批示—報(bào)賬員辦理—核算會(huì)計(jì)審核--國庫集中支付”的程序進(jìn)行操作，確保了資金安全；教職工工資，嚴(yán)格按照教育局教師管理科提供的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額按月及時(shí)發(fā)放，直達(dá)教職工個(gè)人銀行賬戶。

　　4、按照《xx省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算的意見》和《點(diǎn)軍區(qū)中小學(xué)食堂成本核算辦法》的要求，強(qiáng)化了全區(qū)9所中小學(xué)的食堂財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行零戶統(tǒng)管的管理模式，全面實(shí)行集中核算，確保了全區(qū)食堂資金的安全，各校成本核算真實(shí)可信。

　　二、后勤保障措施有力

　　1、完成了全區(qū)中小學(xué)校直飲水系統(tǒng)質(zhì)量檢測工作，確保在校學(xué)生飲水安全;經(jīng)過與供貨商多次協(xié)商完成了《全區(qū)中小學(xué)直飲水系統(tǒng)維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》；暑期爭取教育局資金20萬元改造了29中學(xué)生食堂，使該校食堂的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化；同時(shí)督促各學(xué)校利用假期時(shí)間對食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了整改和相應(yīng)添置。

　　2、加強(qiáng)了校園食品安全整治工作。后勤辦將校園食品安全管理納入了監(jiān)管工作的重中之重，實(shí)行監(jiān)管結(jié)合。每學(xué)期開學(xué)初對對中小學(xué)校及幼兒園食堂的食品安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。重點(diǎn)對學(xué)校食堂的環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具消毒、冷藏冷凍等設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)、從業(yè)人員的健康體檢及食品留樣、索證索票和進(jìn)出貨臺(tái)賬記錄等情況進(jìn)行了檢查，嚴(yán)格落實(shí)校長為食品安全的第一責(zé)任人。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《監(jiān)督意見書》和《責(zé)令改正通知書》，在整改期限內(nèi)多次組織“回頭看”，促進(jìn)監(jiān)督意見和整改工作的落實(shí)，確保整治達(dá)到預(yù)期效果。后勤辦在學(xué)期中還不定期對學(xué)校食品安全工作進(jìn)行抽查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都下發(fā)《監(jiān)督意見書》，并督促各單位按要求整改落實(shí)。由于監(jiān)管得力，截止目前全區(qū)中小學(xué)及幼兒園未發(fā)生一起食品安全事故，在12月20日全市學(xué)校安全工作大檢查中，我區(qū)的食堂食品安全管理工作受到檢查組的高度肯定。

　　3、繼續(xù)推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)建”的工作力度。按照省市相關(guān)文件精神對全區(qū)9所中小學(xué)宿舍、食堂、綠色生態(tài)校園進(jìn)行量化評估，在復(fù)查的基礎(chǔ)上我們推薦了28中、石堰小學(xué)兩個(gè)單位參加了xx省教育廳“放心食堂”的評比。

　　4、今年對點(diǎn)軍小學(xué)、天問初中兩所學(xué)校申報(bào)了市A級食堂的創(chuàng)建工作進(jìn)行了四次全面的視導(dǎo)，加強(qiáng)了督辦與整改力度，創(chuàng)建效果良好，天問初中的A級食堂已授牌，點(diǎn)軍小學(xué)的A級食堂12月底將接受市的驗(yàn)收。

　　5、強(qiáng)化輿論宣傳。區(qū)后勤辦組織相關(guān)工作人員參加了全區(qū)食品安全宣傳周活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置了教育局食品安全宣傳臺(tái)，擺放了宣傳展牌。各學(xué)校利用電子顯示屏、宣傳欄、廣播、黑板報(bào)等多種形式在師生及家長中開展“尚德守法，全面提升食品安全法治化水平”食品安全科普知識宣傳活動(dòng)。

　　6、加強(qiáng)管理隊(duì)伍骨干培訓(xùn)，增強(qiáng)工作活力。一是組織各學(xué)校幼兒園食品安全管理員參加了市食藥局組織的一年一度的`食品安全知識培訓(xùn)，參訓(xùn)人員都獲得了資格證書。二是組織學(xué)校食堂工作人員參加市教育局一年一度食堂廚藝大賽，在本次大賽上，點(diǎn)軍代表隊(duì)共榮獲二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名，團(tuán)隊(duì)榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的好成績。三是督促各單位組織本單位食堂工作人員學(xué)習(xí)了新的《食品安全法》、《xx省學(xué)校食堂食品安全管理規(guī)范》。四是各學(xué)校積極開展食品安全教育進(jìn)課堂活動(dòng)，通過家校聯(lián)系會(huì)、開放日、班會(huì)等形式加強(qiáng)學(xué)生和家長對食品安全知識的培訓(xùn)。

　　7、圍繞學(xué)校安全工作的需要，化解學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)。按照市區(qū)教育局的要求，加大了中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宜昌市分公司點(diǎn)軍營業(yè)部的工作力度，確保了校園方責(zé)任保險(xiǎn)投保率達(dá)到100%，進(jìn)一步提升了理賠服務(wù)水平。

　　8、做好了中小學(xué)教材、教輔資料的征訂、統(tǒng)計(jì)和配送工作。20xx年春秋兩學(xué)期xx省農(nóng)村義務(wù)教育免費(fèi)教科書根據(jù)各校年報(bào)數(shù)配送到各學(xué)校，配送教科書x冊，折合金額x元，惠及x名學(xué)生。教輔資料學(xué)生自愿購買，由新華書店統(tǒng)一配送，確�！罢n前到書、人手一冊”。

　　三、資助工作再上新臺(tái)階

　　20xx年12月21日,市教育局的專家檢查組通過查、訪、座談、問卷調(diào)查等形式對我區(qū)的學(xué)生資助工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的檢查,結(jié)果是受到了專家組高度肯定。

　　1、今年，對全區(qū)義務(wù)教育階段的貧困寄宿學(xué)生資助管理主要做了三個(gè)方面的工作：一是組建工作專班，按照《點(diǎn)軍區(qū)中小學(xué)貧困寄宿生認(rèn)定辦法》，對20xx—20xx學(xué)年度的貧困寄宿生進(jìn)行重新認(rèn)定；二是對全區(qū)各中小學(xué)及幼兒園“一補(bǔ)”資金的落實(shí)及檔案資料的整理情況進(jìn)行了全面檢查，并對各單位存在的問題有針對性的下發(fā)了整改意見書，并下發(fā)了檢查通報(bào)。督促各校足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)，全區(qū)共計(jì)發(fā)41.35萬元，資助學(xué)生359人。

　　2、督促各幼兒園按時(shí)足額的發(fā)放了20xx學(xué)年度貧困幼兒生活補(bǔ)助費(fèi)8.7萬元，共資助貧困幼兒87名。

　　3、做好了社會(huì)各界人士對全區(qū)貧困生資助情況的統(tǒng)計(jì)及建檔工作，并督促各個(gè)學(xué)校建立了臺(tái)賬。截止目前，據(jù)統(tǒng)計(jì)，社會(huì)募集捐助資金和物品達(dá)到x萬元。

　　4、今年暑期，我們又受理了59名點(diǎn)軍籍家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的助學(xué)貸款申請，并與這些學(xué)生和學(xué)生家長簽訂了生源地信用助學(xué)貸款合同，貸款總額達(dá)x萬元。

　　5、按照市區(qū)政府的要求，與區(qū)扶貧辦聯(lián)合做好了全區(qū)貧困家庭學(xué)齡人口基本信息的建檔立卡的工作，建檔立卡 237 人,全區(qū)共計(jì)發(fā)補(bǔ)助款x萬元。

　　四、20xx年工作設(shè)想

　　1、認(rèn)真做好“四個(gè)創(chuàng)建”工作

　�、佟⒆龊玫燃壥程玫膭�(chuàng)建工作。這學(xué)期在全區(qū)現(xiàn)有6所A級食堂（27中、28中、天問初中、石堰小學(xué)、土城幼兒園、聯(lián)棚幼兒園）的基礎(chǔ)上，力爭使29中，江南藝術(shù)幼兒園兩所學(xué)校食堂達(dá)到市A級的標(biāo)準(zhǔn)，并使之創(chuàng)建成功。

　�、�、做好市級“文明宿舍”的創(chuàng)建工作。在現(xiàn)有的4所市級文明宿舍(27中、29中、橋邊小學(xué)、石堰小學(xué))的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，使余下的28中、聯(lián)棚小學(xué)、土城小學(xué)的學(xué)生宿舍達(dá)到宜昌市文明宿舍的標(biāo)準(zhǔn)，并使之創(chuàng)建成功。

　　③、認(rèn)真做好后勤管理人員培訓(xùn)工作。

　　2、認(rèn)真做好全區(qū)貧困學(xué)生的資助工作，確保沒有一個(gè)學(xué)生因貧困而失學(xué)。

　　3、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真審核各校財(cái)務(wù)報(bào)賬的相關(guān)票據(jù)，履行好財(cái)務(wù)監(jiān)督的職責(zé)。

　　4、認(rèn)真做好全區(qū)教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理工作。

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