辦公室文秘人員年終總結
時間過得真快,轉眼一年就要過去了,經過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經驗和教訓,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編整理的辦公室文秘人員年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室文秘人員年終總結 篇1
20xx年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年(我19xx年的),也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了中山市xx股份有限公司這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責,做好本職工作
一年來,我主要完成了一下工作:
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質量,一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。
一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。
辦公室文秘人員年終總結 篇2
轉眼之間,本學年即將結束。在本年度的學生工作中,自動化學院辦公室文秘部在學院老師的指導帶領下,通過全體干事的不懈努力,順利完成了學院賦予的各項任務,起到了良好的宣傳、協(xié)調作用,得到了院學生會各部門的肯定,充分完成了學年之初制定的年度計劃。
現(xiàn)將本年度主要工作總結如下:
一、常規(guī)工作:
1、辦公室文秘部作為學生會下轄的重要文職部門,主要負責院學生會的文檔整理和信息管理。在本學年的工作中,我部門認真整理了學生會各部門相關文檔資料,做好了學生會例會的會議記錄和學生活動的流程記載,為今后的數(shù)據(jù)查詢、審計考核提供了資料依據(jù)。
2、辦公室文秘部日常工作中的重要一環(huán)就是對學院學生活動進行新聞報道。在這一學年的.工作中,充當新聞記者的部門干事們共完成了88篇新聞報道(其中上學期完成了41篇新聞報道、本學期完成了47篇新聞報道)。此外,部門干事還積極參與學校組織的新聞寫作培訓,寫作水平也有所提高。
3、作為學生會中最大的輔助部門,辦公室的干事不僅見證了院團委學生會科協(xié)的每個活動,還積極協(xié)助各部門展開各項工作,得到了團委學生會科協(xié)各部門成員的認可。
二、學生活動:
本學年,辦公室文秘部除了完成了本職文秘工作以外,還開展了一些生動、有積極意義的活動。
1、為加深人與人之間的感情,讓微笑傳遞使真情流傳,我自動化辦公室文秘部于20xx年11月22日(世界問候日)精心舉辦了名為“HeloZone”的公益宣傳活動,并取得圓滿成功。
2、為弘揚紅色愛國精神、豐富校園文化生活、提高同學們的普通話水平,20xx年5月13日周四下午,我部門又承辦組織了“弘揚漢語文化,共建文明校園”的普通話演講比賽,得到了老師、同學的一致好評。
3、此外,我部門還積極參與到了學院學生會共同主辦的“20xx年迎新聯(lián)歡素質與拓展活動”和第一屆“手腦風暴”航模競賽系列活動的工作之中,為學院學生工作的開展貢獻了自己的一份力量。
在這些活動開展的過程中,辦公室文秘部的所有干事都表現(xiàn)出了極高的熱情和責任心,大家集思廣益,積極的發(fā)表自己對活動的看法和想法,為部門的建設添磚加瓦。
三、工作漏洞:
1、干事們的工作熱情還有待提高。辦公室文秘部因其部門職能特點:各項工作相對繁瑣,所以隨著時間的不斷推移,干事們的工作熱情有所降低,這主要體現(xiàn)在新聞稿的寫作質量和上交時間上。
2、學生活動中的資源分配欠合理。在開展活動時,對干事們能力、愛好、特長的了解不夠,部門負責人未能做到合理分配人力資源,最終導致活動前期略微顯得有些混亂。
3、與其他部門的溝通還有待加強。在學生活動中,有時由于我部門干事與其他部門的溝通不夠,導致不了解學生會相關活動的流程,因此新聞采訪時時常有找不到自己的采訪對象和寫作主體的現(xiàn)象發(fā)生,而這對文秘部的工作開展是相當不利的。
四、工作展望:
熟話說:“知錯能改,善莫大焉”。針對以往的工作漏洞,辦公室文秘部內部將展開激烈的批評與自我批評,并將通過自我反思建設出一個默契、高效的團隊。因此未來的工作中,我們將揚長避短:
1、繼續(xù)做好部門的本職工作,及時高效地完成各項文稿撰寫任務,起到文秘部服務學院、服務同學的應有作用。
2、開展部門內部干事的寫作培訓,在輕松的學習氛圍中提高了干事們的公文寫作能力,借此提升學院相關新聞報道的質量。
3、充分發(fā)揮協(xié)調作用,著眼大局開展相關工作,發(fā)揮了辦公室“承上啟下、協(xié)調可部門”的紐帶作用。
一個團隊如果有了強大的凝聚力,就會有很強的戰(zhàn)斗力;而這強有力的意識凝聚到在一起,又奠定了工作上的大豐收。因此,為了辦公室文秘部的美好明天、為了自動化學院學生會的更好發(fā)展,我們總結過去、展望未來,做到思想上的規(guī)范,紀律上的嚴明,制度上的完善和能力上的提升。相信在未來的工作中,我辦公室文秘部將在學生會主席團的正確帶領下再接再厲,更上一層樓!
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