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企業(yè)管理勵(lì)志名言名句

時(shí)間:2021-02-26 08:51:25 名言警句 我要投稿

企業(yè)管理勵(lì)志名言名句

  世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于企業(yè)管理勵(lì)志名言名句,希望對(duì)大家有所作用。

企業(yè)管理勵(lì)志名言名句

  1、批評(píng)是管理必要的手段之一,但不是主要的手段。從不批評(píng)下屬的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo),不會(huì)批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)也不是好領(lǐng)導(dǎo)。批評(píng)不是苛責(zé)和謾罵,批評(píng)應(yīng)成為一種激勵(lì)方式。因此批評(píng)必須建立在所犯錯(cuò)誤事件主體的基礎(chǔ)上,不要做任何延伸。批評(píng)要以指導(dǎo)、校正工作為目的。

  2、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。——湯姆·彼得斯

  3、造人先于造物。——松下幸之助

  4、信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

  5、我今天就要打敗你,我不睡覺(jué)也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

  6、無(wú)法評(píng)估,就無(wú)法管理。——瓊·瑪格麗塔

  7、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏

  8、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。——西洛斯·梅考克

  9、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

  10、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。

  11、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

  12、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

  13、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特

  14、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人,將會(huì)更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

  15、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得·杜拉克

  16、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼

  17、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的.錯(cuò)誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

  18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。——美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

  19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——管理大師羅伯特·凱利

  20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

  21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽。——通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯·李

  22、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。——世界首富比爾·蓋茨

  23、不創(chuàng)新,就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

  24、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問(wèn)詹姆斯·莫爾斯

  25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里

  26、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯

  27、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

  28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

  29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

  30、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇企業(yè)管理勵(lì)志名言

  31、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

  32、管理者的最基本能力:有效溝通。——英國(guó)管理學(xué)家L·威爾德

  33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國(guó)女企業(yè)家瑪麗·凱

  34、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

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