面試技巧:做好3個“第一”

　　對于初次找工作的人來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個“第一”。

　　第一句話面試過程中，講好第一句話，常�？梢猿銎嬷苿佟�應(yīng)聘者在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。

　　第一動作一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質(zhì)。試想，一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？

　　第一印象面試過程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，面試官會考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

【面試技巧:做好3個“第一”】相關(guān)文章：

面試技巧之如何在面試中做好自我介紹09-26

面試的技巧02-10

面試的技巧09-25

面試技巧：面試如何敲門？11-21

面試技巧之面試禮儀02-14

警察面試技巧07-15

外企面試技巧11-08

面試技巧大全11-07

求職面試技巧11-08

面試中的技巧11-05