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幼師面試技巧及注意事項(xiàng)
篇一：幼師面試技巧及注意事項(xiàng)
作為一名幼師，如何在面試的時(shí)候能夠成功，需要在面前之前熟練的掌握幼師面試技巧及注意事項(xiàng)，因?yàn)檫@將關(guān)系到最后的結(jié)果，下面喬布簡(jiǎn)歷的小編就給大家整理一下幼師需要知道的面試技巧及注意事項(xiàng)：
1、有責(zé)任感，熱愛幼教事業(yè)，對(duì)工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作；能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有條理的工作能力。能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上的工作效率。
2、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬；同時(shí)有好的人際關(guān)系，具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)幼教工作的支持。
3、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察，敏銳的感受，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨(dú)特、有效的教育。
4、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計(jì)劃，不依賴領(lǐng)導(dǎo)、同事，能自己尋找解決困難的辦法。
有了幼師面試技巧及注意事項(xiàng)，喬布簡(jiǎn)歷相信大家在面試的時(shí)候一定會(huì)更有信心的。
篇二：教師招聘面試技巧：面試中的五大注意事項(xiàng)
1、提前熟悉面試場(chǎng)地
考生在面試前一天要到面試地點(diǎn)熟悉一下路線，計(jì)算從居住處到面試地點(diǎn)的時(shí)間，面試當(dāng)天要在規(guī)定時(shí)間至少提前半小時(shí)到達(dá)。
2、面試的著裝
參加面試的時(shí)候應(yīng)該根據(jù)季節(jié)選擇大方得體的服裝，切忌穿過短或者暴露的服裝，也不宜過于休閑。女生最好選擇適合自己氣質(zhì)的套裝、裙裝、男生可以穿襯衫長(zhǎng)褲，一般不用打領(lǐng)帶。發(fā)型要清爽，切忌夸張的發(fā)型或者染成過于鮮艷的顏色。女生最好化一下淡妝，但是不要佩戴過于明顯的首飾，如長(zhǎng)耳環(huán)、夸張的項(xiàng)鏈、手鏈、腳鏈等。
3、準(zhǔn)備的要點(diǎn)
抽題目以后有大概30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。在這段時(shí)間里考生要迅速熟悉一下講課的內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)過程，寫出講課提綱和板書設(shè)計(jì)。最好預(yù)留大約10分鐘在心中試講一下。雖然只有大約10分鐘講課時(shí)間，但是“引入新課、講解知識(shí)、小結(jié)”這幾個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(jié)不能缺少。好的開始等于成功了一半，“引入新課”這個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)很重要，新穎的引入會(huì)讓評(píng)委精神振奮，分?jǐn)?shù)自然就提高了。建議考生最好從生活實(shí)際中引入新課，比如初中生物學(xué)科面試的題目之一是“傳染病流行的三個(gè)基本環(huán)節(jié)”，考生可以從現(xiàn)在正在全世界流行擴(kuò)散的甲型H1N1流感引入，或者從本市各學(xué)校幼兒園流行的手足口病引入，都是不錯(cuò)的設(shè)計(jì);還有的考生當(dāng)天感冒，身體不適，就可以用自己的身體情況引入，也會(huì)讓人感覺很自然、靈活。
4、面試應(yīng)該如何表現(xiàn)自己
首先要有禮貌，進(jìn)入面試室先鞠躬向評(píng)委問好，然后用清晰的聲音介紹自己的序號(hào)和講課題目。面試者一定要表現(xiàn)得很自信，開始講課的時(shí)候就要讓自己進(jìn)入課堂的情境，雖然下面沒有學(xué)生，也要想象自己在和學(xué)生們交流，讓自己的情緒飽滿，聲音富有激情，教態(tài)親切自然，語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)言生動(dòng)流利，如果能幽默一些就更好了。講課中要做到思路清晰，過程完整，知識(shí)交代準(zhǔn)確，能舉出恰當(dāng)?shù)氖吕f明問題。板書要做到設(shè)計(jì)新穎，字跡工整漂亮。一般的師范生都經(jīng)過訓(xùn)練，表達(dá)上沒有什么大問題，但是板書卻能看出很大的差別。有的考生講得很好，但是板書卻很差，這就不能不讓人感覺到遺憾了，即使你不能把粉筆字寫得很漂亮，但是也要盡可能做到工整大方，切忌出現(xiàn)錯(cuò)別字!另外考生還要注意避免出現(xiàn)口頭禪和一些習(xí)慣的和上課無(wú)關(guān)的小動(dòng)作，比如邊講課邊用手?jǐn)[弄粉筆等，這些小節(jié)之處都會(huì)影響你面試的分?jǐn)?shù)。還有個(gè)很關(guān)鍵的是注意控制講課時(shí)間，不要超過規(guī)定的時(shí)間。你要設(shè)想一下
5、答辯的要點(diǎn)
講課完畢以后要回答評(píng)委的一個(gè)相關(guān)于本節(jié)課知識(shí)的問題。我發(fā)現(xiàn)很多考生由于精神過于緊張，甚至沒有聽清楚問題，回答得自然不能貼切!所以一定要聽清楚問題，回答問題的時(shí)候語(yǔ)速不要太快，要有條理，完整準(zhǔn)確。
篇三：教師招聘考試面試之試講技巧以及注意事項(xiàng)
教師招聘考試面試之試講技巧以及注意事項(xiàng)
隨著近年來畢業(yè)生就業(yè)壓力的加大以及就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，加上教師地位的提升，教師招聘考試也開始朝著逐年升溫的趨勢(shì)發(fā)展，教師招聘考試各地考情不一各種、考試形式也不一致，這就是增加了教師招聘考試的不可預(yù)見性，許多考試在備考時(shí)感覺不知如何下手，在經(jīng)過教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)考核通過后，很多進(jìn)入了教師招聘考試面試，很多地方教師招聘面試采取的是試講的形式，今天小編為大家分享一下試講的一些注意事項(xiàng)。
一、準(zhǔn)備工作——妝容、服飾
1.妝容。教師職業(yè)決定了不能濃妝艷抹，化淡妝最好；最好不燙發(fā)、不染發(fā)，女教師如果頭發(fā)稍長(zhǎng)，不要披散開，最好綁起來，給人的感覺清爽、干練。
2.服飾。準(zhǔn)備一套職業(yè)裝，試講不能穿的過于隨便，給人的感覺不正式，考官會(huì)覺得你對(duì)這次考試不是很重視；當(dāng)然也沒必要像公務(wù)員考試那樣過于正式，原則上以得體大方最佳。服裝最好合身，有的考生曾出現(xiàn)借服裝的現(xiàn)象，借來的服裝大小不一定合適，比如衣服緊了不利于板書，反而會(huì)影響試講效果。另外教師不宜佩戴過多飾品，尤其行動(dòng)時(shí)不能發(fā)出響聲；服飾還要符合所教授學(xué)生的年齡層次。教授小學(xué)和教授高中，妝容和服飾絕對(duì)不一樣。
總之，女教師要給人感覺即典雅，又平易近人。男教師要給人感覺挺拔而充滿陽(yáng)剛之氣。
二、禮儀
1.如果沒有人領(lǐng)您進(jìn)入試講地點(diǎn)，那么您進(jìn)去要先敲門。等評(píng)委說請(qǐng)進(jìn)時(shí)，再輕輕推門進(jìn)入。
從門口到講臺(tái)這一段路也是評(píng)委在觀察您的時(shí)候。所以您走路一定要挺拔，給人精神抖擻的第一印象。有些應(yīng)聘者進(jìn)門時(shí)，臂彎里夾著課本，彎腰駝背，沒有一點(diǎn)老師的風(fēng)度，給評(píng)委的第一印象就十分不好。
2.開始試講前，先簡(jiǎn)短自我介紹，之后要禮貌問候考官是否可以開始試講，得到考官允許后開始試講。
這樣做的好處有兩點(diǎn)：一是確定考官是否已經(jīng)整理完上一個(gè)考生的信息。二是可以把考官的注意力拉回到自己的試講中。
3.自我介紹后，開始試講前，先微笑著掃視一遍整個(gè)教室，穩(wěn)定自己情緒。
三、試講技巧
1.首先要表明你所要教授的科目、內(nèi)容，針對(duì)的是幾年級(jí)，第幾次課。例如：新課程標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)文第九冊(cè)，第二單元，第二課的新授課。
2.普通話
一定要用普通話。如果您一開口就是鄉(xiāng)土話，那么您在這時(shí)已經(jīng)被PASS了。因?yàn)槠胀ㄔ捠墙處煹幕竟�。普通話要�?biāo)準(zhǔn)，咬字清晰。特別是對(duì)于語(yǔ)文科目，要求更高，避免出現(xiàn)方言。
3.音量
如果上午試講，音量適中。如果下午試講，音量要大。不要認(rèn)為自己對(duì)著的是幾名評(píng)委。要把他們想象成一個(gè)大班的孩子。況且，評(píng)委們聽了一天的課，已經(jīng)昏昏欲睡了，您的音量要足以把他們震醒。
4.語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速
無(wú)論音量大小，語(yǔ)調(diào)都要有抑揚(yáng)頓挫。要有重音，輕音，拖音，有節(jié)奏性。不要有口頭禪。例如：嗯、啊、是吧、對(duì)吧、這個(gè)等。語(yǔ)速不能太快。有些應(yīng)聘者可能太緊張，一上臺(tái)就開始滔滔不絕的講，飛快的講。好像趕任務(wù)一樣。結(jié)果一堂課下來，他自己都不知道在講些什么，評(píng)委們也沒聽明白什么。所以語(yǔ)速要盡量慢一點(diǎn)，也可以緩和一下緊張的心情。
5.儀態(tài)
抬頭挺胸，目視前方。雙手可隨意放在身體的兩側(cè)。也可放在講臺(tái)上。腿不要亂抖動(dòng)。目光要時(shí)而環(huán)視講臺(tái)之下，與學(xué)生或評(píng)委又眼神的交流。
6.導(dǎo)入
好的開端是一堂好課成功的一半，所以設(shè)計(jì)一個(gè)好的導(dǎo)入，不僅能激發(fā)學(xué)生的興趣，也能吸引考官的注意，所以一定要設(shè)計(jì)一個(gè)好的導(dǎo)入語(yǔ)。激發(fā)學(xué)生興趣之前先激發(fā)考官的興趣。
7.授課
授課要注意啟發(fā)性。多提問，多時(shí)間讓學(xué)生思考，自由討論。授課要有感情，有邏輯。說話要化繁為簡(jiǎn)，生動(dòng)活潑。面部表情不要太
緊張，要面帶微笑。試講中要完成自己的教學(xué)目標(biāo)，設(shè)置多個(gè)環(huán)節(jié)，突破教學(xué)重難點(diǎn)。
8.提問
試講中不能因?yàn)橄旅孀氖强脊倬筒惶釂�，或有提問無(wú)答案。把考官當(dāng)成學(xué)生，所以試講中一定要有與學(xué)生的互動(dòng)環(huán)節(jié)；但是考官又不會(huì)跟你互動(dòng)，所以設(shè)計(jì)的問題都要以學(xué)生的口吻回答出來。
9.板書
粉筆字也是教師的基本功，一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要工整之外板書的布局也要掌握好。不要全擠在一邊，兼顧到左右的學(xué)生。
10.小結(jié)
一堂完美的課堂除了有好的開頭和精彩的授課過程外，還要有一個(gè)畫龍點(diǎn)睛的結(jié)尾，那就是課堂小結(jié)。把課堂小結(jié)做好。
除了掌握以上關(guān)于試講的技巧和注意事項(xiàng)外，試講之前一定要多演練。俗話說“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，更何況面試試講的內(nèi)容一般不是提前告訴我們的。因此，一定要多練幾篇，只有這樣，當(dāng)你上臺(tái)之后才不會(huì)覺得緊張，才能輕松應(yīng)對(duì)。
更多：教師招聘考試面試經(jīng)驗(yàn)和技巧
篇四：教師面試技巧和注意事項(xiàng)之實(shí)戰(zhàn)弊病分析
一般來說，教師資格考試的面試環(huán)節(jié)有以下幾個(gè)目的：1、考核應(yīng)試者的動(dòng)機(jī)與工作期望;2、考核應(yīng)試者儀表、性格、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等特征;3、考核在筆試中難以獲得的信息。而今天想跟大家交流一下在以往實(shí)戰(zhàn)模擬中眾多考生暴露出來的一些共性問題,希望能夠引起各位考生的重視，引以為戒：
一、入戲不夠：很多題型中直接設(shè)置了場(chǎng)景元素，比如：你是幼兒園老師，你讓孩子們折紙鶴送給媽媽，可有的孩子卻說是浪費(fèi)紙，此時(shí)你怎么辦?是幼兒園課堂，很多考生在作答此題時(shí)，大家不妨試想一下，提出了自己?而更多的考生因?yàn)闆]入戲、角色把我不準(zhǔn)確導(dǎo)致只考慮題中孩子的質(zhì)疑，方案，就沒有再深入題本源再進(jìn)行下分析。我們來反觀這道題，首先需要考慮的是為何要送紙鶴給母親?很多同學(xué)說是因?yàn)楹⒆訉?duì)母親的愛，但是請(qǐng)大家仔細(xì)想想，們真的會(huì)悟到愛的真諦嗎?折紙鶴送讓孩子們懂得母親對(duì)孩那么可以說這就是傳播一種知識(shí)、一個(gè)道那孩子自身知道環(huán)保知識(shí)，知道低碳生活的道理，老師不該欣慰嗎?
成長(zhǎng)?因?yàn)橹挥辛私獍嘀魅蔚穆氊?zé)才能夠采用恰當(dāng)?shù)姆椒▉斫逃@類學(xué)生。很多考生在實(shí)戰(zhàn)中答此題都圍繞老師的角度，也就是課堂上如何關(guān)注，課下如何關(guān)心，生活中如何關(guān)愛，不知道看到此篇文章的你能想到哪些方面。現(xiàn)在，先讓我們翻開“劇本”看看班主任的職責(zé)吧：學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師。一個(gè)班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，也是一個(gè)班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者。根據(jù)定義我們來定位在此題中的角色，一個(gè)班的孩子都需要班主任的關(guān)注關(guān)心和關(guān)愛，那么對(duì)于此題中涉及到的離異單親家庭的學(xué)生，我們是不是應(yīng)該加個(gè)更呢?更關(guān)注他們的思想、
更關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、更關(guān)愛他們的健康和生活才對(duì);而作為一個(gè)班的組織者領(lǐng)導(dǎo)者，不光有義務(wù)教好學(xué)生，同時(shí)對(duì)于離異單親家庭的孩子家長(zhǎng)，班主任也有責(zé)任去進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助其滲透一些科學(xué)的教育理念，為了使學(xué)生感受到家庭的溫暖以及父母的愛，減少心理創(chuàng)傷，這樣才有助于他們積極的面對(duì)生活;最后，單絲不成線，獨(dú)木難成林。既然班主任是一個(gè)班級(jí)全體任課教師的協(xié)調(diào)者，就需要讓各位任課老師一同參與進(jìn)來，將自己對(duì)孩子的認(rèn)知理解和解決方法灌輸給他們，讓他們?cè)谌握n時(shí)同樣去更關(guān)注更關(guān)愛這類學(xué)生才是王道，在和各位任課教師溝通的基礎(chǔ)上，還可以和班干部灌輸一些思想，學(xué)。綜上所述才是這個(gè)題中班主任角色的完整劇本，
二、角色錯(cuò)位舉個(gè)例子來說，題目讓你扮演一個(gè)英雄人物，在戰(zhàn)場(chǎng)上奮勇殺敵，是你要參加的戰(zhàn)爭(zhēng)是抗日戰(zhàn)爭(zhēng)，而你在扮演這個(gè)角色時(shí)手持一把突擊步槍，試問，會(huì)不會(huì)覺得滑稽?通過這個(gè)例子我們回到真題中去品味：?這道題有24、5歲的考生管一個(gè)快成年的人叫孩子，不覺得怪嗎?想要叫別人孩子不是看內(nèi)心的情感，而是要考慮?在教學(xué)中你將如何實(shí)踐? 這道題考查考生對(duì)啟發(fā)式、再回答如何實(shí)踐時(shí)，的考生要充分入戲，可以借用科技手段授課，“哄孩子”，如何引導(dǎo)學(xué)生的興趣愛好很重要;再來一道題：?大很多都表示愿意和匪徒拼搏，甚至有學(xué)生表示就算犧只要能救下孩子就行。每當(dāng)聽到這樣的答案，我都很感動(dòng)，但是感動(dòng)歸感動(dòng)，!你們的角色是教師，不是女飛虎隊(duì)員。大多數(shù)考生都直接和匪徒周旋，忽略了題中的場(chǎng)景是課堂上，沒有先想到如何控制局面不失控，沒有想到先疏散其他寶貝，這就是角色錯(cuò)位導(dǎo)致的，把自己當(dāng)成談判專家或女特警來處置了。
三、政策不熟：畢竟有些考生是跨專業(yè)報(bào)考，對(duì)教師的相關(guān)文件政策不熟，在這里給大家列舉幾項(xiàng)供君參考：國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)、新課程改革、教育部2013年工作要點(diǎn)、教師職業(yè)道德規(guī)范，跨專業(yè)報(bào)考的同學(xué)至少要去了解這幾項(xiàng)文件，
因?yàn)槠渲须[含著很多結(jié)構(gòu)化面試題目的本源，各位慢慢找尋吧，最后祝大家順利通過面試，加油!
篇五：幼兒園教師面試技巧
一、幼兒教師面試技巧
1、精神緊張及克服的辦法
陌生的環(huán)境，被陌生的人提問，事關(guān)自己今后一段時(shí)間的發(fā)展前途，幼兒教師不可能不緊張，適度的緊張可以促使幼兒教師更加集中注意力投入面試。但若緊張過了頭，則于面試極為有害，不僅使應(yīng)試人注意力不集中，甚至可能將事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忘得干干凈凈，頭腦一片空白。這里，提供幾種克服緊張的方法：
�。�1）要做好充分的準(zhǔn)備工作。預(yù)計(jì)到自己臨場(chǎng)可能很緊張，應(yīng)事先請(qǐng)有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)主試人，舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強(qiáng)自己克服緊張的自信心。
�。�2）反復(fù)告誡自己。不要將一次面試的得失看得太重要，應(yīng)該明白，自己緊張，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不輕松，也有可能出差錯(cuò)，甚至可能不如你。同等條件下，誰(shuí)克服了緊張，大方、鎮(zhèn)定、從容地回答一個(gè)提問，誰(shuí)就會(huì)取得勝利。
�。�3）不要急著回答問題。主試人問完問題后，應(yīng)試人可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時(shí)，要注意不可語(yǔ)速太快，快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié)，快了也易表達(dá)不清。而你一旦意識(shí)到這些情況，會(huì)更緊張，結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果。所以切記，面試從頭到尾，講話不急不慢，邏輯嚴(yán)密，條理清楚，讓人信服。
2、遇到不清楚的問題及對(duì)策
有時(shí)，主試人提出的問題，應(yīng)試者聽后會(huì)不知怎么答，在要求再講一遍題目后，應(yīng)試人仍無(wú)法回答。這種情況，盡管不多見，但一旦發(fā)生了，你可以婉轉(zhuǎn)地問主試人是否指某方面的問題。此時(shí)，重要的是態(tài)度要坦誠(chéng)，不可胡亂猜測(cè)，
信口開河。若果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去回答，就應(yīng)實(shí)事求是地告訴主試人，這個(gè)方面的知識(shí)未接觸過。作為主試人他可以理解你的回答，因?yàn)槭澜缟蠜]有人什么都懂，況且，這樣的問題該不該提出來還是個(gè)疑問呢？
3、講錯(cuò)了話及改正的辦法
人在緊張時(shí)很容易說錯(cuò)話。如曾有幼兒教師在面試時(shí)出過這樣的笑話：用人單位主試人問，閣下認(rèn)為我公司發(fā)展前景如何，發(fā)展動(dòng)力是什么？這位幼兒教師太緊張，聽完提問后，不假思索地說：“我閣下認(rèn)為之……”。
碰到這樣的情況，許多應(yīng)試者往往心煩意亂，感覺自己講錯(cuò)了話，這次面試肯定通不過，越發(fā)緊張，接下去的效果更差。正確的辦法是，若講錯(cuò)的話無(wú)關(guān)大局，無(wú)傷大雅，可以若無(wú)其事，繼續(xù)專心應(yīng)付每一個(gè)提問，而不必耿耿于懷，提心吊膽，不能因一個(gè)小錯(cuò)誤而喪失了一次機(jī)會(huì)，對(duì)用人單位來說，也不會(huì)因講錯(cuò)一句無(wú)關(guān)大局的話而放過一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人才。若應(yīng)試人說錯(cuò)的話容易得罪人，或比較重要，應(yīng)該及時(shí)道歉，并表達(dá)出你心中本來要講的意思。對(duì)主試人而言，他可能更欣賞你的坦誠(chéng)態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)的技巧，或許你會(huì)因此而博得了好感。
4、長(zhǎng)時(shí)間的沉默及應(yīng)對(duì)的辦法
面試時(shí)出現(xiàn)畢業(yè)半分鐘左右的沉默是正常的，但有時(shí)主考人員為試驗(yàn)一下應(yīng)試人的心理承受能力，會(huì)故意長(zhǎng)時(shí)間地不講話，造成長(zhǎng)時(shí)間的沉默。許多沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)試者對(duì)此往往不知所措，惶恐不安。甚至說了一些不該說或毫無(wú)意義的話，造成自己被動(dòng)。好的應(yīng)對(duì)辦法是利用這一時(shí)間，對(duì)你前面所講的話題加以補(bǔ)充；或者也可以提出一些你個(gè)人的有關(guān)詳細(xì)情況。
這里順便要提一下的是少數(shù)性格內(nèi)向的幼兒教師在面試時(shí)只是以簡(jiǎn)單的詞句（如：只回答“是”或“不是”）來回答主試人的提問，而不能對(duì)自己的情況、對(duì)某一問題的觀點(diǎn)加以詳細(xì)的闡述，這樣的態(tài)度與做法，用人單位一般難以接受。相反，平時(shí)講話滔滔不絕的幼兒教師，此時(shí)也應(yīng)有所節(jié)制，不能讓大家光聽你一人講，果真那樣，效果也很差。
5、面試要準(zhǔn)備什么
一般準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和畢業(yè)證書還有最好帶一些手工作品了。正各過程一般是：先是自我介紹了。一般園長(zhǎng)會(huì)問你的工作經(jīng)驗(yàn)。和那方面的特長(zhǎng)。還有現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能。如叫你畫一幅畫。彈下琴或跳個(gè)舞了。還有的是叫你現(xiàn)場(chǎng)上一小節(jié)課了。
機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人面試的時(shí)候，一般都會(huì)先看你的專業(yè)。如：彈琴、畫畫、講故事（上課）.... 幼兒園比較注重老師的衣著、打扮。（穿得得體，長(zhǎng)頭發(fā)應(yīng)該束起）
6、新人面試法則：做好三個(gè)“第一”
第一句話：面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學(xué)生在面試過程中忌問毫無(wú)深度的問題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡(jiǎn)章就可以找到答案的問題，非但不會(huì)給招聘者留下好印象，反而會(huì)讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。
第一動(dòng)作：一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作，能反映出一個(gè)人的整體素質(zhì)。試想，一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么誰(shuí)會(huì)放心將如此細(xì)致的工作交給他呢？
第一印象：面試過程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不然，不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位，考官會(huì)考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
7、面試自我介紹要重視
�。�1）接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
（2）自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人
員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
�。�3）注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)或過短。
�。�4）介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
（5）在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
（6）在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
附：幼兒教師自我介紹，可參照以下內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)
1、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有條理。
2、責(zé)任感：熱愛幼教事業(yè)，對(duì)工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作。
3、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。
4、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬。
3、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察，敏銳的感受，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨(dú)特、有效的教育。
4、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用。
有廣闊的知識(shí)視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、熟練的工作能力。
7、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計(jì)劃，不依賴領(lǐng)導(dǎo)、同事，能自己尋找解決困難的辦法。
8、人際關(guān)系：具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)幼教工作的支持。
9、總結(jié)、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對(duì)孩子講話時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語(yǔ)言，內(nèi)容豐富，有吸引力。
10、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力，努力進(jìn)取，認(rèn)真研究，能寫出較高水平的論文。