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面試中語(yǔ)言技巧的運(yùn)用

時(shí)間:2022-09-26 07:37:01 面試技巧 我要投稿
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面試中語(yǔ)言技巧的運(yùn)用

  面試的重要特征是口頭交流,應(yīng)試者如能“出口成章”,將會(huì)產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的影響。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的面試中語(yǔ)言技巧的運(yùn)用,希望對(duì)大家有所作用。

面試中語(yǔ)言技巧的運(yùn)用

  一、發(fā)音及吐字:

  要求口齒清晰,發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰,讓人能清楚地聽到你在說(shuō)什么;要求話說(shuō)流利,斷句合理,讓人聽上去有條理清晰,層次分明,邏輯性強(qiáng);要求語(yǔ)言文雅,注意修辭,忌用口頭禪,否則很容易讓人產(chǎn)生厭煩。

  二、語(yǔ)氣及語(yǔ)調(diào):

  要求語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調(diào)柔緩,這樣一來(lái)很容易讓人產(chǎn)生親近感。比如在問(wèn)好的時(shí)候可以使用升調(diào),加重語(yǔ)氣并帶拖音,以引起對(duì)方的注意。在做自我介紹或者陳述事情時(shí),可用較平緩的陳述語(yǔ)氣,不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句,語(yǔ)調(diào)柔緩平和。

  三、語(yǔ)速及音量:

  要求語(yǔ)速恰當(dāng),注意控制說(shuō)話時(shí)的速度,以免結(jié)結(jié)巴巴,或者過(guò)快讓人聽不清。音量適中,聲音過(guò)大會(huì)令人煩躁,聲音過(guò)小則難以聽清,所以要控制好音量,其大小可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況而定。

  四、幽默和應(yīng)變:

  幽默是一門藝術(shù),幽默更是藝術(shù)中的藝術(shù),機(jī)智幽默的語(yǔ)言能化解尷尬,緩和氣氛,使談話產(chǎn)生輕松愉快的氣氛,更能展示出自己的優(yōu)雅氣質(zhì)和從容風(fēng)度。當(dāng)遇到難以回答的問(wèn)題或者不愿意回答的問(wèn)題時(shí),積極的應(yīng)變、機(jī)智幽默的語(yǔ)言會(huì)輕松化解尷尬,緩和氣氛,也可以展示出自己的聰明智慧,給人留下良好的印象。

  五、聆聽和觀察:

  仔細(xì)聆聽面試官問(wèn)話的同時(shí),還要特別注意對(duì)方的反應(yīng)。當(dāng)你在說(shuō)話或回答問(wèn)題的時(shí)候,要隨時(shí)注意對(duì)方的反應(yīng)。比如,對(duì)方顯得心不在焉,可能表示他對(duì)你這段話沒(méi)有興趣,這時(shí)你得轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能因?yàn)樽约阂袅窟^(guò)小,對(duì)方聽不清楚;皺眉擺頭不耐煩,可能是自己的言語(yǔ)有不當(dāng)之處。我們可以根據(jù)面試官的這些反應(yīng),適時(shí)調(diào)整自己的語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量和修辭。

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