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輔導(dǎo)員結(jié)構(gòu)化面試技巧
結(jié)構(gòu)化面試實(shí)際上也是考生和考官面對(duì)面作的交流,所以在回答考官問題時(shí),怎樣將話說的得體非常關(guān)鍵。以下是小編為大家?guī)淼妮o導(dǎo)員結(jié)構(gòu)化面試技巧,希望大家喜歡。
1、以小見大
例題:請(qǐng)談?wù)劻钅泸湴恋囊患隆?/p>
非常簡(jiǎn)單的問法,通過考生描述一段經(jīng)歷來了解考生個(gè)性特點(diǎn),很多人在作答會(huì)往成就去思考,認(rèn)為成就是令人驕傲的,比如說“我得過學(xué)校的說課比賽的第幾名!被蛘呤恰拔以(jīng)接受過比較嚴(yán)峻的代課任務(wù)!敝T如此類,希望以個(gè)人的實(shí)際成績(jī)?nèi)ペA得考官的青睞。這確實(shí)是一種非常有效的方法,也很具備說服力,但是可能相當(dāng)多的考生缺乏這樣的經(jīng)歷和成就。所以可以采取“以小見大”的方法,比如:“我驕傲的事情是在教育實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),同學(xué)們齊聲對(duì)我說了聲謝謝,學(xué)生的認(rèn)可就是我大的驕傲!边@樣非常小的細(xì)節(jié),可能很多人會(huì)有這樣的感觸,一樣能夠體現(xiàn)該考生注重師生關(guān)系關(guān)系構(gòu)建,認(rèn)識(shí)到教書育人的價(jià)值,體現(xiàn)以生為本的價(jià)值觀,同樣也可以贏得考官的青睞。
2、欲揚(yáng)先抑
例題:談?wù)勀銓擂蔚囊患隆?/p>
這樣的提問讓很多考生在考場(chǎng)上措手不及,認(rèn)為考官要“揭短”,因此選擇有意識(shí)的回避考官,或者挑一些無關(guān)緊要的事情去搪塞考官,這樣其實(shí)是很多考生不能理解題目的意圖,題目并不關(guān)注于“尷尬是什么”,而是應(yīng)該放在“你是如何化解尷尬的”。從這個(gè)層面來思考,那么要化解尷尬,那就得客觀表述尷尬事件的前提上把重點(diǎn)放在如何化解上。比如說:“作為一名語文老師,我尷尬的事情是在上課時(shí)板書寫錯(cuò)里基本的一個(gè)字的筆畫。當(dāng)時(shí)被學(xué)生當(dāng)堂指出,學(xué)生都議論紛紛,我也馬上意識(shí)到自己犯了一個(gè)很不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤!焙竺嬷卣?wù)勛约菏侨绾瓮ㄟ^教學(xué)機(jī)智和事后反思去化解尷尬的,以及給自己怎樣的提示。這樣的回答既體現(xiàn)了一定的真實(shí)性,也能客觀表現(xiàn)考生知錯(cuò)就改的品質(zhì)以及教學(xué)機(jī)智的體現(xiàn)。
3、倒敘,設(shè)置懸念
例題:你為什么要選擇教師這份職業(yè)?
很多考生在作答時(shí)有個(gè)普遍問題就是描述亢長(zhǎng),難以引以聽者的注意力,比如這道例題,很多人就會(huì)平鋪直敘:“我之所以選擇教師這份崗位,第一是因?yàn)?..,第二是因?yàn)?..,...”這樣聽到后面考官注意力就會(huì)下降。那此時(shí)我們就可以采取倒敘,設(shè)置懸念的方式,比如說:“考官,我之所以選擇教師,源自于以前對(duì)教師這份職業(yè)的一個(gè)誤會(huì)...”這樣的回答,考官就能夠從“誤會(huì)”入手,跟隨考生的思考,細(xì)聽誤會(huì)是什么,為什么誤會(huì),以及為什么選擇教師這份職業(yè)。所以可以嘗試用這種方法改變過去的平鋪直敘。
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