大學(xué)生求職面試語言表達(dá)技巧

　　面試場上你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對求職應(yīng)試者來說，掌握語言表達(dá)的技巧無疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\用談話的技巧呢?下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的，希望對大家有所幫助。

　　(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方

　　交談時要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

　　(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中

　　面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

　　(3)語言要含蓄、機(jī)智、幽默

　　說話時除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時，機(jī)智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。

　　(4)注意聽者的反應(yīng)

　　求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

　　#拓展知識#

　　大學(xué)生求職注意事項：

　　選對方向，勿要瞎碰

　　第一份工作對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，等于實習(xí)和練手，對未來影響巨大。但是，單位不會開著工資養(yǎng)閑人，要你來公司，就在你身上投資，相當(dāng)于培養(yǎng)你。所以，切忌眼高手低，根據(jù)自己的實際情況，選對方向，要有職業(yè)規(guī)劃。

　　不拘一格，不拘形式

　　確定了自己想找的工作，可以通過不同渠道去擇業(yè)。如參加人才市場招聘會、企業(yè)校園招聘、人才市場、網(wǎng)上投簡歷等�？傊�，擇業(yè)慎重，就業(yè)重要。多走走，多看看，是有好處的.。

　　不卑不亢，從容面試

　　初次面試，難免緊張，自我介紹都不知道說什么，而且在面試中很容易冷場。第一次面試失敗了沒關(guān)系，總結(jié)經(jīng)驗，下次會發(fā)揮更好。在面試前，多看看面試技巧，自我介紹，根據(jù)自己面試的職位，多看看專業(yè)知識，在和面試官談的時候會有更多的共同語言。

　　理性要求待遇，不攀比

　　不同公司、不同行業(yè)都有不同的薪資水平，剛畢業(yè)的大學(xué)生沒有多少經(jīng)驗，給自己定一個中間位置的薪資水平，同時根據(jù)單位其他福利適當(dāng)調(diào)整比例。剛開始的工作，主要還是學(xué)習(xí)，在工作中積累經(jīng)驗，能力技術(shù)提高了，薪資自然會調(diào)高。