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面試的握手技巧
面試時,握手是最重要的一種身體語言。怎樣握手?握多長時間?這些都非常關鍵。因為這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,所以,你一定要使你的握手有感染力。
以下幾種“腕部運動”是不可取的:
用兩只手:在中國,親友間、哥們之間、老客戶之間經(jīng)常采用這種握手方式。但是,面試時這樣做,則是在冒險。用這種方式握手在西方公司看來不夠專業(yè)。請注意,用兩只手握手,會讓人覺得你熱情而友好,同時也會讓我覺得你對待面試者像是在對待你年長的祖父。
使勁用力:這種方式使人黨得你急于得到這份工作,甚至會讓面試官感到恐懼或不舒服。他們肯定會對你說:“不要把電話給我們,我們會給你打電話的。”
拉拉扯扯:握手時拉動面試官的整個手臂,或者用力過猛讓他們?nèi)砘蝿印_@種握手只有和老朋友分別很長時間又重逢時才可以。盡管它表示你很友好,但卻說明你不能以非常商業(yè)化的方式處事。
長時間地用力:握手時長時間地拖住面試官的手,偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動作說明你過于緊張,而面試時太緊張表示你無法勝任這項工作。
輕觸式:輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心。你在面試官面前應表現(xiàn)出你是個能干的、善于與人相處的職業(yè)者。
遠距離:在對方還沒伸手之前,就伸長手臂去夠面試官的手,表示你太緊張和害怕。面試者會認為你不喜歡或者不信任他們。
那么,怎樣才算標準的握手方式呢?
和面試者握手態(tài)度要堅定,雙眼要直視對方,要自信地說出你的名字。即使你是位女士,也要表示出堅定的態(tài)度,但不要過分用力。要在面試官的手朝你伸過來之后就握住它,要保證你的整個手臂呈L型(90度),有力地搖兩下,然后把手自然地放下。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的商業(yè)氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。
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