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2016護(hù)士面試不得不看的技巧
護(hù)士面試有哪些不得不看的技巧呢?小編給大家介紹介紹。
2016護(hù)士面試不得不看的技巧(1)
一、簡歷的準(zhǔn)備
現(xiàn)在有些畢業(yè)生的簡歷做得很豪華，成本很高，這個沒有必要。準(zhǔn)備一張質(zhì)量比較好的復(fù)印紙作為封皮，上邊寫上應(yīng)聘書，寫上名字、年月日就可以了。里面的內(nèi)容不超過兩頁，最好能夠控制在一頁之內(nèi)。簡歷嘛，就是你的姓名、年齡、學(xué)校、學(xué)制、身高。在學(xué)校獲獎的情況、然后你的能力、你的特長。醫(yī)院比較喜歡的特長就是計算機(jī)能力、英語能力，這兩個是主要的。獲獎情況你把主要的寫上，從高級向低級寫，有很多你也沒有必要都寫，挑主要的寫，寫三個四個就行。
二、目標(biāo)醫(yī)院的選擇
選擇自己相對容易進(jìn)去的醫(yī)院，通過面試的勝算就會大些。要根據(jù)自己的實際情況，包括學(xué)歷、身高等情況綜合考慮。不得不說身高的問題，作為護(hù)士的我們，特別是個頭不高的，也經(jīng)常抱怨：選護(hù)士也不是選美，為什么要160以上?為什么要看長相?沒辦法，大醫(yī)院大家擠破頭想進(jìn)去，作為醫(yī)院的一方對于護(hù)士的要求，自然水漲船高，在專業(yè)知識、實踐技能、操作水平上面再加上身高相貌，畢竟美女大家都喜歡看，需要的時候還能給醫(yī)院客串個禮儀什么的撐撐門面，多好!
所以，某種程度說，大醫(yī)院的傲慢都是大家慣出來的。如果不是大家對大醫(yī)院的崗位“趨之若鶩”，他們也不會有那么多的苛刻要求。
既然這樣，大家在選醫(yī)院就要理性分析自己的情況，選擇合適的醫(yī)院，做現(xiàn)實的自己，不做炮灰。報的人多的醫(yī)院，競爭肯定激烈，你去了，如果實力不強(qiáng)，極有可能成為炮灰;報的少的，反而能夠一舉成功。如何知道哪家醫(yī)院報的多與少?哪個醫(yī)院名氣大、效益好，自然報的多。如果你有內(nèi)部情報，那更好了，有人能告訴你這個醫(yī)院報多少，就可以知己知彼百戰(zhàn)不殆。有些地方是現(xiàn)場報名，全市十幾家醫(yī)院一起來接受報名，那你就能看出來，哪個醫(yī)院報的多哪個醫(yī)院報的少了�，F(xiàn)場報名的話，先別著急，等一等，看哪個醫(yī)院報的多哪個醫(yī)院報的少，而不是大家都擠到一個醫(yī)院去。
三、面試的著裝
第一印象很重要，初次見面最先注意到的就是對方的穿著，因穿著不適當(dāng)而否定一個人的事情太經(jīng)常不過了。面對找工作、面試這樣的大事，怎么穿是一定要注意的。
男護(hù)士穿什么?如果是男生，沒必要穿西服套裝，如果是醫(yī)生面試，可以穿套裝;護(hù)士面試，不一定要穿套裝。男護(hù)士面試穿什么呢?襯衫。白襯衫，或者有一些單色襯衫比較好，如果是格子襯衫，也要選比較簡潔大方的，不要太花，色彩不要太艷麗，太花太艷麗就會影響考官的視線、分散他們的注意力。對應(yīng)聘者自己，也有不好的影響，認(rèn)為這個人不是特別干練。最好配一條深色的褲子，白色的褲子也可以。把自己打扮得干凈利落，這是最重要的。如果天冷，襯衫外面可以穿西服或休閑西服，休閑服也可以。著裝不是很絕對的，但是有一點，必須落落大方，簡潔，不要過于時尚花哨。
女生穿衣服也應(yīng)遵循簡潔大方的原則，最好能夠采用清純一點的著裝，不要把自己穿過于老成。不要太落伍，也不要太時尚。穿著落伍土氣，考官會感覺你沒有創(chuàng)新能力，思想守舊人也不活躍。清純、有青春氣息，才是醫(yī)院需要的新一代小護(hù)士。
四、發(fā)型設(shè)計
男生的頭發(fā)要簡潔大方，不要染其他顏色，干凈利落些，不能太長，不能過短，光頭更不行。
女生的發(fā)型，自然一些，可以打些小卷，清爽的短發(fā)也不錯。總之，根據(jù)自己的臉型，選擇適合自己的發(fā)型。注意細(xì)節(jié)，有些女生，前邊的劉海如果一點不修理，就會顯得悶，建議面試前，到理發(fā)店做下護(hù)理和修剪。
五、面部妝容
職業(yè)女性，特別服務(wù)行業(yè)，出于對客戶的尊重，都施淡妝。面試時，也可以化淡妝。妝容以清晰自然、大方得體為好。
眼影使用大地色系或者是咖啡色系。在妝面中，最重要的眼線，通常采用黑色或咖啡色。最后，根據(jù)當(dāng)天的面試服裝選擇唇色，唇色以自然大方的淺色為主!
六、自我介紹抓住考官
面試時，簡要介紹一下自己的情況，什么時候畢業(yè)于哪所學(xué)校。在自我介紹的時候，對自己求職有利的要著重說，對自己求職不利的要少說或者不說，盡量凸顯自己的優(yōu)勢，不談自己的缺點與劣勢。譬如，在校期間，學(xué)習(xí)成績好，可以多談自己取得的成績、獲得的獎學(xué)金;如果成績一般，可以跳過這個話題。
談實踐經(jīng)驗的時候，如果你的實習(xí)單位很好，是當(dāng)?shù)乇容^有名氣的醫(yī)院，你可以說出醫(yī)院的名字，能為面試加分。如果實習(xí)單位比較普通，你可以著重談實習(xí)期間學(xué)到了什么東西，掌握了什么技能，經(jīng)歷了什么大的醫(yī)療活動，這很重要。比如說你都經(jīng)歷了幾次搶救，參與過幾次心臟驟停患者的搶救，或者，在腦科的時候曾經(jīng)護(hù)理過一些腦腫瘤的患者或者是顱腦外傷的病人。說一些能夠證明自己實習(xí)期間掌握了比較扎實的�？浦R的經(jīng)歷，考官聽說你參加過、經(jīng)歷過這些事情，就會對你比較信任。
有人說，我實習(xí)了兩個醫(yī)院。為什么要實習(xí)兩所醫(yī)院呢?考官就會問是學(xué)校安排、還是自己找的?一般來說都會實習(xí)一所醫(yī)院，如果是安排的，你要說是學(xué)校安排的，把怎么會安排兩個醫(yī)院的情況說明一下，如果是自己找的，亂跳槽，就別說。
面試時如果能夠有一份原實習(xí)單位的推薦信，就更加完美了。如果你在實習(xí)醫(yī)院表現(xiàn)還可以，請讓護(hù)士長、或者護(hù)理部開一個推薦信，蓋上章，證明你的經(jīng)歷與能力，這個很重要。
七、考官最愛問的問題
通常自我介紹之后，醫(yī)院招聘考官會對應(yīng)聘者提問。考官最愛問什么問題呢?了解考官經(jīng)常問的問題，事先準(zhǔn)備下就可以大大提高面試通過率。
第一個問題是，你為什么選擇我們醫(yī)院。這個問題相信大家都會回答。一句話，PMPMP.為了到手的工作，拼命拍醫(yī)院的馬匹，說好聽話。事先做些功課，了解下你想要應(yīng)聘醫(yī)院的歷史、簡介，何時建院、醫(yī)院的核心價值、服務(wù)理念等等，讓考官感覺你對醫(yī)院的關(guān)注與熱情。
還有一個比較愛問的就是，你在值班的時候，病人突然發(fā)生了心臟驟停你會怎么處理?主要考查你的應(yīng)急能力，看你怎么去處理，怎么去求援。不一定是問你采取心肺復(fù)蘇的程序，首先是判斷病人出問題了，要立即通知醫(yī)生，在等候醫(yī)生來到的過程中做一些緊急護(hù)理措施。
比如你給一個患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時你該如何應(yīng)對等等。主要看的不是你的專業(yè)知識，是解決問題的應(yīng)對能力。
還有就是問你：如果突然通知你要加班，讓你上夜班，你會怎么樣?還有就是皮內(nèi)試驗這塊，這個問題也會問，這個問題和你考試時的基礎(chǔ)知識是相通的。
消毒隔離的常識、護(hù)理工作的常識、應(yīng)變能力、獨立工作能力、團(tuán)隊合作意識，這些是醫(yī)院面試、筆試考察的重點。
八、見字如面見面仍需見字
有的醫(yī)院在你應(yīng)聘時，會準(zhǔn)備一個白板，讓你把名字寫一下。護(hù)士要經(jīng)常寫一些護(hù)理記錄什么的，需要寫字好的。所以，要把字練得漂亮一點。
九、千萬不能說的兩個字
有人說，“領(lǐng)導(dǎo)喜歡溝通能力強(qiáng)的，會應(yīng)酬的，八面玲瓏的。”如果是其他職業(yè)，這種說法也許對。應(yīng)聘護(hù)士崗位，如果你在評委面前顯得八面玲瓏，立刻就不會要你了。善于溝通，語言表達(dá)能力好，對于護(hù)士來說是必需的，但卻不是要八面玲瓏，特別會應(yīng)酬。你要說“應(yīng)酬”這兩個字，醫(yī)院立刻不要你了，你就沒有機(jī)會了，因為護(hù)士不需要應(yīng)酬。
十、注意細(xì)節(jié)成敗就在這幾個動作
面試時候，行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門，輕輕打開門，然后走到里面，向各位評委鞠躬行禮。30度左右，不要太深也不要太淺，問老師好，然后站立。站要筆直，不欠胸哈腰，眼睛大方注視考官�？脊僬f請坐，向考官致謝后就坐;考官沒有讓坐下，就站著說。
女生坐姿，雙腿并攏，雙腿稍稍向一側(cè)傾斜，左手握右手置于小腹;男生兩腳分開，雙腿與地平行，雙手半握置于膝上。
面試完畢，站起離開座位，向考官老師致謝，后退兩步再轉(zhuǎn)身離開，出門后輕輕關(guān)上房門。
對于平時不注意禮儀的同學(xué)，要回家反復(fù)練習(xí)以上所述面試時的禮儀細(xì)節(jié)，否則，就會給考官留下不禮貌、沒教養(yǎng)的壞印象，直接影響面試結(jié)果。
面試過程中，還要注意表情、微笑和眼神。不要過于緊張，面無表情。目光要兼顧房間里面的所有考官，不能只盯著和你說話的考官，要適時環(huán)顧其他人，與其他考官進(jìn)行互動。
2016護(hù)士面試不得不看的技巧(2)
一,不要被形象壓倒:
醫(yī)院對醫(yī)學(xué)生的選擇與護(hù)士有不同,由于醫(yī)生職業(yè)的知識含量的需要,對醫(yī)學(xué)生的選擇更注重學(xué)識與內(nèi)涵.特別學(xué)歷高的學(xué)生,醫(yī)院看重的是考生的學(xué)術(shù)價值,專業(yè)發(fā)展的淺能,溝通協(xié)調(diào)能力,以及綜合能力與素質(zhì),因此,個人的形象不是重要的,甚至在整體評分中占的比重不大,這樣的結(jié)果是,選擇的人才,而不是外表.
我們在面試的過程中,經(jīng)常有進(jìn)門時看到的是一位其貌不揚(yáng)的人,可當(dāng)他落座,一句句流利,動人的陳述,回答的專業(yè)問題的正確與完整,禮貌得體的語言行為,讓你看到一個完美的醫(yī)生的形象,這個形象已經(jīng)不只是他的外表,不只是他的語言,好象已經(jīng)是他的內(nèi)心與他的內(nèi)涵.
二,回答問題時的展示:
在醫(yī)學(xué)生的面試中,面試時的現(xiàn)場表現(xiàn)十分重要,每個應(yīng)試者有5分鐘以上的時間,在這5分鐘的時間里,有你的自我介紹,還有考官對你的提問,這種提問包括職業(yè)認(rèn)識,職業(yè)道德,專業(yè)知識,以及溝通技能,在這些提問中容易出問題的還是專業(yè)問題,因在提專業(yè)問題時,醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的,或工作中容易遇到的,而醫(yī)院容易遇到不一定是學(xué)校學(xué)習(xí)的重點,所以對于醫(yī)學(xué)生,在應(yīng)聘時接受的問題,容易是實習(xí)階段學(xué)到的知識與要求,所以,任何一位醫(yī)學(xué)生在實習(xí)階段實在太重要,要有意識的進(jìn)行知識的積累,使之在應(yīng)聘時,不出現(xiàn)尷尬.
三,提問的問題與專業(yè)對應(yīng)的差異:
面試時,有的專業(yè)提出的問題與專業(yè)有距離,特別一些邊緣學(xué)科的專業(yè),在提問時,可能也要問臨床醫(yī)療的知識,其原因是,各種專業(yè)的人員都要為病人服務(wù),都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度,所以如果學(xué)的不是臨床,也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對醫(yī)生的要求,不要只注意自己專業(yè)知識,不顧及臨床的周邊知識.
在了解臨床周邊知識的同時,更要掌握自己本專業(yè)的相關(guān)知識,使得全體面試官看到的是一位專業(yè)知識熟練全面的一位理想的專業(yè)人員.而不是不但周邊知識不掌握,對自己所學(xué)專業(yè)的知識都不掌握的,讓人不能信任的應(yīng)聘者.
四,面試禮儀行為代表內(nèi)涵:
儀表能展示內(nèi)函,但能代表內(nèi)涵,可面試的短暫時間,可能只能評直覺對你進(jìn)行判斷,面試生的穿著打扮實在太重要,你可以很樸實,可以很平常,但是不可以太隨便,我們看到有的人穿著內(nèi)外都是飛飛的波斯米壓皺花,還看到露在外面的大美女頭象的夸張T恤,讓考官完全沒有好的感覺,這與那些身著整潔的襯衫,扎著整齊的領(lǐng)帶,或只是身著簡單的T恤的形象,哪個更能讓你產(chǎn)生好感?
還有表情與行為的莊重,有的笑嘻嘻,有的無表情,有的帶這隨意,有的帶著虔誠,哪個更人人信任.
面試對于醫(yī)學(xué)生,是生命最重要的時刻,能進(jìn)入一家事業(yè)單位是一生的事情,為何不慎重呢?
五,語言表達(dá)的親和力:
一個面試者最重要的摸過于你的語言表達(dá)能力,只要從你一開口,一個有否內(nèi)涵,有否知識,有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特別在回答問題時,更能表現(xiàn)你的人格魅力與知識修養(yǎng),注意你的語言,注意你的修辭,注意你的知識內(nèi)涵,用最完美的語言表達(dá)最可信的你.
在今年的面試過程中,我看到一個開始還沒感到如何的,可當(dāng)他一開口就展示了他的無限魅力的完美的應(yīng)聘者,他成功了,他一定會成功,他的適度的,沒有任何病句的,不卑不亢的語言表達(dá),加上他知識的熟練,他一定會成功.
最后的告知:
醫(yī)學(xué)生,不要擔(dān)心,只要訓(xùn)練,只要努力,只要學(xué)習(xí),成功一定屬于你.
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