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優(yōu)衣庫(kù)面試技巧
優(yōu)衣庫(kù)原是一家銷售西服的小服裝店，經(jīng)過發(fā)展成為國(guó)際知名服裝品牌。面試分三部分，面試前，面試中，面試后，技巧也各不相同。本文將介紹優(yōu)衣庫(kù)面試技巧。
優(yōu)衣庫(kù)面試技巧(1)
第一，不論是對(duì)服裝零售行業(yè)還是優(yōu)衣庫(kù)的了解，最好都準(zhǔn)備一下，當(dāng)然準(zhǔn)備之后是為了思考，要有自己的想法;
第二，真誠(chéng)，把一個(gè)真實(shí)的自己展現(xiàn)出來，自我介紹一定要言簡(jiǎn)意賅。提煉出幾個(gè)特點(diǎn)，然后每個(gè)特點(diǎn)一句話概括。
第三，也是網(wǎng)上有人說過的，要對(duì)自己的大學(xué)生涯進(jìn)行總結(jié)，要回一下大學(xué)生活，哪些事讓自己難忘，哪些讓自己覺得受益匪淺;
第四，著裝一定要正式。當(dāng)你去了 發(fā)現(xiàn)有四分之三的人都穿西服，只有很少一部分人穿休閑裝的話，你自己的自信會(huì)受影響的。而且確實(shí)穿正裝，顯的形象更好！
第五，面試的時(shí)候要簽到，會(huì)根據(jù)簽到情況分組，建議大家不要太早和太晚，最好在中間的位置，這樣自己有充足的思考時(shí)間，也不會(huì)讓別人把自己知道的都說完。
如果大家一面順利，三天之內(nèi)，最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是區(qū)域經(jīng)理面試，我是華南區(qū)李經(jīng)理(很厲害的一個(gè)人物)。一般是5人共同進(jìn)行，主要就是Q&A環(huán)節(jié)。
二面之后等了一周都沒有收到通知，一度讓我以為自己被pass，沒想到一周后來了三面通知，很欣喜，不過中間的過程讓人很揪心。三面是總經(jīng)理面試，時(shí)間大概會(huì)間隔近一個(gè)月，給大家時(shí)間準(zhǔn)備，三面地點(diǎn)也會(huì)根據(jù)城市進(jìn)行安排。
這就是優(yōu)衣庫(kù)面試的流程，提醒后面參加面試的朋友能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多多搜集優(yōu)衣庫(kù)企業(yè)資料，掌握相關(guān)的面試技巧，爭(zhēng)取在面試中順利過關(guān)。
優(yōu)衣庫(kù)面試技巧(2)
首先我也不知道過沒過 還得等結(jié)果(聽別人說hr在我的名字后面寫了個(gè)ok，不知道什么情況 )但我想提示諸位幾點(diǎn)細(xì)節(jié)，應(yīng)該對(duì)你們有用。
第一，不要遲到，因?yàn)檫t到之后你要等好久才會(huì)給你安排。而且相應(yīng)的對(duì)你們的印象就會(huì)減分。
第二，簽到，要帶前程無憂網(wǎng)申的簡(jiǎn)歷，其他簡(jiǎn)歷別人拒收。
第三，簽到的順序就會(huì)是你們的座位順序，也是你們自我介紹和第三輪問問題的順序了。第四，最好穿正裝去，因?yàn)槟阍谝蝗捍┱b的人面前會(huì)感覺很尷尬，我是穿了的，看到幾個(gè)沒穿的真心感覺很奇怪。
第五，進(jìn)入面試教室，會(huì)給你發(fā)一張題目紙，但他不允許你看題目，還會(huì)發(fā)給你草稿紙。題目紙是不允許寫筆記什么的，比如你的思路都要寫到草稿紙上。
第六，自我介紹。我的自我介紹最多45秒，說重點(diǎn)，最好說1234。重點(diǎn)是你的能力，不是你拿過什么獎(jiǎng)，或者當(dāng)過什么干部，因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)，跟你一起的所有人都有很多這樣的經(jīng)歷，你的時(shí)間里，需要把自我介紹分為最少3部分，第一部分，你的背景，名字，學(xué)校，專業(yè)。第二部分，挑你最擅長(zhǎng)的能力或者工作方式說，比如，你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，你的組織能力很強(qiáng)，你有很多實(shí)踐，在其他人說的時(shí)候，你不要無所事事，可以記記筆記，記錄同一組的人名字啊，特征啊什么的。第三部分，就從第二部分引出一個(gè)具體事例說明，或者說你進(jìn)入優(yōu)衣庫(kù)后，會(huì)有什么樣的貢獻(xiàn)。我覺得這樣比較好，因?yàn)楹芏鄅r會(huì)有計(jì)時(shí)器，我們的hr特別好，會(huì)讓你說完，如果換個(gè)有計(jì)時(shí)器的呢，你們?cè)趺崔k，對(duì)吧?
第七，無領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候真的要想好自己的定位，能當(dāng)leader就直接開始分配任務(wù)，這樣的話有助于你們的小組組員展現(xiàn)自己。因?yàn)檫@樣就給別人一個(gè)思考的方向了。記住，時(shí)間是24分鐘。我做的是隱形leader，leader跳了之后，我先聽他們說的什么，然后把我的分析結(jié)果給他們講，我們組很和諧，沒有人主動(dòng)說他去年買了個(gè)手表，所以很多人都會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間提示還有多久結(jié)束。我說完之后，然后就會(huì)有其他人補(bǔ)充進(jìn)來了，其他的跟平常無領(lǐng)導(dǎo)一樣，在此感謝我的隊(duì)友。
第八，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們推舉的總結(jié)的人直接來了一句我說不好，不會(huì)說，然后我說，這樣吧，我來說前面的理由，你來舉實(shí)例，我認(rèn)為這是很好的方式，要注意你們是個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這種時(shí)候hr一定會(huì)給你加分的。
第九，hr問你的問題不會(huì)很刁鉆，但你說的時(shí)候不要太假，這樣很生硬。其實(shí)就是要放松，就跟他聊天唄，有什么說什么。就是了。
第十，預(yù)祝你們成功。
求職面試技巧
該誠(chéng)實(shí)時(shí)要誠(chéng)實(shí)
對(duì)于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時(shí)間都不長(zhǎng)，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，那就盡量把它們并在同一項(xiàng)下。另外，在簡(jiǎn)歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。但是，對(duì)長(zhǎng)期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢你的原用人單位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個(gè)月的失業(yè)期，那你可就壞事了�；蛘吣憧梢杂媚攴荽嬖路輥硌谏w一些空閑期，但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時(shí)間內(nèi)，你就一定要在簡(jiǎn)歷中做出誠(chéng)實(shí)的解釋。
談薪酬技巧
在面試時(shí)，面對(duì)未來企業(yè)“你薪酬要求有多高”的提問，該如何大膽表達(dá)心中所想呢？如果應(yīng)聘的公司是國(guó)際性大公司可以說：“我相信公司的薪酬制度會(huì)給我一個(gè)合理的報(bào)酬”。而對(duì)于一般的中型或小型企業(yè)，應(yīng)該盡量爭(zhēng)取更高的薪酬。這些中小型公司雖然也有薪酬制度，但都沒有很嚴(yán)格的規(guī)范。你完全可以大膽展示自己的實(shí)力，讓用人單位覺得你能給他們創(chuàng)造價(jià)值，并且潛力巨大。
差旅升職小竅門
1.與上司一同出差要言行得當(dāng)，不要搶風(fēng)頭，不要喧賓奪主；
2.與同事一同出差要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；
3.獨(dú)自一人出差一定要加強(qiáng)自我約束；
4.切忌在背后攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
5.切忌草草完成任務(wù)，應(yīng)付了事；
6.切忌游山玩水后還把費(fèi)用塞進(jìn)差旅費(fèi)里報(bào)銷。
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