- 相關(guān)推薦
為什么你的面試沒回音？
網(wǎng)友“冰鎮(zhèn)西瓜”的困惑：HR跟我什么都談了，然后說向領(lǐng)導(dǎo)匯報下讓我等通知，結(jié)果就沒下文了，也不知道哪里出問題?
網(wǎng)友“銅鑼椰子燒”解惑：看了很多朋友都說面試不錯沒回音的情況，我來解答一下吧。不外乎以下幾種情況：1.你是備胎之一，他們公司還會面試多個人選然后綜合比較，顯然你在比較中被淘汰了。2.公司本身對于這個職位的需求并不急迫，所以先把你儲備著再說。3.單純只是為了完成招聘指標(biāo)。
無憂專家點(diǎn)評：面試后讓應(yīng)聘者等通知，這是正常的招聘流程中的一環(huán)，因為很多面試結(jié)果并非當(dāng)場能夠出來的，綜合考量各種因素以及企業(yè)流程的緣故，的確需要等候作出決定的時間。你可以在面試后的三天到一周到電話去詢問下，一方面是打聽結(jié)果，另一方面也能再次加深面試官對你的印象。當(dāng)然，回歸到面試沒結(jié)果這一問題，可能由以下三點(diǎn)原因造成：
1.出現(xiàn)更好的候選人
面試的順序雖說有個先來后到，但并非先到先得。如果在企業(yè)招聘有效期內(nèi)出現(xiàn)了比你的條件更優(yōu)秀的候選人，即便當(dāng)初的面試你和企業(yè)談得再怎么愉快和睦，“后來者居上”的戲碼也會發(fā)生。
對策：你可在面試后的3—5個工作日后主動致電詢問情況，也許比你更優(yōu)秀的人沒有看上這個公司，那么你的機(jī)會就來了!
2.公司找到“性價比”更高的人
也許你是所有面試者中最優(yōu)秀的那個，但你仍然沒有接到錄用通知。這也不奇怪，買車、買手機(jī)、買化妝品……甚至買個菜都要講求“性價比”，企業(yè)當(dāng)然也追求人才的“性價比”。沒等來通知，很可能是企業(yè)找到了在同等條件下比你更“便宜”的人。也有可能同等條件下，大齡未婚或者大齡已婚未育的女性就會被涮下去，這種“潛規(guī)則”，企業(yè)不會對你說實話。
對策：此事錯不在你，放寬心，有實力總會迎來好機(jī)會，會有更好的等著你。
3.“卡”在公司上層
別忘了，用人的決定權(quán)不在HR、不在部門經(jīng)理那里。即便HR和部門經(jīng)理對你百分百滿意，即便在面試時已經(jīng)把薪資甚至到崗時間都講到了，但有不少職位還是要等上層點(diǎn)頭的，最終決定權(quán)還在公司上層領(lǐng)導(dǎo)。
公司的老總們都是“空中飛人”，業(yè)務(wù)繁忙，他等不了你，只能你耐心地等他。尤其是遇到長假，或者外企的一些假期時，公司老總們都去度假了，最后一關(guān)“卡”在了那里。此時稍安勿躁，耐心等候，等個一陣子，可能就會等到好消息。
當(dāng)然，也有更壞的情況——公司上層意見不統(tǒng)一，或者原本放出的招聘空缺報批總部時，又起了變化，不予批準(zhǔn)了。遇到這種情況也只能自認(rèn)倒霉了，干著急也是急不來的。
對策：無論結(jié)果如何，給對方留下大度、專業(yè)的職業(yè)印象，也許下一次對方HR會主動想起你。
【為什么你的面試沒回音？】相關(guān)文章：
為什么你面試不成功呢？08-04
你沒遇到過的面試題目08-07
去面試你為什么會被HR拒絕的這些事09-26
關(guān)于為什么不談?wù)勀阕约旱拿嬖噯栴}08-14
面試沒有回音的三大原因08-06
面試沒結(jié)果的原因02-13
為什么自命不凡的你職場面試屢屢碰壁08-24
求職面試后不回音的五個理由09-26
說說你為什么愛我11-23