服務(wù)員面試技巧大全

　　服務(wù)員面試技巧大全(1)

　　一，不要主動向面試人員介紹你自己，這樣容易讓別人認(rèn)為你愛炫耀自己。

　　二，回答提問時語言要檢明，說詞要老驗，要拿得住問題點，要有一語擊中的魄力。

　　三，對話時候，目光要和提問者對視，不要給人畏縮的感覺，還要面帶微笑這樣可以提升自信

　　可以把握好這三點，我想你一定可以如愿進(jìn)入崗位了。我以前在星巴克兼職過一段時間。

　　其實面試也沒什么難的，首先，注意一下自己的形象，穿著打扮不要太拘謹(jǐn)，不要西裝革履的，星巴克的風(fēng)格是隨意而舒坦的，穿著盡量隨意一些，但是千萬不要邋遢，要給人干凈和陽光的感覺。其次，自我介紹也未必要英語。我去的時候就是用中文介紹的，而且大多都是店長問問題，所以你不要太緊張，如實的回答就好了，記得要保持微笑。再次，去之前記著多了解一下星巴克的文化，要做到了解星巴克的產(chǎn)品，能準(zhǔn)確的說出每個咖啡的英文名字最好，這樣會增加她們對你的好感。。大概就這些。祝您成功，呵呵

　　服務(wù)員面試技巧大全(2)

　　穿一身整潔干凈的衣服去面試

　　要了解你要面試的飯店基本口味，還有基本消費群體，并闡述給面試者

　　對面試者表達(dá)自己喜愛這家飯店，這樣一般老版或者面試官就會對你留下好印象，說這些可謂是抓住了老板的心，會對你刮目相看的。

　　說自己吃苦耐勞，勤快干凈，性格開朗隨和，因為屬于服務(wù)行業(yè)老板不希望找一個脾氣暴躁，隨時有可能與顧客發(fā)生口角的員工。(有過在飯店工作的經(jīng)驗這個因人而異，可不說)

　　至于傳菜員還需要說明自己的健康狀況，但是如果面試官不說也可不提

　　這樣可得到大部分面試官或者老板的好評，有效提高面試成功率

　　希望我的回答可以幫助到你，望采納~謝謝

　　服務(wù)員面試技巧大全(3)

　　前天收到短信，昨天下午去一面。

　　我是正好規(guī)定時間到的，我們這個小地方，沒想到居然會有那么多人大概50個:83) 。

　　因為去年這個時間留意過kfc見習(xí)助理的職位，所以沒有怎么緊張。

　　開始是每個人輪流自我介紹，我看到面試我們的年輕HR姐姐并沒有怎么認(rèn)真聽每個人講話的具體內(nèi)容，大概只是聽你說話是否流暢聲音是否洪亮是否自信，不能太簡單只有兩句話也不能長篇大論。

　　這樣一輪下來大概一個多小時，HR姐姐開始介紹這份工作的工作內(nèi)容，工作時間，工作要求，招聘流程，福利待遇之類的，然后說每輪面試后一周內(nèi)會通知結(jié)果。

　　接下來她開始點名字說點到名字的可以回去等消息了，沒點到的繼續(xù)原地不動，后來我才知道回去的就是一面第一輪就被淘汰的，大概一半左右。

　　二輪是小組討論，和很多人介紹的差不多。我們組有個現(xiàn)在還在外地的kfc工作的MM，被她搶到了回答問題的機(jī)會。

　　好在接下來可以自由補(bǔ)充，因為之前我看過很多人介紹說KFC喜歡主動的人，所以你一定要主動回答問題。HR人還算不錯，等到所有人沒有要回答的了，開始點沒有回答的人回答。除非你回答的很好，否則不主動基本上已經(jīng)沒有機(jī)會了。果真如此，大概又讓四五個人回去等消息，也就是淘汰出局。剩下的人每個人填表開始一對一面試。

　　三輪HR開始看簡歷，因為我還在職，所以直接就問我為什么想換工作，好在我有準(zhǔn)備，也就很輕易的躲過去了。接下來又問了對早晚班的看法，對管理的認(rèn)識，還問我有沒有考公務(wù)員的打算。最后一個問題問我檔案現(xiàn)在在哪，然后就讓回家等電話了。第三輪很快就結(jié)束了，但整個一面整整進(jìn)行了四個小時。

　　今天早上就接到電話通知周一去二面，真沒想到KFC的效率還是蠻高的。

　　由于在職，頻繁的請假還是蠻痛苦的。但我還是更想被錄取。

【服務(wù)員面試技巧】相關(guān)文章：

服務(wù)員面試的技巧08-08

面試技巧-面試問題及回答技巧08-07

面試的技巧:面試實戰(zhàn)中的言語技巧08-15

面試的技巧09-25

面試的技巧02-10

面試技巧與面試指南08-04

面試公司的面試技巧08-06

面試忠告的面試技巧08-14

面試技巧：掌握“微笑技巧”08-09

面試技巧：面試的坐姿禮儀09-25