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面試技巧:什么樣的大學(xué)生最受企業(yè)歡迎?
大學(xué)生就業(yè)難成為普遍現(xiàn)象,歸根結(jié)底是需求方與供求方也就是社會需要的與學(xué)校培養(yǎng)的不相吻合。要想從根本上解決就業(yè)難問題,就要從源頭抓起從制度上做出改變,圍繞社會需求改變現(xiàn)有的教育的制度生產(chǎn)出社會需要的大學(xué)生。那到底什么樣的大學(xué)生才是社會需要的呢?筆者總結(jié)了十五條這里面也包含了大學(xué)生工作中的注意點(diǎn)以及職場中獲得提升的秘訣。
1、擁有解決實(shí)際問題的能力而不僅僅擁有理論知識。盡管說學(xué)歷是門檻,可光有學(xué)歷光擁有理論知識沒有能力也是不夠的。
2、不要把自己當(dāng)大學(xué)生看,把自己當(dāng)成菜鳥,要有歸零心態(tài),愿意從低層做起。多做事少說話,踏踏實(shí)實(shí)地做事讓主管看到你的成績與對企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。
3、不要太在意工資,筆者不是說不要工資而是說先做出貢獻(xiàn)才有談工資的資本。記住表現(xiàn)好自然會有高工資。
4、能夠吃苦耐勞,具有奮斗精神同時具有團(tuán)隊精神能夠協(xié)助他人完成團(tuán)隊工作。團(tuán)隊成功了才會有自己的成功,光有個人成功團(tuán)隊不成功不是真正的成功。
5、要有結(jié)果導(dǎo)向的心態(tài),做事除了要過程外更要有結(jié)果。做事要有目標(biāo)而且要將目標(biāo)分解成每天的行動,而且還要定期檢查行動是否完成。
6、脾氣小一點(diǎn),剛出校門還沒有發(fā)脾氣的資本。遇到不開心事想開點(diǎn),要學(xué)會控制脾氣,記住這也是種能力。
7、做事多一點(diǎn),多干點(diǎn)活不要斤斤計較就當(dāng)對自己的鍛煉,只有這樣你才會有更多的表現(xiàn)機(jī)會,才會成長更快。
8、理由少一點(diǎn),失敗沒有理由不要為自己找借口,借口不能解決實(shí)際問題反而會影響執(zhí)行力,關(guān)鍵要拿出改進(jìn)的措施避免再犯第二次。
9、嘴巴甜一點(diǎn),要學(xué)會適當(dāng)?shù)呐鸟R屁也可以叫贊美,每個人都喜歡被贊美,多贊美別人就會給別人留下深刻印象。
10、腦筋活一點(diǎn),凡事要從多個角度去想,不要一根筋。同樣的問題不同的角度會有完全不一樣的看法。
11、說話輕一點(diǎn),很多時候聲音的強(qiáng)度不能超過主管。處處要讓主管表現(xiàn),幫助主管成功,只有主管上去了你才有機(jī)會上去。
12、學(xué)習(xí)多一點(diǎn),不行不要緊關(guān)鍵要愛學(xué)讓主管看到你身上的潛質(zhì)和希望。應(yīng)將學(xué)習(xí)變?yōu)樯畹囊徊糠帧?/p>
13、行動快一點(diǎn),行動要快執(zhí)行力要強(qiáng),不要拖拖拉拉,想到就要做到。企業(yè)永遠(yuǎn)不缺有想法的人而是缺執(zhí)行力強(qiáng)的人。
14、微笑多一點(diǎn),沒人喜歡你愁眉苦臉。多一點(diǎn)微笑不但可以增進(jìn)工作積極性同時對同事來說也是種鼓勵。
15、效率高一點(diǎn),做事要高效率。只有高效率主管才會重視你,給你分配更多的任務(wù)從而有更多的表現(xiàn)機(jī)會,但前提是方向沒錯,要做正確的事而不是正確的做事,事不正確再有效率也不會有結(jié)果。
閱讀延伸:大學(xué)生求職 就拼“臉皮厚”
零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)董事長、零點(diǎn)青年公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心理事長、著名主持人袁岳應(yīng)邀來到四川外語學(xué)院,給在校師生進(jìn)行題為《大學(xué)生發(fā)展:生活著還是生動著?》的專題講座。袁岳在談到大學(xué)生求職就業(yè)時說,在這個拼爹、拼干爹的時代,如果沒有關(guān)系就要拼臉———不是拼乖臉蛋,而是拼臉皮厚。
端著小板凳
等在大門口
袁岳講述了零點(diǎn)集團(tuán)招聘人員的一個例子。
一個前來面試的女孩,反應(yīng)總是慢半拍,公司很多人都認(rèn)為她做事一定不行,也就沒有打算錄用她。
這個女孩很執(zhí)著,前后來公司面試了7次,依舊被拒絕!爸钡降8次,她知道我8點(diǎn)上班,那女孩索性7點(diǎn)就端著小板凳在公司門口等著!痹勒f,看到女孩的堅強(qiáng)與執(zhí)著,所以勉強(qiáng)錄用了她。后來大家發(fā)現(xiàn),女孩其實(shí)干得挺好。
袁岳告誡大學(xué)生,現(xiàn)在找工作時,人脈關(guān)系充當(dāng)著越來越重要的角色。如果不是關(guān)系戶,就應(yīng)該靠自己的努力去充實(shí)自己,靠自己的能力實(shí)現(xiàn)夢想,許自己一個未來!
大學(xué)放假時
最好去遠(yuǎn)游
如何靠自己的努力充實(shí)自己,袁岳也舉了一個例子。
袁岳說,大學(xué)生有大把時間可以去旅游,有些學(xué)生因為吃人嘴軟,被父母養(yǎng)著,供你吃、供你穿、供你念書,已經(jīng)成年還做寄生蟲,不好意思因為旅游再要求父母打錢給自己。
袁岳談到了自己的侄兒:念大學(xué)時候,騎自行車游了23個省,每到一個地方就會留下一篇文章。后來求職時,侄兒給4家公司投了簡歷,4家公司都爭著要錄用他!耙驗樗推渌耐瑢W(xué)不一樣,在旅游的時候遇到了各種不同的經(jīng)歷,對事情的看法也有獨(dú)特觀點(diǎn)!
袁岳提醒大學(xué)生,旅行不是畢業(yè)后才做的,大學(xué)時代是最好的旅行時間!皯卸韬蛻猩⒉荒茏鳛樯畹膭恿!碑厴I(yè)后如果沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)而去旅游就是一種懶惰。人活著是有責(zé)任的,大學(xué)畢業(yè)后要努力工作,要為家人著想。
小事不愿做
如何成大器
袁岳認(rèn)為,很多實(shí)習(xí)生進(jìn)入工作單位,都希望領(lǐng)導(dǎo)把工作交給自己獨(dú)力完成,卻不愿意從小事做起!靶碌焦ぷ鲘徫,還在實(shí)習(xí)階段,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讓你端茶送水或者打印材料。一天、兩天,你忍了,但是到時間長了,你有情緒,覺得郁悶,大材小用?回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)‘我是來做事,不是來打雜的’。然后甩手不干了。這樣的年輕人不在少數(shù)!
他又舉了一個例子。某公司招聘的一個負(fù)責(zé)打印的員工,工作3個月就為公司紙張節(jié)約做出了計劃,又對經(jīng)常延誤時間的快遞進(jìn)行了節(jié)約時間的規(guī)劃。后來,這個員工直接當(dāng)了總監(jiān)助理。
“小事都沒做過,怎敢讓你管大公司?”在袁岳看來,實(shí)習(xí)生跑腿無可厚非,實(shí)習(xí)其實(shí)是一門學(xué)問,是一個發(fā)現(xiàn)問題的過程,大學(xué)生要學(xué)會通過跑腿發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的一些問題和需要改進(jìn)的地方。
袁岳說,大學(xué)生不應(yīng)該眼高手低,應(yīng)該從小事著手,注重細(xì)節(jié),為做大事奠定基礎(chǔ)。
妙語
“7歲時我想當(dāng)一名作家,17歲那年我的夢想是做國務(wù)院總理!
前晚6時多,四川外語學(xué)院西區(qū)學(xué)術(shù)報告廳座無虛席。袁岳的出現(xiàn),引來尖叫和掌聲。標(biāo)志性的光亮腦袋、笑臉,紅色運(yùn)動衫、牛仔褲、黑皮鞋……作為川外鄰居西南政法大學(xué)的校友,47歲的袁岳就像鄰家大叔格外親切。
袁岳,很多人在電視里見過他,犀利的觀點(diǎn)、幽默的語言給觀眾留下深刻印象,他既是上海財經(jīng)名嘴、頭腦風(fēng)暴主持人,又是董事長、北京大學(xué)社會學(xué)博士。“年輕有沖就動,要為計劃的實(shí)現(xiàn)至少付諸一個行動!痹诟髮W(xué)生們談到職業(yè)規(guī)劃的時候,袁岳講起了自己的故事。
人小時候總會有夢想,袁岳也不例外。7歲時候,他的夢想是當(dāng)一名作家,每天堅持寫日記。這個夢想在17歲發(fā)生改變。袁岳笑著說:“17歲那年,我的夢想是做國務(wù)院總理!痹捯魟偮洌瑢W(xué)們就笑開了。
“因為做總理,每天都要日理萬機(jī),所以需要博覽群書!焙髞,袁岳考進(jìn)南京大學(xué)攻讀法學(xué)專業(yè),又免試進(jìn)入西南政法大學(xué)攻讀研究生,旁聽了15個系的課,堅持3天看完一本書,書的類型也是各種各樣。
“后來覺得當(dāng)總理還是有點(diǎn)遙遠(yuǎn)!钡窃揽磥恚@樣的夢想未嘗不是件好事。“為大目標(biāo)做了一定的準(zhǔn)備后,當(dāng)一個公司的總經(jīng)理是一件很輕松的事!
“我們應(yīng)當(dāng)捍衛(wèi)自己生動的空間和權(quán)力,愛,會消滅這個空間,尤其是獨(dú)生子女家庭!
袁岳談到,家里有12個兄弟姐妹,母親已經(jīng)93歲。他稱贊母親是一個很能干的女人,把子女都養(yǎng)大成人。
小時候挨打,或許每個頑皮男孩兒都經(jīng)歷過,袁岳也是如此。他回憶,小時候的他,每天都要挨一頓打,但是與很多其他小孩不同。其他小孩兒挨打了,就乖乖聽媽媽的話了,但他越被打越要想盡辦法法來對付母親。
“母親想我讀完大學(xué)直接在鄉(xiāng)里或者鎮(zhèn)里當(dāng)個官,能照顧家里人就可以了!钡啦宦犇赣H的,選擇了繼續(xù)深造,甚至當(dāng)了主持人。“母親看到兒子出名了,還是會很自豪。后來她對我說,還好當(dāng)初沒有聽她的話。”
袁岳告訴大學(xué)生們,當(dāng)忠孝不能兩全時,應(yīng)該保全自我。“我們應(yīng)當(dāng)捍衛(wèi)自己生動的空間和權(quán)力,愛也會消滅這個空間,尤其是現(xiàn)在的獨(dú)生子女家庭!币屪约荷鷦又,也就是要生命動起來,而不是靜態(tài)活著。
“每天爬川外絕命梯,是你們以后就業(yè)競爭的強(qiáng)項!
熱情的川外學(xué)子知道袁岳擅長跳舞,就大膽邀請他跳《江南STYLE》。袁岳哈哈大笑,因為場地有限沒能秀上一把。
談及自己對川外的印象,“川外,我們西政的親家學(xué)校嘛!”這句剛出,臺下迎來熱烈掌聲!“我是西政畢業(yè)的,今天到川外覺得很親近,我特別逛了川外校園,真的很美!”
“你們平時每天堅持鍛煉嗎?”袁岳問在座的學(xué)生,只有零星幾個人舉了手。袁岳說,“你們每天爬山不是在鍛煉嗎?每天爬川外的絕命梯,是你們以后就業(yè)競爭的強(qiáng)項!
企業(yè)需要什么樣的大學(xué)畢業(yè)生?大學(xué)生存在什么缺陷?你認(rèn)為如何成為一個現(xiàn)代化的人?
首先從調(diào)查人群來看,各行各業(yè)均有涉及,因此問卷調(diào)查質(zhì)量是有一定的保證。
第一題是從招聘角度來看的,從結(jié)果中可以看出,企業(yè)對大學(xué)生的個人綜合素質(zhì)以及是否具有工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較關(guān)注。而大學(xué)生的在校期間成績則是最不被重視的。
第二題則是表明擁有工作經(jīng)驗以及擁有良好形象氣質(zhì)的大學(xué)生更加容易在招聘中取得優(yōu)勢。
第三題我們調(diào)查了企業(yè)對大學(xué)生各項成績的關(guān)注度,發(fā)現(xiàn)實(shí)踐學(xué)習(xí)成績最為關(guān)鍵,其次則是專業(yè)課成績。
第四題在關(guān)于大學(xué)生品質(zhì)的調(diào)查中,誠實(shí)、有責(zé)任心,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神是更加被看中的。
第五題在關(guān)于大學(xué)生所擁有的能力的調(diào)查中,溝通能力傲然居上,甚至遙遙領(lǐng)先于創(chuàng)新能力。
第六題說明企業(yè)對目前的大學(xué)生基本上還是處于滿意的狀態(tài),但是我們?nèi)匀恍枰龅礁谩?/p>
第七題,在實(shí)際工作中,大學(xué)生最明顯的問題仍然是理論知識與實(shí)際工作脫節(jié)。
第九題則是對大學(xué)生找不到工作以及企業(yè)招不到大學(xué)生這個問題給出了一個參考答案,那就是一方面:許多畢業(yè)生的目標(biāo)就業(yè)地域和職業(yè)過于集中,另一方面:企業(yè)用人需求與大學(xué)生就業(yè)意向存在巨大差異。
從以上結(jié)論中不難看出,目前大學(xué)生最缺乏或者說企業(yè)更加看重的就是實(shí)踐操作能力。
1、若想在企業(yè)招聘中取得優(yōu)勢,那么以下幾點(diǎn)是必不可少的:擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷及工作經(jīng)驗,擁有良好的氣質(zhì)形象,誠實(shí)有責(zé)任心,有著良好的溝通能力,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神,擁有明確而且實(shí)際的就業(yè)目的。
2、大學(xué)生目前主要的缺陷:實(shí)踐經(jīng)歷嚴(yán)重不足,眼高手低,團(tuán)隊協(xié)作能力缺乏,好高騖遠(yuǎn),溝通能力較差。
3、要成為一個現(xiàn)代化的人:
接受新的事物,有思想有自己的觀點(diǎn)面對社會的變化;
意識到態(tài)度和觀點(diǎn)的多樣性,因人而異對待;
能動地獲取事實(shí)和信息,并能提出自己的觀點(diǎn)和意見;
在時間的取向上,面向現(xiàn)在和未來,過去是歷史的痕跡;
對自己周圍的環(huán)境能夠施加影響,存在有價值;
有計劃地對公共事業(yè)和個人生活的觀念;
相信自己,相信周圍的世界,相信他人及組織能履行其責(zé)任,給人以信任的力量;
高度重視技術(shù)技能,掌握和運(yùn)用,并將其作為分配社會報酬的基礎(chǔ);
有抱負(fù),有理想,高度重視正規(guī)教育,并具有獲得高的教育和職業(yè)成就的抱負(fù);
維護(hù)自己的尊嚴(yán)并尊重他人的個人尊嚴(yán);
理解生產(chǎn)和工業(yè)活動的規(guī)律和邏輯,理解社會。
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