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外企醫(yī)藥代表面試技巧

時間:2022-07-17 10:35:22 面試技巧 我要投稿
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2016外企醫(yī)藥代表面試技巧

  到外企求職,很多人或許都有應付古怪面試題的準備,但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么?以下小編為你提供了2016外企醫(yī)藥代表面試技巧,希望對你有所幫助!

2016外企醫(yī)藥代表面試技巧

  明確的人生目標

  很多醫(yī)藥代表傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢。這句話大概是很多HR不愿意聽到的話。不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會跳槽。目標只是HR經理扔出的一個幌子。

  關于關于自我介紹

  時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優(yōu)點,哪個學校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業(yè)績。一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況。一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的。自我介紹,時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優(yōu)點,哪個學校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業(yè)績。一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況。一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的。

  面試官對于他感興趣的問題提問

  如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候,你最好不要說你勤奮啊,真誠啊,愛學習啊,學習能力好啊等等,因為每個來面試的人都這么說,就沒有了新鮮感。這里還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難,這個問題是從答案里看你發(fā)現問題,分析問題以及解決問題的能力。問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等。

  對于你感興趣的問題問面試官

  涉及到你想要了解的。你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區(qū)域內的團隊協作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

  在面試結束后

  不要以為面試就這樣結束了,最好是在面試結束后的一個小時之內發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象,一般的面試會給你一句話,一個禮拜之內會給你消息。外企的辦事效率是很高的,一般會在第二天就通知你,如果三天過去了還沒消息的話,這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進最好是在三到四天之后打個電話問下面試官,關于這次面試的反饋信息。

  醫(yī)藥代表面試自我介紹范文

  尊敬的先生/小姐:

  您好!本人欲申請貴公司招聘的醫(yī)藥代表的職位。我自信符合貴公司的要求。

  今年7月,我將從北京醫(yī)學高等專科學校畢業(yè)。所學專業(yè)為臨床醫(yī)學。通過3年的在校學習,掌握了基本的醫(yī)學知識,并多次參加學校組織的各種實習活動。

  我是個勤奮好學的人,在大學期間,曾多次獲得各項獎學金,我還擔任過宣傳委員,具有很強的組織和協調能力。我是個開朗、熱心的人,有較強溝通能力。我堅信:事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。

  如今的醫(yī)療行業(yè)正在蓬勃發(fā)展,我愿加入其中,為中國醫(yī)療事業(yè)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

  醫(yī)藥代表面試技巧三大攻略

  作為一個醫(yī)藥代表,首先應該知道醫(yī)生喜歡什么樣的醫(yī)藥代表,今天小編給大家分享的是醫(yī)藥代表面試技巧三大攻略,資料來源于網絡,如果你對醫(yī)藥代表面試技巧一點都不了解,推薦你看看簡單實用的醫(yī)藥代表面試技巧,希望能給廣大的醫(yī)藥代表帶來幫助。

  醫(yī)藥代表面試技巧攻略一:收集相關信息,做好前期準備

  放下面試通知電話后第一件事,就是記錄好面試的企業(yè)名稱、職位及約好的時間地點,盡可能多地搜集目標企業(yè)的有關資料。重點需要了解的信息包括:該公司的產品和在同行業(yè)領域中的業(yè)務數據、公司綜合實力及在業(yè)內的排名、公司業(yè)務發(fā)展的中長期規(guī)劃等。如果是熟人推薦的公司,不妨提前了解該公司的銷售政策或理念。掌握了這些知識,面試中與HR的交流將會更加投緣。

  醫(yī)藥代表面試技巧攻略二:自我介紹突出個性,鎖定目標職位

  請您簡單地作下自我介紹幾乎是每一位面試官的必問題,銷售人員不妨坦誠自信地展示自我,在認真梳理過往的工作經歷的基礎上,圍繞當前的目標職位來介紹自己會比較討巧,重點要突出與自己現在要應聘的職位相匹配的優(yōu)勢。 建議面試前最好準備一份個性化的自我介紹。除了學歷、經歷、興趣、工作經驗及家庭背景外,應重點突出以往做銷售工作的經歷,盡量用業(yè)績數據來代替我的銷售能力很強”之類的泛泛之談,因為理智的HRD絕不會輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

  醫(yī)藥代表面試技巧攻略三:著裝職業(yè)化,留下良好的第一印象

  首次給面試官的第一印象非常重要,尤其是銷售人員,衣著打扮、一言一行,在見客戶時都是代表著公司的形象,切不可穿著隨便,邋遢示人。通常銷售人員的著裝基本標準,一定要整潔大方利落,不追求過分個性化。特別需要注意的是,男性襯衫領子和袖口不要有污跡。領帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配,黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡,不過分艷麗,避免穿無袖、露背、迷你裙,避免濃妝艷抹,不戴夸張首飾,忌濃度香水。眾所周知,銷售行業(yè)是一個極富挑戰(zhàn)的行業(yè)類別。因此作為一個銷售人才,其自身一定需要有良好的抗壓性,自信是銷售人員的成功基石。因此,壓力面試是銷售人員招聘中最常用到的面試方式。