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英文電話面試應對策略
電話英語面試是很多外企在面試之前最常見的一個面試環(huán)節(jié)，時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和英文表達力。做簡歷可以有充足的時間去考慮、去查資料，但面試要靠隨機反應和應有盡有變能力，這英語電話面試難度就更大了。中國人才網建議，求職者在投遞簡歷以后要做好各種充分的準備，有備無患嘛!以下就是英語電話面試技巧。
一、如何處理聽不清?
如果有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮(zhèn)定地請求再說一遍。可以用到的句子:
■pardon?請再說一遍
■Would you please simplify the question?您能把這個問題說得簡單些嗎?
■Would you please say iti nother words?您能用別的話來表達您的意思嗎?
■Would you please speak a little bit louder?I can not hear you clearly。您說話聲音能大一點好嗎?我聽不清楚。
二、提問
如果你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。通常，在電話英語面試的時候會提道:
Please tell me something unreflected at yourC。V。/about yourself/your experience/your activities。談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經歷/你參與的活動。
An example of team work。舉出一個你參與團體合作的例子。
Why do you choose this position?你為什么選擇這個職位。
Why should we hireyou?為什么我們應該雇用你?
開放式討論如In formationTechnology(信息技術)或者theroleofuniversityinso鄄ciety(大學的社會角色)等，主要考查求職者的思維方式。
三、回答技巧
認真的聽你被問到的問題。注意面試者的用詞，他(她)所說的大部分都是專業(yè)術語嗎?要讓你的答案顯示你對那些專業(yè)術語是如此的熟悉--但同時也要讓他(她)知道你可以跟普通人交流。不要讓你的回答局限于行話之中--要讓面試者可以評價你。chddh。cn/xuesheng/和普通人交流專業(yè)知識的能力。不必擔心在回答一個問題之前你需要花一點時間去思考。不過不管怎樣，因為面試者不能夠看見你，所以你需要給他(她)一些口頭的暗示，比如:“我希望能夠給你一個完整的答案，請給我一點時間來整理一下我所想到的。”
四、以英語為載體，展示工作才能。
一般而言，對于非英語專業(yè)要求的工作，面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應聘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的是你的專業(yè)知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少，內容空泛，邏輯混亂。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。因為在漂亮英語和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇后者的。
五、面試結束后
立即掛上電話，寫一份關于面試的簡短的感謝信，如果你發(fā)電子郵件的話必須在一個小時內發(fā)出，如果是發(fā)普通信件的話在這一天之內就可以了。在你的感謝信里面，重申你對占用了面試者的時間的感激以及給一些其它的問題的答復是很重要的。如果你發(fā)現(xiàn)在面試的時候你有一個很重要的經歷沒有被提到，那么這封感謝信將是補充這些附加信息的最好的地方。
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