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教招面試語(yǔ)文說課面試技巧

時(shí)間:2022-07-16 16:06:12 面試技巧 我要投稿
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教招面試語(yǔ)文說課面試技巧

  語(yǔ)文說課是語(yǔ)文教學(xué)研究的一種重要手段,是備課的核心體現(xiàn)。“說課”豐富了備課內(nèi)容,促進(jìn)了課堂教學(xué)。教師備課時(shí)憑借自己已有的經(jīng)驗(yàn)或直覺去思考,這種思考是隱性的。上課是傳授知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生能力的教學(xué)基本形式。

教招面試語(yǔ)文說課面試技巧

  而“說課”則要求教師必須用簡(jiǎn)潔、清晰的語(yǔ)言把備課中的隱性思維過程及其理論根據(jù)述說出來,使這些隱性的東西外現(xiàn)出來。同時(shí),也暴露出備課中不易發(fā)現(xiàn)的問題,可通過補(bǔ)充、修改、加工,從而提高教學(xué)質(zhì)量。“說課”源于備課,服務(wù)于課堂教學(xué)。“教師招聘考試” “教師特崗考試”等形式,面試時(shí)采用的考核形式就是體育說課,專家評(píng)委根據(jù)考生說課水平的優(yōu)劣進(jìn)行,篩選。因此學(xué)生訓(xùn)練體育說課技巧顯得尤為重要,一可豐富體育教學(xué)環(huán)節(jié),提高體育教學(xué)效果,掌握說課的技巧和方法。

  說課不同于上課,說課所面對(duì)的不是學(xué)生,而是教師或?qū)<以u(píng)委。它把教師的個(gè)人備課置于集體的講評(píng)之中,把個(gè)體的、隱性的、用書面語(yǔ)言表述的備課的構(gòu)思結(jié)果,變成為集體的、顯性的、用外部語(yǔ)言陳述的備課的思維過程。為了說好課,學(xué)生必須加強(qiáng)教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)的研究,主動(dòng)翻閱資料、查依據(jù)、尋教法、制教具,與教師商討,向?qū)<艺?qǐng)教,真正掌握體育說課技巧。

  1、組織技巧

  導(dǎo)人部分。課有多種開頭,或以情人、或以理人、或以“操作”人。但不論哪種開頭,都要注意融科學(xué)、藝術(shù)、審美性于一爐。開好頭是十分重要的,它的要求是:新穎簡(jiǎn)潔,計(jì)劃嚴(yán)密,科學(xué)求實(shí)。(2)中問環(huán)節(jié)的引入。說課不同于上課,面對(duì)的是專家和同行,故主要體現(xiàn)在說課中的“應(yīng)激”和處理某些問題上。如:說課過程中有人突然發(fā)問等。“應(yīng)激”的基本要求是:要沉著冷靜,分析意外情況和偶發(fā)事件的原囚,及時(shí)采取對(duì)策,盡快進(jìn)入正題;如屬自己的失誤或當(dāng)時(shí)處理不了的問題,應(yīng)開誠(chéng)布公地告訴評(píng)委或同行,不掩蓋,不回避;要隨機(jī)應(yīng)變,改變說理程序,以利于完成說課任務(wù)。(3)結(jié)束的技能。好課的結(jié)束常包含有益的啟示,精美的小結(jié),這些能彌補(bǔ)平淡開頭的不足。其要求是精心小結(jié)。并與開頭有所照應(yīng)。

  2、表述技巧

  (1)文字表述主要體現(xiàn)在說課題綱、圖表、板書書寫及設(shè)計(jì)上。具體要求是:用字規(guī)范、準(zhǔn)確精煉、使用體育專業(yè)術(shù)語(yǔ)。板書設(shè)計(jì)形象美觀,形式布局合理,板書位置選擇適宜。(2)動(dòng)作表述包括示范直觀和圖模直觀。它在說課中主要體現(xiàn)在現(xiàn)代化教學(xué)媒體的應(yīng)用上。媒體要選擇適當(dāng),充分體現(xiàn)說課人的意愿,形式和內(nèi)容應(yīng)符合課的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目特點(diǎn),不宜過于繁雜。(3)意情表述由表意和表情組成。表意主要體現(xiàn)在教師的口頭語(yǔ)言上。要求做到:語(yǔ)言清晰,使用普通話;音高得當(dāng),關(guān)鍵的地方有邏輯重音;語(yǔ)言生動(dòng)形象、親切自然、重點(diǎn)突出。表情主要體現(xiàn)在教師的動(dòng)作體態(tài)、舉手投足上。它是一種無聲的語(yǔ)言,是由教師的教態(tài)、舉止、姿勢(shì)、眼神、表情、手勢(shì)和著裝等因素構(gòu)成。其要求是:儀表優(yōu)雅、表情自然、眼神有韻、舉止從容。

  教招面試說課注意事項(xiàng)

  1.說課的理論性

  說課重在說理,這個(gè)“理”就是理論和原理。然而,一些教師似乎并沒有注意到這一點(diǎn)。例如,在“說教學(xué)方法”時(shí),他們僅僅講述了“怎樣教”和“怎樣學(xué)”,而對(duì)于“為什么要這樣教”和“為什么這樣學(xué)”的道理,并沒有進(jìn)行深入的闡述,這顯然是不夠的。說課不僅要說出“然”,如“教什么、怎樣教”,更要說出“所以然”,即“為什么要教這些、為什么要這樣教”。而這根據(jù),一方面來自現(xiàn)實(shí)實(shí)際,另一方面則是教育教學(xué)的原理。盡管備課時(shí)也需要理論依據(jù),但這時(shí),理論往往是作為一種素養(yǎng)發(fā)揮著潛在性的作用和影響;而說課則需要理論外顯化來發(fā)揮它的指導(dǎo)功能和支撐作用。因此,理論是說課的靈魂。

  2.陳述的規(guī)范性

  近年來的說課中,對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的陳述出現(xiàn)了可喜的一面,那就是絕大多數(shù)的教師都關(guān)注到了“三維目標(biāo)”。然而,陳述的不規(guī)范現(xiàn)象還是普遍存在,主要表現(xiàn)為:

  (1)不以學(xué)生作為教學(xué)目標(biāo)的行為主體。

  相當(dāng)多的教師在教學(xué)目標(biāo)的陳述時(shí)將陳述的主體指向教師。如“激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣”、“使學(xué)生樹立××的意識(shí)”、“培養(yǎng)學(xué)生的××能力”、“提高學(xué)生的××”等,體現(xiàn)了以教師為中心,在教學(xué)過程中注重教師“教”的理念。新課程理念下的教學(xué)目標(biāo),是反映學(xué)生通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后的行為變化或達(dá)到的水平,因此,目標(biāo)的陳述應(yīng)該從學(xué)生的角度出發(fā),行為的主體必須是學(xué)生,而不是教師。

  (2)教學(xué)目標(biāo)的陳述要夠具體明確。

  在教學(xué)目標(biāo)的陳述中,許多教師采用諸如“了解”、“理解”、“掌握”等一些動(dòng)詞。由于“了解”、“理解”、“掌握”都是表示內(nèi)部心理過程的動(dòng)詞,難以觀察和測(cè)量,不同的人對(duì)它們的理解也不盡相同,因此,這樣的目標(biāo)陳述,具有一定的抽象性和模糊性,很難對(duì)教師的課堂教學(xué)起到具體的指導(dǎo)作用。

  行為學(xué)認(rèn)為,教學(xué)目標(biāo)是學(xué)習(xí)終了時(shí)學(xué)生所表現(xiàn)出的行為變化,而行為是通過使用明確的外顯性行為動(dòng)詞來表述的,因此,陳述教學(xué)目標(biāo)時(shí)應(yīng)盡量采用課程標(biāo)準(zhǔn)中所推薦的行為動(dòng)詞。如“描述”、“舉例說明”、“概述”、“設(shè)計(jì)”、“模仿”、“參加”等,使教學(xué)目標(biāo)不僅具體、明確,也易于觀察和測(cè)量,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能夠起到有效的指向作用。

  (3)陳述的教學(xué)目標(biāo)要太符合教學(xué)實(shí)際。

  情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)屬于長(zhǎng)期性目標(biāo),不是解決“懂不懂”或“會(huì)不會(huì)”的問題,而是解決“信不信”和“愿不愿”的問題。因此,對(duì)于這類教學(xué)目標(biāo)的陳述必須是期望的現(xiàn)行的教學(xué)成果。有些教師在對(duì)能力和情感性目標(biāo)的陳述中,過多地使用了“形成”、“養(yǎng)成”、“確立”等行為動(dòng)詞,這顯然是不符合教學(xué)實(shí)際的。因?yàn)槟芰颓楦行阅繕?biāo)的達(dá)成具有一定的階段性,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,而并非象知識(shí)性目標(biāo)的達(dá)成那樣立竿見影,因此,在這類教學(xué)目標(biāo)的表述中,應(yīng)該避免使用“確立”、“形成”、“養(yǎng)成”等屬于中、高水平要求的行為動(dòng)詞,而應(yīng)該采用一些通過本節(jié)課堂教學(xué)能夠達(dá)到的行為動(dòng)詞,如“體驗(yàn)”、“感受”。

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