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怎么樣面對(duì)各種面試？
不只是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生對(duì)怎么樣面試不了解，許多有跳槽經(jīng)驗(yàn)的人，也對(duì)怎么應(yīng)對(duì)面試了解不足，面試成功只是運(yùn)氣好而已。面試前準(zhǔn)備：
1、了解崗位要求
在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，或許你沒(méi)有充分了解崗位的要求，只是根據(jù)崗位名稱(chēng)投遞的簡(jiǎn)歷，但得到面試通知，那至少說(shuō)明企業(yè)認(rèn)為你的資歷在一定程度上符合他們的崗位要求，此時(shí)，你一定要找出投簡(jiǎn)歷時(shí)的崗位職責(zé)，認(rèn)真研究一番，看看企業(yè)的具體要求是怎樣的，自己的背景在哪些方面具備匹配的條件，對(duì)這些資歷要多做準(zhǔn)備。
2、了解企業(yè)基本情況
面試之前，對(duì)公司的了解越多，對(duì)面試越有利。除了要了解面試公司的基本情況，還需要了解公司經(jīng)營(yíng)情況，面試公司的企業(yè)文化、聲望、雇主品牌。在面試前了解公司經(jīng)營(yíng)，是看企業(yè)是否有發(fā)展;在面試之前了解雇主品牌，是看在企業(yè)工作的員工是否有發(fā)展。
3、了解的招聘流程
如果能有機(jī)會(huì)了解到面試企業(yè)的招聘流程，會(huì)讓自己準(zhǔn)備更充分，通常企業(yè)由人力資源部初面，對(duì)應(yīng)聘者是否具備崗位資格與職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行把關(guān);再由用人部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試，對(duì)崗位勝任經(jīng)歷進(jìn)行把關(guān);高層職位還會(huì)由公司相關(guān)高管進(jìn)行最后的終面。
4、準(zhǔn)備面試自我介紹
在面試開(kāi)始的時(shí)候，做自我介紹是面試常見(jiàn)的形式，面試時(shí)的自我介紹非常重要，后面的很多問(wèn)題就是圍繞面試自我介紹提出的，那么，到底應(yīng)該如何表達(dá)，才能把面試自我介紹講到位呢?怎么通過(guò)自我介紹給面試官留下一個(gè)良好的第一印象呢?怎么準(zhǔn)備面試自我介紹范文呢?
5、選好面試著裝
面試著裝最好能與應(yīng)聘企業(yè)風(fēng)格統(tǒng)一，服務(wù)型企業(yè)，如金融行業(yè)的銀行、證券之類(lèi)的再怎么正式著裝都不為過(guò);技術(shù)類(lèi)型的企業(yè)，如IT，可以適當(dāng)?shù)刂麧嵉男蓍e裝。但如果你拿不準(zhǔn)企業(yè)的著裝風(fēng)格，那么，穿正式一點(diǎn)，肯定沒(méi)錯(cuò)。對(duì)于大部分面試官來(lái)說(shuō)，看到應(yīng)聘者著裝正式，會(huì)認(rèn)為其態(tài)度認(rèn)真，重視此次面試。
6、準(zhǔn)備一些面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答
面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一些常見(jiàn)問(wèn)題和經(jīng)典問(wèn)題，對(duì)面試常見(jiàn)問(wèn)題適當(dāng)?shù)販?zhǔn)備答案，也是一種重要的面試技巧，會(huì)使自己在面試的時(shí)候更從容。
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