面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備？

　　雖然求職是雙向選擇的，但也是有一個選擇的過程，這個過程牽扯到自己在未來的日子是不是能夠到這個心儀的企業(yè)里來工作，而這個過程的關(guān)鍵點就是面試。這種面對面的與用人單位的交流，一方面能夠讓我們的同學(xué)們把自己的所有的特點都非常好的展現(xiàn)在用人單位面前，另外一方面，用人單位也能夠通過這樣的面試去觀察下應(yīng)聘人員是否具備自己職位的需要。那么大家在面試前該作好哪些準(zhǔn)備呢?

　　關(guān)鍵是做好充分的信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備。

　　這點和普通的測試也有很相象的地方，既然也是一種測試，那么就需要對測試的范圍和要求有大致的了解，就好象我們參加任何考試都得知道考試的大綱，這樣才能夠有的放矢的去準(zhǔn)備。

　　1、盡可能多的去了解用人單位的情況。

　　一直在和一些企業(yè)的人力資源的朋友聯(lián)系，問他們究竟什么樣的大學(xué)生有更強的競爭力，其中很重要的一點就是：現(xiàn)在用人單位之所以不愿意要應(yīng)屆大學(xué)生，原因是因為他們沒有實踐經(jīng)驗，對這個行業(yè)和職位并不了解，所以需要一個適應(yīng)的過程。而用人單位認(rèn)為這樣的適應(yīng)過程實際上是屬于無用功，所以特別喜歡那些有實際工作經(jīng)驗的人來做，這樣就可以馬上上手，迅速發(fā)揮效力。掌握了這點就需要自己要去了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。我們可以設(shè)想想，在面試的時候，你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎?

　　2、要分析招聘者的類型，隨機(jī)應(yīng)變。

　　現(xiàn)在什么樣的人都有，你也不能要求考官和自己一樣的性格。有的人就是冷冰冰的，有的人也就是認(rèn)清開朗的。不要因為考官的性格而影響到自己的心情，畢竟以后不會與這些人共事，所以大可不必太在意。要知道，大家都想遇到溫馨型的考官，但是當(dāng)你遇到冷冰冰的人的時候，你只需要把自己想表達(dá)的表達(dá)出來就可以了，至于是否有進(jìn)入下一輪的機(jī)會，就要看這個考官是如何評價的了，要知道，他不會僅僅對你冷冰冰的!

　　3、了解對方可能會問到的問題。

　　現(xiàn)在在書店有很多關(guān)于面試類的書，這些書都?xì)w結(jié)在了成功學(xué)或者勵志類的圖書里了。你到是可以買幾本來看看，去大體的了解下在這個行業(yè)，面試人往往會問到什么樣的問題，你到不用非要指望在自己面試的時候也遇到相同的問題，但是總是知道大體的方向，對于回答自己的問題，會有很大的幫助的。這些問題我不做講述，因為實在分的太細(xì)，我只是想再提醒下大家的是，要記得自己簡歷里的任何一點闡述，因為用人單位往往會從中選取相應(yīng)的問題，大家想想，萬一問到的問題是你簡歷里你闡述的長處，你自己卻不記得，這將是一件多么尷尬的事情啊!

　　4、準(zhǔn)備好自己的相關(guān)材料。

　　簡歷啦、照片啦之類的都是需要你認(rèn)真準(zhǔn)備的，這點實在太重要了。簡歷不用太長，2-3頁紙就可以，充分寫出自己的優(yōu)勢就可以。相關(guān)證書的原件和復(fù)印件都要準(zhǔn)備好，這樣會讓自己更從容一點。在這里只想說一句，就是一定要多帶幾份簡歷去，萬一考官是好幾個人，總不能讓他們傳閱你的簡歷吧，所以大帶一點畢竟會安全些。

　　面試時莫緊張

　　面試時切莫緊張，以避免帶來不必要的麻煩。

　　第一，我們要知道“人無完人，金無足赤”的內(nèi)涵

　　這就是說十全十美的人在這個世界上是不存在的，每個人都有自己的優(yōu)缺點。心理學(xué)研究表明，在人際交往中人們并不喜歡那些在他人面前表現(xiàn)得完美無缺的人，而最受歡迎的恰恰是那些把真實的自我袒露在他人面前的、有一些小小缺點的人。所以你“在大眾場合或自己比較在意的對象面前”不要去過分關(guān)注對方對你的影響如何，也不用太在意自己的缺點，只要盡到了自己的禮節(jié)和真誠，那么我的目的也就達(dá)到了。

　　第二，世界之上的所有人都具有對未知事物的恐懼心理

　　這就是說那些社交能力強的人在與“自己比較在意的對象面前”也存在著緊張和焦慮心理。當(dāng)我們知道了這樣的事實，那么我們再與別人人接觸時也就會減緩自己的緊張和焦慮。

　　第三，在社交之中表現(xiàn)得談吐風(fēng)雅、舉止大方的人都是在無數(shù)次的結(jié)交之中而練就的

　　我目前在與他人結(jié)交之時雖然有點緊張焦慮，但是對于成長中的我來說是很正常的現(xiàn)象，當(dāng)你這樣認(rèn)為時，那么你的緊張焦慮也就會降低許多。

　　第四，不要過高估價對方

　　不要認(rèn)為自己不如對方，甚至一無是處，應(yīng)當(dāng)多想一想自己的長處，同時用自己的長處來激發(fā)和強化自己的自信心。這樣就可以使你的自信心得到增強，進(jìn)而達(dá)到消除和緩解緊張的目的。