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英語職場面試有什么技巧
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。以下是小編為大家整理的英語職場面試有什么技巧，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
Always remember you're braver than you believe, and stronger than you seem, and smarter than you think. ----Winnie the Pooh
永遠(yuǎn)銘記：你比你認(rèn)為的更勇敢，比你看起來更堅(jiān)強(qiáng)，比你想象的更聰明。
Try to think that it's not that important: there will be other interviews in future and it's not the end of the world if you don't get this job.
嘗試不要把它看得那么重要：未來還有其它面試機(jī)會(huì)，沒有得到這個(gè)工作并不意味著世界末日。
Preparation is key - the more preparation you have done, such as working out answers to common interview questions, and doing careful research on the organisation and job, the more relaxed you will feel.
準(zhǔn)備是關(guān)鍵：準(zhǔn)備工作做的越多，面試的時(shí)候才會(huì)感覺越輕松，例如想好常見面試問題的答案，仔細(xì)搜尋關(guān)于這家機(jī)構(gòu)和工作的相關(guān)資料。
Some people swear by visualisation. The night before, visualise yourself undergoing the whole interview, step by step, and imagine everything going really well, you answering questions confidently, and ultimately getting the job.
一些人通過想象來保證第二天的面試。面試前一天晚上，設(shè)想自己正在經(jīng)歷一場面試，一步接一步，想象一切進(jìn)展順利，自信的回答所有問題，最終得到這份工作。
Dress smartly but comfortably. If you look good, you will feel good.
穿著漂亮整潔并且舒適。如果你看上去很棒，你也會(huì)感覺很棒。
Adopting power poses beforehand can make you feel more confident at interview. Standing upright with hands on your hips, leaning over a desk with hands firmly on the surface, or steepling your hands can increase testos terone,decrease stress, and make you feel more in control, more confident and more assertive. Practicing power poses right before an interview can also increase performance. Research at Harvard Business School found that holding power poses for two minutes before interview led candidates to be evaluated more favourably and increased their chances of a job offer by 20%. So if you’re worried about a job interview or presentation, strike a power pose a few minutes beforehand (not of course at the interview!) but in the washroom, or before leaving home.
在面試前擺一個(gè)充滿力量的姿勢能讓你在面試中更加自信。手放背后站直，斜靠桌子把手緊緊的放在桌子表面或者手指與手指接觸形成一個(gè)金字塔，這樣能增加體內(nèi)睪丸素的分泌，降低壓力，讓你更加感覺到一切都在掌控之中，更加有自信，更加果斷。在面試之前，練習(xí)充滿力量的站姿也會(huì)提高現(xiàn)場的表現(xiàn)。哈佛商業(yè)學(xué)校一項(xiàng)研究表明：在面試之前，保持充滿力量的姿勢保持兩分鐘，這將會(huì)讓考官們對候選人的評價(jià)更高，使得到這份工作的機(jī)會(huì)提高20%。因此，如果你很擔(dān)心一場面試或者一個(gè)報(bào)告，只需提前幾分鐘在洗手間或者在離開家之前擺一個(gè)充滿能量的姿勢(當(dāng)然不是在面試中)。
Start the interview in a positive manner - smiling, eye contact, a firm handshake at the start will help a lot.
以積極的態(tài)度開始面試 - 微笑，眼神交流，開始時(shí)一個(gè)堅(jiān)定的握手會(huì)有很大幫助。
Don't worry too much about making a mistake: nearly everyone fluffs one question and research suggests interviewers prefer candidates who come across as human to those who appear "plastic perfect".
不要太擔(dān)心犯錯(cuò)：幾乎每個(gè)人都有回答錯(cuò)的時(shí)候，研究表明面試官更喜歡那些犯一點(diǎn)小錯(cuò)的人而不是看起來“假完美”的人。
Professor Sian Bellock investigated why our performance reduces under pressure. "Getting people to write about their worries beforehand ... can really help...so they are less likely to pop up and impact your performance.".
沙恩貝洛克教授研究了我們在壓力下表現(xiàn)會(huì)變差的原因。“讓人們事先寫下他們事先擔(dān)心的事情能夠有所幫助。這樣在面試時(shí)這些擔(dān)心就不會(huì)突然出現(xiàn)影響到你的發(fā)揮�！�
【世界500強(qiáng)最牛外企英語面試語錄】
Q：Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!)
A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價(jià)值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個(gè)概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)
Q：Why did you leave your last job?(你為什么離職呢?)
A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來臨，我會(huì)抓住。)
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢?)
A：With my strong academic background, I am capable and competent. (憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我相信能與學(xué)生相處的很好。)
Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?(你對目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)?)
A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么認(rèn)為你對我們有價(jià)值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能勝任這份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎?) or
Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的壓力嗎?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (這種特點(diǎn)就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)?(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么?)
A：Helpfulness and caring.(樂于助人和關(guān)心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.(適應(yīng)能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.(樂觀和友愛。)
Q：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎樣形容你?)
A：(pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)
They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他們說陳先生是位誠實(shí)、工作努力，負(fù)責(zé)任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)
Q：What personality traits do you admire?(你欣賞哪種性格的人?)
A：(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (誠實(shí)、不死板而且容易相處的人。)
A：(I like) people who possess the "can do" spirit. (有"實(shí)際行動(dòng)"的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動(dòng)起來，以及如何配合協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，是我行政工作的主要目標(biāo)。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以開放式的政策，改進(jìn)我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何處理別人的批評?)
A：Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我會(huì)等大家冷靜下來再討論。)
Q：What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高興?)A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狹窄的人，有時(shí)使我泄氣。)
A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何處理與同事在工作中的意見不和?)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點(diǎn)。)
Q：How do you handle your failure?(你怎樣對待自己的失敗?)
A：None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. (我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。)
Q：What provide you with a sense of accomplishment. (什么會(huì)讓你有成就感?)
A：Doing my best job for your company. (為貴公司竭力效勞。)
A：Finishing a project to the best of my ability. (盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。) (來源：最老牌的英語(課程)學(xué)習(xí)網(wǎng)站 EnglishCN.com)
Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?(假如你有很多錢可以捐贈(zèng)，你會(huì)捐給什么單位?為什么?)
A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help others. (我會(huì)捐給醫(yī)藥研究，因?yàn)槲乙獮樗俗鳇c(diǎn)事。)
A：I prefer to donate it to educational institutions. (我樂意捐給教育機(jī)構(gòu)。)
Q：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)
A：To get a job in my field is most important to me. (對我來說，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的。)
A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在貴公司任職對我來說最重要。)
Q：What current issues concern you the most?(目前什么事是你最關(guān)心的?)
A：The general state of our economy and the impact of China’ entry to WTO on our industry. (目前中國經(jīng)濟(jì)的總體情況以及中國入世對我們行業(yè)的影響。)
Q：How long would you like to stay with this company?(你會(huì)在本公司服務(wù)多久呢?)
A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進(jìn)，我就會(huì)留在這里。)
Q：Could you project what you would like to be doing five years from now?(你能預(yù)料五年后你會(huì)做什么嗎?)
A：As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.
(我在上一個(gè)工作中積累了一些行政經(jīng)驗(yàn)，我將來也許要運(yùn)用我組織和計(jì)劃上的經(jīng)驗(yàn)和技巧。)
A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在這個(gè)行業(yè)的能力和智慧。)
A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.(也許有機(jī)會(huì)，我將會(huì)從事管理工作。)
如果不愿正面回答，也可以說：
It would be premature for me to predict this. (現(xiàn)在對此問題的預(yù)測，尚嫌過早。)
甚至還可以打趣的說：
Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director.(或 CEO 或 president)((說不定，我也能做你現(xiàn)在主任的工作呢!)
Q：What range of pay-scale are you interested in?(你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn)?)
A：Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責(zé)任更吸引我。)
A：假如你有家眷，可以說：
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負(fù)擔(dān)我的家庭。)
Other Tips (其它建議)
Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申請工作單位的情況)
Dress properly. Don’t shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand. (穿著要得體，人家伸手時(shí)才握手。)
Don’t sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未請，先別坐下。)
Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面試時(shí)，眼睛要看著對方。)
Listen actively and stay calm. (注意聽，保持冷靜。)
If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃飯時(shí)，要特別注意餐桌禮節(jié)。)
Don’t talk with your mouth full. (嘴里有食物，不可開口說話)
Don’t make much noise while you eat. (吃東西不要出聲音)
Don’t blow your nose or use the toothpick at table. (不要擰鼻涕或用牙簽剔牙)
Don’t appear to be pushy or overly anxious to get a job.(不必過分表現(xiàn)急著要工作)
Be honest but not too modest.(要誠實(shí)，但不必太謙虛)
Don’t put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自貶)
Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免與面試人談?wù)位蜃诮?
擴(kuò)展資料：
1、流利而準(zhǔn)確的英語(課程)表達(dá)能力將成為你的職場競爭力。
外企英語面試和雅思(課程)托福等出國考試不一樣。前者是競爭型測試，后者是通過型測試。也就是說，參加出國考試的通過人數(shù)沒有名額限制，你只要能力足夠高，發(fā)揮得足夠好，就能夠pass。然而外企招聘卻是有名額限制的，只有優(yōu)于他人的應(yīng)聘者才可能在外企英文面試中脫穎而出。
專業(yè)而熟練的職業(yè)技能結(jié)合流利的口語表達(dá)、清晰的英語思維、地道的英語發(fā)音、準(zhǔn)確而恰當(dāng)?shù)馁嫡Z運(yùn)用、跨文化溝通技巧等將成為你應(yīng)聘外企的主要競爭力。外教William Hill先生告訴我們：“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldn't decline them.”
在多人競爭某一職位時(shí)，簡單的“可以理解的”初級(jí)英語層次顯然不能夠凸顯個(gè)人實(shí)力。William Hill先生建議應(yīng)聘者不妨關(guān)注一下自己的英語表達(dá)和發(fā)音，中國式英語是應(yīng)該避免的，多了解你即將應(yīng)聘的外企的國家文化，因?yàn)槊總�(gè)國家的文化不同會(huì)使面試過程的氛圍也不同。相對來講美國企業(yè)的面試比較relaxing，有點(diǎn)像一般的聊天，只不過聊的內(nèi)容不是普通的“閑聊”。如果在外企英文面試中能準(zhǔn)確地融入一些該國的俚語，則你的面試過程將會(huì)非常的愉快。
2、外企招聘時(shí)看重哪些英語證書?
如果外企的面試官是老外的話，那么國內(nèi)的一些英語考試如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明顯，除了老外不了解這些考試外更多的在于這些考試并沒有對考生的口語能力進(jìn)行測試。關(guān)于這個(gè)問題William Hill說：“I don't think candidates with those certificates are up to par, because what we focus on is the communicating ability. And, as is known, CET and TEM don't seem to test one's speaking skills. But he who owns an IELTS or TOEFL certificate may be preferred.”可見雅思、托福(課程)等出國英語證書可能在一定程度上增強(qiáng)應(yīng)聘者的競爭力。
常見典型問題拆招：
3、關(guān)于介紹自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?
這個(gè)問題可以說是大眾問題了，通過這個(gè)問題，面試官一方面大致把握一下你的英語水平，一方面找到和你交流的突破點(diǎn)，探尋本質(zhì)，打破沙鍋是人力資源經(jīng)理的一慣作風(fēng)，因此回答這個(gè)問題時(shí)務(wù)必事實(shí)求是，否則后面很可能無法自圓其說。不過這個(gè)問題其實(shí)也不復(fù)雜，外教William Hill告訴我們說與其說這個(gè)是測試應(yīng)聘者的問題，不如說是應(yīng)聘者賣弄自己英語的大好機(jī)會(huì)，So don't miss the boat!
你可以從以下幾個(gè)方面突出自己：職業(yè)技能強(qiáng)項(xiàng)，該技能的深入程度，該技能完成過的項(xiàng)目以及自己其他相關(guān)方面的深入研究和學(xué)習(xí)、探索，注意突出個(gè)性。請不要在自己的姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、興趣愛好等方面浪費(fèi)時(shí)間，也不用再把你的簡歷背誦一遍，因?yàn)槔贤庖呀?jīng)看過你的CV了。時(shí)間可以根據(jù)情況控制在2-3分鐘的樣子。注意外企英語面試是口頭表達(dá)的過程，建議在隨后的互動(dòng)過程中多多使用口語化的表達(dá)，盡量讓自己融入整個(gè)對話(Conversation)，而不是在教條式的背誦文章。
4、關(guān)于應(yīng)聘動(dòng)機(jī)的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today?
面試官想了解一下你的求職動(dòng)機(jī)，看看你對公司是否有所了解。顯然這個(gè)功課是你來面試之前就應(yīng)該做好的，所以千萬別說開始面試了還不知道這個(gè)公司是做什么的。請?jiān)诨卮疬@個(gè)問題的時(shí)候充滿信心，不要說是來試試的(you really wanna take a try?)，如果能事先將公司信息整理好并梳理一下和自己的職業(yè)技能相結(jié)合來介紹，則可謂Perfect Response。
5、關(guān)于你的弱點(diǎn)：What do you think is your greatest weakness? May I know it?
注意后面那句是客氣的，千萬別說No，也別說"I don't think I have any weakness"�？陀^地評價(jià)一下自己確實(shí)存在但對工作并不重要的缺點(diǎn)是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，當(dāng)然別忘了要提一下你將采取什么樣的辦法來克服或彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。
6、關(guān)于你過去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job?
面試官想通過你對過去的工作的看法，了解你對今后的工作態(tài)度。如果你說你不喜歡你過去的工作，那么你將面臨“既然不喜歡為什么卻會(huì)選擇”這樣的難題，最終結(jié)果是“缺乏判斷力或者沒有主見”。事實(shí)上你既然做過以前的工作，那么應(yīng)該多少還是比較喜歡的，不妨談?wù)勥^去的工作特點(diǎn)和你所負(fù)責(zé)的主要任務(wù)，但要突出過去的工作趨于平淡且失去挑戰(zhàn)性，你可以在更艱巨的任務(wù)和崗位中發(fā)揮能力。同時(shí)面試官極有可能問你以前的同事和上司的一些問題，切記不要把責(zé)任歸咎到別人身上。
7、關(guān)于你將來的打算：How long do you propose to work here?
這個(gè)問題對職場老手來說簡直就是a piece of cake。簡潔的幾句話表達(dá)出你希望在這個(gè)公司一直工作下去即可，同時(shí)要體現(xiàn)出你的上進(jìn)心，渴望與公司一起發(fā)展和進(jìn)步，不斷提升自己。
8、反問的機(jī)會(huì)：Ok, now if you have any questions, please feel free to ask me.
“Nope, I have none, thanks!”這樣的回答就完全錯(cuò)了。抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，把事先準(zhǔn)備好的問題和盤托出，多了解一些關(guān)于公司發(fā)展、職位要求、員工培訓(xùn)、員工晉升、員工福利等方面的問題。
其實(shí)外企英語面試并沒有什么特別之處，話題內(nèi)容上也跳不出中文面試的框框，無非是用英語來表達(dá)而已。在某些特定職位的招聘上，可能外企更看重的是個(gè)人的職業(yè)能力而對英語表達(dá)要求甚低;或者在某些特定的條件下沒有太多的競爭者，應(yīng)聘者不需要具備非常好的英語聽說能力就可拿到offer。但這些情況并不影響我們對自身競爭力的提升，卓越的英語聽說能力必將為你的職場生涯帶來裨益。
一些可能用得上的俚語表達(dá)：
注意:
1、up to par 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2、I won't let the cat out of the bag. 我會(huì)嚴(yán)守秘密。
3、get on the ball 開始(做事)
4、a piece of cake 形容非常容易
5、face the music 勇于承擔(dān)責(zé)任
二、滬江英語職場面試避免的錯(cuò)誤
錯(cuò)誤一：對招聘企業(yè)不了解
很多人都會(huì)在去外企面試之前做一些準(zhǔn)備，提前練習(xí)英文自我介紹，設(shè)想主考官問的問題用英文如何回答等等，但是卻很容易忽略通過各種途徑全面了解一下這家企業(yè)的相關(guān)信息、企業(yè)文化等背景材料。有沒有提前做好功課，恰恰反映了你是否重視這次面試機(jī)會(huì)，是否很渴望進(jìn)入這家外企工作。因?yàn)椋谥骺脊倏磥�，一個(gè)不關(guān)注自己企業(yè)的人，肯定對這個(gè)職位或者這個(gè)公司沒什么興趣。這個(gè)失誤一旦出現(xiàn)了，很有可能會(huì)讓你的面試夭折。
錯(cuò)誤二：英語口語不達(dá)標(biāo)
應(yīng)屆畢業(yè)生小王上星期去參加一家美資公司的面試時(shí)，就被無情地淘汰了，他雖然過了六級(jí)，但是英語口語不太好，所以提前幾天就開始做準(zhǔn)備，例如：熟練背誦了英文自我介紹、準(zhǔn)備了英語面試常見問題的回答�？墒堑搅嗣嬖嚞F(xiàn)場，一碰到?jīng)]有準(zhǔn)備過的問題，腦袋一下子就大了，變得語無倫次、狼狽不堪。應(yīng)聘者的英語聽說能力是外企面試中非�？粗氐囊豁�(xiàng)，所以大家不能只是在面試前臨陣磨槍，最好還是提早做準(zhǔn)備，好好提高一下自己的英語聽說能力，說一口清晰、流利、地道的英語口語已經(jīng)是必備的素質(zhì)了。
錯(cuò)誤三：面試時(shí)遲到或失約
遲到或失約是外企面試中的大忌。守時(shí)不但是美德，更是面試時(shí)必須做到的事。因此，應(yīng)提前10到15分鐘或準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。如因有要事遲到或缺席，一定要提前打電話通知該公司，并預(yù)約另一個(gè)面試時(shí)間。
錯(cuò)誤四：對自己的“歷史”撒謊或夸大
雖說在面試回答考官問題時(shí)，應(yīng)該揚(yáng)長避短，突出自己的優(yōu)勢，但是對于從來沒有取得過的成績和做過的事情，可不要因?yàn)榈K于面子就硬說自己做過。因?yàn)橥馄蟮拿嬖嚬�，尤其是外籍考官，特別喜歡針對某一個(gè)問題作深入提問，如果你說你做過，他們馬上會(huì)接著問幾個(gè)關(guān)于細(xì)節(jié)的問題，到時(shí)候露了餡，可是很無地自容的哦!而且，萬一讓對方發(fā)現(xiàn)你不誠實(shí)，那毫無疑問地就會(huì)把你淘汰出局了。
錯(cuò)誤五：表現(xiàn)的傲氣十足
無論你學(xué)歷有多高、能力有多強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)有多豐富，你都不要輕視任何一個(gè)提問和其他應(yīng)聘者。去外企面試的時(shí)候，雖然自信很重要，但是也要客觀地評估自己，如果表現(xiàn)的太強(qiáng)勢、過于自信的話，也會(huì)讓招聘企業(yè)考慮你是否合群、是否好培養(yǎng)。曾經(jīng)有一個(gè)國際貿(mào)易專業(yè)的高材生，去馬士基參加初試的時(shí)候，主考官問：“如果你的同事中有的人不太好溝通，你會(huì)怎么辦?”他竟然搶答到：“最重要的是工作，每個(gè)人都有自己的個(gè)性，不需要去勉強(qiáng)。”一個(gè)星期之后，公司很客氣地通知他不用參加復(fù)試了。對此專家的點(diǎn)評是，自信和驕傲往往就只有一線之隔，驕傲的人令人生厭，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，外企絕不喜歡一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠
錯(cuò)誤六：沒有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
針對職業(yè)規(guī)劃最常見的提問就是：“未來5年，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?”這個(gè)時(shí)候，如果你表現(xiàn)地很茫然，或者只有一個(gè)簡單的目標(biāo)，例如“銷售部經(jīng)理”，但是當(dāng)主管問到你具體如何一步步達(dá)到這樣的目標(biāo)時(shí)，你卻無言以對。那么，你很有可能無法通過這次面試。外企對每一個(gè)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃都很看重，他們認(rèn)為：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的因素會(huì)干擾到他改變自己的人生軌跡，工作也不會(huì)很積極進(jìn)取，所以沒有明確規(guī)劃的人不是他們需要的人。
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