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會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生面試技巧
如今是出入職場(chǎng)的人員找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗(yàn)較少，不少會(huì)計(jì)人員在面臨職場(chǎng)考官提問(wèn)時(shí)不太注意技巧而導(dǎo)致求職失敗。為此，他們應(yīng)該尋求到一些會(huì)計(jì)面試技巧。
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴(lài)性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、面試自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
應(yīng)聘自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”面試自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘
當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話(huà)
普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話(huà)，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話(huà)，趕快下功夫?qū)W普通話(huà)，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
如果你已經(jīng)掌握了上述的會(huì)計(jì)面試技巧，并且在面試過(guò)程中注意各個(gè)細(xì)節(jié)，通過(guò)面試的機(jī)會(huì)會(huì)比較的大。另外，會(huì)計(jì)面試技巧還有很多的方面，最重要的還是專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 wdjl.net，無(wú)證是不能從事會(huì)計(jì)這行的。
【會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面試的常見(jiàn)問(wèn)題】
這是我這幾天面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘財(cái)會(huì)類(lèi)職位的時(shí)候，一般都有五部分內(nèi)容：
3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。
個(gè)人資料的詢(xún)問(wèn)及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的考核。問(wèn)題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問(wèn)題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。
心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問(wèn)題讓你回答，還有一些測(cè)試心理的問(wèn)題。比如今天這家公司問(wèn)我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬(wàn)馬奔騰?說(shuō)明理由。這個(gè)就沒(méi)有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒(méi)有問(wèn)題。
面試結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿(mǎn)意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過(guò)面試。
企業(yè)究竟需要具備什么素質(zhì)(能力)的財(cái)務(wù)人員?
我的答案是：
領(lǐng)導(dǎo)、組織、決策能力
這些是外企很看中的，幾乎每個(gè)職位都會(huì)需要，所以我們財(cái)會(huì)同學(xué)們面對(duì)他們可以放心突出這些能力。但是面對(duì)私企，國(guó)企，或者一般的合資企業(yè)，面對(duì)他們的Hr和Manager們，這些能力他們不感興趣，甚至有的會(huì)反感，我需要一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的財(cái)務(wù)人員，太過(guò)絢爛的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷也許會(huì)讓他們覺(jué)得你浮躁，坐不住
學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)作能力
這也是財(cái)會(huì)求職者要表達(dá)出來(lái)的素質(zhì)，紙上寫(xiě)分錄，做企業(yè)價(jià)值評(píng)估你可能會(huì)做，實(shí)際工作中你可能只有面對(duì)Excel，ERP干瞪眼的份。
職業(yè)精神
錯(cuò)哪怕0.01也可能造成意想不到的巨大損失，所以財(cái)會(huì)工作需要我們很專(zhuān)注，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作，即使這些工作很繁瑣，deadline還很近
誠(chéng)實(shí)
涉及到做假賬問(wèn)題，雙刃劍。我想可以往合理避稅，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)等等方面回答?
你為什么想來(lái)我們公司工作?
——人事主管最常面試的問(wèn)題和最喜歡的答案
問(wèn)題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?
A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。
D.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過(guò)，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠接受這樣的回答。
問(wèn)題2:除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?
A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。
B.因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。
C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。
D.我不是很積極地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。
問(wèn)題3:你希望5年后達(dá)到什么成就?
A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽(tīng)天命、順其自然。
B.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門(mén)經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。
C.自己獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)公司。
D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。
解答：最理想的回答是D。
問(wèn)題4:如果你離開(kāi)現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)?
A.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴(lài)，我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。
C.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。
D.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私猓愫颓?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?
問(wèn)題5:你為什么想來(lái)我們公司工作?
A.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。
B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽(tīng)說(shuō)管理也很人性化。
C.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作，是他建議我來(lái)應(yīng)征的。
D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我。
解答：最理想的回答是D,A次之。
流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)的劃分依據(jù)是什么?這個(gè)劃分依據(jù)，出自哪一個(gè)具體準(zhǔn)則?
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)—— —財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》，劃分依據(jù)是看“是否在1年內(nèi)或超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”。這是以前會(huì)計(jì)教材中的說(shuō)法，現(xiàn)在新準(zhǔn)則的說(shuō)法已經(jīng)不同了，要注意知識(shí)更新。
為什么企業(yè)的一些存貨、應(yīng)收賬款，變現(xiàn)時(shí)間實(shí)際上超過(guò)了1年，還依然在資產(chǎn)負(fù)債表的流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目中列示?
這是因?yàn)槠淠茉诔^(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)”
對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，營(yíng)業(yè)周期是什么意思?如何知曉企業(yè)的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期是多長(zhǎng)時(shí)間? “不同企業(yè)的營(yíng)業(yè)周期是否相同?同一企業(yè)不同年份的企業(yè)周期是否相同?
營(yíng)業(yè)周期，是指從取得存貨開(kāi)始到銷(xiāo)售存貨并收回現(xiàn)金為止的時(shí)期，亦即企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期。營(yíng)業(yè)周期長(zhǎng)短對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重要影響：營(yíng)業(yè)周期越短，說(shuō)明資產(chǎn)的效率越高，其收益能力也相應(yīng)增強(qiáng);營(yíng)業(yè)周期越短，資產(chǎn)的流動(dòng)性越強(qiáng)，資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)降低。營(yíng)業(yè)周期的長(zhǎng)短還影響著企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，周期越短，流動(dòng)資產(chǎn)的占用相對(duì)越少;反之，則相反。因此，分析研究企業(yè)的營(yíng)業(yè)周期，并想方設(shè)法縮短營(yíng)業(yè)周期，對(duì)于增強(qiáng)資產(chǎn)的管理效果具有重要意義。
營(yíng)業(yè)周期的長(zhǎng)短可以通過(guò)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)近似的反映出來(lái)，因此，我們可由應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)之和簡(jiǎn)化計(jì)算營(yíng)業(yè)周期。即：營(yíng)業(yè)周期=應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)+存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
采用這種簡(jiǎn)化計(jì)算方法計(jì)算營(yíng)業(yè)周期時(shí)，應(yīng)注意下列因素可能會(huì)影響計(jì)算結(jié)果：
采用營(yíng)業(yè)年度或日歷年度的年初、年末數(shù)簡(jiǎn)單計(jì)算平均數(shù)。營(yíng)業(yè)年度的年初、年末通常是企業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售的淡季，則由于應(yīng)收賬款和存貨的數(shù)據(jù)偏低，而使?fàn)I業(yè)周期被縮短。采用日歷年度時(shí)，則由于不同企業(yè)可能處于淡季，也可能處于旺季，從而使?fàn)I業(yè)周期有可能被縮短，也有可能被延長(zhǎng)。
采用不同存貨計(jì)價(jià)方法時(shí)，由于存貨價(jià)值不同，而導(dǎo)致不同的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在價(jià)格上漲的情況下，如采用后進(jìn)先出法，則存貨價(jià)值偏低，存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)被低估，從而也人為地縮短了營(yíng)業(yè)周期。
對(duì)于外部報(bào)表使用者而言，通常只能根據(jù)銷(xiāo)售凈額而非賒銷(xiāo)凈額計(jì)算應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。由于應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)被低估，也會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)周期的縮短
“不同企業(yè)的營(yíng)業(yè)周期是否相同?同一企業(yè)不同年份的企業(yè)周期是否相同都是不同的” 這個(gè)營(yíng)業(yè)周期，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是可以算出來(lái)的
最后，給應(yīng)聘者一張資產(chǎn)負(fù)債表、一張利潤(rùn)表和一個(gè)計(jì)算器，讓他在3分鐘內(nèi)算出你企業(yè)當(dāng)年的營(yíng)業(yè)周期是多長(zhǎng)時(shí)間。
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