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如何在面試中產(chǎn)生強(qiáng)大的氣場(chǎng)
從求職者走進(jìn)企業(yè)開(kāi)始，整個(gè)面試就已經(jīng)步入那關(guān)鍵的“一分鐘”了。雖然個(gè)人能力對(duì)面試成敗起著關(guān)鍵作用，不過(guò)求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產(chǎn)生強(qiáng)大的氣場(chǎng)以鎮(zhèn)住面試官呢?下面我們就一起來(lái)參考參考吧!
面試“秒殺”——用精神面貌鎮(zhèn)住面試官
“臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘”，儀表儀容方面的準(zhǔn)備工作屬于求職者在臺(tái)下的“十年功”，求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。
第一招：儀容儀表大檢查
在出門(mén)的時(shí)候或許你已經(jīng)做足了準(zhǔn)備，不過(guò)經(jīng)歷了一路的顛簸，難免發(fā)型會(huì)亂，衣角會(huì)出現(xiàn)微小的褶皺，當(dāng)然匆忙之中還可能會(huì)存在其他方面的疏忽，所以在見(jiàn)到面試官之前，可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查，以確保萬(wàn)無(wú)一失。
第二招：讓微笑釋放出陽(yáng)光般的正能量
面試并非只是求職者與面試官之間的“促膝長(zhǎng)談”，也許從求職者進(jìn)入企業(yè)的那一刻，面試已經(jīng)悄然開(kāi)始，所以請(qǐng)拿出你最自然的微笑，與前臺(tái)、面試官打招呼。
第三招：懂得與面試官“眉目傳情”
所謂的“眉目傳情”就是你要懂得與面試官進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌Ｃ嬖囍�，既不能刻意逃避面試官的眼神，又不能以咄咄逼人之�?shì)緊盯著面試官;在交談過(guò)程中，可以看著面試官的眼部，并不時(shí)地舒眉、微笑與其進(jìn)行互動(dòng)。
第四招：讓肢體語(yǔ)言為你加分
雖然你的工作能力主要通過(guò)言語(yǔ)溝通在面試中展示出來(lái)，可是一些肢體動(dòng)作卻能影響面試官對(duì)你的評(píng)判，因?yàn)橹w語(yǔ)言可以成為面試官考察求職者個(gè)人修養(yǎng)的依據(jù)。因此，你需要注意：進(jìn)門(mén)要示意，入座要平穩(wěn)，坐下后不要兩腿叉開(kāi)，交談時(shí)切勿抖腿，還有生活中的一些小動(dòng)作，也要避免在面試中出現(xiàn)。溫馨提醒：
其實(shí)，精神面貌并不是很玄很虛的東西，它主要是從穿著打扮、面部表情、肢體動(dòng)作中展示出來(lái)，是留給別人的一種整體的感覺(jué)。面試中，之所以要強(qiáng)調(diào)微笑、眼神交流、肢體動(dòng)作，就是要盡可能地把積極、自信、陽(yáng)光的精神面貌展示給面試官，發(fā)揮其錦上添花的作用。
面試“秒殺”——讓衣裝和化妝來(lái)提升氣場(chǎng)
面試時(shí)，穿著、妝容和發(fā)型等外在表現(xiàn)，決定了面試官對(duì)求職者的第一印象。正所謂“人靠衣裝，美靠化妝”，一套得體的服裝、一副恰到好處的妝容能大大提高你的面試成功幾率。為了更快、更狠、更準(zhǔn)地“秒殺”其他求職者而獲得最終offer，前程無(wú)憂為各位看官總結(jié)了以下幾招。
第一招：保險(xiǎn)著裝
最保險(xiǎn)的穿法非套裝莫屬。在套裝的選擇上，需要注意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象，也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。值得注意的是，女士套裝的裙子不宜過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，最完美的長(zhǎng)度是膝蓋上10厘米。
第二招：安全妝容
淡雅、自然的妝容更為大方得體。濃妝會(huì)給人不真實(shí)的感覺(jué)，也會(huì)影響別人對(duì)求職者品位和專業(yè)能力的判斷。因此，要選擇與膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮，千萬(wàn)不要把粉打得太厚，給人不真實(shí)的感覺(jué)。眼線與眼影不要畫(huà)得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色。
第三招：經(jīng)典發(fā)型
干凈整齊的直發(fā)，不管在什么場(chǎng)合，修剪得當(dāng)?shù)闹卑l(fā)都會(huì)給人親切、端莊的感覺(jué)。不太夸張的卷發(fā)也是一個(gè)選擇，給人成熟活潑的感覺(jué)，但是一定要事先打理好。
第四招：低調(diào)鞋子
首先要保證鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過(guò)7厘米，對(duì)于男生來(lái)說(shuō)，黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。鞋子務(wù)必要舒服，如果覺(jué)得這雙鞋子不舒服，看起來(lái)也會(huì)讓人覺(jué)得不舒服。
第五招：傳統(tǒng)背包
女生最好選擇顏色穩(wěn)重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗紅色，設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)約，質(zhì)地以皮革為佳;男生則可以攜帶黑色或深棕色的公文包
前程無(wú)憂之秒殺絕招：前程無(wú)憂論壇曾就“你會(huì)特地穿企業(yè)的logo色去面試嗎?”這一話題進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示，80%以上的網(wǎng)友不會(huì)特地挑選logo色的衣服去參加面試。網(wǎng)友“圣殿”表示“最好直接穿印著企業(yè)logo的衣服去，面試直接秒殺面試官”，但有網(wǎng)友認(rèn)為“避嫌才是最有必要的，比如去NIKE面試就別穿一身ADIDAS去”。
面試“秒殺”——開(kāi)口決定勝負(fù)
會(huì)說(shuō)話的人一般在很多事情中占了不少優(yōu)勢(shì)，同樣的表達(dá)意思，有的人能把別人說(shuō)笑了，有的人則能把別人說(shuō)哭了。雖然，光說(shuō)不練是“假把式”，但對(duì)于面試這種直接交流的形式，良好的口才還是能讓你獲得比別人更多的機(jī)會(huì)。
第一招：談自己要自信
談?wù)勛约�，可以視為面試的“前菜”，說(shuō)的好則“開(kāi)胃”，說(shuō)的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，這就是一個(gè)證明自己有優(yōu)秀的機(jī)會(huì)。千萬(wàn)不要以“我很平凡”為開(kāi)場(chǎng)白，記住，“你，就是那個(gè)候選人中最優(yōu)秀的!”
第二招：談優(yōu)點(diǎn)要精練
如果有一大堆贊美自己的詞語(yǔ)，那請(qǐng)盡量挑選最真實(shí)最具有代表性的來(lái)說(shuō)。企業(yè)大多喜歡“能干活、有想法、少生事”的員工，知道企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)后，該知道怎樣介紹自己的優(yōu)點(diǎn)了吧!
第三招：表決心要詳細(xì)
還在說(shuō)“我會(huì)努力”?商業(yè)社會(huì)，態(tài)度不等于能力，沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)，也是無(wú)用。你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動(dòng)步驟和目標(biāo)，對(duì)于這個(gè)內(nèi)容，可以在面試前做一下功課，大致了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和職位要求。當(dāng)面試官聽(tīng)到你是如此實(shí)干，又怎會(huì)不心動(dòng)?
第四招：給承諾要“實(shí)惠”
不要以為承諾不可信，就要看你是怎么說(shuō)出承諾了。企業(yè)是用結(jié)果說(shuō)話的，不要用“我應(yīng)該能做勝任”來(lái)打發(fā)面試官，那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦?因此，承諾不要給的太滿，但是要絕對(duì)“實(shí)惠”，可以談?wù)勗趺醋�，如果做到�?huì)怎么樣，如果做不到又會(huì)如何調(diào)整。
溫馨提醒：
說(shuō)話是門(mén)藝術(shù)，不是一時(shí)半會(huì)可以學(xué)的會(huì)的。如果自己的口才還未練到爐火純青，那請(qǐng)做到以下幾點(diǎn)：1，提前做好功課，把想說(shuō)的話都寫(xiě)成提綱，經(jīng)常復(fù)習(xí);2，放慢語(yǔ)速，給自己一個(gè)考慮的時(shí)間;3，保持口氣清新，千萬(wàn)別還沒(méi)開(kāi)口，就把自己徹底“秒殺”。
面試“秒殺”——隨機(jī)應(yīng)變化被動(dòng)為主動(dòng)
是否還對(duì)伊拉克記者2008年向美國(guó)時(shí)任總統(tǒng)小布什扔鞋子的舉動(dòng)記憶猶新?日前他的老部下——前美國(guó)駐伊拉克最高文職行政長(zhǎng)官保羅-布雷默在英國(guó)演講時(shí)也遭遇了相似的命運(yùn)，不過(guò)這位外交官似乎對(duì)此并不在意，甚至在避過(guò)“鞋彈”之后還嘲笑襲擊者技術(shù)不佳。
上述案例告訴我們，無(wú)論何時(shí)何地，“意外”都有可能降臨到你身邊。面對(duì)“意外”，我們要隨機(jī)應(yīng)變，而不是驚慌失措。職場(chǎng)亦是如此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事。下面列舉幾個(gè)突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)方式，希望能幫你“秒殺”面試官，贏得好感。
過(guò)招一：應(yīng)聘遲到
前程無(wú)憂支招：沒(méi)人想面試遲到，因?yàn)檎l(shuí)都知道遲到會(huì)給HR留下不良印象，但很多時(shí)候卻是因?yàn)橐恍┎豢煽氐囊蛩貙?dǎo)致了面試遲到。當(dāng)預(yù)見(jiàn)到自己有可能遲到時(shí)，求職者應(yīng)該提前給面試官打電話告知，并表示自己會(huì)盡快趕到。只要HR沒(méi)有臨近下班點(diǎn)，多晚都應(yīng)該趕過(guò)去。抵達(dá)后的第一件事就是當(dāng)面解釋遲到的原因并致歉，相信大多數(shù)公司的HR都會(huì)給予諒解。
過(guò)招二：HR遲到
前程無(wú)憂支招：前程無(wú)憂曾經(jīng)做過(guò)“求職者可以容忍面試官遲到多久”的網(wǎng)上調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，求職大軍把等候HR的底線設(shè)置在“30分鐘”，當(dāng)然在失業(yè)狀態(tài)下的求職者的忍受度則更高一些。那求職者應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)這一突發(fā)事件呢?前程無(wú)憂建議大家在等待的時(shí)候，利用身邊的資源多了解一下公司信息、職位介紹，從信息中尋找問(wèn)題，等HR到來(lái)的時(shí)候可以向他提出，從而讓對(duì)方知道你不僅能充分利用碎片時(shí)間，還具備一定的學(xué)習(xí)精神。
過(guò)招三：面試時(shí)發(fā)現(xiàn)與HR“撞衫”
前程無(wú)憂支招：如果和HR都沒(méi)有約定穿上個(gè)性定制的服裝來(lái)面試，那“撞衫”的可能性是存在的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)在面試當(dāng)天所穿著的服裝和HR身穿的服裝一模一樣時(shí)，恭喜你!至少證明你們的眼光很相似。為了避免“撞衫”的尷尬并且讓HR心生好感，你可以借此機(jī)會(huì)告訴HR，雖然你們穿了相同款式的服裝，但是他比你穿的更合適，以此來(lái)拉近你和HR的距離。
溫馨提醒：
面對(duì)突發(fā)事件，頭腦要清醒，不要被眼前的情景所迷惑，要迅速弄清什么才是自己真正面臨的問(wèn)題。
面試技巧：如何打造面試“氣場(chǎng)”
一、“姿”
作為一名準(zhǔn)公職人員，如果想要成功躋身基層干部隊(duì)伍，對(duì)自身良好形象氣質(zhì)的打造非常關(guān)鍵，而在面試短短的十幾二十分鐘內(nèi)，是否“行得正”、“坐得端”，最能快速反映出考生對(duì)未來(lái)工作自身形象的高要求，也最能給考官留下直觀的第一印象。首先進(jìn)入考場(chǎng)后，要能夠目視前方、抬頭挺胸、步伐穩(wěn)健，邁出自然行走的步幅，雙臂自然地前后擺動(dòng)，盡量避免腳動(dòng)手不動(dòng)、小碎步甚至“走正步”等僵硬的走姿;其次站定后，面向考官，臉帶微笑，用自然親切禮貌的語(yǔ)氣向考官簡(jiǎn)單問(wèn)好即可，沒(méi)必要像喊口號(hào)一樣、過(guò)于大聲地喊出“考官好”，也不必大幅度鞠躬，雙手放于身體兩側(cè)微微彎腰或點(diǎn)頭皆可;最終，考官示意落座后，簡(jiǎn)單向考官表達(dá)感謝，便可端正地坐在椅子前二分之一處，迅速調(diào)整好坐姿，雙腿自然分開(kāi)與肩同寬，垂直于地面，準(zhǔn)備認(rèn)真聽(tīng)取考官介紹考場(chǎng)要求了。
二、“手”
由于大部分的面試考場(chǎng)會(huì)在考生席提供桌椅，所以作答過(guò)程中，一些考生會(huì)把手放于桌面上。有的同學(xué)習(xí)慣雙手交疊，或者像過(guò)去學(xué)校里面老師教的那樣，把小臂疊放在胸前桌面上。其實(shí)這樣反而容易顯得拘謹(jǐn)刻板，甚至阻礙我們?cè)谧鞔疬^(guò)程中一些手勢(shì)動(dòng)作的適當(dāng)發(fā)揮。我們不妨通過(guò)練習(xí)，尋找到適合自己的方法，比如雙手自然置于草稿紙兩側(cè)，或者用一只手的手指指向自己在紙上列出的提綱思路，說(shuō)到哪指到哪，這樣也有助于避免看錯(cuò)行;也可以在答題過(guò)程中，配合一些分條列點(diǎn)的表達(dá)，適當(dāng)用一只手在面前小幅度做“下切”的動(dòng)作，用以整理思路邏輯、突出表達(dá)重點(diǎn)�？傊苊庾藙�(shì)單一、突出自然靈活即可;
三、“眼”
“眼睛是心靈的窗戶”，在與人交流的過(guò)程中，眼神和面部神態(tài)能夠傳達(dá)豐富的信息，尤其是在面試考場(chǎng)上，抬起頭看著考官去答題，既是對(duì)考官的一種尊重，也是思維敏捷、心態(tài)自信的直觀表現(xiàn)。并且由于考官人數(shù)較多，對(duì)每一位考官都要在眼神交流上兼顧到，做到視線在不同考官的雙眼間速度適中地交替輪換，這樣有助于將自信的感覺(jué)放大，充分體現(xiàn)出我們的“氣場(chǎng)”，體現(xiàn)面試的交流本質(zhì)。當(dāng)然，有些同學(xué)可能在這方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，或者由于性格內(nèi)向，缺乏自信，那么不妨在備考期間，在人多的場(chǎng)合比如親朋好友相聚時(shí)，主動(dòng)練習(xí)，自己也可對(duì)著鏡子練一練目視前方答題、演講，進(jìn)行自我提升。
四、“心”
“上與不上，心態(tài)為王”。在考場(chǎng)上能否做到“氣場(chǎng)”穩(wěn)健，更根本地還是取決于我們的心理素質(zhì)和心態(tài)調(diào)適能力。一方面，面對(duì)考官要消除“上下心態(tài)”，不要把考官當(dāng)成自己的領(lǐng)導(dǎo)或者評(píng)價(jià)者，而是將考官看做自己生活中的長(zhǎng)輩或者忘年之交，弱化“怕說(shuō)錯(cuò)”“挨批評(píng)”的心理隔膜;另一方面，要多模擬在“一對(duì)多”場(chǎng)合下表達(dá)內(nèi)心思考、對(duì)社會(huì)事件和工作問(wèn)題進(jìn)行分析的場(chǎng)景，多加練習(xí)，逐漸適應(yīng)面試的流程，消除陌生感;此外，在進(jìn)入考場(chǎng)前，也可以通過(guò)深呼吸、心理暗示、自我鼓勵(lì)等方法，幫助自己在考場(chǎng)內(nèi)穩(wěn)定心態(tài)。
那么，如何在考場(chǎng)上展現(xiàn)自己的“氣場(chǎng)”呢？
抓住側(cè)重點(diǎn)
基本面試的時(shí)候，基本上前方坐著的，都是導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，其中也可能包括你未來(lái)的導(dǎo)師。
所以，自我介紹是最直接的方法，讓老師了解到你。
既然這是最直接的機(jī)會(huì)，大家就應(yīng)該了解到，你的自我介紹需要有側(cè)重點(diǎn)，因?yàn)槟阋涯阕睢皩毑亍钡囊幻骐[藏在里面，接下來(lái)老師會(huì)從你的自我介紹當(dāng)中選擇問(wèn)題。
比如，你是黨員，那么你應(yīng)該在剛開(kāi)始的時(shí)候就突出你的一些表現(xiàn)。
再比如你本科成績(jī)不錯(cuò)，那么你在剛開(kāi)始的時(shí)候就應(yīng)該提及這方面，以便于老師接下來(lái)進(jìn)行更多提問(wèn)。
重視氣勢(shì)
復(fù)試就是一場(chǎng)交流，在這場(chǎng)交流中，許多同學(xué)缺乏鍛煉，畏懼考官，行為動(dòng)作非常不自然。在氣勢(shì)上顯得非常怯懦。
這樣的氣勢(shì)勢(shì)必會(huì)在答題過(guò)程中暴露出來(lái)：具體表現(xiàn)在小動(dòng)作，手指攪在一起，像被訓(xùn)話，支支吾吾，語(yǔ)言表達(dá)上沒(méi)有底氣，說(shuō)話不流暢。
有些同學(xué)在日常練習(xí)時(shí)，像背誦稿子一樣背答案，而在真實(shí)的面試時(shí)，考生答題中前后的語(yǔ)言風(fēng)格、答題思路，很明顯能聽(tīng)出來(lái)是背誦的，這樣就會(huì)令考官生厭，因?yàn)樗麄円呀?jīng)看了太多這樣的同學(xué)，考生的面試成績(jī)也很難得到高分。
所以我們現(xiàn)在要做的，在練習(xí)時(shí)候就要加強(qiáng)氣勢(shì)的鍛煉。
充分發(fā)揮個(gè)性
面試時(shí)，最重要的除了充分展現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)之外，還有一點(diǎn)：讓老師記住你。
所以，我們說(shuō)，在面試的時(shí)候，充分發(fā)揮個(gè)性是非常重要的，這能讓老師對(duì)你的印象加深，并且讓你自己脫穎而出。
考生可以通過(guò)答題來(lái)展現(xiàn)這一點(diǎn)。你可以結(jié)合自己的專業(yè)背景，專業(yè)特點(diǎn)，性格特點(diǎn)，行為分析去探求一個(gè)個(gè)性化的回答，在充分展現(xiàn)你的專業(yè)知識(shí)的情況下，突出你的個(gè)人特色，性格特征，這是讓老師對(duì)你印象深刻的一個(gè)很好的辦法。
因?yàn)橐粋�(gè)人分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的辦法就是他個(gè)人性格和特征的極好展示，所以切記在發(fā)言時(shí)注重這點(diǎn)的表達(dá)。
提前做好準(zhǔn)備
我們說(shuō)，臨場(chǎng)發(fā)揮很考驗(yàn)靈活性，但是也具有很大風(fēng)險(xiǎn)性。沒(méi)有萬(wàn)無(wú)一失的備考，但是我們要盡自己所能備好。
比如一些同學(xué)在本科階段會(huì)參加一些課題研究、報(bào)告、實(shí)驗(yàn)等，但是這些項(xiàng)目很多是跟著老師或者師哥師姐做的，參與度或者了解度還不夠，那么當(dāng)你去和老師提到這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，你在之前就應(yīng)該做好充分的了解，否則老師問(wèn)到你關(guān)于項(xiàng)目的問(wèn)題你答不上來(lái)時(shí)，你的印象分和評(píng)價(jià)會(huì)大打折扣。
另外，只有你充分了解了手頭上的項(xiàng)目，你才有底氣回答好導(dǎo)師的問(wèn)題。
多多積累
說(shuō)了這么多，其實(shí)落實(shí)到操作上，學(xué)姐還是建議大家在日常多多進(jìn)行練習(xí)和積累。因?yàn)橹挥辛窟_(dá)到了，才能保證一個(gè)比較好的效果。
面試是一項(xiàng)心理和實(shí)力的雙重考驗(yàn)，只有多多練習(xí)積累，才能讓你更加熟悉各個(gè)流程，在真實(shí)的面試中不膽怯，面出氣場(chǎng)。
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