如何用口才搞定面試官

　　很多時(shí)候，很多場(chǎng)合，會(huì)說(shuō)話的人一般在很多事情中占了不少優(yōu)勢(shì)，同樣的表達(dá)意思，有的人能把別人說(shuō)笑了，有的人則能把別人說(shuō)哭了。雖然，光說(shuō)不練是“假把式”，但對(duì)于面試這種直接交流的形式，良好的口才還是能讓你獲得比別人更多的機(jī)會(huì)。

　　第一招：談自己要自信

　　談?wù)勛约�，可以視為面試�?ldquo;前菜”，說(shuō)的好則“開胃”，說(shuō)的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對(duì)于你來(lái)說(shuō)，這就是給你一個(gè)證明自己優(yōu)秀的機(jī)會(huì)。千萬(wàn)不要以“我很平凡”為開場(chǎng)白，記住，你就是那個(gè)候選人中最優(yōu)秀的。

　　第二招：談優(yōu)點(diǎn)要精練

　　如果你有一大堆贊美自己的詞語(yǔ)，那請(qǐng)你盡量挑選最真實(shí)最具有代表性的來(lái)說(shuō)。企業(yè)大多喜歡“能干活、有想法、少生事”的員工，知道企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)后，你該知道怎樣介紹自己的優(yōu)點(diǎn)了吧!

　　第三招：表決心要詳細(xì)

　　還在說(shuō)“我會(huì)努力”?商業(yè)社會(huì)，態(tài)度不等于能力，沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)，也是無(wú)用。你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動(dòng)步驟和目標(biāo)，對(duì)于這個(gè)內(nèi)容，可以在面試前做一下功課，大致了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和職位要求。當(dāng)面試官聽(tīng)到你是如此實(shí)干，又怎會(huì)不心動(dòng)?

　　第四招：給承諾要“實(shí)惠”

　　不要以為承諾不可信，就要看你是怎么說(shuō)出承諾了。企業(yè)是用結(jié)果說(shuō)話的，不要用“我應(yīng)該能做勝任”來(lái)打發(fā)面試官，那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦?因此，承諾不要給的太滿，但是要絕對(duì)“實(shí)惠”，你可以談?wù)勗趺醋�，如果做到你�?huì)怎么樣，如果做不到你又會(huì)如何調(diào)整。

　　中國(guó)人才網(wǎng)小編提醒大家：

　　說(shuō)話是門藝術(shù)，不是一時(shí)半會(huì)可以學(xué)的會(huì)的。如果自己的口才還未練到爐火純青，那請(qǐng)做到以下幾點(diǎn)：

　　1.提前做好功課，把想說(shuō)的話都寫成提綱，經(jīng)常復(fù)習(xí);

　　2.放慢語(yǔ)速，給自己一個(gè)考慮的時(shí)間;

　　3.保持口氣清新，千萬(wàn)別還沒(méi)開口，就把自己徹底“秒殺”。



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