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面試8個“黑技巧”

時間:2022-08-03 11:00:39 面試技巧 我要投稿
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面試8個“黑技巧”

  相對于擁有工作經(jīng)驗的人來說,剛從大學(xué)應(yīng)屆生們在求職財務(wù)崗位時總覺得自己的情況有點拿不出手,大部分人學(xué)校出身差不多、成績績點差不多、參加的實習(xí)和獲得的經(jīng)驗都差不多,甚至連顏值都不相上下。

面試8個“黑技巧”

  這樣的情況下,如何才能脫穎而出,讓HR們將最終的機會留給你?也許你需要的是這些“黑技巧”!

  1、關(guān)注老板、關(guān)注公司動態(tài)

  密切關(guān)注你最心儀的那家公司的新聞,尤其是老板的新聞、動態(tài)、名句。把他當(dāng)成你的男神,深挖各種歷史和代表語錄。

  如此,你才能在HR面前自然而然地將該公司老板說的金句融入到發(fā)言中,體現(xiàn)出自己的高度、和公司的企業(yè)度。譬如說你去京東面試,總要八一八奶茶妹妹的微博吧?你去格力求職,董明珠的照片你能不認(rèn)識嗎?

  2、拉攏你的初試面試官

  一般來說,心比天高的應(yīng)屆生們總會去投一些大企業(yè)。這是好事,畢竟大企業(yè)對財務(wù)人來說是一個非常有利的成長環(huán)境。但是同時,大企業(yè)的面試也非常繁復(fù),一輪又一輪。

  如果你覺得自己和前一輪的面試官聊得來,或者是某位面試官當(dāng)即說你通過了本輪面試,那你不妨向他要個聯(lián)系方式。

  對于HR們來說,放一個人過面試,就等于此人是自己推薦的,為了證明自己選擇的正確,那么給你提供一點小小的指導(dǎo)和意見,幫助你后續(xù)面試,并不是一件難事。

  當(dāng)然如果你是社交白癡的話,還是趕緊放棄這一招吧。

  3、展示你的有趣之處

  如果你有什么有意思的興趣愛好,喜歡睡覺不算,那不妨也拿出來說一說。畢竟對于HR們來說,若你進了公司,未來就是他們的同事,誰不希望自己身邊的同事、下屬能有內(nèi)涵、有趣一些呢?說不定你的愛好和興趣還能對了面試官的口味,相見恨晚、相談甚歡,自然面試也更容易一些。

  4、保持最高顏值

  如果你今天去見自己的男神或者王思聰,你會如何飭自己?

  沒錯,就按照這個標(biāo)準(zhǔn)修飾即將去面試的自己吧,保持顏值的最巔峰狀態(tài)。得體的打扮不僅能顯示出你對面試的重視、對崗位的渴望,同時也能讓人對你自然而然產(chǎn)生好感。畢竟人盡皆知美女和帥哥的生存模式可比丑人要簡單多了。

  面試前一晚早點睡、飲食清淡很重要,免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來襲。女生不妨敷個面膜、化個淡妝,如果發(fā)質(zhì)不好的話不如扎起頭發(fā),更給人一種財務(wù)人特有的利落、精神的感覺;男生則請刮干凈胡子、整理好頭發(fā)。對了,必須洗頭!

  至于穿著,則要看去什么公司了,這個可以自己掂量。衣服可以簡單,但絕對不可以地攤貨。

  5、注意客氣的小問題

  大學(xué)生面試一輪總有很多人一起等待,如果你等得久了,面試官也許會客氣地問你一句是否需要喝水。

  這時你只要保持微笑、禮貌回答就可以了。笑容完全可以參考《了不起的挑戰(zhàn)》里阮經(jīng)天的空乘服務(wù)表情。如果你想喝,就說“好的,謝謝。”如果你不想喝,就直接答“不用了,謝謝。”

  如果你要問“有奶茶/咖啡/雪碧……嗎?”那你可以直接回去好走不送了,當(dāng)面試場合是餐廳嗎?

  6、找個人內(nèi)部接應(yīng)

  如果你認(rèn)識親戚朋友學(xué)長學(xué)姐在這家公司,那真是一大便利,如果你認(rèn)識的人在這家公司里還算混得不錯,那更是再好不過了。有時候內(nèi)部人士的一句話,比你嘰嘰歪歪幾個小時有用多了。

  當(dāng)然這種事情可遇不可求,但是大學(xué)生們那么熱愛玩手機、社交平臺,怎么不試試搖一搖呢?對,就站在公司里搖。甚至小編還聽說不少大學(xué)生通過培訓(xùn)機構(gòu),比如高頓財經(jīng)這類受各個層次財會生、財務(wù)人們信賴的機構(gòu),借著上課、活動的機會,結(jié)識了不少有資歷的老師、大企業(yè)背景的同學(xué),或通過高頓實習(xí)的平臺,找到了最滿意的工作,獲得了別人沒有的機會。

  7、帶點作業(yè)、帶點證書

  很多時候,尤其是前面幾輪的時候,HR自己都不太了解你的崗位專業(yè)內(nèi)容,或者本身缺乏豐富的面試別人的經(jīng)驗,這時就會有不知道問什么問題的情況發(fā)生。

  如果此時你帶著自己的作業(yè),或者是諸如ACCA的成績單、各類有實力的財務(wù)證書去的,那么面試官就可以借題發(fā)揮了。當(dāng)然,這種作業(yè)最好是對該公司的財報(如果它已經(jīng)上市了)的分析、對它所在行業(yè)或產(chǎn)品的分析建議等,就再好不過了。當(dāng)然這些最好可以找行業(yè)內(nèi)的前輩或老師指點一下。

  而證書或者成績單也盡量選擇那些有專業(yè)價值的,比如ACCA,作為最適合大學(xué)生考的、在財會領(lǐng)域最有價值和競爭力的資格證書之一,不僅可以證明你在大學(xué)期間的努力,也證明了你具備了財會領(lǐng)域的專業(yè)性、更國際化的知識架構(gòu)、更寬廣的財務(wù)思維等內(nèi)容,比起只帶不怎么出彩的成績績點,更有機會脫穎而出。

  8、薪水問題怎么說

  一般來說,應(yīng)屆生的薪水都是定死的,除非你格外優(yōu)秀那就另當(dāng)別論。

  大部分人最后只能聽HR告訴你薪水每月多少K,然后他會問你是否有問題。這時你不妨問一問自己薪酬的各種結(jié)構(gòu)組成,我們扭轉(zhuǎn)不了薪水,但是總該比較一下不同公司的待遇福利吧。

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