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面試目標(biāo)明確才能雙贏
工作了5年之后,我想做些有關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的工作。當(dāng)時(shí)的工作是在一家市場(chǎng)咨詢(xún)公司,想換一家廣告公司,因?yàn)槲矣X(jué)得真正從事市場(chǎng)工作的人一是不能不懂廣告,二是要做過(guò)大公司的產(chǎn)品經(jīng)理,這個(gè)職位能夠有機(jī)會(huì)全面管理一個(gè)品牌,是事業(yè)發(fā)展的一個(gè)好起點(diǎn)。
在經(jīng)過(guò)了幾次與不同公司的接觸后,我終于和麥肯"兩情相悅”,進(jìn)入第二輪面試。面試時(shí),他們先指出我沒(méi)有在廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn),問(wèn)我將怎么克服。我表示,我目前工作的咨詢(xún)公司與廣告公司類(lèi)似,主要是為客戶(hù)提供服務(wù)。我表示目前是做市場(chǎng)工作的,再說(shuō)了一些自己適應(yīng)能力強(qiáng)之類(lèi)的話(huà)。
整個(gè)面試大約持續(xù)了1個(gè)小時(shí),最后,我就試探性地問(wèn):"你們覺(jué)得如果我做這個(gè)職位,可能的最大困難是什么?”新西蘭老板非常坦誠(chéng),他說(shuō)我沒(méi)有醫(yī)藥行業(yè)的工作背景,這方面可能會(huì)有些麻煩! ”M管我馬上就這個(gè)問(wèn)題做了進(jìn)一步的解釋:我在大學(xué)里的專(zhuān)業(yè)是生物化工,與醫(yī)藥產(chǎn)品有很密切的聯(lián)系,也有很多在醫(yī)藥公司工作的朋友,并再一次表示自己對(duì)該公司的興趣,但還是沒(méi)能成功。
隨后我到紫江應(yīng)聘,紫江是上海有名的民營(yíng)企業(yè)、上市公司,下屬有60幾家子公司。該公司當(dāng)時(shí)需要一個(gè)能夠管理上游客戶(hù)、下游分銷(xiāo)以及研發(fā)的人。公司在成立之初,這個(gè)職位很重要,擔(dān)子也很重,他們必須要招一個(gè)可以"坐得住陣”,照顧得了戰(zhàn)略大局的人。仔細(xì)研究了紫江的招聘計(jì)劃,覺(jué)得紫泉公司這個(gè)職位比較適合我。
紫江的特點(diǎn)是他會(huì)給所有的申請(qǐng)者一個(gè)平等的機(jī)會(huì),只要你報(bào)名了,每個(gè)人都可以進(jìn)入第一輪面試。這個(gè)民營(yíng)公司在我的校友中很得好評(píng),為此,我好好地研究了一下有關(guān)這個(gè)公司的資料。
面試時(shí)有很多人,我排名靠后,但因?yàn)槲以?jīng)有在民營(yíng)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),我并不是很擔(dān)心文化上面的契合問(wèn)題,重點(diǎn)在于公司是否能夠感覺(jué)得到我可以承擔(dān)這個(gè)重?fù)?dān)。第一關(guān)的面試是人力資源部的經(jīng)理,他看上去很和藹,也很謙恭有禮。但是當(dāng)他拿起我的簡(jiǎn)歷的時(shí)候,問(wèn)題立即"滾滾而來(lái)”,從深度和廣度上、從成績(jī)和失誤方面、從時(shí)間的順序上,我當(dāng)時(shí)的感覺(jué)是他哪是人力資源經(jīng)理,根本就是我的直接領(lǐng)導(dǎo),他對(duì)這個(gè)部門(mén)的工作非常熟悉。
第二輪面試是紫泉公司老總親自進(jìn)行,時(shí)間是在下午,我排在第一個(gè)。紫泉公司的老總個(gè)子高高的,話(huà)不多,所以前半部分的時(shí)間大都是我在講。我努力讓自己說(shuō)得慢一點(diǎn),謹(jǐn)慎一點(diǎn)(記住:言多必失)?墒,無(wú)論我講什么,他都是基本上面無(wú)表情,禮貌地點(diǎn)著頭。我的心里有點(diǎn)慌了。于是我想到一個(gè)辦法,就是停止講自己的事情,適當(dāng)對(duì)面試官提一些問(wèn)題,請(qǐng)他來(lái)回答。當(dāng)他開(kāi)始講話(huà)的時(shí)候,我又立刻來(lái)了精神。此后,老總,帶我參觀了公司,介紹了公司的未來(lái)發(fā)展、甚至廠(chǎng)房規(guī)劃。然后,用他那威嚴(yán)又很和善的聲音暗示給我們,接下來(lái)就要看你們是否有能力在這里發(fā)揮了。隨后不久,我就接到了任職邀請(qǐng)。
在這一次面試中,我發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)MBA課程歷練的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮了很大作用。
應(yīng)聘隨想:
誠(chéng)實(shí)是求職成功的奠基石。很多人在面試的時(shí)候由于擔(dān)心過(guò)不了關(guān),都會(huì)不由自主地夸大自己的過(guò)去。在知名企業(yè),主考官一旦覺(jué)得你有不誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),無(wú)論你的能力多牛,他們也不會(huì)要你。因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),誠(chéng)實(shí)人才核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。如果有些問(wèn)題你認(rèn)為不方便說(shuō),那就直接告訴對(duì)方,一般情況下都是可以獲得理解的。
明確的目標(biāo)能讓你的求職盡快成功。如果你不想三天兩頭去面試,想在一個(gè)公司長(zhǎng)久發(fā)展,為自己設(shè)計(jì)一條健康的道路,在去參加面試前就仔細(xì)研究要去的公司,研究自己的簡(jiǎn)歷吧。應(yīng)聘前,要清楚地知道以后5年10年的目標(biāo),并執(zhí)著地沿著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。這樣,才會(huì)在自己的職業(yè)之路上,才能每走一步就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
總之,在求職時(shí)要遵循兩個(gè)原則:尊重雙方和揚(yáng)長(zhǎng)避短,這樣才能達(dá)到自己與公司的雙贏。
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