企業(yè)不會(huì)賞識(shí)的7類(lèi)求職者

　　什么類(lèi)型的求職者永沒(méi)辦法得到用人單位的賞識(shí)呢?

　　1、不夠穩(wěn)重沉著型。

　　尤其作為剛剛參加工作不久的職場(chǎng)新人，對(duì)突發(fā)事件往往措手不及，結(jié)果行動(dòng)常過(guò)分急躁。甚至每次遇事每次如此，給老板留下不可調(diào)教的印象。

　　2、理論與實(shí)際不能配合型。

　　喜歡夸夸其談，一旦需要實(shí)際操作時(shí)，往往發(fā)生許多困難，卻又找不出原因何在。

　　3、斤斤計(jì)較，分不清主次型。

　　只看重眼前區(qū)區(qū)小事，無(wú)法透過(guò)現(xiàn)象去把握實(shí)質(zhì)，沒(méi)有主次之分，往往貽誤很多機(jī)會(huì)。

　　4、與周?chē)�環(huán)境不能相融型。

　　總是自己獨(dú)立執(zhí)行，不能與同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽相處。

　　5、遇事猶豫不決型。
　　
　　需要獨(dú)自處理的事情，常常猶豫不決，不能當(dāng)機(jī)立斷而影響工作效率。

　　6、辦事拖沓不守時(shí)型。

　　讓你定時(shí)完成的工作，總是找借口拖后，不能按時(shí)保質(zhì)完成，而且?guī)状沃�后總不�?jiàn)改進(jìn)。

　　7、缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神型。

　　有好的建議不與別人分享，缺乏團(tuán)結(jié)互助，相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。



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