關(guān)于自我評估式問題的面試題目

　　這類問題主要是為了讓應(yīng)聘者根據(jù)自己的判斷對自己的行為、經(jīng)歷和技能進(jìn)行分析。這類問題使面試者有機(jī)會看出應(yīng)聘者究竟怎樣看待自己。此外，這些問題也能深入了解應(yīng)聘者的自我形象，以及自尊、自醒、自我認(rèn)識的能力。

　　NO 1. 在前任工作中，你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價值的員工?

　　NO 2. 請你自己描述一下自己。

　　NO 3. 到目前為止，你認(rèn)為你哪方面的技能或個人素質(zhì)是你成功的`主要原因?

　　NO 4. 當(dāng)別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)?

　　NO 5. 你認(rèn)為你的工作效率怎么樣?

　　NO 6. 什么東西促使你努力工作?

　　NO 7. 你認(rèn)為你對工作的最重要的貢獻(xiàn)是什么?

　　NO 8. 如果你被聘用的話，你會帶來什么其他人不能帶來的優(yōu)點和長處?

　　NO 9. 什么特別的素質(zhì)使你和他人有所區(qū)別?

　　NO 10. 你為什么認(rèn)為你很勝任這個工作?

【自我評估式問題的面試題目】相關(guān)文章：

自我評估式問題的面試題目01-18

自我評估式面試題目介紹02-28

自我評估式面試試題02-11

自我評估類面試問題01-30

面試問題中的題目04-12

hr面試問題題目及面試技巧01-25

面試技巧及常問題目答案01-21

英語面試常見的套路式問題02-23

銀行面試問題及答案式02-18