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面試通關(guān)的五大步驟
俗話說得好,成功的大門永遠只為有準(zhǔn)備的人而開,面試也是如此。下面是小編收集的面試通關(guān)的五大步驟,希望對大家有幫助!
一、面試前幾天
1、在一張紙的中央畫一條線,在左邊根據(jù)招聘啟示列出用人單位的要求,右邊列出自己符合這些要求的素質(zhì)。
2、對所要應(yīng)聘的公司、行業(yè)和它們所面臨的競爭情況進行研究。
3、準(zhǔn)備一分鐘的個人情況說明。
4、寫下至少5個自己完成的得意之作,把時間、經(jīng)過都寫清楚,越生動越好。
5、列出10個與公司和產(chǎn)業(yè)相關(guān)的問題,面試過程中根據(jù)情況向考官咨詢。
6、搜集研究公司的薪酬數(shù)據(jù),看看與自己的期待是否相符。
7、根據(jù)自己的生活開支確定自己的薪酬底線。
8、征得舉薦人的同意,使用他們的名字。
二、出發(fā)之前
1、你看上去是否專業(yè)?在鏡子前檢查自己,你的部分自信來自于好的儀表。
2、面試時帶上這些物品:
幾份精美的簡歷復(fù)印件
一份舉薦信復(fù)印件
用來記錄的紙(或是筆記本)
面試地點的方位說明
準(zhǔn)備好對10個面試最常見問題的答案:
談?wù)勀阕约?/p>
你為什么要離開(或是準(zhǔn)備離開)原來的職位?
對于我們公司,你了解多少?
你的目標(biāo)是什么?
你有什么優(yōu)點和缺點?
你為什么想要為我們公司工作?
你最為重要的成就是什么?
你的前任老板和同事如何評價你?
我們?yōu)槭裁匆陀媚?
你期望的薪酬是多少?
三、到達禮節(jié)
1、提前到達――要在預(yù)約前10分鐘進入大樓。
2、復(fù)習(xí)你的故事和答案。
3、到洗手間最后一次檢查自己的儀表。
4、用職業(yè)的方式向接待員通報自己的到來。
5、起立并與面試考官親切握手――但不要太過用力。
6、微笑并直視面試考官的眼睛。
四、面試過程
1、努力將焦點集中你進行過準(zhǔn)備的要點上,但不要顯得呆板,像是在背臺詞。
2、放松,將與面試考官間的對話當(dāng)成一種享受。盡可能多地了解公司的情況。
3、提問并傾聽,跟上面試考官的思路。
4、面試結(jié)束時向考官表示感謝并決定下一個步驟。
5、向考官索要名片,以便能夠?qū)懜兄x信。
五、面試之后
1、盡可能快地寫下你的想法和感受。
2、當(dāng)天晚些時候,看看你寫下些什么并對自己的表現(xiàn)作出評估。
3、給考官寫一封感謝信,加深他對你良好素質(zhì)的印象。
面試通關(guān)的五大步驟
一、充分準(zhǔn)備,了解公司與職位:
1.研究公司:提前了解公司的背景、文化、業(yè)務(wù)范圍、市場地位以及近期動態(tài)。這有助于你在面試中展現(xiàn)出對公司的興趣和熱情。
2.深入分析職位:明確職位的具體要求、期望的技能和經(jīng)驗、以及可能的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。這將幫助你更精準(zhǔn)地定位自己在該職位上的優(yōu)勢和匹配度。
3.準(zhǔn)備常見問題:針對常見的面試問題(如自我介紹、為什么選擇我們公司、你的優(yōu)點和缺點是什么等)進行準(zhǔn)備,并思考如何以具體事例來支撐你的回答。
二、優(yōu)化簡歷與求職信:
1.簡歷:確保簡歷是最新的,且內(nèi)容簡潔明了,突出與職位相關(guān)的經(jīng)驗和技能。使用量化成果來展示你的工作成效。
2.求職信:撰寫一封有針對性的求職信,強調(diào)你為什么適合這個職位,以及你能為公司帶來的價值。
三、模擬面試與自我評估:
1.模擬面試:找朋友或家人進行模擬面試,或者利用在線資源進行自我練習(xí)。這有助于你熟悉面試流程,提升回答問題的流暢度和自信心。
2.自我評估:反思自己的溝通方式、肢體語言、語速語調(diào)等,找出需要改進的地方。同時,思考如何在面試中更好地展現(xiàn)自己的個性和能力。
四、現(xiàn)場表現(xiàn):自信、積極、專業(yè):
1.準(zhǔn)時到達:提前規(guī)劃好路線,確保準(zhǔn)時到達面試地點。
2.著裝得體:根據(jù)公司的文化和職位性質(zhì)選擇合適的著裝,展現(xiàn)出你的專業(yè)和嚴(yán)謹。
3.積極互動:與面試官保持良好的眼神交流,微笑回應(yīng),展現(xiàn)出你的自信和熱情。同時,主動提問,以顯示你對職位和公司的興趣。
4.清晰表達:回答問題時條理清晰、言簡意賅,用具體事例來支撐你的觀點。
五、后續(xù)跟進與感謝信:
1.及時跟進:面試結(jié)束后,根據(jù)面試官提供的聯(lián)系方式或公司流程,及時跟進面試結(jié)果。這不僅能表現(xiàn)出你的誠意和主動性,還能為你爭取到更多的機會。
2.發(fā)送感謝信:通過電子郵件或手寫感謝信的方式,向面試官表達你的感激之情,并再次強調(diào)你對職位的興趣和期望。這有助于加深面試官對你的印象。
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