如何稱(chēng)呼面試官比較得體
在面試這一環(huán)節(jié)，讓?xiě)?yīng)聘者較為傷腦筋的問(wèn)題是不知如何稱(chēng)呼面試官，因?yàn)榉Q(chēng)呼得好可能會(huì)給面試官留下一個(gè)深刻的印象，同時(shí)也有利于自己在面試中的發(fā)揮;反之稱(chēng)呼不得體可以會(huì)影響你整個(gè)面試狀態(tài)，那到底怎么稱(chēng)呼面試官才得體呢?中國(guó)人才網(wǎng)小編給大家支支招：
1、一般來(lái)說(shuō)，剛剛進(jìn)去面試的時(shí)候，可能還不知道面對(duì)的是誰(shuí)，所以進(jìn)去以后，如果面試官是一個(gè)人，那么就稱(chēng)呼“您好!”，在面試的過(guò)程中，面試官會(huì)自我介紹，所以在面試結(jié)束的時(shí)候，可以稱(chēng)呼對(duì)方“姓+職務(wù)”，例如：陳經(jīng)理，道謝并且說(shuō)再見(jiàn)。
如果面試官有好幾個(gè)人，就稱(chēng)呼“各位老師好!”，面試結(jié)束的時(shí)候，如果面試官只是2、3人，并且您也記得他們各自的信息，那就和之前一樣，稱(chēng)呼“姓+職務(wù)”，道謝并且說(shuō)再見(jiàn)，如果人多的話，還是直接稱(chēng)呼“各位老師”比較好，不用一個(gè)個(gè)打招呼。
2、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱(chēng)呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請(qǐng)不要用“小姐”、“女士”這樣的稱(chēng)謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經(jīng)理，可以稱(chēng)呼對(duì)方為例如“王經(jīng)理”。如果對(duì)方職位不高，切勿稱(chēng)呼對(duì)方為例如“楊助理”。
3、或者，可以事先面試前問(wèn)一下姓名，交換名片等，如果是外企可以直接稱(chēng)英文名，如果是民營(yíng)企業(yè)的話可以叫XX先生，XX小姐/女士。
如果當(dāng)坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個(gè)特征：
(1)從來(lái)沒(méi)有在其他場(chǎng)合見(jiàn)過(guò)。
(2)不知道其姓氏。
(3)不知道其職位。
那么，在這樣的.情況下應(yīng)該如何稱(chēng)呼面試官呢?這種具有普遍性質(zhì)的情況，當(dāng)你見(jiàn)到面試官后，可以直接稱(chēng)呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話叫“老師”會(huì)更親切一點(diǎn)，而且也表示對(duì)對(duì)方的一種尊重，因?yàn)槟闶莿偨佑|社會(huì)，那么所有比你年長(zhǎng)的人都可以稱(chēng)之為你的老師，所以我想的話稱(chēng)呼“老師”也未嘗不可的。
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