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面試技巧自我介紹

時間:2021-03-02 11:27:36 面試技巧 我要投稿

關(guān)于面試技巧自我介紹模板集合5篇

  當?shù)竭_一個新的環(huán)境后,可能需要我們進行自我介紹,自我介紹是結(jié)識新朋友的重要手段。如何寫出一個與眾不同的自我介紹?以下是小編整理的面試技巧自我介紹5篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于面試技巧自我介紹模板集合5篇

面試技巧自我介紹 篇1

  在面試自我介紹的表達過程中,表達能力是非常關(guān)鍵的一點,許多單招面試比較容易犯的一個錯誤就是語氣過分的做作。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動單招招聘面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。單招面試具體應注意以下幾點:

  1如何讓考官關(guān)注你

  每一對考官與學生的“過招”時間很短,如何在短時間內(nèi)保證判斷準確?考官們說會盡可能地從各個方面挖掘這個學生的潛力。“可能這些時間里只問一題,也可能有十幾題,總之會根據(jù)考生的回答,進行進一步的探詢,考生如果答不上一個問題,我會換幾個角度繼續(xù)問,一直判斷他真的不知道,才改問其他問題”。

  此外,每個考生都要經(jīng)過每位考官的考察,最終將大家意見綜合在一起,有過幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示,多數(shù)考生最終的評價一致性都非常高。

  2緊張的面試中如何減壓

  面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了“排練”,甚至在說話的語氣上,都會有意的進行調(diào)整。

  “語氣盡可能地溫和”,一位專家舉例說,一些學生在問題回答不上來時,會特別緊張,“我會告訴他們:‘不要緊,慢慢來,你剛才回答的已經(jīng)很不錯了,你試著從另外的角度再想想看’,一般這個時候,學生心情都能很快地平靜下來”。

  3考官偏愛怎樣的學生

  考官都表示,對于學術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì),以及將來可能成為領袖人才的學生,都特別喜歡!斑@種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創(chuàng)造力,交流時也十分有自信!蓖瑫r,性格積極向上,富有社會責任感的學生,也深為考官所喜愛。

  一位來自理科領域的考官表示自己特別喜歡見識廣闊的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學生。

  4關(guān)注時事熱點

  評述社會現(xiàn)象和時事熱點的題目在面試中占有一定的比重。從實際情況看,大多數(shù)高三學生平時關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多,因此考前一定要補強短板。

  首先是最基礎的“知道”,要了解過去一年發(fā)生過哪些大事,社會上有過哪些爭論和風潮;其次,要對熱點問題略有自己的思考和總結(jié):今年的問題和去年的哪些問題可以相互對照?它們是否可以歸入一些“母題”,比如“訴求與回應”、“改革與利益”、“規(guī)格與治理”、“市場與道德”、“話語與責任”、“權(quán)利與信任”等。另外,對于一些爭議性話題,需注意:你的觀點是什么?為什么會有這樣的爭論?爭論的焦點是什么?

  5怎樣準備一篇好的自我介紹

  在高職單招面試時怎樣進行自我介紹呢?對于很多缺乏社會交往經(jīng)驗的人來說,要記住多種多樣的面試技巧,又或者希望能有好的臨場發(fā)揮是比較難的,甚至有可能會因為慌張而導致語無倫次,把原本簡單的單招面試搞砸。

 。1)在參與高職單招面試前,先準備好一份自我介紹的草紙并背熟,在面試時再加上臨場發(fā)揮。要注意,在高職單招面試時,千萬不能用小學生背課文的語氣,而是要自然,面帶微笑,眼神鎮(zhèn)定,最好能直視考官的眼睛。

 。2)高職單招面試自我介紹不宜太長,3—5分鐘就差不多了?脊僦皇窍胪ㄟ^自我介紹來了解你的心理素質(zhì),所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業(yè)余樂趣等內(nèi)容,而要簡短精辟,最好是能說出一些獨特的東西來。

 。3)如果說錯了話不要慌張,別做出一些奇怪的動作或者沉默不語,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn);若是有也沒事,無傷大雅,可以繼續(xù)專心回答。假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉。

 。4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續(xù)追問下去。最明智的應對措施是坦白承認:“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學習。”你態(tài)度誠懇,反而會博得主考官的好感。

 。5)如果遇到一些刁鉆的問題,很難回答好,不如進行側(cè)面回答,或者反問對方,也能起到意想不到的效果。比如“這個問題我認識不夠,如果是您,您會怎么做?”

 。6)除了應答技巧,考生要注意自身的形象。比如挑選高職單招面試的得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的印象,等等。

面試技巧自我介紹 篇2

  1、家庭背景。出生于什么樣的家庭中,父母對你的影響和教育如何,從父母身上學到了哪些品質(zhì),如:刻苦耐勞、勤勞勇敢、公正無私、厚道樸實等基本的做人準則;兄弟姐妹之間是否友愛,從中得到了什么樣的人生啟示;如果家庭困難,可以突出自己堅忍不拔、不畏艱苦、迎難而上的氣概;如家庭比較富裕,可以突出父母從你小時候開始就注重對你的教育,多才多藝,知識面寬廣等。

  2、學習經(jīng)歷。包括兩方面,一方面是專業(yè)知識的.學習,如獲得獎學金、英語等專業(yè)知識競賽的名次,現(xiàn)在中社會,術(shù)有專攻,社會分工越來越具體,一個人要在做好本專業(yè)工作的同時,提高綜合素質(zhì)。如果自己本專業(yè)沒學好,竟敢其他事情了,那是不務正業(yè);一方面是參加的課外活動,如學生會、籃球隊、廣播站等學生組織,可證明自己是一個社會中的人,各方面的能力在組織校園中得到很大的提高,并非書 呆子。

  3、社會實踐或工作經(jīng)歷。通過參加的社會實踐,理論與實踐相結(jié)合,不斷強化自己的專業(yè)知識,與人溝通協(xié)調(diào)能力等得到很大的提高,看問題可以從實際出發(fā)。

  4、生活經(jīng)歷。挫折、困難、失敗、痛苦、成就等事件中學到的經(jīng)驗和教訓,對你的啟示等。

  5、總結(jié)。自己有什么樣的優(yōu)點與不足,優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方在不斷克服。

面試技巧自我介紹 篇3

  1:面試自我介紹的意義:一般會是面試的第一題,時間2到3分鐘,用人單位希望從中了解你的語言表達能力,和對自我的認識。

  2:面試自我介紹的重點:作為在校的學生,應聘兼職的重點應放在對自己有無經(jīng)驗的就闡述上,如果有,可詳細描述;如果沒有,也無所謂,談下自己參加的學校社團或?qū)嵺`活動即可。

  3:態(tài)度:應該是謙虛、自信,既不要因為自己是學生干部而趾高氣揚,也無須因缺乏經(jīng)驗而膽怯,兩句話沒說完就啞口無言。

  4:語言:用語簡潔明快,關(guān)鍵的地方兩三句說清楚,多用短句,少用長句;避免用摸棱兩可的詞語,象差不多、也許、好象。

  一提到“兼職”,可能是大學校園的流行詞匯,有很多大學生都會利用節(jié)假日兼職掙錢,勤工助學。然而很多大學學生覺得找兼職是件難事,看著周圍的人都去兼職掙著自己的錢,可是自己卻始終找不到兼職。究竟是什么原因呢?其實兼職面試也需要技巧,下面大家一起看看兼職面試到底需要了解哪些技巧。 第一:形象要看以下幾個方面

  1、臉型和身材。這兩點還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善,但是效果一般不會太明顯,大家稍微注意一下就可以了。

  2、身高。有同學會問,我身高不夠怎么辦?那有個叫高跟鞋的產(chǎn)品這時候就可以幫助你了,身高不夠的同學面試的時候一定要記得穿高跟鞋。

  3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛(wèi)的,以直直的長發(fā)為最佳。希望大家明白一點,現(xiàn)在是去面試找工作,不是私人聚會,還是傳統(tǒng)一點,面試機會會更大。

  4、著裝。穿校服去面試或太前衛(wèi)的服裝的死得是比較快。最好是正裝(有領有袖,看上去自然而不做作的衣服,鞋子切忌穿露腳趾的鞋子)。

  5、皮膚。皮膚白皙的女生無形中就可以在自己在面試時給人留下很好的第一印象也為自己贏得不少的附加分,那如果皮膚較黑或者有雀斑的同學怎么辦?有一種叫粉底的化妝品這時候又可以幫助你了,這里我就不多說了相信90%的女生都

  知道它的作用。 第二:能力 能力這里是很值得大家仔細考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的兼職分為以下幾類:食品類、手機類、家電類、市場調(diào)查、禮儀等。這里我拿食品類做一個介紹:食品類的促銷主要分為以下幾種活動方式:

  1、試吃。試吃的意思是把促銷產(chǎn)品拿給顧客去免費品嘗。

  2、買贈。買贈的意思很簡單就是買促銷產(chǎn)品達到多少錢就送一個贈品。

  3、導購。導購的意思是和顧客介紹促銷產(chǎn)品的優(yōu)點,引導顧客購買促銷產(chǎn)品。

  4、派送。買贈和試吃都屬于派送的一種形式,當然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。

  請同學們記住一點,一個經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀的促銷員應該是以上的4點都做過的促銷員,這樣我們才會稱她為一個有能力或者有經(jīng)驗的人

  最后,還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤,也不可能面試一次就一定成功。此時,切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時失誤不等于面試失敗,重要的是要戰(zhàn)勝自己,不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 兼職面試注意事項

  時間:20xx年

  一、什么是面試?

  應聘者在與對方(招聘方)溝通中(語言、姿勢溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項工作所要求的能力與品質(zhì)。

  二、那么,一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件:

  1、自信心;

  2、認真負責、努力進取的工作態(tài)度,吃苦的精神

  “盡最大努力!”,“要做就爭取做的最好!”

  3、良好的表達能力

  語言的流利、邏輯性、層次性、把握重點的能力

  4、充分了解產(chǎn)品知識,成為“產(chǎn)品知識專家”,專業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說服力。

  三、面試當中容易出現(xiàn)的錯誤:

  1.缺乏自信: eg,說話聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠

  2.面試前準備不夠,eg,談話出現(xiàn)長時間停頓和猶豫;

  3.面試中詢問工資待遇、工作時間等過多細節(jié),容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰.

  4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服,男生請勿留長發(fā);

  5.基本禮節(jié)不到位。

  四、面試技巧:

  1、面試之前作好充分準備,盡量收集有關(guān)資料,作到心中有數(shù),以盡量流利、準確的回答每

  一個面試問題。

  2、面試中常碰到的一些問題:

  請做一下自我介紹(1—3分鐘)

  你認為一個優(yōu)秀的兼職促銷應該具備哪些條件?

  你做過該行業(yè)的促銷嗎?

  請你談一談對我們公司的看法

  在銷售中,被顧客拒絕,你會怎么辦?

  3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語,讓對方覺得你專業(yè),理解力強。

  4 能夠?qū)Ψ焦净蚱放七M行適當?shù)馁澝馈?/p>

  五、兼職工作的準備

  1.心理上的準備

  顧客的拒絕與不理睬,未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感

  “推銷是從拒絕開始的”

  2.生理上的準備

  7、8個小時的站立時間,身體的疲憊,口干舌燥。

  六、其它

  1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約,這會影響我公司信譽,同時將不退服務費。

  2、請務必準時集合。

  3、請在公司辦公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序。

  備注:兼職的主要種類

  促銷、派送、禮儀、市場調(diào)查、校園推廣、業(yè)務兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等

  一、4年前的兼職是怎樣 (不要急,先看看)

  面試兼職之前我們得來了解,何謂兼職。早在4年前兼職這個詞還未成熟,當時市場上的過多的是家教,有少數(shù)的短期工!經(jīng)過幾年的演變,社會上需求的人才五花八門,現(xiàn)在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過調(diào)查顯示,目前兼職崗位最熱門的可數(shù)銷售類別,及叫促銷員。促銷員是一個企業(yè)突破常規(guī)銷售的手法之一,也是重要的部分。一個好的促銷員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來品牌推廣效應,銷售業(yè)績短時間內(nèi)會高于平常!

  為什么要請兼職?市場競爭激烈,商家各式各樣的活動層出不窮,活動的時間一般是節(jié)假日,五一、十一、元旦、春節(jié)等大大小小各式各樣的節(jié)日都是商家做活動的首選!節(jié)假日對于大部分商家來說可是難得的銷售高峰期,在這段期間很多企業(yè)的銷售員工是遠遠不夠的。所以必須請更多的員工在來銷售,但請一個長期員工無論是投入的金錢成本、時間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的!所以根據(jù)市場的需求越來越多的兼職崗位就涌入咯!

  兼職崗位時間比較靈活比較自由,企業(yè)想用時便用,不想用時還可以作為儲備,日后在用!節(jié)約了大量的人員管理、工資、時間成本!

  二、哪種企業(yè)會要兼職?(為你揭曉 )

  什么樣的企業(yè)會招兼職呢?一般來說90%的企業(yè)都會請兼職,主要是請兼職的人數(shù)規(guī)模,為了請兼職人員所做的其他投入多不多!相對來說,食品、飲料、數(shù)碼、電器類產(chǎn)品的企業(yè)請兼職人員的次數(shù)是非常的頻繁,規(guī)模也是較大!一個地方的兼職崗位多與否,主要看這個地方的消費水平情況、賣場多不多、賣場的規(guī)模大不大。比如佛山消費水平?jīng)]廣州高,那他的兼職崗位就沒有廣州多!

  三、執(zhí)行公司的演變介紹(再次裂變 )

  兼職崗位的劇增,意味著商家的活動促銷越來越平凡,雖然促銷活動多了,表明上對一個企業(yè)沒有任何壞處,但實際卻無形的增加了商家對兼職促銷員對促銷活動的壓力!因為兼職人員的流動性是非常大的,三天兩頭的給兼職人員培訓、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的!如何解決這問題呢?中國人的商業(yè)頭腦不可小視,部分積極分子了解到了這個瓶頸,覺得如果能幫企業(yè)解決這個難題豈不是。 所以就在此時就誕生了一種公司,叫做廣告公司。

  廣告公司大致可分為2種。第一種為專業(yè)做廣告制作。比如大家在街上等很多地方看見的廣告宣傳畫都由廣告公司制作完成。第二種就是專門為企業(yè)解決促

  銷活動頻繁難題的廣告公司,終端廣告,主要負責做執(zhí)行策劃。為企業(yè)量身定做促銷活動方案并且主要負責執(zhí)行,企業(yè)只需支付一定費用,就不用太去操心咯!所以活動做得頻繁的商家大多數(shù)都會與一些專門做線下執(zhí)行的廣告公司進行合作,來解決成本問題!

  四、90%的面試成功率是怎么煉成的?(重點重點來咯 )

  oK,不好意思,說忘了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)入正題!如果你經(jīng)常面試失敗,我相信下面的你不得不看,如果你不怕失敗那下面的也值得你看,如果你從不失敗,那下面的你更得看!

  我就直接說重點咯。要提高面試成功率須注意一下幾點:

  1、工作類型(首先你的知道自己的性格適合做什么兼職,比如你膽小,性格內(nèi)向,不愛說話,這樣的性格就不適合去做促銷員,適合做派單員,不用說太多話。)

  2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道(比如做諾基亞兼職,你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識等等,不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作,你都不知道這個產(chǎn)品是干什么的。這個是常識,要知道)

  3、你符合硬性條件嗎?(比如身高、體重、長相、皮膚等,硬性條件是面試官的第一感覺,雖然不是絕對的,但能為自己加分,去參加面試前不妨為自己裝扮下,當然并不是叫你去化妝化得像個非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔,一般不要染發(fā),不要戴有框眼鏡!盡量還是先洗個臉在過來嘛。身高不夠適當穿高一點點的鞋子,不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵)

  4、確認工作內(nèi)容(你得了解到這工作到底是做什么的,是促銷的還是派單的,還是其他的,只有你了解清楚了后,你才可以對陣下藥,比如別人想要派單的,你說你做過促銷兼職,這對企業(yè)來說就沒用,你了解到企業(yè)要的是派單的,那你就說自己很喜歡派單,最喜歡派單給陌生人,在大的太陽我也不怕辛苦的)

  5、會做自我介紹(這很關(guān)鍵,基本上這是兼職面試都會有的一個環(huán)節(jié)。而自我介紹里面有一個都會問的問題,有沒有工作經(jīng)驗。其實大部分的同學來參加工作,不就是想積累點工作經(jīng)驗,賺點生活費。所以不一定每個人都有充足的經(jīng)驗。但是不用太擔心,既然商家請學生,他當然知道同學們的經(jīng)驗沒有長期員工那么多。有豐富的經(jīng)驗當然最好,沒有的話也是可以要的,商家看著的就是同學們干事積

面試技巧自我介紹 篇4

  美國MBA留學面試實際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中,考生要把自己當做一個產(chǎn)品,學生就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮學生的需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。

  面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達能力,從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等,發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

  知道面試官的需要自我介紹的設計就要去盡可能好地滿足面試官的需要,自我介紹的設計就要去盡可能好地滿足面試官的需要,尤其是在內(nèi)容的安排上,一定要用最精彩的語言,把最有價值的信息傳達給面試官。不要以為自我介紹的設計很容易做,其實很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學中,大多數(shù)的個人自我介紹都有較大的改善余地。

面試技巧自我介紹 篇5

  1、自我認識

  想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。

  你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

  這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功 隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,應聘者自我介紹要有一個更別致的風格。

  然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

  用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

  2、投其所好

  求職面試自我介紹有何技巧?清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

  但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

  3、鋪排次序

  內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。預先寫自我介紹作文,順序就得到點保證了。

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