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面試技巧自我介紹

時間:2021-03-01 18:31:18 面試技巧 我要投稿

有關(guān)面試技巧自我介紹范文匯編9篇

  當(dāng)我們在一個陌生場合中,我們難以避免地要作出自我介紹,自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。那要怎么寫好自我介紹呢?下面是小編精心整理的面試技巧自我介紹10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)面試技巧自我介紹范文匯編9篇

面試技巧自我介紹 篇1

  1、仔細(xì)閱讀職位描述,抓住職位要求中的關(guān)鍵詞,這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時,面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關(guān)鍵詞。

  2、你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會提的問題,之后再看看你的簡歷,從中找出五六個可以說明你優(yōu)點的詞。

  3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷,比如你為之前的公司解決過的關(guān)鍵性問題等等。

  4、對“自我介紹”這個問題,寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優(yōu)點以及個人的成功經(jīng)歷。

  5、你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個人經(jīng)歷,不要談?wù)撈渌麩o關(guān)的事,例如婚姻、子女或者寵物之類的事。

  6、反復(fù)練習(xí)你的問題答案直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。

  7、現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了,當(dāng)面試官讓你自我介紹時,簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優(yōu)點顯現(xiàn),也許你就能得到這份新工作!

面試技巧自我介紹 篇2

  1. 開場莫忘問候

  很多面試者一上來就說,我是.....,但應(yīng)該注意您是要跟誰說明情況,記得問候一聲如“老師好”或“面試官,您好”,聲音洪亮精神。

  2、“我是誰”

  自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個人基本信息。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。

  例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

  3、圍繞崗位勝任要求展開

  面試官關(guān)注的是你與崗位匹配度有關(guān)的事情,最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹或是簡單描述一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機(jī)即可。

  張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)的都是英語專業(yè),學(xué)習(xí)成績都很突出,二人同時應(yīng)聘某公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。張小姐就將自己的年齡,畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達(dá)了自己對這職位的期望。

  而楊小姐則這樣介紹自己:“關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我想側(cè)重說三點:英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游,帶過歐美團(tuán)。再者,文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三,能熟練的使用各種辦公軟件。"最后,人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

  3、 自我介紹要有論點和論據(jù)

  不能只有論點而沒有論據(jù)支撐,必要時用量化數(shù)據(jù)說話。

  比如要說明自己有很強(qiáng)的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費用,又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習(xí)情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機(jī),我的大學(xué)期間學(xué)雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。

  4、 準(zhǔn)備多份面試自我介紹

  國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。

  5、自我介紹要先模擬演練

  請自己的同學(xué)或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你 指出介紹的優(yōu)缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習(xí)后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,保持得體,有時往往會因此影響考官對你的印象。面試過程既要展示個性,也要客觀表述。最后,祝準(zhǔn)職場新人們求職順利。

面試技巧自我介紹 篇3

  尊敬的先生/女士您好!

  我很榮幸您能在百忙之中抽出時間看我的個人介紹!我叫楊康,是“武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院”(江北校區(qū))機(jī)電系機(jī)電1008班的學(xué)生,并擔(dān)任我班的”紀(jì)律班長”。

  我是一名來自農(nóng)村的學(xué)生,進(jìn)入大學(xué)以來,從學(xué)習(xí)環(huán)境、文化程度上都進(jìn)入了我人生的一個新起點,在大學(xué)里我刻苦努力、積極向上。平時積極參加校、班的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。

  20xx年入學(xué)軍訓(xùn)中我刻苦訓(xùn)練,團(tuán)結(jié)同學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo),并幫住教官和輔導(dǎo)員共同來管理學(xué)生,作為同學(xué)與輔導(dǎo)員之間的溝通橋梁,我得到了老師、教官和同學(xué)的一致好評。并獲得了連部“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽(yù)稱號。

  在平時的學(xué)習(xí)生活中,我努力學(xué)習(xí)理論知識,并自學(xué)了與專業(yè)相關(guān)的知識以及其它機(jī)械和計算機(jī)類得知識。

  每個雙休日我在一家“鋼構(gòu)公司”實習(xí)(不要工資),跟著一位從業(yè)40多年的老技師學(xué)習(xí)制造、設(shè)計、技術(shù),并跟著經(jīng)理學(xué)習(xí)了工程預(yù)算、工程報價,經(jīng)常陪著經(jīng)理一起和客戶談生意。 在學(xué)校里我多次參加大型的活動,大一上學(xué)期在我校和“武漢生物工程學(xué)院,湖北大學(xué)知行學(xué)院”聯(lián)合舉辦的“第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃演講大賽”上榮獲我校機(jī)電系“優(yōu)秀獎”。下學(xué)

  期,我在“武鋼表彰大會暨五四慶典”中與36位來自我校的學(xué)生一起,代表武鋼下屬院校在中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)行了幾個大型舞蹈表演。

  在平時的日常生活中,我時刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系,熱心主動地幫助有困難的同學(xué)。大一上學(xué)期,我主動幫8名貧困同學(xué)找到兼職,并和他們一起兼職工作。

  我是一個愛好創(chuàng)業(yè)的人,我剛到大學(xué)時便集結(jié)了一幫愛好創(chuàng)業(yè)的有識之士組建“創(chuàng)業(yè)及就業(yè)社團(tuán)”。大一下半年我為一家機(jī)械公司進(jìn)行在校設(shè)計,并由此組建了一個”校園智力平臺”專門為外面的公司進(jìn)行設(shè)計。大一暑期,我為一家人力資源公司做校園代理,招收暑期學(xué)生進(jìn)企業(yè)暑期實習(xí)兼職。

  以上就是我的個人情況,我的介紹到此完畢,感謝您的關(guān)注,謝謝!

  本人:楊康 敬上

面試技巧自我介紹 篇4

  面試自我介紹分為兩類,一類是口頭介紹,是面試常見的形式,在面試開始的時候,由面試官提出來,應(yīng)聘者做1-2分鐘的簡單介紹。

  一類是書面介紹,通常在流程比較嚴(yán)密的招聘時使用,如公務(wù)員的面試、崗位競聘、大學(xué)生集體面試,等等。

  盡管形式有所不同,但自我介紹的要點是一樣的,自我介紹要能夠在非常短的時間內(nèi),引起面試官對你的關(guān)注,突出自己的優(yōu)勢。好的面試自我介紹應(yīng)該有以下的內(nèi)容:

  1、自己的簡單經(jīng)歷

  如畢業(yè)的學(xué)校,就讀的專業(yè),專業(yè)最好與應(yīng)聘的崗位相關(guān),專業(yè)不相關(guān)的時候,要說明一下為什么選擇與專業(yè)不相關(guān)的崗位。在相關(guān)崗位上有幾年的工作經(jīng)歷,大致擅長崗位的哪些技能或職能要求。

  面試自我介紹范文:我是xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),這個專業(yè)與我所應(yīng)聘的xx崗位非常對口,我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個方向發(fā)展,我利用業(yè)余時間考取了相關(guān)的xx職業(yè)證書。

  畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進(jìn)入xx公司,在xx崗位工作了3年,這3年對我的專業(yè)技能提升非?,我掌握了xx技能、有xx項目的經(jīng)驗。

  2、自己的專業(yè)優(yōu)勢

  專業(yè)優(yōu)勢通常包括:

  _技能。在原單位的突出業(yè)績、工作中的閃光點、得到的獎勵;

  _積極的工作態(tài)度。自己的上進(jìn)心、進(jìn)取心,希望在崗位取得更大成績的意愿;

  _人際技能。善于團(tuán)隊合作,能夠在工作中幫助別人,或得到別人的幫助。

面試技巧自我介紹 篇5

  一、提高英語表達(dá)能力,展現(xiàn)自我風(fēng)采。

  在英語考試中,基本上都有自我介紹這一環(huán)節(jié),而這也是考官了解考生最直接的方式,一個好的自我介紹就可以讓考官對學(xué)生印象深刻,就可以讓學(xué)生增色不少。而這一切的前提都需要學(xué)生具備良好語言表達(dá)能力。只有具備的良好的語言表達(dá)能力,學(xué)生才可以將自我介紹做好,并適時發(fā)揮自身語言的魅力。

  通過以往的經(jīng)驗,我們不難看出,很多小伴侶回答問題都很機(jī)械化,沒有自身的特點。假設(shè)每個學(xué)生都是這樣子去回答考官的問題,學(xué)生想要從中突出自身特點,為考官留下深刻印象,就顯得相對困難。因此,學(xué)生如果想在英語面試中獲勝,就不克不及僅僅背誦幾篇精美的文章,而是要切切實實的提高自身英語語言運用能力,提高自身的英語表達(dá)能力,展現(xiàn)出自我的風(fēng)采。

  二、拓充英語知識面,形成自我觀點和看法。

  在自我介紹中,同學(xué)們常常會說到本身的興趣喜好等內(nèi)容,這時就需要考生對相關(guān)的知識進(jìn)行相應(yīng)的拓展,展現(xiàn)自身的英語能力。而展現(xiàn)自我英語能力的一個重要前提,就是了解相關(guān)知識配景,擴(kuò)充知識面。只有豐富的積累,才能形成自我觀點和看法。

  三、敢于表達(dá)、運用白話技巧,屢清思路。

  應(yīng)對英語面試,學(xué)生必然要樹立敢于表達(dá),勇于發(fā)言的信心。而且培養(yǎng)邏輯能力,屢清思路。并運用白話表達(dá)技巧,突出重點,把自身英語能力體現(xiàn)得淋漓盡致。才能夠讓本身在英語面試中獲勝。

面試技巧自我介紹 篇6

  面試前對自己進(jìn)行深刻分析并多了解所面試的公司,學(xué)習(xí)小竅門的同時多加練習(xí),相信每一個求職者都會表現(xiàn)出自己最精彩的一面。

  一場常規(guī)的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,很多應(yīng)聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了,所以對于面試官的`要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個絕好的機(jī)會可能已經(jīng)開始與你漸遠(yuǎn)。其實,面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。

  那么,面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。

  第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致,因為不能排除個別應(yīng)聘者有簡歷造假的行為。真實的內(nèi)容在表達(dá)的過程中一定不會有特別明顯的出入,而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以,一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥,就會降低對應(yīng)聘者的印象分。

  第二、考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷,但是表述的冗長沒重點。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語言溝通,面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。

  第三、考驗應(yīng)聘者的現(xiàn)場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述,能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力,擁有這種良好的個人素質(zhì)的,會比較受面試官的青睞。

  第四、考驗面試者的理解能力。有時,面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進(jìn)行自我介紹,這時有的應(yīng)聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達(dá)的不夠清晰。

  第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時,面試官會讓應(yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi),而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達(dá)而開始長篇大論,反而適得其反,因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

  了解了面試官的意圖,也能更好地表現(xiàn)自己,好的自我介紹在提起面試官對應(yīng)聘者興趣上十分有利。

  深刻的自我認(rèn)識是自我表達(dá)的基礎(chǔ)。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的,因為你所應(yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài),并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利,而你的歷史只是作為一個基礎(chǔ)而存在。

  對自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá),那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

  第一,時間分配合理。因為自我介紹時間有限,假如是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷),最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時間進(jìn)行闡述,其他經(jīng)歷一分鐘。

  第二,內(nèi)容主次分明。介紹履歷,將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚,尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的,充分突出重點。在個人業(yè)績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。

  第三,特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達(dá),但一定要點到為止。

  第四,對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設(shè)計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點很重要,即便是過去與你的計劃的將來毫不相干,你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

  掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時,還要十分注意一些禁忌,不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。

  第一、不要語言過于隨意。職場就要職業(yè)化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。

  第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動權(quán)變?yōu)楸粍,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現(xiàn)的機(jī)會。

  第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞,而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。

  第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

  第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動問,就沒必要提及個人愛好,因為個人愛好不等于個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會覺得你不務(wù)正業(yè)。

面試技巧自我介紹 篇7

  尊敬的各位考官您們好:

  今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸,對這次機(jī)會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。

  下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,20xx年畢業(yè)四川省南充市川北醫(yī)學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院,中專學(xué)歷。

  小時候每當(dāng)看到醫(yī)院里的護(hù)士們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因為她們的細(xì)心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業(yè)我毫不猶豫地選擇報考了省衛(wèi)校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛(wèi)校三年的學(xué)業(yè),各門課程優(yōu)良。

  雖然畢業(yè)后由于地區(qū)社會就業(yè)緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學(xué)校和實習(xí)期間的所學(xué),運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進(jìn)行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫(yī)生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫(yī)護(hù)事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。

  因此我很想把握住這次難得的機(jī)會,希望各位考官能給我實現(xiàn)人生理想的機(jī)會,使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學(xué)的知識,為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

面試技巧自我介紹 篇8

  談?wù)勀阕约喊桑?面試時,在基本的寒暄之后,你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會認(rèn)為"我不是都已經(jīng)寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?"因而面露不耐之色,有的甚至?xí)?這些我在簡歷中都已經(jīng)寫得很清楚了"作為答復(fù)。

  面試過程面試官對畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有:

  1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專業(yè),學(xué)歷等。

  提問的方式有:請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2—3分鐘時間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆生時,安排的面試比較集中,很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況,或者趁應(yīng)聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷,以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問,同時看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好,針對應(yīng)聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點。

  2、根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。

  主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績,社會活動,打工實習(xí)等內(nèi)容。并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應(yīng)聘者談到的活動或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點,考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,團(tuán)隊合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時應(yīng)該以事實為依據(jù),前后一致,邏輯嚴(yán)密,表達(dá)清晰。

  3、求職目標(biāo)及對所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。

  面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點,應(yīng)聘原因,對所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的,對所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。

  應(yīng)屆生面試自我介紹原則:

  1、開門見山,簡明扼要,表述方式上盡量口語化;

  2、實事求是,不可吹得天花亂墜。介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致;

  3、突出長處,但也不隱瞞短處。條理要清晰,層次要分明;

  4、所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;

  5、善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談;

  6、說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

面試技巧自我介紹 篇9

  1、自我認(rèn)識

  想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

  這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

  所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

  隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風(fēng)格。

  然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

  用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標(biāo),以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

  2、投其所好

  清楚自己的強(qiáng)項后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

  但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

  3、鋪排次序

  內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

  面試,別拿前單位說事

  面試時不可避免的會遇到有關(guān)工作經(jīng)驗的問題,而對于跳槽一族的朋友來說,如何談及前單位的情況和自己的工作情況呢,這里提出幾個需要注意的地方。

  第一,不要詆毀前單位。很多朋友跳槽,很大程度上是因為對前單位某些地方的不滿而作出的決定,而這種情緒很可能會在求職過程中不自覺的反映出來。比如在提及為什么會離開前單位時,有些求職者就大吐苦水,數(shù)落前單位的種種不是;又或者在問及對工作的要求和期望時,就拿前單位比較說事等等。這些情況都會造成用人單位對你的印象大打折扣。在提及前工作單位時,盡量避開情緒化的評語,盡可能多從自身談,即使在問到為什么離開前單位時,也大可從人生規(guī)劃等大題目入手。

  其次,不要泄露前單位的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是落腳在每個工作細(xì)節(jié)上的。比如你的工資情況、單位的人數(shù)、效益等等,都是商業(yè)秘密,特別是從事與賬目有關(guān)的工作的朋友,更要小心別泄露了商業(yè)秘密。只要你涉及的工作內(nèi)容,最終沒有透明化。雖然實際中我們很少能接觸到高規(guī)格的商業(yè)秘密,但是在面試的時候?qū)Υ吮3种?jǐn)慎的態(tài)度是百利而無一害的。

  面試不是個人秀

  面試前先彩排幾次

  北京大學(xué)心理學(xué)博士 肖震宇

  小梅是一名大四學(xué)生,再過三個月,她就要告別令人難忘的大學(xué)生活,踏入職場了。然而她現(xiàn)在卻充滿了焦慮。看著其他同學(xué)紛紛找到了主顧,自己卻一連三次沒有通過面試,小梅對自己充滿了懷疑。

  當(dāng)問及小梅為什么面試屢次碰壁時,她有些委屈地說:面對考官時,我會緊張。而且,我總是不由自主地去觀察考官。我覺得,如果考官笑或者點頭,就是對我的認(rèn)可;如果考官板著臉或是皺眉頭,就是對我不滿意。我希望能通過考官的反應(yīng)來調(diào)整我的溝通方式。但那些考官都總是面無表情的,還經(jīng)常問出一些刁鉆的問題。我很懷疑他是不是在故意為難我,結(jié)果我越是懷疑,越是緊張

  避免面試時緊張的最好方法就是事前多做模擬練習(xí)。找同學(xué)或親友模仿考官,而你則認(rèn)認(rèn)真真地彩排幾次。通過反復(fù)練習(xí)力求做到說話不緊張,并且能控制好時間和節(jié)奏。如果你實在不方便找人和你一起練習(xí),你也可以自己演練,假想有一個考官在對面,自己只要把準(zhǔn)備回答的問題大聲說出來就可以,如自己的簡歷、專長、職業(yè)設(shè)計等。

  此外,在面試時沒有必要對考官的反應(yīng)過于敏感。記住,考官只是代表他所在的公司和職位來考核你,如果你的條件符合公司和職位的需求,你就能被聘用;考官本人的反應(yīng),則不需要你過多地去注意和揣摩。當(dāng)然,如果在你回答問題的時候,考官做出了看時間的動作,那可能意味著你的回答有點長,你需要節(jié)約時間了。

  至于考官問出了刁鉆的問題,并不代表他不喜歡你,而是故意要給你施加壓力,看看你在面對壓力時的反應(yīng)如何,以考察你的素質(zhì),你只需要盡全力回答就可以了。

  屢戰(zhàn)屢敗不丟人

  當(dāng)今的社會競爭如此激烈,以至于那些即將走入社會的大學(xué)生們?nèi)巳诵念^多了個沉甸甸的包袱。于是,包袱就成了一種纏繞在心頭的壓力。

  面對這些壓力,有些大學(xué)生的應(yīng)對方式并不十分理性。他們盲目地往那些看上去很美的職位投出了簡歷,卻并不了解這份工作的性質(zhì),也不了解這個職位的責(zé)任,這份工作究竟離他們的性格、愛好和能力有多遠(yuǎn)。結(jié)果,在跟考官面對面的交鋒之后,他們失利了。

  反復(fù)幾次面試失敗后,遭受打擊的大學(xué)生開始懷疑自己:是不是自己不行,適應(yīng)不了這個社會?有些人甚至因此而自我否定。

  專家三個建議:

  第一,要了解自己,明白自己需要的工作到底是什么,要客觀地根據(jù)自己的情況來選擇未來的道路。除了自己的能力,你最需要考慮的是自己的性格和愛好。如果你確實喜歡某一種工作,你就能在這個工作崗位上獲得快樂和滿足,并不斷克服困難,創(chuàng)造出成績。

  第二,不要給自己設(shè)置最好的工作、最好的職位。你對某一種工作的預(yù)期越高,你就越接受不了失敗的事實,也越難與現(xiàn)實妥協(xié)。

  第三,不要害怕失敗。其實每一種經(jīng)歷都是一種財富,成功會讓你品嘗勝利的果實;而失敗,會讓你知道自己的問題在哪里,從而可以不斷彌補(bǔ)自己的缺點,并走向最后的勝利。記住,屢戰(zhàn)屢敗倒過來就是屢敗屢戰(zhàn),曾國藩在一系列敗仗之后最終獲得了勝利,你為什么不可以?你需要注意的是,在暫時遭受失敗時,不要總是放大自己不好的一面,要用積極樂觀的心態(tài)來面對面試,面對一切。

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