面試技巧自我介紹范文集錦八篇
當來到一個陌生的地方時,我們有必要進行適當?shù)淖晕医榻B,自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的面試技巧自我介紹9篇,希望能夠幫助到大家。
面試技巧自我介紹 篇1
一、把握好時間
不要因為你對自己的口才有足夠的自信,就不去進行面試之前的準備,如果你不做準備的話那你就很容易在面試的時候跑題,這給面試官留下的印象也是非常不好的。
小編建議,自我介紹的時間可以盡量把握在三分鐘之內(nèi),在第一分鐘的時候你可以談?wù)勀愕膶W歷等一些個人基本信息,下一分鐘你就可以談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷,如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話你就可以談?wù)勀阆嚓P(guān)的社會實踐,第三分鐘的時候你可以談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘的崗位或者行業(yè)的看法。
合理的安排時間突出重點的自我介紹很容易給面試官留下深刻的印象。
二、切勿采用“背誦”的口吻
我們都知道面試的自我介紹是面試的必經(jīng)流程,很多求職者也會在面試之前做足了準備,尤其是對于面試的自我介紹,做好準備當然非常好,但是切記千萬不要在面試時把自己的準備的自我介紹像背誦似的,雖然你介紹的過程很流利,但是那美中不足的背誦的感覺總是很難免不讓人在意,這也是面試官最不能忍受的。
在做自我介紹的時候一定要注意好聲線,這樣才能夠讓你的說話聽起來流暢自然,充滿自信。
三、只說與職位相關(guān)的優(yōu)點
面試時自我介紹最重要的就是投其所好的擺出自己與之相關(guān)的好成績,這樣就能夠告訴你面試官你不僅是個非常優(yōu)秀的人,也能夠讓面試官明白你是如何的適合這樣的工作。即使你還有很多其他的優(yōu)點,但是如果與面試官無關(guān),那么你還是不要說了。
四、以說真話為前提
面試時自我介紹為了突出自己的優(yōu)點和特長,你可以使用一些的小技巧美化你自己,但是美化也要有一個度,不要讓面試官對你所說的話的真實性產(chǎn)生懷疑,自吹自擂是萬萬要不得的,如果面試官要你談?wù)勛约旱念~缺點時,你也要表現(xiàn)的坦然,樂觀和自信。
面試剛剛開始時面試官通常會讓求職者做一個簡單的自我介紹,其實不僅僅是為了知道你是誰,而是為了更好的讓求職者抓住時間主動的向面試官更好的推薦自己,展示自己的才華。掌握以上技巧,快速“征服”HR,獲得好工作。
面試技巧自我介紹 篇2
原文
我叫,今年19歲,江蘇徐州人。閑暇時上上網(wǎng),打打乒乓球。偶爾與朋友結(jié)伴出游。高二時參加了邳州市網(wǎng)頁制作比賽成績一般獲得了第七名,卻激起了我對網(wǎng)絡(luò)的興趣!21世紀信息化快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)必不可少,所以造就了馬云,馬克·扎克博格等網(wǎng)絡(luò)人才。我愿向他們看齊,靠攏!我覺得一所實力雄厚的大學可以幫我更好的實現(xiàn)這個愿望,所以我填報了貴校。我知道名額有限,但是有挑戰(zhàn)才會有成功!希望貴�?梢越o我一個實現(xiàn)愿望的機會!謝謝!
修改稿
我叫,今年19歲,江蘇徐州人。我在高二階段曾有幸參加了邳州市網(wǎng)頁制作比賽,盡管成績平平,僅獲了第七名,但由此激起了我對網(wǎng)絡(luò)的濃厚興趣!我知道進入21世紀后,信息將成為第一生產(chǎn)要素,同時將構(gòu)成信息化社會的重要技術(shù)物質(zhì)基礎(chǔ)。當今社會網(wǎng)絡(luò)人才輩出,造就了馬云,馬克·扎克博格等。我愿以他們?yōu)樽鴺�,作為我一生追求的終點。我認為貴�?梢詾槲姨峁┢脚_,幫我的實現(xiàn)愿望,所以我填報了貴校。我知道名額有限,但是有挑戰(zhàn)才會有成功!恭請貴�?梢越o我一個機會!我的業(yè)余愛好是上網(wǎng),打打乒乓球。偶爾與朋友結(jié)伴出游。
如何讓考官關(guān)注你
每一對考官與學生的“過招”時間很短,如何在短時間內(nèi)保證判斷準確?考官們說會盡可能地從各個方面挖掘這個學生的潛力。“可能這些時間里只問一題,也可能有十幾題,總之會根據(jù)考生的回答,進行進一步的探詢,考生如果答不上一個問題,我會換幾個角度繼續(xù)問,一直判斷他真的不知道,才改問其他問題”。
此外,每個考生都要經(jīng)過每位考官的考察,最終將大家意見綜合在一起,有過幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示,多數(shù)考生最終的評價一致性都非常高。
緊張的面試中如何減壓
面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了“排練”,甚至在說話的語氣上,都會有意的進行調(diào)整。
“語氣盡可能地溫和”,一位專家舉例說,一些學生在問題回答不上來時,會特別緊張,“我會告訴他們:‘不要緊,慢慢來,你剛才回答的已經(jīng)很不錯了,你試著從另外的角度再想想看’,一般這個時候,學生心情都能很快地平靜下來”。
考官偏愛怎樣的考生
考官都表示,對于學術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì),以及將來可能成為領(lǐng)袖人才的學生,都特別喜歡�!斑@種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創(chuàng)造力,交流時也十分有自信�!蓖瑫r,性格積極向上,富有社會責任感的學生,也深為考官所喜愛。
一位來自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見識廣闊的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的.才能、思想和經(jīng)歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學生。
關(guān)注時事熱點
評述社會現(xiàn)象和時事熱點的題目在面試中占有一定的比重。從實際情況看,大多數(shù)高三學生平時關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多,因此考前一定要補強短板。
首先是最基礎(chǔ)的“知道”,要了解過去一年發(fā)生過哪些大事,社會上有過哪些爭論和風潮;其次,要對熱點問題略有自己的思考和總結(jié):今年的問題和去年的哪些問題可以相互對照?它們是否可以歸入一些“母題”,比如“訴求與回應(yīng)”、“改革與利益”、“規(guī)格與治理”、“市場與道德”、“話語與責任”、“權(quán)利與信任”等。另外,對于一些爭議性話題,需注意:你的觀點是什么?為什么會有這樣的爭論?爭論的焦點是什么?
單招面試自我介紹范文
各位主考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位主考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。我叫張三,今年22歲。漢族,來自某某大學。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在某某單位實習過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名體育教師是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時,我也認識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。體育教師是一個神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認可我,給我這個機會!
面試技巧自我介紹 篇3
在面試時經(jīng)常會碰到這樣的時候,面試開始了,面試官給你一句話:說說你自己吧!也就是給機會你來個簡單的自我介紹。這問題看似簡單,實則不好回答,怎么說?說什么?該注意什么?去年大學畢業(yè)的xx,前兩次面試,就在這個問題上栽了跟頭,那么,這里面有什么要注意的嗎?在面試中犯了自我介紹禁忌的四大問題,以下都一一說明。
一、盡量少用"我"這個字眼
求職面試自我介紹中是這樣表達的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是———我的愛好是———我———"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,"你想了解我的個人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等。
二、把好事留后頭
面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看�;蛘邔⒅畵Q作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。
三、給自己留條后
為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學生,夸下海口:"一年內(nèi),我能實現(xiàn)500萬的利潤!"
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",張口結(jié)實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
四、語言簡潔,語氣明快
是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風景優(yōu)美———"
分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
面試技巧自我介紹 篇4
面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司,學習小竅門的同時多加練習,相信每一個求職者都會表現(xiàn)出自己最精彩的一面。
一場常規(guī)的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,很多應(yīng)聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個絕好的機會可能已經(jīng)開始與你漸遠。其實,面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。
那么,面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。
第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致,因為不能排除個別應(yīng)聘者有簡歷造假的行為。真實的內(nèi)容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入,而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以,一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥,就會降低對應(yīng)聘者的印象分。
第二、考察應(yīng)聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷,但是表述的冗長沒重點。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語言溝通,面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。
第三、考驗應(yīng)聘者的現(xiàn)場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述,能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力,擁有這種良好的個人素質(zhì)的,會比較受面試官的青睞。
第四、考驗面試者的理解能力。有時,面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹,這時有的應(yīng)聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。
第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時,面試官會讓應(yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi),而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達而開始長篇大論,反而適得其反,因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。
了解了面試官的意圖,也能更好地表現(xiàn)自己,好的自我介紹在提起面試官對應(yīng)聘者興趣上十分有利。
深刻的自我認識是自我表達的基礎(chǔ)。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的,因為你所應(yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài),并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利,而你的歷史只是作為一個基礎(chǔ)而存在。
對自己有了深刻的分析才能順暢表達,那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?
第一,時間分配合理。因為自我介紹時間有限,假如是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷),最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時間進行闡述,其他經(jīng)歷一分鐘。
第二,內(nèi)容主次分明。介紹履歷,將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚,尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的,充分突出重點。在個人業(yè)績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。
第三,特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達,但一定要點到為止。
第四,對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設(shè)計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點很重要,即便是過去與你的計劃的將來毫不相干,你仍要表達出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。
掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時,還要十分注意一些禁忌,不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。
第一、不要語言過于隨意。職場就要職業(yè)化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。
第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動權(quán)變?yōu)楸粍�,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現(xiàn)的機會。
第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞,而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。
第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。
第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動問,就沒必要提及個人愛好,因為個人愛好不等于個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會覺得你不務(wù)正業(yè)。
面試技巧自我介紹 篇5
1、要大方沉穩(wěn)自信;
2、身體語言不要夸張,注意和考官的眼神交流;
3、突出自己的優(yōu)點,但要謙虛。
4、自我介紹別太花哨,簡單些,但是簡單不是簡略!切忌太花哨!
一、立意:自我介紹,就是要對過簡短的語句表達,讓別人牢牢的記住你,就是要寫出與眾不同的特點介紹一定要特點鮮明,語言簡潔,讓考官耳目一新,從而留下深刻的印象。
二、稱呼:這是同考官打的第一個招呼,要簡潔,準確。表達稱呼時要面對考官,目光直視,真誠、大方的表達。
三、兩大要素:一要介紹自己的姓名,二要介紹自己來自何方。
四、關(guān)聯(lián)語句。關(guān)聯(lián)語句,指的是你所寫的自我介紹一定要涉及你與要考專業(yè)的關(guān)系,主要是表達你對這門專業(yè)的熱愛,熱愛程度不要表達的過火,要寫出新、奇、特的感覺是最好不過了。
五、結(jié)尾。結(jié)尾一般要表達對此次考試的愿望,比如:愿通過此次考試實現(xiàn)我的人生夢想等等。
六、表達。一個是語言表達,指的是要清晰、流暢、重點突出,切記不要過快,不要過慢。
七、文風。要文思縝密,層次清晰,條理清楚,用詞得當,不過份修飾。
八、忌。忌揚揚灑灑,主題不明等。忌方言土語,忌書面語過多。
九、長度。大約120到200字即可。1分半鐘以內(nèi)。
面試技巧自我介紹 篇6
問題一:“請你簡單自我介紹一下”
思路:1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路:1、 最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、 避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、 但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
5、 不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。
7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺�!�
問題三:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題四:“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>
思路:1、 應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”
問題五:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路:1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題六:“你有什么業(yè)余愛好?”
思路:1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。
面試技巧自我介紹 篇7
1、生活中的我。自己如何與親人、朋友、同學相處,以及自己的興趣愛好。
2、學習中的我。自己的求學經(jīng)歷和知識背景,以及取得的成績。
3、工作中的我。自己的工作背景或者參加社會實踐的經(jīng)歷。
4、理想中的我。自己的理想、職業(yè)規(guī)劃和人生準則等等。
面試技巧自我介紹 篇8
美國MBA留學面試實際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中,考生要把自己當做一個產(chǎn)品,學生就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去,就要考慮學生的需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。
面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達能力,從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等,發(fā)現(xiàn)考生的個人成就、個性、品質(zhì)等背景。同時面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>
知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計就要去盡可能好地滿足面試官的需要,自我介紹的設(shè)計就要去盡可能好地滿足面試官的需要,尤其是在內(nèi)容的安排上,一定要用最精彩的語言,把最有價值的信息傳達給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計很容易做,其實很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學中,大多數(shù)的個人自我介紹都有較大的改善余地。
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