面試技巧：薪酬要高了，怎么辦？

　　面試時(shí)，感覺你要的工資好像企業(yè)不能接受，你又很心儀這個(gè)職位，你可以說(shuō)："其實(shí)薪酬不是最重要的，低一點(diǎn)我更在乎職位本身，我很喜歡這份工作，我的能力也符合公司要求。請(qǐng)問(wèn)，以我現(xiàn)在的能力和經(jīng)驗(yàn)，公司可提供的薪酬范圍是多少?"這樣禮貌的詢問(wèn)，即能順理成章地詢問(wèn)單位的薪酬范圍，也順便給自己的冒失找個(gè)臺(tái)階下。

　　如果是薪水談低了，那么可以在確認(rèn)offer前跟單位提出來(lái)，說(shuō)明自己最初的判斷低于普遍行情，希望單位可以適當(dāng)加價(jià)。當(dāng)然再次要價(jià)，必須基于對(duì)自己的實(shí)力非常自信，否則就只能在崗位上做出業(yè)績(jī)以后，再同上司談加薪。

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