求職的面試技巧

　　導(dǎo)語(yǔ)：我們都知道，要想得到一份自己喜歡的工作，那么面試這一關(guān)是至關(guān)重要的。下面小編整理了求職的面試技巧，歡迎參考借鑒！

　　一、入座的禮儀

　　進(jìn)入考官司辦公室時(shí)，必須先敲門再旱災(zāi)入，之后應(yīng)等面試官示意坐下才可就座。如果有指定座位，則坐上指定的位子但如覺得座位不舒適或光線正好直射。可以請(qǐng)求面試官說“光線直接照在我的眼睛，今我有些不舒服，如果面試官不介意，我是否可換個(gè)位置？”

　　若無(wú)指定位置時(shí)，可以選擇面試官對(duì)面的位子坐定。如此方便與面試官面對(duì)面交談。

　　二、自我介紹的分寸

　　當(dāng)面試官要求你作自我介紹時(shí)，因?yàn)橐话闱闆r都已事先附在自傳上，所以不要像背書似的發(fā)表長(zhǎng)篇大論，會(huì)令面試官覺得冗長(zhǎng)無(wú)趣。記住將重點(diǎn)挑出稍加說明即可，如姓名、畢業(yè)學(xué)校名稱、主修科系、專長(zhǎng)等。

　　如面試官想更深入了解家庭背景及成員，你再簡(jiǎn)單的加以介紹即可。“時(shí)間就是金錢”，通常面試官都是公司的高級(jí)主管，時(shí)間安排相當(dāng)緊湊，也因此說明愈簡(jiǎn)潔有力愈好，若是說得過于繁雜會(huì)顯不出重點(diǎn)所在，效果反倒不好。

　　三、回答問題的禮節(jié)

　　當(dāng)主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無(wú)關(guān)時(shí)，可以有禮貌地請(qǐng)問為何要提出此問題，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道這個(gè)問題與我所應(yīng)征的工作有何關(guān)系，是否能等到我們對(duì)此職位有共同觀點(diǎn)，且我已進(jìn)入貴公司工作后，再來討論私人問題�！钡�千萬(wàn)別說：“怎么問這么不禮貌的問題��！”

　　畢竟對(duì)方將來有可能成為你的頂頭上司，若因此而觸犯了面試官，不但可能喪失掉一份工作機(jī)會(huì)，倘若被錄取，也恐怕日后處事有所不便。所以即使對(duì)方所提問題非常不禮貌。身為求職者，也不能意氣用事或表現(xiàn)出不禮貌的言詞。你可以拒絕，但口氣及態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)溫和。

　　四、其他細(xì)節(jié)

　　正在面談時(shí)，千萬(wàn)不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因?yàn)橐恍┬��?dòng)作也會(huì)被面試官列作評(píng)判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小細(xì)節(jié)：

　　不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面談現(xiàn)場(chǎng)抽煙。與人談話時(shí)，口中吃東西、叼著煙都會(huì)給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對(duì)方。

　　別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會(huì)令人覺得你對(duì)此次面談缺乏興趣。正確的姿勢(shì)應(yīng)是腰干挺直，雙手放置適當(dāng)位置（千萬(wàn)別撐著下巴），雙眼直視對(duì)方雙目并面帶微笑。

　　不可要求茶點(diǎn)，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。

　　不要隨便亂動(dòng)辦公室的東西。

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