職場(chǎng)的十條面試技巧
導(dǎo)語：對(duì)于很多應(yīng)聘者來說，成功找到一份心儀的工作，無疑是給個(gè)人職業(yè)生涯增添不少光輝。成功的人，都是有所準(zhǔn)備的人，其實(shí)所謂的捷徑，只不過是人家比你準(zhǔn)備得更充分。下面小編整理了職場(chǎng)的十條面試技巧，歡迎參考借鑒！
一，接到面試邀約電話，沒聽清公司名，就秀一下演技：“喂……您好……喂……對(duì)不起，剛才我這兒信號(hào)不好，您是哪家公司？”赴約之前，務(wù)必先百度一下有沒有受騙者發(fā)出警示，企查查、天眼查等查查公司情況，看看他人評(píng)價(jià)。
二，天上如果掉下個(gè)餡餅，地下可能就有個(gè)陷阱，碰到好事先琢磨下，怎么會(huì)落在你頭上�！澳愕搅四哪哪暮蠼o我打電話，我下去接你”，一準(zhǔn)兒是窩點(diǎn)見不得光的傳銷，正經(jīng)公司的HR不會(huì)這么愛你！無論任何名義讓你交錢的公司都不要去，包括先培訓(xùn)后付費(fèi)，說白了就是貸款，記住，我們是來工作賺錢的，不是來給公司送錢的！
三，面試緊張很正常，陌生的行為誰都會(huì)緊張，來應(yīng)聘的只有兩種人：一種是緊張的，一種是假裝不緊張的，坦然面對(duì)不用慌，你就算抖得像個(gè)鵪鶉，面試官也不會(huì)同情你。既然約你面試就是一種認(rèn)可，不要自我貶低；盡最大的努力，抱最小的期望，可能會(huì)有驚喜；“憶”高人膽大，提前做好準(zhǔn)備，手中有糧，心中不慌。
四，提前了解應(yīng)聘公司的職位要求及主營(yíng)業(yè)務(wù)，職位要求就是面試考核重點(diǎn)，了解主營(yíng)業(yè)務(wù)才能更好的在面試現(xiàn)場(chǎng)表露出“我對(duì)你們公司愛的具體、愛的深沉”。查好交通路線，提早一點(diǎn)點(diǎn)到，任何理由的遲到都不會(huì)被諒解。容貌干凈整潔，穿著大方得體，給面試官的第一印象至關(guān)重要！
五，筆試，知之為知之，不知為不知，胡填亂寫只會(huì)讓面試官覺得你喜歡找借口。發(fā)現(xiàn)題目錯(cuò)誤，標(biāo)記說明或當(dāng)場(chǎng)指出，不排除面試官故意下套對(duì)你試探。你不會(huì)的問題，其他候選人未必就都會(huì)，不用灰心喪氣。
六，自我介紹的竅門是：提前以文字形式寫好背熟！不要說流水賬，時(shí)間兩三分鐘即可，內(nèi)容三段式：我是誰、我想做什么、我做過什么和做成過什么，最重要的.是“我做過什么和做成過什么”，就是你的職位勝任能力展現(xiàn)。
七，沒有面試官會(huì)和你閑聊天，任何面試問題都有指向性，時(shí)刻保持現(xiàn)場(chǎng)感！常見的面試問題，如自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、為何離職（如果有工作經(jīng)驗(yàn)）等，面試前就想好，被問到的時(shí)候，是現(xiàn)成的而不是現(xiàn)想的。面試過程中，電話一定不要響，調(diào)成靜音或震動(dòng)。
八，保持微笑，不要板著臉好像上刑場(chǎng)。要有眼神交流，不敢看面試官只意味著沒自信或撒了謊。無論面試官講的多么不對(duì)，沉住氣讓她先把話講完，永遠(yuǎn)不要打斷對(duì)方說話，不要和面試官爭(zhēng)辯，你贏了她不承認(rèn)你的勝利，你輸了就輸?shù)南∷�。給面試官肯定的回復(fù)，模棱兩可的用詞，就是不會(huì)！
九，面試官如果說，你有什么問題想問我。
第一，不要傻乎乎的說沒有問題，這代表你沒想法；
第二，你可以關(guān)注薪資待遇，但不要表現(xiàn)的只關(guān)注薪酬待遇；
第三，網(wǎng)上一搜就能找到的信息不要問，這是在告訴面試官你沒提前做功課。面試結(jié)束，對(duì)方?jīng)]說何時(shí)給結(jié)果，可以現(xiàn)場(chǎng)詢問下，不用我猜我猜我猜猜猜。
十，面試官對(duì)你笑，只是她有禮貌，不一定是看上你了。沒拿到Offer之前，不要放棄任何機(jī)會(huì)。如果面試未遂想不通失敗原因，可以禮貌的詢問下，好為人師的HR可能會(huì)告訴你。失敗不是成功之母，總結(jié)才是成功的親娘，每一次面試都是一堂課，要從中學(xué)到東西。
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