成功面試技巧

時(shí)間：2022-08-22 09:03:54 面試技巧我要投稿

成功面試技巧

　　考察你的判斷力，情緒，穩(wěn)定性

成功面試技巧

　　1、假如A、B公司同時(shí)錄用你，你將如何選擇？

　　2、你好象不適合本公司？

　　考察你的責(zé)任心和紀(jì)律性

　　1、如果委派你的任務(wù)完不成，怎么辦？

　　2、你對公司的某某規(guī)章制度怎么看？

　　考察你的性格

　　1、你認(rèn)為現(xiàn)在在社會(huì)中一個(gè)人最重要的是什么？品德，能力，關(guān)系？

　　2、你的朋友如何看你？

　　考察你的專業(yè)技能

　　1、你選擇這個(gè)專業(yè)的原因？

　　2、介紹你擅長的項(xiàng)目。

　　面試?yán)砉た茖W(xué)生的重點(diǎn)

　　1、專業(yè)知識(shí)與特長。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校做過那些實(shí)驗(yàn)？參與過哪些項(xiàng)目？

　　3、事業(yè)進(jìn)取心。

　　4、發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　三個(gè)步驟四個(gè)技巧

　　步驟一：要搞清楚究竟問的是什么問題。面試官是在審查你的適應(yīng)能力和性格：我們能依靠你嗎？你很容易相處嗎？你是個(gè)好人嗎？

　　步驟二：簡明扼要地回答問題，要做到萬無一失。對所問的問題心中有數(shù)，要講自己的優(yōu)勢。

　　步驟三：介紹你的有關(guān)技能，回答實(shí)質(zhì)性問題。一旦你搞清楚了面試官的真正意圖，你就可以通過介紹你的與工作有關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，回答提問中隱含的問題。這三個(gè)步驟在幫助你了解面談中提出的隱晦的問題上很重要。下面介紹的技巧就是為了幫助你有效地回答這些問題。

　　1. 要正確地舉例人們愛講述故事并且容易記住故事。你向別人講你有技能，不如告訴他們你使用技能的情況。你的故事可以詳細(xì)地描述人物、情節(jié)、地點(diǎn)、時(shí)間和原因。

　　2.要量化只要有可能，要用數(shù)字來描述你做的事情。例如，用數(shù)字表示你提供服務(wù)的消費(fèi)者的人數(shù)或經(jīng)手的現(xiàn)金金額。

　　3. 要強(qiáng)調(diào)成果要用數(shù)據(jù)來說明你取得的成果是重要的。

　　4. 要串連起來你的故事和工作成績之間的聯(lián)系你本人是最清楚的，要確保面試官也明白，簡要地描述一下就可以了。

　　如果你完全按照以上的方法去做，就很容易為你在面談中討論的問題提供證據(jù)，這一技巧是基本的面談對策。

　　面試以后適度追蹤

　　一般情況，面試一周后會(huì)有答復(fù)，不會(huì)等到兩周。若兩周后仍無答復(fù)，可適度追蹤：給面試官打電話詢問一下，這樣也會(huì)讓面試官加深印象。

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