國(guó)考面試場(chǎng)內(nèi)20分鐘有哪些應(yīng)對(duì)技巧

　　入圍20XX國(guó)家公務(wù)員面試的考生此時(shí)正陷入忐忑之中，因?yàn)槊嬖嚟h(huán)節(jié)存在著諸多不確定因素，特別是面試考場(chǎng)內(nèi)這二十分鐘左右的答題時(shí)間，能否自如應(yīng)對(duì)顯得格外重要。為此，接下來為大家解析2016國(guó)考面試場(chǎng)內(nèi)20分鐘有哪些應(yīng)對(duì)技巧，希望能對(duì)你有所幫助。

　　第一，微笑是最好的名片

　　很多考生覺得面試答好題就可以了，其實(shí)也不盡然，從你踏入考場(chǎng)的那一刻到走出考場(chǎng)，整個(gè)過程考官都在觀察你。所謂細(xì)節(jié)決定成敗，在整個(gè)考試過程中我們都應(yīng)該做得更好，微笑就是我們呈現(xiàn)給考官最好的名片。當(dāng)然，微笑并不代表“大笑”、“傻笑”甚至是不自然做作的“亂笑”，這里講的微笑，是指考生在考場(chǎng)內(nèi)“自信、從容、親切”的面部表情。一方面，考生就可以用微笑來緩解考場(chǎng)嚴(yán)肅的氛圍，給考官一個(gè)良好印象；另一方面，也可以使考生自然放松，消除面試帶來的緊張感，從而從容作答。

　　第二，大方自然是hold住全場(chǎng)的法寶

　　在面試考場(chǎng)內(nèi)，很多考生面對(duì)數(shù)位考官往往會(huì)不敢直視，甚至?xí)�出現(xiàn)手足無措、吐字不清、語(yǔ)言急促等情況。面對(duì)這些可能出現(xiàn)的情況，專家認(rèn)為就需要各位考生在平時(shí)訓(xùn)練時(shí)有針對(duì)性地注意和改正，并在考場(chǎng)中適時(shí)的調(diào)整心態(tài)，做到不急不躁、大方自然。

　　面試其實(shí)就是用人單位的一種人事測(cè)評(píng)手段，旨在通過考官與考生的交流，讓考生在壓力的情境中展現(xiàn)真實(shí)的自我。因此，考生也應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，把面試答題應(yīng)該看作是和考官交流的過程，通俗地講就是“聊天”，通過聊天自然地將自己的想法與觀點(diǎn)傳遞出去，只不過這種聊天稍顯正式與嚴(yán)肅�？忌�可以想象一下，自己平時(shí)和朋友聊天的場(chǎng)景，你會(huì)低頭不敢直視嗎？你會(huì)臉紅心跳加速嗎？你會(huì)語(yǔ)言含糊吐字不清嗎？

　　除此之外，在考前充分準(zhǔn)備也是我們?cè)诿嬖嚳紙?chǎng)內(nèi)表現(xiàn)大方自然的前提條件。只有充分準(zhǔn)備，面對(duì)考官的任何問題我們才能游刃有余、不急不躁。

　　第三，審清題意是通往高分的秘訣

　　各位考生可千萬(wàn)別小看抓題干審題意，雖然很簡(jiǎn)單但是非常重要。在筆試中，由于有充足的時(shí)間，看錯(cuò)題意的概率非常小，面試則不然，若因看（聽）錯(cuò)題，即使答得再好也是南轅北轍。因此審清題意就顯得格外重要。

　　比如這道題：你和同事一起合作一個(gè)數(shù)據(jù)分析，可是由于你手上有別的工作要做，耽誤了合作的事。這個(gè)同事向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，對(duì)此你怎么辦？

　　很多考生看到這道題后，第一反應(yīng)是關(guān)鍵詞“打小報(bào)告”，因此答題時(shí)也著重解決“怎么處理同事向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告”這個(gè)問題。倘若考生這樣作答，顯然是沒有審清題意，沒有真正理解這道題目考官想要考察的關(guān)鍵。

　　其實(shí)這道題目，旨在考察考生在人際交往中能否“以工作為重”，你和同事一起合作分析數(shù)據(jù)，這才是你的主要工作，而你沒有抓住主要工作，而去做別的事情，顯然是有悖公職人員工作原則的，因此這道題的答題重點(diǎn)應(yīng)該是你怎樣發(fā)現(xiàn)你的錯(cuò)誤，并及時(shí)糾正，和同事一起完成數(shù)據(jù)分析的工作。

　　國(guó)家公務(wù)員面試中類似的題目“陷阱”還有很多，所以需要各位考生答題的時(shí)候切勿慌張，面試時(shí)間雖然比較緊，但總體來說還是比較充裕的，面試考場(chǎng)上一定要看清問題再思考，理清題意再開口。

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