掌握幾個壓力面試題及解答技巧
這類題目具有三個特點，既是壓力類，也是情景類，歸根結底還是自我認知類。在拋去現(xiàn)場壓力這個外殼，其實還是一個典型的自我認知類。
常見的題型是：
1、參加這次面試，是不是覺得其他人都很優(yōu)秀（或表現(xiàn)不如你）？你有什么想法？
2、參加這次面試，我們認為你不適合當公務員，決定不錄用你，你有什么想法？
它的出題思路是：測試面對突如其來的困境的反應，考查應變能力和擬任職崗位匹配性。
答題思路是：不為所動，鎮(zhèn)定從容，冷靜分析，從容自信，娓娓道來。答題模式還是采用總—分—總。
總：回應壓力類問題的提問�？隙ǎɑ蚍穸ǎ撼姓J別人優(yōu)秀，承認自己或許有不足。
分：分論點闡釋，坦承自己表現(xiàn)不好的原因，然后正面回答自己的長處和優(yōu)點、與擬任崗位相適應的特征。
或分析原因：大家都很優(yōu)秀；或者自己因為緊張沒有地發(fā)揮好。
或提出對策：向優(yōu)秀者學習。反思，檢視自己不足。繼續(xù)努力，好好學習工作。
或介紹自己：強調(diào)自己的經(jīng)歷和特長。
總：表態(tài)。相信評委都會公正，能夠全面審視所有考生，作出公正評價。
例題1：參加今天的面試有何感受？（對你今天的表現(xiàn)作何評價？用2分鐘準備，3分鐘演講，題目自擬）
參考答案：
總：能夠參加面試，十分激動，收獲很大，幾點深切的感受。
分：
一是高興。公開招聘，體現(xiàn)公正，公平的原則，有利干部素質(zhì)的提高，這是社會的福音，是學校的福音，更是我們的福音。
二是感謝。各位考官為了選拔人才，不辭辛苦，公平公正，做了很多辛苦的工作，在此表示感謝。
三是自豪。以優(yōu)秀的筆試成績進入面試，這是對我努力的`回報，我一定珍惜這次機會，好好表現(xiàn)出來。
四是緊張�？朔@種緊張，表現(xiàn)出自己的才華、才干、才能、才智。
五是收獲。不論成敗，我都會正確對待。成功了，實現(xiàn)了自己的公務員夢想，爭取做合格公務員。失敗，我會很好的總結，將出現(xiàn)的教訓進行深入總結，在今后的工作努力克服，繼續(xù)奮斗。
總：我堅信天道酬勤，總有一天會實現(xiàn)自己的夢想。
例題2：通過你剛才的表現(xiàn)，我們對你不是很滿意。再給你一次機會，請你說服各位考官改變對你的印象。
參考答案：
總：雖然今天表現(xiàn)不能讓各位考官滿意，我認為大體上還是反應了我的真實水平，總的來說，我對自己的表現(xiàn)滿意。但是，對照更高要求，還有一些不盡如人意的地方。
分：
1、我緊張，因為我太珍惜。我一直想成為一名公務員，想為國家做點事，為群眾搞好服務。眼看就要實現(xiàn)了，所以有點興奮。以前，沒有經(jīng)歷過這樣的面試，所以，有點緊張。
2、有瑕疵，因為我很真實。這次面試，暴露了我的缺點，我認為這也是真實的。真實是我的一貫風格，我也不善于隱藏什么。雖然它可能不完美，但我想還是本色一點好。
3、有不足，因為我也自信。這次面試使我的不足暴露無疑，這也給了我警醒。我相信在今后的學習和工作中，我會逐漸改掉這些毛病。我更相信，各位考官能做出公正評判，再給我一次機會。
總：表態(tài)。
類型訓練
1、請作一下自我評價。
2、你喜歡和什么樣的人打交道？
3、談談你的主要經(jīng)歷，你最成功的一件事是什么？它對你有什么啟示？
4、你有哪些業(yè)余愛好？
5、你性格當中有哪些優(yōu)缺點？
6、有人說：別人的成功就是你的失敗，結合你的這次考試經(jīng)歷談談。
7、請問為什么我們要錄用你而不錄用別人？說出你的理由。
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