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回顧歷年國(guó)考面試試題
20xx年國(guó)家公務(wù)員面試已經(jīng)閉上帷幕，國(guó)考面試歷年真題變化趨勢(shì)分析。當(dāng)此之際，回顧歷年國(guó)考面試試題，不難看出其中顯著特點(diǎn)：
一、整體求穩(wěn)
1、面試形式穩(wěn)定
國(guó)家公務(wù)員面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。其中以結(jié)構(gòu)化面試為主。而20xx年延續(xù)了這樣的穩(wěn)定性，除了國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家安全局、政協(xié)機(jī)關(guān)事務(wù)局、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、天津保監(jiān)會(huì)等部門(mén)外，多數(shù)都是采取了結(jié)構(gòu)化面試的形式。這是因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)化面試的形式能夠更好地符合面試公平性的要求，有著面試效率較高的優(yōu)勢(shì)。
2、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間穩(wěn)定
從近幾年的試題可以看出，各個(gè)招考系統(tǒng)的面試題量與時(shí)長(zhǎng)稍有變化，但大致上每套題的題量固定為3—5道，一題5分鐘左右的答題時(shí)間，面試總長(zhǎng)控制在20—30分鐘之內(nèi)。國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的模式經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展延續(xù)至今，已呈現(xiàn)出穩(wěn)定的趨勢(shì)，一直沒(méi)有發(fā)生太大變化。
3、試題結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定
近五年來(lái)，國(guó)家公務(wù)員面試試題形式都相對(duì)穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)化試題的五大主流題型中，綜合分析、組織管理、應(yīng)急管理、人際溝通一直活躍，而自我認(rèn)知與崗位匹配類(lèi)題目也一直出現(xiàn)在外交部和銀監(jiān)會(huì)面試中，而在20xx年，這一類(lèi)題型也稱為國(guó)家安全局面試內(nèi)容。
二、穩(wěn)中求變
對(duì)于國(guó)家公務(wù)員面試雖然整體上變動(dòng)不大，但是這并不意味著沒(méi)有變化。事實(shí)上，國(guó)家公務(wù)員面試整體趨勢(shì)是有傳承、有創(chuàng)新。其創(chuàng)新之處表現(xiàn)在：
1、材料題較多出現(xiàn)
20xx年相較前幾年出現(xiàn)較多。與此同時(shí)，材料題的給出也有所不同，如20xx年2月19日上午，包括水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、東北民航管理局、貴州省郵政管理局、中國(guó)保監(jiān)會(huì)貴州監(jiān)管局等面試是看材料10分鐘，然后回答4個(gè)問(wèn)題；而20xx年2月23日上午國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試是給出15分鐘閱讀材料。
2、情景模擬類(lèi)題目出題隱蔽
結(jié)構(gòu)化面試中情景模擬類(lèi)題目一般直接告訴考生，“請(qǐng)進(jìn)行情景模擬，公務(wù)員面試指導(dǎo)《國(guó)考面試歷年真題變化趨勢(shì)分析》�！钡珖�(guó)考面試中一直是以“如何溝通”、“如何說(shuō)服”、“如何說(shuō)”等給出情景模擬題。例如，20xx年2月19日上午出入境檢驗(yàn)檢疫局面試第三題，是：“你是本單位秘書(shū)處新進(jìn)人員，在上一次的單位大會(huì)中，由于你的失誤，將參會(huì)人員名單弄錯(cuò)，遭到了領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。年底單位要舉辦表彰大會(huì)，這次會(huì)議的組織領(lǐng)導(dǎo)不打算讓你參加，你怎么溝通？”這就需要考生具有一定的甄別能力，正確辨識(shí)題型才能完美回答題目。
3、實(shí)際解決問(wèn)題的能力要求更加突顯
和歷年國(guó)考面試題目相比，20xx年的一個(gè)突出變化也是預(yù)期之中的變化是，題目對(duì)考生解決問(wèn)題的能力考察更加明顯和集中。以20xx年2月21日上午武漢、深圳兩地海關(guān)面試真題為例：
第一題：春節(jié)組織你們科和另外一個(gè)科輪流值班，但是值班表明顯對(duì)你小組不公平，小組組員有意見(jiàn)，說(shuō)春節(jié)要外出休假，領(lǐng)導(dǎo)讓你安排，你怎么辦？
第二題：你是酒店洗衣房的工作人員，客人交給你洗的衣服上標(biāo)注的正確洗滌方式和客人要求的不一樣，若按客人要求洗會(huì)損壞衣服，但是顧客出去旅游了，聯(lián)系不到，明天又是領(lǐng)取日期，你怎么辦？
第三題：某市工商部門(mén)組織一次對(duì)某商業(yè)街的調(diào)查，但很多商戶對(duì)工作人員身份懷疑，以涉及商業(yè)機(jī)密、老板不在等原因拒絕調(diào)查，前期效果很不理想，領(lǐng)導(dǎo)把該工作交由你來(lái)做，你怎么辦
第四題：國(guó)家工商總局近期叫停了禁止自帶酒水這一霸王條款，以烹飪協(xié)會(huì)為代表的商戶們反彈很大紛紛抗議，對(duì)此總局表示，叫停霸王條款是他們的職責(zé)所在。對(duì)此，你怎么看？
分析四道題目，前三道題側(cè)重點(diǎn)有所差異。但是共通之處在于，題目都設(shè)置了詳細(xì)的情節(jié)，需要考生展現(xiàn)自己切實(shí)解決問(wèn)題的能力。
三、變隨時(shí)動(dòng)
仔細(xì)分析近些年國(guó)家公務(wù)員題目的變動(dòng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其變化都是緊隨時(shí)代步伐。
1、緊跟工作需要
前面所說(shuō)對(duì)考生實(shí)際解決問(wèn)題能力的考察，體現(xiàn)在題目緊密結(jié)合了實(shí)際工作需要。這其實(shí)是緣于現(xiàn)代政府機(jī)關(guān)建設(shè)的客觀需要，是為了更好地考察人才是否匹配崗位、是否能滿足服務(wù)型政府的需要�，F(xiàn)代社會(huì)的高速發(fā)展，使得機(jī)關(guān)工作也時(shí)刻面臨著新情況、新挑戰(zhàn)，考生只有具備實(shí)際解決問(wèn)題的能力，才可能把工作做好、做對(duì)，才能切實(shí)把工作落實(shí)到位。這也必然使得題目變化因循實(shí)際工作變動(dòng)設(shè)置。
2、社會(huì)現(xiàn)象題跟緊時(shí)代步伐
社會(huì)現(xiàn)象題基本都是近期社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，例如中國(guó)夢(mèng)自提出后，一直是整個(gè)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。而2013年2月11日下午國(guó)家安全局面試(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)的題目，就是緊緊圍繞“中國(guó)夢(mèng)”來(lái)展開(kāi)的。而20xx年2月21日上午武漢、深圳兩地海關(guān)面試第四題“國(guó)家工商總局近期叫停了禁止自帶酒水這一霸王條款，以烹飪協(xié)會(huì)為代表的商戶們反彈很大紛紛抗議，對(duì)此總局表示，叫停霸王條款是他們的職責(zé)所在。對(duì)此，你怎么看？”其中熱點(diǎn)正是2013年底發(fā)生的事件。掌握社會(huì)現(xiàn)象題目的這一特征，就提示了考生要能夠時(shí)時(shí)關(guān)注社會(huì)新聞熱點(diǎn)，掌握社會(huì)新聞動(dòng)態(tài)。這樣才有備無(wú)患。
從以上分析可以看出，近些年來(lái)國(guó)家公務(wù)員面試題目基本趨勢(shì)就是：整體求穩(wěn)，穩(wěn)中求變，變隨時(shí)動(dòng)。
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