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職位匹配類試題面試應(yīng)對技巧及例析

時間:2022-07-18 18:19:52 面試試題 我要投稿
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關(guān)于職位匹配類試題面試應(yīng)對技巧及例析

  【閱讀提示】職位匹配類面試題不僅考察考生對公務(wù)員職業(yè)特征的理解,更重要的是考察考生對社會、工作、生活的認知及自我的認知能力,是公務(wù)員面試常考不衰的題型。老師以2009年2月17日上午國家公務(wù)員考試面試真題為例,闡述了職位匹配類面試題的應(yīng)對技巧。

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  【例】有的人說公務(wù)員要有激情,有的人說要穩(wěn)重,結(jié)合自己的工作情況說說你的看法。

  【解析】職位匹配類

  【此題考核核心】對公務(wù)員職業(yè)特征理解及自我認知能力

  【參考答案】公務(wù)員作為人民的公仆,有義務(wù)以極大的熱情投入到執(zhí)政為民的實踐中去,從這個意義上來講,我們在工作中要對工作有激情。同時公務(wù)員的工作直接涉及廣大民眾的切身利益,所以對待工作要依法行政,要認真負責(zé),在這里就需要表現(xiàn)出穩(wěn)重的性格。激情和穩(wěn)重看似矛盾,其實二者是辯證統(tǒng)一的,激情是講工作態(tài)度,穩(wěn)重是指工作方法,其實都統(tǒng)一在為民服務(wù)上。

  結(jié)合我自己的工作情況來看,我報考的是××職位,這個職位就要求我必須……,只有如此才能……(后面的同學(xué)們要結(jié)合自身來談了)

  【專家點睛】 這道題目其實是一個綜合題目,而且不像以往的直接問考生對以上的觀點如何看待,而是更多地結(jié)合自身來看,這樣就不會讓考生通過背題來蒙混過關(guān)。所以希望考生在準(zhǔn)備面試前要對自己有比較清楚的認知,對自己的知識要了如指掌并能靈活運用,做到題變我亦變。

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