事業(yè)單位面試試題匯總

　　面試準(zhǔn)備充分總能給考生增加更多的自信，去跨過那條承載“千軍萬馬”的“獨木橋”。既然選擇了遠(yuǎn)方，就要風(fēng)雨兼程，對自己立下誓言，付出百分百的努力，去成就心中的夢想。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的事業(yè)單位面試試題，希望對大家有所作用。

　　1.人貴有自知之明，你對自己的認(rèn)知。就是自我認(rèn)知與職位匹配題吧。

　　(自知包含兩個方面：對自己的認(rèn)識和對環(huán)境的認(rèn)識。一個人要樹立自己的理想，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，就需要清楚的認(rèn)清現(xiàn)狀。從實際情況出發(fā)，發(fā)揮自己的強項，規(guī)避缺點，就能揚長避短，事半功倍。

　　源自《老子》 “知人者智也，自知者明也。”

　　我認(rèn)為我自己的優(yōu)點在于。。。。。，我認(rèn)為這種特質(zhì)很適合這個職業(yè)。

　　只有認(rèn)識自己，認(rèn)真反思自己，才能“不能物喜，不以已悲”，采取有效正確的行動，成就自己的卓越人生)

　　自知之明的概念：人最可貴的是認(rèn)識自己，了解自己。

　　3個意義：所以人貴有自知之明尤其重要意義，因為自知之明是人成功的機制，人最大的敵人就是不認(rèn)識自己，找不到北;自知之明有助于揚長避短，更好的發(fā)揮自己的作用;自知之明有助于提高自身的修養(yǎng)，和吸取別人的優(yōu)點。要真正了解自我，就必須換一個角度看自己。首先，要“察己”三省。客觀的審視自己，跳出自我，觀照自身，如同照鏡子，不但看正面，也要看反面;不但要看到自身的亮點，更要覺察自身的瑕疵。包括對自己的學(xué)識能力、人格品質(zhì)等進(jìn)行自我評判，切忌孤芳自賞、妄自尊大。其次，要不斷完善自我，有則改之，無則加勉。須知道天外有天，人外有人;尺有所短，寸有所長。

　　只有真正了解自己的長處和短處，避己所短，揚己所長，才能對自己的人生坐標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。當(dāng)你認(rèn)識到自己的不足之時，也就是進(jìn)步的開始

　　自知無知才求知，自知無畏才拼搏。好說己長便是短，自知己短便是長。自知度愈高，求知欲愈強。學(xué)然后知不足，知然后更求知。掌握的東西越多，越感到自己學(xué)識的短淺。知無止境學(xué)無涯。因此，自知之明是求知的不竭動力，求知是自知之明的升華。自知之明通過求知改變自己的無知無識，也是使自己達(dá)到自尊自重、自律自信，進(jìn)而自立自強自如人生境界的基礎(chǔ)。

　　2.最近酒后駕駛導(dǎo)致了很多車禍，對酒后駕駛應(yīng)該要怎么處理。

　　酒駕是對他人安全極不負(fù)責(zé)任的行為，禁止酒後駕駛不僅是對別人生命的尊重，也是對自己生命價值的尊重。

　　光有嚴(yán)格的法律法規(guī)還不夠，執(zhí)法公正也是治理酒駕成功國家的共同特點。公平和公正是法治社會的基本要求，對酒後駕駛者不論高官富商、明星名人，只要發(fā)現(xiàn)就應(yīng)該依法處罰。 嚴(yán)打酒后駕駛，首先應(yīng)該從健全法規(guī)和加強執(zhí)行力兩個方面入手，維護法律的嚴(yán)肅性，而不是一時的所謂專項整治行動。處罰只是一個方面，減少酒后駕駛，更應(yīng)該重視教育、預(yù)防層面的工作。當(dāng)然，各個城市情況不同，該辦法未必具有普適性。從這個角度來說，在治理酒后駕駛現(xiàn)象中多一些人性化的創(chuàng)新并非不可能，而關(guān)鍵在于城市管理著是否愿意創(chuàng)新。

　　3.如果你遇到了挫折將怎么辦?

　　【答案示例】

　　(1)要敢于面對，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。(2)分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗。還有在平時的工作生活中要加強學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)。(3)求助他人�？赡苡捎诋�(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這時可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。

　　4.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你的擇業(yè)觀?)

　　【答案示例】

　　(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢想。(2)要看這個職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我的長處(3)人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的角色。

　　(4)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。

　　5.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

　　【答案示例】

　　(1)如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。

　　(2)認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不會出現(xiàn)不良的后果。

　　(3)和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對你的方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。

　　(4)如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮

　　譽的問題，可以將我的想法公開當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。

　　6.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待?

　　答：①公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)�。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。②當(dāng)然，也不能完全排除個別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。③白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今后長期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。

　　7.有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看?

　　答：①首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向，并不是反腐敗而造成的。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能說明我們的制度還存在漏洞，讓勢圖腐敗的分子還有機可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。③這句話也提醒我們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴(yán)重的問題，還應(yīng)該健全監(jiān)督機制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢必嚴(yán)懲，加大打擊力度。

　　8.古人云：“公生明，廉生威。”請結(jié)合實際，談?wù)勀愕目捶?

　　答：①為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對每一位干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。②在現(xiàn)實生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向;只有廉，才能抗拒腐敗。

　　9.一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺“焦點訪談”播出后，一般都得到了及時的妥善處理。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?/strong>