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事業(yè)單位面試題目及最佳答案

時(shí)間:2023-02-23 09:34:00 面試試題 我要投稿
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事業(yè)單位面試題目及最佳答案

  希望各位考生可以通過本篇文章對事業(yè)單位面試有所了解和掌握,在以后的面試中靈活應(yīng)用,一舉成功! 如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的事業(yè)單位面試題目及最佳答案,希望對大家有所作用。

事業(yè)單位面試題目及最佳答案

  一、有人說,世界上有三種人。第一種,先知先覺,能夠創(chuàng)造機(jī)會;第二種,善于抓住機(jī)會;第三種,既不能創(chuàng)造機(jī)會也不能把握機(jī)會。請問你是哪種人?

  【測評要素】求職動機(jī)與擬任職位的匹配性

  【答案要點(diǎn)】

  第一,培根曾說過“善于識別與把握時(shí)機(jī)是極為重要的。在一切大事上,人在開始做事前要象千眼神那樣察知時(shí)機(jī),而在進(jìn)行時(shí)要象千手神那樣抓住時(shí)機(jī)。”

  第二,我是一個(gè)普通的人,我不能每件事都去創(chuàng)造機(jī)會,但是在生活和工作中我會去尋找機(jī)會,為每一件事的成功做好鋪墊。當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候,我會主動抓住機(jī)會。西蒙說“機(jī)會對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動力。”所以機(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人。如果你沒有準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候,你還沒有反應(yīng),當(dāng)機(jī)會消逝的時(shí)候你才發(fā)現(xiàn)原來機(jī)會曾經(jīng)來過。生活中,工作中,我隨時(shí)做好準(zhǔn)備,做一個(gè)能夠捕捉機(jī)會,能夠抓住機(jī)會的人。

  第三我是一個(gè)平凡的人,不屬于每件事都先知先覺的人,也不屬于讓機(jī)會溜走的人。我相信機(jī)會永遠(yuǎn)只給有準(zhǔn)備的人。有些事沒有機(jī)會我會創(chuàng)造機(jī)會,當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候我會緊緊地抓住機(jī)會。因?yàn)槲依斡洠簷C(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人的。

  二、現(xiàn)在有的工作人員上班玩游戲,你有什么措施可以避免?

  【測評要素】工作態(tài)度

  【測評要素】

  上班時(shí)間玩游戲?qū)儆诠ぷ髯黠L(fēng)不踏實(shí),沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念。沒有把自己的精力投入到為人民服務(wù)的工作上去。我們可以通過以下措施來避免。

  第一,加強(qiáng)教育,使工作人員自覺樹立起為人民服務(wù)的意識。讓他們學(xué)會自律,遠(yuǎn)離和服務(wù)宗旨無關(guān)的任何事情。

  第二,出臺相關(guān)的規(guī)定,禁止在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的任何事情。還要建立專門的紀(jì)律檢查小組?梢远ㄆ谂c不定期的方式來進(jìn)行檢查。

  第三,對在工作期間玩游戲的人,一旦發(fā)現(xiàn),就要給予警告處分。通過這樣的監(jiān)督手段,使其不敢在上班時(shí)間玩游戲。

  通過內(nèi)外因的相互作用,使得工作人員在自己的工作崗位上更加盡職盡責(zé),更好的履行為人民服務(wù)的宗旨和要求。

  三、看到浩瀚的大海你想到什么?

  【測評要素】發(fā)散思維能力、綜合分析能力

  【答案要點(diǎn)】

  大海是生命之源,有很多資源等待著我們?nèi)ラ_發(fā),當(dāng)然環(huán)境保護(hù)也是必不可少的。2010年4月,墨西哥灣“深水地平線”鉆井平臺爆炸引起大量的石油泄漏,美國將面臨史上最嚴(yán)重的環(huán)境災(zāi)難。墨西哥漏油事件會對當(dāng)?shù)氐臐O業(yè)造成巨大損失,魚類、鳥類等生物大量死亡。甚至?xí)䝼Φ綖l臨物種。油氣散發(fā)到大氣中,影響人類身體健康。時(shí)間長后,會排放大量有毒氣體,加劇大氣污染。墨西哥灣漏油事件,牽動了全世界人民的視線。

  墨西哥灣漏油事件對我國的啟示有以下四點(diǎn):

  首先,應(yīng)該加大海洋石油開發(fā)的主管部門以及毗鄰的當(dāng)?shù)卣畬κ烷_采公司的監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施能夠嚴(yán)格落實(shí)到位,消除能夠誘發(fā)突發(fā)污染災(zāi)害事件的隱患。做好污染事故的應(yīng)急預(yù)案,并開展全面演練。一旦安全事故發(fā)生,各單位、各部門必須密切配合、及時(shí)應(yīng)對,采取一切必要措施,嚴(yán)防石油泄漏污染區(qū)域擴(kuò)大,消除污染海域的石油污染,將突發(fā)石油泄漏污染事件對海洋環(huán)境的破壞降到最低。

  其次,石油開采公司應(yīng)大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),通過自檢、自查,減少正常生產(chǎn)造成的石油泄漏,排除安全隱患,嚴(yán)防突發(fā)石油泄漏污染事故的發(fā)生。

  再次,考慮開采活動對海洋生物、海洋水體、大氣、地質(zhì)等各方面因素的影響,完善海上油氣開發(fā)工程環(huán)境影響評價(jià)制度,切實(shí)加強(qiáng)污染事故或自然災(zāi)害造成的生態(tài)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。

  最后,企業(yè)在日常工作中,應(yīng)該全面、深入地考慮各生產(chǎn)環(huán)節(jié),切實(shí)將安全生產(chǎn)理念和措施落實(shí)到生產(chǎn)中,將環(huán)境安全作為安全生產(chǎn)的重要組成部分,減少環(huán)境突發(fā)事件的發(fā)生。大海是我們大家共同享有的,對于大海保護(hù)的責(zé)任是重大的,它關(guān)系到子孫后代,要求每個(gè)人都應(yīng)保護(hù)大海,保護(hù)環(huán)境。讓我們攜起手來與一切影響大海,影響環(huán)保的人和事作斗爭。

  四、組織一場調(diào)查專項(xiàng)資金的活動?

  【測評要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

  【參考答案】

  調(diào)查專項(xiàng)資金首先明確調(diào)查目的,準(zhǔn)確了解專項(xiàng)資金的用處,我一定會認(rèn)真的調(diào)查以保證專項(xiàng)資金能夠?qū)?顚S茫瑳]有被擠占、挪用,切實(shí)保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

  第一,在計(jì)劃階段,我會根據(jù)調(diào)查目的制定詳實(shí)的前期計(jì)劃,內(nèi)容包括調(diào)查時(shí)間、調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查方式、調(diào)查人員、調(diào)查對象以及所需經(jīng)費(fèi)等,調(diào)查方式主要采取問卷調(diào)查、座談會和訪談相結(jié)合的方法,調(diào)查對象包括下發(fā)資金部門、申請資金部門、落實(shí)資金相關(guān)的一些部門以及相關(guān)人員等。在計(jì)劃制定完成后,我會及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步完善。

  第二,在活動的準(zhǔn)備階段,我會與單位的財(cái)政部門聯(lián)系,盡快落實(shí)行動資金,并聯(lián)系專家制定合理的調(diào)查問卷,務(wù)必使問卷能夠真實(shí)反映專項(xiàng)資金的現(xiàn)狀;成立調(diào)查工作小組,對調(diào)查小組人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括調(diào)查流程、調(diào)查方法等,把此次活動的具體活動方案和小組各成員達(dá)成一致共識,確保在調(diào)查活動過程中做到行動統(tǒng)一、安排統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、方式統(tǒng)一,避免在工作中出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)。

  第三,在具體的實(shí)施階段,首先我會采用問卷調(diào)查的方式,對于落實(shí)專項(xiàng)資金運(yùn)用的人員以及部門發(fā)放事先設(shè)計(jì)的科學(xué)的問卷,以保證問卷的質(zhì)量反映真實(shí)的情況。其次我會采用座談會的方式,調(diào)查一下專項(xiàng)資金運(yùn)用情況。再次我會采用暗訪的方式在單位的員工以及群眾那里聽取意見,掌握第一手資料。最后我會采用明查的方式直接到專項(xiàng)資金申請以及落實(shí)的單位進(jìn)行考察,了解一下情況是否和暗訪的結(jié)果有 出入。

  總之,在回收調(diào)查問卷階段,我會對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核整理,并根據(jù)本單位的具體情況,采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具進(jìn)行分析,以保證數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。并總結(jié)專項(xiàng)資金的運(yùn)用落實(shí)情況以及在這個(gè)過程中存在的問題和問題產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的對策,解決自己職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的問題。

  五、你和小秦是同學(xué),在你升職之后他把你當(dāng)陌生人對待,你怎么處理?

  【測評要素】人際關(guān)系處理能力

  【答案要點(diǎn)】

  在我們的工作和生活中,同學(xué)之間的感情是極為真摯和誠懇的,同學(xué)是我們生活方式的監(jiān)督者、工作進(jìn)步的推動者、知識學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、事業(yè)成功的分享者,因此,我不能因?yàn)樽约荷毩司秃屯瑢W(xué)之間的感情有所不同,反而更應(yīng)該認(rèn)真處理好和同學(xué)的關(guān)系,我相信,正是有他們的支持,才會使我更有動力把本職工作開展更好。

  第一,我得到了升職說明單位對我成績的認(rèn)可,這要求我在新的崗位上擔(dān)負(fù)起更重的責(zé)任。我要進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平,充實(shí)自己,但是與周圍人處理好關(guān)系也是至關(guān)重要的。我升職了,同學(xué)小秦卻把我當(dāng)成陌生人,我很傷心,我會先反思一下為什么會出現(xiàn)這種情況。有可能是因?yàn)槲疑毩耍瑸榱四芨玫拈_展工作而忽略了與同學(xué)小秦的溝通,使小秦認(rèn)為我升職了就不在意同學(xué)之間的情誼了;有可能是因?yàn)槲疑毢笤谘哉勁e止有些地方表現(xiàn)的很不謙虛,或者是我辦事的方式方法上較以前有一定的差距,而讓小秦感覺到一些壓力,誤解是我升職的緣故;也有可能是因?yàn)樾∏刈约盒睦锷系囊环N曲解,他認(rèn)為我升職了就不再會像以前一樣和他相處了。

  第二,針對以上情況,我首先會找到同學(xué)小秦出來吃個(gè)飯,推心置腹的聊聊天,了解一下小秦把我當(dāng)陌生人的真正原因。如果是因?yàn)樾∏貎?nèi)心認(rèn)為我升職了不會再象以前一樣和他相處,我就耐心真誠的告訴同學(xué)小秦我會一如既往的和他做好朋友;如果是因?yàn)槲疑毢蠛托∏販贤ㄉ俣斐傻恼`解,我會向他解釋工作忙,并請他繼續(xù)支持我的工作并像以前一樣多給我提寶貴意見;如果是因?yàn)槲业囊恍┱Z言或是表情傷害到了小秦的感情,我會當(dāng)即向小秦道歉,請求小秦的原諒,并希望他能夠一如既往地對我的錯(cuò)誤進(jìn)行批評和指正。

  第三,同學(xué)是我生活中的鏡子,他會在我犯錯(cuò)誤時(shí)進(jìn)行提醒和鞭策;同時(shí)同學(xué)也是我開展好工作的動力。因此,我一定會在認(rèn)真開展工作的同時(shí),更加得體地和同學(xué)相處,我相信,通過自己的努力和同學(xué)的理解和支持,我的工作一定可以開展的更好。

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