教師招聘面試答辯試題

　　教師答辯是怎么一回事?你都知道嗎?怎樣去應(yīng)對答辯是面試必備的一個(gè)方面，也是真正成為一名教師所必須面臨的，關(guān)于教師的一些答辯試題來做一下練習(xí)吧!如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于教師招聘面試答辯試題，希望對大家有所作用。

　　1.做班主任吃虧嗎?

　　【參考答案】根據(jù)我十多年的教學(xué)經(jīng)歷來說，我覺得做班主任還是比較合算的。我的想法有以下幾點(diǎn)：

　　(l)能吸取先進(jìn)的教育理念，提高自己的教學(xué)管理水平。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，又要做好管家，大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來說可能學(xué)習(xí)的時(shí)間相對較少。但是從另一方面，為了能經(jīng)常吸取先進(jìn)的教育理念，我經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息，在潛移默化中提高了自己的管理水平。

　　(2)交流經(jīng)驗(yàn)，加快自己的成長步伐。班主任工作紛繁復(fù)雜，為了取得較好的管理效果，我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗(yàn)，有失誤的敗筆，也有成功的喜悅。大家在互相交談中多了幾份留意和思考，多了幾份關(guān)注和細(xì)心。同行間的交流與思考似一道強(qiáng)勁的催化劑，加快了我成長的步伐。

　　(3)增強(qiáng)了反思精神。學(xué)一學(xué)，聽一聽是班主任積累經(jīng)驗(yàn)的過程，現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為班主任發(fā)展提供了平臺(tái)，我寫教育札記、教育日記，寫同孩子們相處的成長故事，并粘貼在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流，后來干脆建立了自己的教育博客，成立了自己的家園。寫一寫，讓我品嘗到了交流帶來的成功和快樂，班主任工作極大的煉就了我的反思精神。

　　所以說，做班主任雖然辛苦，但對我快速成長為一名優(yōu)秀的教師卻有不可估量的作用。

　　2.你最贊賞的教學(xué)方法是什么?

　　【參考答案】以學(xué)生為主體，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使課堂生動(dòng)活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)方法。教學(xué)過程中，用一些平常生活中最常見的例子來跟學(xué)生解釋，容易吸引學(xué)生的注意力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我想每一種教學(xué)方法都有它的獨(dú)特之處，如果用得好了，用得恰當(dāng)可以使課堂變得豐富多彩!

　　3.現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”，你怎樣理解?

　　【參考答案】學(xué)生是一個(gè)民族傳承的希望，是一個(gè)國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。老師擔(dān)負(fù)著重大的使命，“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”，確保了教學(xué)最終目的的實(shí)現(xiàn)。

　　“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”，是在教學(xué)活動(dòng)中以學(xué)生為主，教師的作用是負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)、幫助和監(jiān)控，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事，讓學(xué)生經(jīng)歷獲取知識(shí)的過程，關(guān)注學(xué)生各種能力的發(fā)展，促進(jìn)其知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的全面發(fā)展，建立學(xué)生自主探索、合作學(xué)習(xí)的課堂模式，創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境：追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程，真正把學(xué)生當(dāng)成獲取知識(shí)發(fā)展自我的主人。“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”，切實(shí)構(gòu)建“以學(xué)生為中心”主體觀。

　　4.“學(xué)生自己管理自己”的觀點(diǎn)你贊同嗎?

　　【參考答案】贊同。每個(gè)學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視。既然學(xué)生是主體，那么教師就要敢于放手，讓每個(gè)學(xué)生發(fā)揮自己的能力，體驗(yàn)成功的快感，激發(fā)他們的積極性。老師要善于引導(dǎo)學(xué)生，放手讓學(xué)生自己管理自己。

　　5.上課鈴響了，你走進(jìn)教室了，班里還是一團(tuán)糟，這時(shí)你怎么辦?

　　【參考答案】這是很正常的事情，沒有必要?jiǎng)优�，我�?huì)徑直走到講臺(tái)上，宣布上課：如果學(xué)生還是在下面議論紛紛，想必在上節(jié)課或課余時(shí)間發(fā)生了什么事情，我會(huì)沉默地注視著學(xué)生，用這樣的安靜來提醒他們上課。講一個(gè)簡短的小故事，小笑話，然后對課程做精彩的引入，把他們的注意力引到我的課堂。

　　6.如果你將成為一名中學(xué)教師，你做好了哪些準(zhǔn)備?

　　【參考答案】我做好以下幾方面的準(zhǔn)備：

　　(1)思想上的準(zhǔn)備，我會(huì)時(shí)刻告訴自己，我是一名教師，我的行為舉止，我的道德情操要符合一個(gè)老師的身份，要關(guān)心熱愛學(xué)生，要忠誠與教育事業(yè)。

　　(2)專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備，在大學(xué)時(shí)，我就非常注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，榮獲國家獎(jiǎng)學(xué)金等，同時(shí)加強(qiáng)自己語言表達(dá)能力的培養(yǎng)，不斷提高自己的師范生技能。

　　(3)組織管理能力的準(zhǔn)備，在大學(xué)的時(shí)候，我通過擔(dān)任學(xué)生干部(如班長、團(tuán)總支書記、黨支部書記，來鍛煉自己的管理能力，同時(shí)廣泛參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來提高自己的實(shí)戰(zhàn)水平。

　　綜上所述，我已經(jīng)做好作為一名教師的準(zhǔn)備，時(shí)刻準(zhǔn)備著為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春力量。

　　7.如果你的學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你，你會(huì)怎么處理?

　　【參考答案】如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)我，我會(huì)用微笑去面對學(xué)生的指責(zé)，并且表揚(yáng)學(xué)生，表揚(yáng)他對老師的關(guān)心和監(jiān)督。而不是公開批評(píng)和處罰他，維護(hù)學(xué)生的自尊心。但是事后，一定要反思自己是不是做了什么對不起學(xué)生的事情，還要找到該學(xué)生進(jìn)行談心，了解他內(nèi)心的真實(shí)想法，并告訴學(xué)生處理這類問題的正確方法，歡迎學(xué)生對自己進(jìn)行監(jiān)督，與此同時(shí)，自己要做好總結(jié)反思工作，提高自己的管理水平，與學(xué)生建立和諧、融洽的師生關(guān)系。

　　8.為什么學(xué)生會(huì)偏科?

　　【參考答案】學(xué)生偏科有很多因素，我著重從以下三點(diǎn)來分析，第一興趣，第二環(huán)境，第三老師。如果具體分析，第一興趣，學(xué)生因?yàn)榕d趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象;第二是環(huán)境，低年級(jí)容易受周圍環(huán)境的影響，周圍同學(xué)經(jīng)常在一起討論的科目會(huì)影響自己對某學(xué)科的偏好。第三老師，部分學(xué)生因?yàn)槟晨评蠋煻�出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。當(dāng)然也會(huì)有其他因素。回答完畢。

　　9.你同意“沒有不合格的學(xué)生，只有不合格的教師”這句話嗎?

　　【參考答案】本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師”，“沒有不合格的學(xué)生，只有不合格的教師”是其衍生出的一句。我認(rèn)為陳老先生當(dāng)初寫這句話時(shí)，斷然不會(huì)想到在多年以后的今天會(huì)引出如此多的討論吧!

　　我不完全贊同。這句話說的太過絕對，造成不合格學(xué)生的原因有很多，每位學(xué)生自身?xiàng)l件和生活環(huán)境都是完全不同的，因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負(fù)責(zé)。但是老師對待資質(zhì)不高和成績不好的學(xué)生絕對不能視而不見聽而不聞，任其自生自滅，對待此類學(xué)生，老師應(yīng)該積極努力幫助學(xué)生找到落后的原因，平時(shí)多關(guān)心，多輔導(dǎo)，盡快幫助學(xué)生把成績趕上來。

　　10.如何組織與培養(yǎng)班集體?

　　【參考答案】班主任對組織和培養(yǎng)集體負(fù)有主要責(zé)任，應(yīng)把主要時(shí)間和精力用在建設(shè)班集體上。我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)做：第一，提出共同的奮斗目標(biāo)，可以達(dá)到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力、有利于達(dá)到凝聚集體的目的。第二，選擇和培養(yǎng)班干部，要把全班學(xué)生組織起來，班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，挑選和培養(yǎng)班干部，建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理、自我教育的目的。第三，培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)，正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會(huì)形成一種巨大的教育力量，對每個(gè)成員都有熏陶、感染和制約的作用，在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。第四，加強(qiáng)對班集體紀(jì)律的管理，班級(jí)好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)，是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵，也可以使集體及其成員變得更美好。第五，組織多樣的教育活動(dòng)，有了集體活動(dòng)，學(xué)生會(huì)煥發(fā)精神，開闊眼界，增長知識(shí)，促進(jìn)學(xué)生才能、特長的發(fā)揮和相互的團(tuán)結(jié)。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加組織適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)是必不可少的。以上是組織和培養(yǎng)集體的一些方法，在實(shí)際工作中，還可以靈活采用一些別的方法。

　　11.如何與不同類型的家長溝通，怎樣一種家校合作方式比較好?

　　【參考答案】首先，尊重家長是溝通的第一原則，也是老師基本素質(zhì)的表現(xiàn)。其次，老師要有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。第三，老師與家長聯(lián)系溝通時(shí)要有理性的意識(shí)。最后，應(yīng)重視溝通方式，通常情況下對學(xué)生的評(píng)價(jià)要先揚(yáng)后抑，讓家長在心理上有一個(gè)適應(yīng)過程。

　　家長的組成非常復(fù)雜，其知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊，沒有哪一種教育方法是萬能的，某種方法在這個(gè)家庭有效，但到另外一家則可能不靈。班主任應(yīng)對學(xué)生家庭進(jìn)行調(diào)查分析，對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。在與家長溝通的過程中，盡量做到有針對性和實(shí)效性。

　　12.如果你是一名教師，談?wù)勅绾胃愫冒嗉?jí)管理工作?

　　【參考答案】班級(jí)管理是學(xué)校內(nèi)部的基層管理，學(xué)校工作計(jì)劃的實(shí)施，要靠班級(jí)管理來貫徹，學(xué)校管理活動(dòng)的開展，要靠班級(jí)管理來落實(shí)，班級(jí)管理直接影響著學(xué)校教育、教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作的實(shí)施和開展。班主任作為班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和參與者，就更應(yīng)搞好班級(jí)管理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的貫徹和落實(shí)。要想科學(xué)、高效地加強(qiáng)班級(jí)工作的管理，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面人手：建立良好的班集體;組織好任課教師集體和家長集體;落實(shí)學(xué)校管理目標(biāo)，制定班級(jí)工作計(jì)劃;做好班級(jí)常規(guī)工作;及時(shí)家訪;關(guān)愛學(xué)生，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

　　13.何謂“班級(jí)文化”，怎樣營造?

　　【參考答案】班級(jí)文化可分為“硬文化”和“軟文化”。所謂硬文化，是一種“顯性文化”，可以摸得著、看得見的環(huán)境文化，也就是物質(zhì)文化，比如教室墻壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學(xué)生書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓(xùn)、班風(fēng)等醒目圖案和標(biāo)語等等。而軟文化，則是一種“隱性文化”，包括制度文化、觀念文化和行為文化。

　　14.隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的青壯年農(nóng)民走入城市或下海務(wù)工，而將幼小孩子留在“后方”，形成“留守兒童一族”，“留守兒童”由于缺少家庭教育和管理，習(xí)慣差、行為差、成績上不去，成為學(xué)校教育的一大難題。目前，農(nóng)村中小學(xué)“留守兒童”相當(dāng)普遍，問題也十分復(fù)雜，關(guān)于留守學(xué)生的教育管理談?wù)剮�點(diǎn)看法。

　　【參考答案】“留守兒童”教育管理現(xiàn)狀如下：

　　(1)家庭監(jiān)護(hù)管理的“盲區(qū)”。留守兒童由親屬進(jìn)行監(jiān)管，這就造成留守學(xué)生教育管理的盲區(qū)，導(dǎo)致留守學(xué)生出現(xiàn)許多問題。

　　(2)家庭教育認(rèn)識(shí)的“誤區(qū)”。有的監(jiān)護(hù)人甚至認(rèn)為孩子的教育管理主要靠學(xué)校，將孩子交到了學(xué)校，就是學(xué)校的責(zé)任，這種教育理念與思想認(rèn)識(shí)的偏差，也加大了“留守學(xué)生”教育管理的難度。

　　(3)學(xué)校教育管理的“困區(qū)”。①到雙休日出現(xiàn)管理空檔，學(xué)校老師感到鞭長莫及;②許多“留守學(xué)生”以自我為中心，逆反心強(qiáng)，不接受教育;③設(shè)在教師面前的“高壓線”太多，老師不敢采用嚴(yán)厲措施;④隨著“留守學(xué)生”隊(duì)伍的日益龐大，而教學(xué)競爭日益激烈，教學(xué)任務(wù)繁重，老師在管理上是心有余而力不足。這些更加劇了留守學(xué)生的教育管理難度。

　　針對當(dāng)前“留守兒童”的現(xiàn)狀，可以采取以下幾種措施：

　　(1)摸底調(diào)查與建立檔案。由于每個(gè)留守學(xué)生所表現(xiàn)出來的特征都不一樣，為了準(zhǔn)確地掌握留守學(xué)生的真實(shí)情況，對留守學(xué)生要認(rèn)真摸底調(diào)查。

　　(2)通過正面教育并結(jié)合側(cè)面誘導(dǎo)，對學(xué)生應(yīng)動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，以達(dá)到教育的目的。

　　(3)充分利用現(xiàn)代化通訊工具，暢通親情溝通渠道，定期與“留守學(xué)生”家長或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行聯(lián)系。

　　(4)充分利用課余時(shí)間組織公益勞動(dòng)、社會(huì)調(diào)查、體育運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生興趣，讓他們既度過了歡樂、和諧的課余時(shí)間，又獲得了身心健康發(fā)展。

　　(5)在充分體現(xiàn)人性化關(guān)懷的同時(shí)，加強(qiáng)法紀(jì)教育，規(guī)范個(gè)體行為，對學(xué)生進(jìn)行法律知識(shí)講座和青春期教育，提高他們辨別是非和生活自理能力。

【教師招聘面試答辯試題】相關(guān)文章：

幼兒教師招聘考試面試答辯試題08-08

招聘教師面試試題08-07

教師招聘面試：高分特訓(xùn)答辯技巧09-24

招聘面試試題07-20

教師資格面試答辯試題10-12

公司招聘面試試題08-09

電工招聘面試題07-28

銀行招聘面試試題02-28

高校招聘面試題01-09